
电工
6000-7000元/月
自动化工程师3-5年大专及以上PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业计算机相关专业SolidWorks
岗位职责:
1.负责自动化设备的电气系统设计、现场调试、运行维护及性能优化;
2.承担PLC程序开发、控制方案设计及相关系统的调试与维护工作;
3.提供机械设计制造领域的技术支持,并参与相关协作事务;
4.提供电子电气与自动化方向的技术支持,并配合完成跨专业协调;
5.熟练运用SolidWorks软件,承担相关技术应用与支持任务;
6.编写并维护岗位所需的技术文档和工作记录。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业涵盖计算机类、机械设计制造类或电子电气/自动化相关方向;
2.精通SolidWorks软件操作,具备实际PLC编程项目经验;
3.拥有自动化设备在电气设计、调试、维护和优化方面的实践经历;
4.具备机械设计制造领域技术支持及协同推进的工作经验;
5.具备电子电气或自动化专业相关的技术支撑与协作能力;
6.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
7.具备较强的学习适应能力和问题分析解决能力。
以上为自动化岗位的主要职责与任职条件,欢迎符合条件的求职者踊跃投递简历,我们期待您的加入。
测量工程师
测量工程师可以单独使用RTK.全站仪.水平仪及计算坐标。路基桥涵工程师需要看懂图纸,编写作业指导书和技术交底等相关技术工作。
电工
5000-6000元/月
自动化工程师3-5年大专及以上PLC编程机械设计制造相关专业CAD电子电气/自动化相关专业自动化开发经验SolidWorks
熟悉电路图设计,能熟练应用变频器、触摸屏、PLC、步进电机及伺服电机,具备扎实的编程能力
电工
5000-6000元/月
自动化工程师3-5年大专及以上PLC编程机械设计制造相关专业CAD电子电气/自动化相关专业自动化开发经验SolidWorks
熟悉电路图设计,能熟练操作变频器、触摸屏、PLC、步进电机及伺服电机,具备相关编程能力
电工
6000-7000元/月
自动化工程师3-5年大专及以上PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业计算机相关专业SolidWorks
岗位职责:
1. 负责自动化设备的电气系统设计、现场调试、运行维护及性能优化;
2. 承担PLC程序开发、控制系统方案设计及其日常维护工作;
3. 提供机械设计与制造领域的技术支撑,并参与相关工作的协调推进;
4. 提供电子电气及自动化方向的技术支持,配合完成跨专业协作任务;
5. 熟练运用SolidWorks软件进行技术建模及相关技术支持服务;
6. 编写并持续更新岗位所需的各类技术文档和操作资料。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业范围包括计算机类、机械设计制造类或电子电气/自动化相关领域;
2. 精通SolidWorks软件操作,具备实际PLC编程项目经验;
3. 拥有自动化设备在电气设计、调试、维护和优化方面的实践经历;
4. 具备机械设计制造方向的技术服务与协同作业经验;
5. 具备电子电气/自动化专业的技术支持与协作实施经验;
6. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
7. 具备较强的学习适应能力和问题分析解决能力。
以上为自动化岗位的主要职责与任职条件,欢迎符合条件的候选人积极报名,我们期待您的加入。
<直招.开工奖>320/天,坐班 2人间全坐班包吃住,工作轻松.人走账清,
8000-10000元/月
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
工厂在苏州!在苏州!在苏州!
联系方式:24小时招聘热线随时在线咨询(厂区直接招聘)
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【小时工】
1、320元一天(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资8000元到10000之间(可以预支工资)
4,不压工资,人走账清。
郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,暂时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路,
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⑵长期工:试用期综合工资80OO元至10000元
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招聘要求:年龄18~50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天,每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。
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工作地点:江苏省苏州市虎丘区永安路122号,厂家人事部直招,或者,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职,
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【友情提示】
凡是想来我们厂区入职的新员工,及时与我联系
宁夏吴忠酒店招聘客房保洁员两名,年龄50岁以下,月休两天,工作地址:万达附近,联系电话
客房保洁1-2人
酒店招聘客房保洁员两名,年龄50岁以下,月休两天,工作地址:吴忠万达附近,联系电话
配菜包住
找个帮厨顶班,预计 20 天左右,一天 150 住厂里宿舍, 50 岁以下,可以隔一天回一次家,不回也可以, 具体电话联系 新材料基地这边,
测量工程师
工作内容:
1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准;
2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收;
3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案;
4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称;
2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验;
3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力;
4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
计量工程师(外派)
1.8-2万元/月
测量工程师1-3年大专及以上道桥计量公路合同索赔造价
1、具备2-5年道路桥梁项目工程量核算、计量支付及合同管理相关工作经验;
2、熟悉道路工程清单编制与解读,具备基础英语交流能力;
3、承担与现场监理单位的沟通协调工作。
铝合金门窗测量工程师
100-400元/天
测量工程师1-3年学历不限预算员装修
岗位职责:
1. 负责工程、家装铝合金前期测量,确保数据精准、符合规范要求
2.熟悉铝合金市场行情,负责工程报价,制作报价单
3. 配合施工进度开展过程测量监控,及时发现并反馈偏差问题,提供技术支撑与优化建议
任职要求:
1. 学历不限,工程测量、土木工程、地理信息系统等相关专业优先
2. 具备1-3年工程测量现场实操经验,有房建经历者优先
3. 熟悉《工程测量规范》《城市测量规范》等国家及行业标准,能独立识图、放样与数据处理
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 持有测量员证、测绘作业证或相关职业资格证书者优先
6.薪酬按工程量计算,100-400不等
测量/测绘技术员
8000-15000元/月
测量工程师5-10年本科及以上高速铁路测量CPIII测量精测精调测绘中级职称测绘高级工程师注册测绘师
因公司业务发展需要,现面向社会招聘高速铁路轨道控制网CPIII测量工程师一名,具体要求如下:
一、岗位职责
1. 承担高速铁路CPIII控制网的外业测量及内业数据处理与分析工作。
2. 编写CPIII测量技术方案及相关成果报告。
3. 实施测量全过程的质量管控,及时识别并处理数据异常情况。
4. 具备良好的协调管理能力,能独立带队并行推进多个项目的精密测量任务。
二、任职要求
1. 年龄要求在28至45周岁之间。
2. 具备测绘工程、地理信息系统等相关专业本科或以上学历。
3. 持有测绘中级及以上职称或注册测绘师资格证书。
4. 有2个以上既有线及新建线路CPIII项目负责人经历,熟悉高铁测量标准与实施流程。
5. 熟悉徕卡全站仪、天宝电子水准仪等设备的操作与使用。
6. 熟练操作CAD制图软件,以及各类设计院平差程序和LGO、TGO等基线解算工具。
7. 持有C1驾驶证,能适应长期野外作业环境,责任心强,具备良好团队协作意识。
电气仪表技术员
5000-8000元/月
电气工程师中专及以上
要求:中专、高中及以上学历,年龄45周岁以下,接受无经验人员,无相关工作经验者需参加1~2个月岗前培训,培训期间提供食宿。
正式上岗后月薪约5000至8000元,工作时间为8小时长白班,上午9点至下午5点,包吃包住,依法缴纳五险,表现优异者后期具备晋升空间!
提供职业技能培训及就业安置服务。
仪表技术员
1.2-1.6万元/月
电气工程师5-10年大专及以上
岗位职责:
1. 严格遵守公司颁布的各项规章制度及仪表设备管理相关工作要求。
2. 在部长与副部长的指导下,扎实开展仪表设备技术管理各项工作。
3. 组织车间建立并完善仪表设备台账,推进设备分类分级管理工作。
4. 负责仪表相关资料的整理归档,牵头完成新建项目仪表设施的验收及资料归档任务。
5. 配合上级优化现场作业实际操作规程,持续健全管理制度体系。
6. 协助编制与完善仪表管理规章制度,并监督落实;配合组织技术培训与学习活动,推动仪表知识普及。
7. 制定周期性仪表设备检查方案,依规严格执行检查与考核流程。
8. 跟进年度仪表检维修计划、月度维护保养计划以及装置停工期间仪表检修工作的实施情况。
9. 协同上级参与仪表事故调查,收集故障分析材料,归档事件资料,监督预防措施落地执行。
完成部门负责人交办的其他工作任务。
任职要求:
具备从事仪表设备管理所需的专业知识与技术能力;
具备良好的团队合作精神,责任感强,执行有力,坚持原则,工作严谨细致;
具备较强的计划统筹、组织协调及沟通协作能力;
具有优秀的口头表达与书面表达能力。
通风防灾副总工程师
3.5-5万元/月
总工程师3-5年大专及以上公司管理
1、年龄不超过45周岁,具备“一通三防”相关专业大专或以上学历,取得助理工程师及以上职称;
2、持有有效的安全管理资格证书;
3、具有3年及以上从事“一通三防”专业管理工作经验(担任副总级职务)。
薪酬福利:
1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成,后续将逐步完善涵盖员工职业发展路径、战略型薪酬激励机制,以及住房保障、子女就学、配偶安置等支持员工长期发展、安家乐业的配套政策;具体待遇可面谈。对于综合素质特别突出者,年龄等相关条件可适度放宽;
2、依法缴纳五险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、提供餐卡补贴,并配套设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等生活服务设施。
自动化仪表技术员
6000-7000元/月
自动化工程师3-5年本科及以上PLC编程机械设计制造相关专业
岗位职责:
1. 负责自动化仪表装置的运行操作与日常维护
2. 监视自动化系统的运转状况,快速响应并处理突发异常
3. 协同团队推进设备的安装、调试及相关支持工作
任职要求:
1. 具备扎实的技术功底和较强的实操能力
2. 能够适应自动化设备现场的工作条件
3. 拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力
采煤副总工程师
3.5-5万元/月
总工程师3-5年大专及以上公司管理
1、年龄45周岁以下,具备采矿工程专业大专或以上学历,持有助理工程师及以上职称;
2、须持有安全管理资格证书;
3、具有3年及以上采煤专业管理工作经验(副总级别及以上)。
薪酬福利:
1、薪资结构由制度化岗位工资与多元化绩效奖金构成,后续将逐步完善员工职业生涯规划、战略性薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持措施,助力员工实现长期发展与安居乐业;具体薪酬可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐区,以及超市、理发室、洗衣房、公共wifi等完善的生活服务设施。
plc电气自动化工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师3-5年本科及以上PLC设计技术支持测试西门子三菱施耐德电气设备自动化设备非标设备
岗位内容:
1. 承担PLC程序的开发、调试、优化及日常维护工作;
2. 结合生产工艺流程与自动化需求,完成电气自动化控制系统的设计方案,并依据现场实际条件进行调整与完善;
3. 负责CCS监控软件的设计与编程,实现生产控制系统中数据的采集、存储与统计分析功能;
4. 配合相关部门完成技术图纸、蓝图等文档编制,并提供必要的技术支持服务。
任职要求:
1. 具备扎实的电气自动化、自动控制理论基础,本科及以上学历;
2. 拥有3年以上PLC编程实践经验,精通多种品牌(如:西门子、信捷、三菱、施耐德)PLC的编程操作;
3. 能独立完成PLC程序的编写、调试及故障排查,具备现场问题处理经验者优先;
4. 具备较强的沟通协调能力,执行力高,能合理规划工作时间。
自动化控制工程师
9000-14000元/月
自动化工程师3-5年本科及以上PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
1、主导新产品的研发,负责电气系统设计及电气图纸的绘制与审核工作;
2、根据项目需求选型电气元器件,搭建公司内部或现场的测试平台并制定测试方案,形成有效测试结论;
3、熟练操作ERP系统,编制电气部件BOM清单,并依据系统要求完成相关配置任务;
4、全面承担项目中电气自动化控制系统的设计、开发、调试及落地实施等全流程工作。
任职要求
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业优先考虑;
2、有自动化设备行业电气设计相关工作经验者优先;
3、掌握非标产品电气设计及元器件选型知识,具备独立完成设计方案的能力;
4、精通西门子PLC控制器,熟练运用step7、博图、CAD、EPLAN、WinCC等电气设计软件;
5、性格开朗,积极进取,工作主动,责任心强,具备良好的创新意识、团队协作精神和钻研能力。
职位福利:五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、加班补助、高温补贴
栏目概述
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