1，负责托管中心的日常运营管理， 2，具备辅导小学高年级学生的能力， 3，参与并组织招生相关工作， 4，现诚聘托管中心负责人岗位

岗位职责： 1、执行校长全面负责学校的教育、教学及日常管理工作，统筹分管教育教学、教研活动、学生生活管理、安保以及后勤保障等各项事务。 2、严格落实教育方针与法律法规，执行上级教育主管部门的决策与要求，遵循教育规律开展工作，确保教学任务顺利完成；主持制定学期及年度工作计划，定期检查实施情况，总结经验并提出优化方案。 3、负责教职工的岗位调配与日常管理，着力提升教师队伍的职业道德修养与专业能力水平。 4、科学规范使用学校经费，关注师生生活条件改善，完善各项管理制度，坚持依法办学、严格管理。 5、强化师德师风建设，营造积极向上的教风、学风和校风氛围。 6、主导教学与教研工作的开展，审核各学科教学计划，合理配置专业课与文化课师资力量，持续推动教学质量提升。 7、主持学校总务工作，坚持勤俭办学原则，落实为教学服务、为师生服务的基本要求，健全财务与物资管理制度，加强校舍及资产的规范化管理。 8、强化学生日常生活管理，落实校园安全防范措施，切实保障学生人身与财产安全。 9、注重个人素养提升，持续学习先进教育理念与管理方法，以身作则，发挥示范引领作用。

考试前准备，考试路线引导员，考试入场安检等

岗位职责： 工作内容 1、全面负责学校的日常运营与管理，保障教学品质及服务标准 2、带领团队高效协作，激发团队积极性，促进校区招生与品牌影响力提升 3、统筹教务与行政事务，持续优化流程，提高校区整体运作效能 任职要求： 1、有教育行业从业经验，熟悉学前至小学阶段教育特点与家长需求 2、持有教师资格证，具备在大型教育机构或培训学校工作的相关背景 3、具备市场推广能力，能有效开展课程宣传并吸引新学员报名 任职要求： 工作内容 1、主导学校运营管理，确保教学质量与内部运行效率双达标 2、组织团队建设与发展，提升员工工作表现与职业满意度 3、规划并执行校区发展战略，推动业务增长与教学创新 任职要求： 1、具有教育领域工作经验，了解儿童早期教育至小学培训市场 2、具备教师资格证，有教务及行政管理工作实践经验 3、曾在大型教育机构任职，擅长校区整体运营与团队管理

工作职责: 对受理的金融纠纷案件，通过电话短信的方式对被调解的人进行沟通调解 任职要求： 1.有意从事金融纠纷调解的相关工作，应届生亦可 2.普通话流利，具备较好的沟通技巧和说服能力 3.积极上进，具有良好的职业道德及团队精神 薪资福利 缴纳五险，节假日红包，各种福利，生日礼，绩效奖，下午茶️ 工作氛围轻松愉快，休息时进行小游戏，一家年轻人剧多的工作氛围

火锅店招聘店长，经理 要求管理能力强，职场能力强，干过火锅店，有经营能力，寻求合作伙伴。 地址，银川市兴庆区奥莱砂之船 江南水街 工资面谈 管吃管住 急招急招 联系电话；

学校运营管理市场营销

门店店长的岗位职责主要围绕门店运营、人员管理、业绩达成等核心工作展开，具体如下： 一、门店日常运营管理 ● 统筹门店事务：负责门店整体运营规划，包括商品陈列、库存管理、环境卫生、设备维护等，确保门店日常运作顺畅。 ● 把控服务质量：制定服务标准，监督员工执行，处理顾客投诉与反馈，提升顾客满意度和忠诚度。

工作内容： 1、为青少年儿童提供专业的视力训练服务，确保训练效果； 2、运用专业知识进行儿童视力评估和检测，及时发现问题； 3、与家长沟通，提供儿童视力健康咨询和指导。 4、有相关工作经验者优先考虑 任职资格： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够与儿童和家长建立良好关系； 2、对儿童视力健康有浓厚兴趣，有责任心，能够提供优质服务； 3、具备团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务。 4、有相关经验者优先安排。

招聘 因业务需要现象社会招聘保安人员3名，年龄65岁以下，身体健康，服从管理，东方秦韵小区，非诚勿扰

中医康复科康复理疗师 相关专业的全日制专科、本科以上学历，研究生学历和取得规培证、执业医师资格证者及现役军人家属、复转军人、伤残专业技术人员优先；遵纪守法，具有良好的道德品行、职业操守和团队合作精神；爱岗敬业，有服务意识，服从工作安排，有奉献精神；身体健康，有较强的语言表达能力和沟通能力；执业医师以上 薪资福利:工资面议；专业技术人员职称晋升无指标限制，岗位晋升空间大；根据业务发展和个人意愿可安排到上级医疗机构带薪进修学习；享受法定节假日，重要节日享受福利；五险一金、带薪年假、餐补、健康检查、进修补贴、节日福利等 招工人数:1名 简历投递方式：网络投递简历通道：制作个人简历，上传至邮箱“附件”，编辑邮箱名称“专业+职称+姓名”，简历内容叙述清楚，附毕业证书及相关任职资格证书照片。发送至电子邮箱；现场投递简历通道：制作并打印个人简历，投递至吴忠新区医院人事科（医院新行政楼三楼办公室） 工作地址:吴忠市利通区裕民西路455号

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招聘： 吴忠周边短途拉用A2驾照司机两名，欢迎联系

吴忠市红寺堡区招架子工

【岗位说明】 1、依据公司下达的目标，制定并落实月度、季度及年度销售规划； 2、指导校区教学、咨询与客服部门负责人推进教学实施、业务拓展及后续服务工作； 3、结合招生进展及公司任务要求，进行各岗位人力需求预判并组织招聘配置； 4、制定员工短期、中期及长期在岗培训方案，并监督执行落地，建设校区人才储备体系； 5、根据市场动态，协同市场部在校区周边开展高效推广活动，助力业绩提升； 6、推动企业价值观在校区内部的传播与践行。 【任职要求】 1、本科及以上学历（教育行业经验特别丰富者可放宽至大专）； 2、具备拼搏精神与服务意识，目标导向明确，执行力突出，适应创业型组织文化； 3、5年以上工作经验，其中至少2年管理经验，熟悉市场营销、销售运营及团队管理； 4、沟通表达能力强，学习意愿高，具备良好的协作能力； 5、能在高强度环境下统筹多项工作，带领团队达成销售指标； 6、对教育培训领域有高度热情与长期发展意愿。 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪+全勤奖+个人奖金提成+团队奖金提成+战功奖 2、底薪8K-20K，年薪：50W－200W 3、资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 4、每半年一次竞聘机会，年薪百万soeasy； 5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。

工作职责 1.教学管理：规划教学方案，把控授课质量，开展教师培训与绩效评估，保障教学成果达到预期标准。 2.运营管理：统筹校区日常运作（如师资安排、物资调度、预算管控），优化工作流程以提高运行效率。 3.招生与市场：策划招生方案，带领团队实现招生指标，开发多元市场途径（如外部合作、推广活动）。 4.客户服务：妥善处理学员及家长反馈问题，维系客户关系，提升服务体验与续课比例。 5.团队建设：负责人员招聘与培养，构建高效核心团队，打造积极向上的组织氛围。 6.合规与安全：确保校区运作符合教育领域相关政策法规，严格执行安全管理规范。 任职要求 1.学历与经验：具备本科及以上学历，3-5年教育行业管理经验，有编程背景者优先考虑。 2.能力素质：拥有出色的领导能力、沟通协调能力、数据解读能力及市场预判能力。 3.专业知识：掌握培训课程架构，熟知教育行业发展动态及相关政策规定。 4.业绩导向：具备清晰的目标导向意识，能制定并落地有效的招生与运营执行方案。 5.职业素养：认同教育事业价值，责任感强，具有良好的抗压能力和团队协作精神。

岗位职责： 1、负责特殊教育机构中心现场课程的转化工作，搭建并持续优化专业的咨询团队； 2、统筹协调运营中心内教学、销售、市场及行政后勤等各职能部门的工作衔接，建立高效的协同运作流程，确保中心日常运营顺畅； 3、监督并审核各部门日、周、月度工作总结与反馈情况，确保数据真实准确，并做到及时归档与响应； 4、指导下属开展各项工作，调研并汇总各部门岗位培训需求，组织实施针对性的业务培训与团队建设，跟进培训成效，提升教学与服务质量； 5、严格落实各岗位员工绩效考核与激励机制，带领团队达成每月既定业绩指标； 6、对接总部各职能部门相关事务，执行交办的各项任务，科学合理使用预算资源； 任职资格： 1、本科及以上学历，特教、康复治疗、心理学、学前教育、早期教育等相关专业优先，具备海外学习或工作背景者优先； 2、3年以上教育培训行业管理经验或特殊教育领域销售管理经历，具备优秀的销售能力、沟通技巧及团队协作、客户服务能力； 3、目标明确、执行力高、抗压性强，性格亲和，富有事业心与责任感，具备利他理念，团队合作意识强，认同集体荣誉； 4、热爱教育事业，对特教行业有浓厚兴趣，了解特殊儿童生活习惯，掌握基本儿童心理发展特点；

岗位职责： 1、全面负责所属机构的日常运作与管理，统筹规划并推动运营方案实施，组织协调运营中心工作进程，跟踪市场动态并优化应对策略，制定各职能部门发展战略与业务目标，打造高效运营团队，确保分管部门业绩达成； 2、统筹协调科室、医生、推广、市场、行政及后勤等多部门协作，建立顺畅的联动机制，保障医疗服务流程高效运转； 3、严格落实各岗位人员绩效考核与激励机制，带领团队完成月度经营指标； 4、开展科室经营数据复盘，涵盖业绩与成本分析，据此实施科学的运营管理与调控措施； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年以上医疗行业管理或教育培训领域销售管理经验，拥有出色的销售能力、沟通技巧、管理协调能力及客户服务意识； 3、目标明确、执行高效、抗压性强，性格亲和、积极进取、责任心强，具备利他理念，团队协作意识突出，认同集体价值；

岗位职责：该岗位为医院网电咨询总监/主管，负责类似校区课程顾问的团队管理，搭建并推动高效运营团队的发展； 1、统筹管理医院网电咨询、预约、邀约及回访团队，具备教培行业团队管理经验者优先； 2、掌握医院各类病种知识，了解门诊运作模式及核心优势； 3、迅速接手并开展对回访组与咨询团队录音的监听、分析，并完成反馈与上报工作； 4、与门诊工作人员保持顺畅沟通，及时传递客户反馈及投诉建议； 岗位要求： 1、医疗或教培相关专业背景优先，具有一年以上管理经验，拥有良好的沟通技巧与实战能力； 2、能够快速适应并掌握医疗领域相关知识； 3、语言表达清晰，反应灵敏，具备较强的亲和力、应变力与执行能力，富有团队协作精神； 4、工作积极热情，主动性强，能承受工作压力，擅长交流互动，具备优秀的沟通素养； 5、服务意识突出，重视企业品牌形象，致力于维护优质客户关系； 具体薪资面议 福利待遇：中餐+社保+节日福利+员工福利 单休

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一月10号盐池景区需要NPC8名，一天活动，大概四个小时左右，车接车送，管饭，220一人，四男四女或者三男五女，年龄30岁以下，要求会跳简单舞蹈，有兴趣，，活动结束后两小时内结工资！

未明确 薪资福利:底薪6000元~10000元，管道收入，时间自由，一次努力永久收益

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