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招聘：机械制图/CAD薪资：5千-7千岗位职责:1.制定并维护零件清单;2.研发过程中各阶段的文件化工作(TIFF、PPT、Excel等);3.研究处理以及获取各种设计相关的文件(大众标准、技术任务书、汽车技术准则、项目计划等);4.图纸的对比研究;5.同时负责技术开发部2D设计师的工作,制作产品图纸;6.数据管理(涉及到KVS、VPM和FTS等);7.制定2DCatia中的相关符号并负责其更改;8.确定零件图纸中的必要内容(尺寸、公差、必要的说明等);9.进行/配合公差分析的工作;10.协助完成FMEA相关工作。职位要求:1.机械或相关专业;2.从事制造业企业技术开发3年以上,熟悉机械产品设计开发,熟悉质量管理体系;3.能熟练使用MSOFFICE,AUTOCAD,UG或CATIA,(FEA)及办公软件;4.熟悉APQP,PPAP等设计流程和技术文件;5.掌握座椅设计标准和质量要求;6.能对产品图纸,数据,设计要求,标准收集整理消化;能根据客户需求,了解客户需要,编制物料用量表、试制样品。产品文件准备,包括零件清单、国产材料替代、初始工艺流程、零部件重要特性清单D零件清单、样件控制计划等;7.能通过样品的制作,确认产品设计的可行性,修订生产流程、工艺技术资料;8.善于沟通、协调,思维敏捷,有较强的学习及创新能力,较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力,诚信、正直、主动积极、勤奋,责任性、服务意识强。

招聘：普工、焊工、激光下料、铆工、钳工、激光切割等黑龙江金上京装备制造有限公司一、普工：2人45岁以下，干零活，服从工作安排。二、焊工 2名50岁以下,要求会普通钢结构焊接薪资:5000-6000职位要求:1、根据工作指令和产品工艺要求及时完成各类标准和异型钢结构装配工作。2、能自主识图,熟练拼装工艺,精通校正。3、能熟练操作相关设备,有一定安全意识。4、遵守公司各项规章制度并服从管理5、有10年以上从事厂房钢结构的成手。三、钳工(招聘1人)50岁以下,薪资:6000–8000元。职位要求:1、根据工作指令和产品工艺要求及时完成各类标准和异型钢结构装配工作。2、能自主识图,熟练拼装工艺,精通校正。3、能熟练操作相关设备,有一定安全意识。4、遵守公司各项规章制度并服从管理5、有10年从事厂房钢结构的成手。四、激光下料成手师傅 要求：50岁以下。五、铆工(招聘3人)50岁以下,薪资:6000–8000元。六、机械设计工程师(招聘2人)50岁以下,薪资:7000-9000元。职位要求:1、会3d制图。2、所用招聘年龄在35-53岁期间。3、具备良好的个人素养及职业道德。4、从事10年以上的成手。七、数控车床、数控加工中心师傅(招聘1人)50岁以下,薪资面议。联位要求: ,做过数控车床操作2年以上。 工作时间: 8:00-17:00 ,供午饭,每周日休息,等工作地址:哈尔滨市阿城区舍利开发区平岭路8号

招聘：机械设计师薪资：6千-1.5万岗位职责:1、机械设备的设计,包括结构设计、部件选型、设计图纸输出;自动化生产线的设计2、参与产品的试制、调试、转产工作;3、解决产品生产组装过程中的技术问题;4、编写相关技术文档。任职资格:1、机械设计或机电一体化专业大专及以上学历;英语熟练;2、3年以上相关设计工作经历;3、精通电气控制理论;了解控制单元器件以及机械传动,液压、气动相关知识;精通UG、SW等相关技术软件和办公软件;4、工作认真负责,严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力。

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电气仪表工身体健康，大专及其以上学历，具有一定的电气知识，能够处理机器电气故障，化工机械、过程装备，自动化，机电等相关专业，了解机械、电气、仪表设备基本性能优先。身体健康，大专及其以上学历，具有一定的电气知识，能够处理机器电气故障，化工机械、过程装备，自动化，机电等相关专业，了解机械、电气、仪表设备基本性能优先。招工人数:1人工作地址:宁夏回族自治区吴忠市青铜峡市宁夏海利科技有限公司

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仪表工大专及以上学历，仪表类、自动化、机电等相关专业，40周岁以下，持有仪表操作证，工作经验丰富。仪表操作证，工作经验丰富薪资福利:税前6500+招工人数:2人工作地址:青铜峡市新材料基地宁夏天新药业有限公司

岗位职责：负责养殖场及管理区水、电、暖供应和各类设备设施的维护及维修。任职要求：，52岁及以下，熟练使用电气焊，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，能够接受长期驻场工作薪资待遇：5500～6500元/月

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