【岗位职责】 1. 生产管理：根据生产计划，合理安排班组人员和设备，确保生产任务按时、按质、按量完成。 2. 质量控制：监督生产过程中的产品质量，及时发现并处理质量问题，降低不良率。 3. 现场管理：保持生产现场的整洁有序，推动现场管理工作的落实。 4. 沟通协调：及时与上下工序及相关部门沟通，协调解决生产过程中的各种异常情况。 【岗位要求】 1. 学历与经验：高中或中专及以上学历，机械制造相关专业优先；2年以上机械加工行业生产一线经验，1年以上班组长管理经验。 2. 专业技能：能看懂机械图纸，掌握基本的测量工具使用方法。 3. 管理能力：具备良好的生产组织、计划、协调和问题解决能力；有较强的团队领导和沟通能力。 4. 素质要求：责任心强，能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力；有良好的安全意识和质量意识。

岗位内容： 1. 编制并落实生产排程，保障生产效能与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。 3. 促进跨部门间的协作与信息互通，确保生产流程顺畅与质量可控。 任职要求： 1. 具备一定生产管理实操经验与专业技能，沟通协调能力良好。 2. 责任意识强，富有团队协作精神，能高效统筹工作并应对突发问题。 3. 工作积极主动，具备持续改进思维，善于提出优化方案与创新建议。

高薪聘请：针织样品工，车间管理，班组长，要求熟悉各种针织机器，人品好，有丰富的工作经验，服从管理，薪资待遇面谈

1.负责本组人员工作日常管理及人员工作安排； 2.负责本组的5S工作； 3.负责提升本组的生产效绩数据的提供；

职责描述： 1.负责奶厅利拉伐转盘运行全过程的统筹管理，确保各项数据准确可控 2.组织并带领班组高效完成日常工作任务 3.负责挤奶人员的培训与工作分配 4.制定并落实设备维护保养计划，管理挤奶数据，监督CIP清洗流程及效果评估 5.完成部门交办的其他相关工作

1.组织班前会议，部署当日包装工作安排，复盘前一日工作中存在的问题并明确后续改进要求； 2.全面协调包装至入库各环节的日常运作，涵盖辅料申领、产品盒装/袋装、装箱封包及转运至备货区等流程； 3.巡查包装作业现场，监督操作规范执行情况，确保包装作业质量达标； 4.在产品完成包装前实施最终核查，重点检查外观完整性与数量准确性，发现问题立即上报主管处理； 5.落实6S管理要求，推动车间现场规范化、标准化运行； 6.每班次完成所属人员包装产量的数据统计与汇总工作。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议，及时传达生产任务、质量要求及安全注意事项 4.协调处理产线异常（如设备故障、物料短缺、品质问题），快速响应并上报 5.做好班组考勤、绩效记录及基础培训工作，营造积极协作的团队氛围 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益生产理念 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励一线员工 3.责任心强，具备较强的问题分析与现场应变能力 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度 5.有相关行业（如电子、五金、塑胶、食品等）组长/拉长经验者优先

一、生产管理岗岗位职责： 1、统筹现场管理工作，及时协调处理影响质量、成本、效率的相关问题，保障各项业务目标顺利达成； 2、全面管控生产全流程的产品品质，通过人员、设备、工艺等环节的优化管理，制定并实施改进措施，增强产品品质竞争优势； 3、依据生产计划组织车间加工执行，协调解决从生产到出货各环节异常，确保订单准时、保质、保量交付。 二、任职要求： 1、学历：专科，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先，年龄33周岁以内； 2、素质能力：具备较强的目标意识，抗压能力强，执行力突出，拥有良好的组织协调与问题应对能力； 3、经验：工作经验不限，有1-3年生产管理相关工作经历者优先； 4、接受在内乡进行为期1个月的实习

市北公司招聘司机送货一名，负责驾驶车辆运送矿泉水，要求驾驶技术稳当。薪资为提成制，每提成0.5元，多劳多得。主要配送至固定酒店、公寓等地点，多数订单为50至200包起送。要求应聘者踏实肯干，能长期工作。保底工资为5000元，每月需完成10000包配送量，超出部分每包提成0.5元。工作地址位于市北区傍海中路。

青岛市李沧区招工地力工

大信招聘替班人员，工作内容为下午在公司内部倒料，工作时间为1点到5点。

青岛市市北招喷淋追位大工350一天，要干活快的，不会勿扰

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。 涉及工作地址常州

招印刷贴窗师傅1名， 自动啤师傅2名 粘盒机师傅1名 收盒子熟手2名 清费工普工各2名

招印刷贴窗师傅1名，粘盒机长和收盒子长期工工资面谈，地址：黄埔区

木板印刷，等杂活。

1、根据生产任务操作云印工厂后道设备（胶装机、切纸机），确保当天生产任务完成 2、工作区域的6S管理，并掌握设备、物料的运行和实时库存情况 4、与上下游环节协调沟通，及时汇报、解决生产过程中的突发状况 岗位要求： 1、18-35岁，中专以上学历 2、有图文店工作经验优先 3、身体健康 ，聪明灵活，手脚勤快 4、执行力强，服从安排 无经验有兴趣可以安排师傅带教，工作认真负责有晋升空间！

岗位职责： 我司大量招聘以下岗位：纸板翻包，纸板线跟机，分纸/印刷/啤机/打钉/自动粘盒等跟机或学徒，手粘工/贴彩标等手工人员 任职要求： 1.有印刷行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 2.能适应倒班，站班，服从生产调度 3.遵守车间安全操作规程，无不良从业记录

岗位职责： 1、依据产品特性和工艺要求，主导黄岛及莱西工厂化工设备与系统的设计、优化与升级工作，协同团队及供应商完善设备设计方案，确保满足生产工艺需求； 2、构建并完善设备维护管理体系，负责设备管理相关制度文件的编制与归档管理； 3、牵头制定设备操作规范及保养标准，组织对操作人员开展设备使用与维护的专业培训； 4、结合设备运行状态，制定周期性检查与维护计划，持续提升设备运行效率； 5、对化工设备运行数据进行采集分析，挖掘改进空间并提出可行性优化建议； 6、独立完成设备故障诊断与处理，基于故障历史制定预防措施并推动落地实施； 7、参与设备的安装调试、日常维护及相关性能测试与评估工作； 8、参与设备采购环节的技术评审，对供应商提供的设备技术方案、质量水平及服务能力进行综合评估。 任职条件: 1、本科及以上学历，电气自动化、自动化等相关专业； 2、十年以上精细化工领域设备设计与维修工作经验，具备大型反应釜类设备安装或项目技改经历； 3、精通PLC编程、气体供应系统、加热系统、传动系统、自动化控制及压力控制系统等专业技术； 4、具备良好的计算机应用能力，熟练操作各类工程设计与数据分析软件； 5、具备出色的问题解决能力、沟通协调能力及团队协作意识； 6、有TPM0-1体系建设经验者优先考虑。 专注于管理统筹，不倾向一线执行型人才，不符合此定位者请勿投递！！

【岗位职责】 1. 不是闲职，需要清醒头脑和逻辑能力。 2. 统筹订单交付计划，协调订单执行与生产安排。 3. 跟进订单进度，及时处理交付异常并协调资源。 4. 协助完成标签管理及成品发运相关工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接各部门。 2. 有责任心，细致认真，工作态度端正。 3. 熟练使用办公软件。 4. 能适应团队协作，有较强的工作执行力。 5. 因为岗位特殊需深入了解各生产环节，便于以后安排工作，试用期需入产线实习1-3个月。 6. 踏实肯干者优先录用。 工作地点：平度南村镇 上班时间：8:00-18:00 全新工厂，环境好，中央空调，净化车间。打算长期投入本公司工作者优先录用。薪资跟能力和工作量挂钩。

根据计划，将任务合理分配给后道各小组（如剪线、大烫、质检、包装等），明确每个人的工作目标和产量

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、出货单等），保证数据及时性与准确性 3.定期汇总生产进度、异常问题及交付情况，向上级提交简明报表 4.协助处理客户订单变更、退换货及售后沟通，提升客户满意度 5. 归档管理合同、质检报告、发货凭证等文件，保障资料完整可追溯 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格与文档 3.有生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基础的数据分析意识，能从单据中识别关键信息 5.学历不限，接受应届毕业生，有相关培训经历者亦可

岗位职责： 1、担任高层管理职务，主导职能领域内的核心目标与规划，制定、参与或配合上级完成相关政策与制度的实施； 2、全面负责生产体系各模块（包括生产、采购、仓储、设备、技术等）的日常运营，并对下属人员进行管理、指导、培训及绩效评估； 3、监督生产计划与排程的落地执行，统筹生产任务分配，把控生产品质、调度安排以及整体生产运作的协调与管控； 4、组织拟定、修订并推动落实生产、品质、设备、安全检查、环保管理、安全生产、生产数据统计等相关管理制度，确保有效监督与执行； 5、设定产品生产进度，规划并实施生产工艺路线与作业流程； 6、持续推进工艺改进，提升作业效率与人员工作效能。 岗位要求： 1、具备3-5年机械制造类企业生产副总岗位经验，有千人以上规模企业或上市公司工作背景者优先； 2、精通生产运营管理，擅长提升人员作业效率与设备运行效率； 3、大专及以上学历； 4、掌握机加工与装配环节的工艺流程； 5、熟悉采购、仓储、设备、技术等职能部门的协同管理； 6、了解质量管理体系与精益生产运作模式； 7、具有主导精益化改善项目经历者更佳。 岗位福利：双休、五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、岗位技能补贴等

工作职责 1. 结合假发行业的市场动态与客户实际需求，牵头开展新产品及新工艺的研发立项，并推动项目从技术规划、样品试制到批量生产的全流程实施。 2. 统一管理研发团队的项目执行进度与资源配置，构建规范化的研发流程与质量控制机制，确保研发成果具备可实施性与市场竞争优势。 3. 协同生产、供应链及销售团队，攻克产品由研发转入量产阶段中的关键技术难题与工艺障碍，保障产品高效上市。 任职要求 1. 具有专科及以上学历，主修纺织工程、材料科学或相关专业，具备假发或纺织服装领域研发工作经验者优先考虑。 2. 掌握纺织材料性能、染整技术及产品开发流程，能够独立主导新产品从创意构思到量产落地的全过程管理。 3. 具备良好的跨部门协作能力和项目运作经验，能有效促进研发成果向市场化应用转化。

【岗位职责】 销售统筹： 负责线下品牌体验店的销售运营统筹，通过实地巡检、监控各门店进销存数据、跟踪销售过程关键指标，确保经营目标达成。 运营管控： 参与门店基础运营监督，推动品牌形象维护、客户投诉应对、营销活动落地及线上线下融合业务执行。 服务标准： 协助推进门店标准化服务流程实施，提升顾客购物满意度与门店市场口碑。 团队管理： 开展团队日常管理工作，参与人员培训与任务分配，调动员工工作积极性与团队协作效能。 【任职要求】 基本条件：本科及以上学历；具备销售相关经验者优先考虑。 个人特质：性格积极外向，沟通表达能力突出，适应力强，能快速融入动态变化的门店工作环境。 能力要求：对销售工作有热情，学习领悟力强，具备良好的问题分析与解决能力，善于持续改进工作方式。 【工作地点】莱西/胶州 【工作时间】月休4天，8:30-17:30 【福利待遇】五险、年底双薪、节日福利、通讯补贴、交通补贴

【岗位职责】 1. 负责激光切割作业的组织和管理，确保生产效率和切割质量。 2. 指导和监督团队成员，提升团队整体技能和工作效率。 3. 及时解决生产过程中的问题，优化工作流程。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够有效协调团队工作。 2. 能够承担工作压力，保证任务按时完成。 3. 具有团队合作精神，能够快速适应新环境并融入团队。

岗位职责： 1、全面负责工厂外围车间的日常运营，持续推动生产效率提升与流程优化； 2、深入掌握生产流程、设备运转及人员配置情况，推进生产现场管理的规范化与标准化建设； 3、参与生产成本管控工作，合理优化资源分配，降低运营成本，提升整体生产效益； 4、主导生产安全风险防控与事故应对，保障生产环境的安全合规运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、工业工程等相关专业者优先考虑； 2、工作经验：具备5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年生产车间管理实操经历，熟悉一线生产运作； 3、专业技能： （1）精通生产运营体系，掌握生产计划制定、设备维护及现场管理相关专业知识； （2）具备良好的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作与资源整合； 4、综合素质： （1）具有扎实的现场管理意识，能够长期驻守一线，及时识别问题并推动改进措施落地； （2）具备出色的分析判断与应急处理能力，可快速应对生产过程中的突发状况； （3）拥有团队领导能力，能有效组织团队完成各项生产任务与目标。

负责班组人员管理，包材、成品等相关数据工作

要求有玻璃加工行业工作经验5年以上，能够进行生产监管，质量跟进，计划调度，设备管理等沟通协调能力强能够与时俱进具体工作面谈

工作内容： 1. 专职负责沙发类新品开发及老品迭代工作，覆盖实木沙发、软靠床、儿童家居、椅子等项目组； 2. 参与品类各部门合作会议，对销售数据进行深入分析，从开发端提供优化建议； 3. 负责指定工厂的样品开发，跟进打样进度，组织看样评审，完成报价及上架资料准备； 4. 参与工厂看样、选样及提案，协助开发新工厂资源； 5. 为销售、运营、售后等部门提供产品相关的信息支持。 【岗位要求】 1. 本科学历，优秀的沟通协调能力，能够与各部门紧密合作，25届毕业生也可； 2. 具备良好的创新能力和解决问题的能力； 3. 高度的责任心和团队合作精神； 4. 需要定期出差走访面料及皮料供应商，抽查产品品质及解决异常问题。 【薪资待遇】 1. 薪资范围：5-5.5K，试用期3个月； 2. 入职缴纳五险一金，提供包吃住福利； 3. 享有年终奖，每月团建，丰富的节日活动； 4. 节假日天数按国家规定放假，可调休。 工作时间：8:30-17:30，上六休一 工作地址：青岛市胶州市金桑大厦 源氏木语