岗位职责 1. 公正高效地协调处理各类矛盾纠纷。 2. 制定并实施调解方案，跟进案件处理进度。 与当事人保持沟通，协助其了解法律知识及调解程序。 3. 定期开展调解效果评估，提出优化建议。 4. 规范完成调解过程记录及相关文书整理工作。 任职要求 1. 具备良好的沟通与协调能力，能稳妥推进调解任务。 2. 问题分析与解决能力强，可独立承担案件办理。 3. 拥有团队协作意识，善于与同事进行有效互动。 4. 热心于调解事务，能在压力环境中保持冷静与耐心。 5. 具备法律或调解领域相关从业经验者优先考虑

岗位职责: 1. 负责协调处理各类矛盾纠纷，保障调解流程的公平性与实效性； 2. 制定并执行调解方案，跟进案件推进情况； 3. 与相关方保持顺畅交流，协助其了解法律条款及调解程序； 4. 定期开展调解成效评估，提供优化建议； 5. 妥善整理调解档案及相关文书材料。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力，能高效应对调解事务； 2. 拥有较强的分析判断与问题处置能力，可独立开展案件处理； 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员实现有效互动； 4. 热爱调解工作，能在高压环境下保持冷静与耐心； 5. 有法律或调解领域从业经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责协调处理各类矛盾纠纷，保障调解流程的公平性与实效性； 2.制定并执行调解计划，跟进案件进展及落实情况； 3.与各方当事人保持顺畅沟通，协助其理解相关法律条款及调解程序； 4.定期开展调解成效评估，提交优化建议； 5.做好调解过程的文字记录及相关文书管理工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和组织协调能力，能高效推进调解工作； 2.拥有较强的分析判断与问题应对能力，可独立承担案件处理； 3.具备良好的协作意识，能够与团队成员进行有效配合； 4.热爱调解事务，能在高强度工作中保持冷静与耐心； 5.有法律或调解领域相关从业经历者优先考虑。

本司面向社会高薪招聘调解员。无论你是经验丰富的行业老手，还是零基础的新人，我们都欢迎你的加入。公司会提供专业的培训和支持，帮助你快速成长，在这个领域绽放属于自己的光芒。 招募调解员 成为我们专业的调解员团队一员：​​ 获得稳定案源 强大的系统支持和法律指导 清晰高效的佣金结算机制 不仅赚钱，更能助人解困，赢得尊重！

岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，法律专业背景，具备法务相关工作经验者优先； 2. 熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及《道路交通安全法》等相关法律法规； 3. 具备处理“劳动关系争议”与“交通事故案件”的实务经验，熟悉仲裁及诉讼流程； 4. 文字表达清晰流畅，语言沟通能力强，具备优秀的协调沟通与谈判能力。 岗位职责： 1. 参与公司重要规章制度的拟订与审核，确保制度内容符合法律规定； 2. 协助制定合同范本，审核各类协议文件，参与重大合同的拟定与商务谈判； 3. 协助办理仲裁、诉讼等法律事务，整理相关证据材料，保障公司合法权益； 4. 协助处置员工工伤事故及人事争议，防范和控制用工法律风险； 5. 负责法务的日常管理，及时推送开庭通知，跟踪案件进展情况； 6. 负责合同模板及案件档案的归类整理与归档管理； 7. 负责与法务主管、外部律师及法律顾问的对接与协作。 办公地点：银川天源财汇中心B座27层

（不含任何销售！不含任何销售！） 工作职责： 1、针对受理的金融纠纷案件，通过电话与被调解人进行有效沟通并开展调解工作； 2、完整记录与被调解人沟通的全过程，收集、更新其相关信息，并及时汇报工作进展； 3、根据被调解人所处的不同违约阶段及经济状况，灵活运用各类协商技巧推进调解达成； 4、依照调解中心整体业绩目标，积极完成个人绩效任务； 5、执行公司及上级交办的其他相关工作事项。 福利待遇： 1、薪酬待遇：底薪+全勤奖+话费补贴+绩效提成+免费团队聚餐=5000-10000+上不封顶。有经验者保底4500，入职即缴纳五险。 2、早九晚六点半，每月休息5天 3、享受法定节假日+婚假+产假等带薪假期，定期组织丰富多样的员工活动（如聚餐、K歌、体育运动、旅游等） 4、提供系统化在职培训+广阔晋升通道+行业前景广阔的稳定发展平台

工作周期：2025-09-24~2025-09-24 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-19 工作内容：处理追偿权纠纷案件，需作为开庭代理人出庭，优先考虑当地人员。 要求思维条理清楚，法学专业背景者可报名，在校学生亦可参与！无需承担责任！ 若身边有合适的朋友或同学也欢迎推荐联系！ 需具备一定法律基础知识，能理解基本法律流程和文书内容。 零基础、完全不了解法律的请勿咨询，避免耽误彼此时间。符合条件者请尽快联系！ 出庭时间：9月24日 工资：300元，庭审结束后立即结算，全程约半小时左右！

年底公司任务，找几位司机送个人，一小时200打底！ 原标题：《兼职司机》

岗位职责： 1、负责处理公司相关法律事务； 2、提供法律咨询及专业支持服务； 3、起草、审核、修订公司民商事合同、函件及相关制度，并跟进签订流程； 4、开展风险防控与日常巡查工作； 5、配合或独立代理公司参与诉讼、应诉、庭审及执行事宜； 6、完成公司交办的其他工作任务； 7、持有A证。 职位福利：五险、绩效奖金、周末双休

岗位职责: 1. 负责协调处理各类矛盾纠纷，保障调解流程的公平性与实效性； 2. 制定并落实调解计划，跟进案件各阶段进展； 3. 与各方当事人保持顺畅交流，协助其了解相关法律知识及调解程序； 4. 定期开展调解成效评估，提交优化建议； 5. 做好调解过程中的资料归档与文书管理工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与组织协调能力，能高效推进调解事务； 2. 拥有较强的分析判断与问题应对能力，可独立承担案件处理； 3. 具备良好的协作意识，能够与团队成员进行有效配合； 4. 热爱调解工作，能在高压环境下保持冷静与耐心； 5. 有法律或调解相关从业经历者优先考虑。

青铜峡市高标准农田项目找两名技术员，青铜峡市高标准农田建设项目 急招技术员 2名 因项目施工需要，正需现场技术员2名： 一、岗位职责 - 负责现场测量放线、图纸识图、技术交底 - 熟练使用RTK、水准仪、全站仪等测量仪器 - 负责现场质量、安全管理，整理施工资料 - 服从安排，驻项目现场工作 二、任职要求 - 农田水利、土木工程、工程管理等相关专业优先 - 有高标准农田、土地整治、农田水利经验优先 - 能看懂图纸，会使用测量设备，会CAD优先 - 能吃苦耐劳、责任心强，能长期驻现场 三、工作地点 宁夏吴忠市青铜峡市项目现场 四、薪资待遇 工资面议，月结不拖欠，包吃住 五、联系方式 联系人：_____王龙___ 电话：________

吴忠今天找烧烤顶班，一天260，顶2天二把刀勿扰，联系电话

找顶班服务员一名 长期最好 店在吴忠 顶班一天120 联系电话

挤奶工 转盘操作经验 薪资福利:清真餐厅，包食宿，独立卫浴，无线Wi-Fi，必须缴纳五险，月公休3天 招工人数:3名 工作地址:白土岗奶牛养殖基地三期

饲喂加工人员 熟手优先（会开装机，单桥撒料车） 薪资福利:5500+500 招工人数:2名

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

合规监督部部长 1. 政治素质好，坚持贯彻新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致，遵纪守法，清正廉洁，作风正派；2. 认同和遵循广晟控股集团和广东省具身智能科技有限公司的发展战略、文化理念、管理体系、规章制度，服从广东省具身智能科技有限公司的工作安排，积极践行FAITH经营理念；3. 具有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业素养，工作有激情有干劲，敢于担当、敢于负责，敢闯敢试、勇于创新，有较强的组织领导、沟通协调能力；4. 业务工作能力强，具有与所报名岗位相关的专业知识、专业技能和履职经历；5. 身心健康，具备履行岗位职责所需的身体、心理素质，不存在违法违纪违规等影响聘任的情形；6. 符合《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定的有关资格条件。报名部门正职的应为广晟控股集团总部高级主管、广晟控股集团二级企业中层正职（含同职级）或任广晟控股集团总部主管、广晟控股集团二级企业中层副职（含同职级）满2年以上人员；广晟系统外部报名人员应为大中型企业相当层级、职务的人员；7. 报名参加选拔的，应为50周岁以下，即1976年2月（不含）之后出生；8. 任职年限、年龄计算时间截至2026年2月28日；9. 特别优秀的人才经公司研究同意后，可适当放宽条件；10. 大学本科或以上学历，法律、审计、人工智能等相关专业优先；11. 党员；12. 具有8年以上纪检、审计、法务风控、合规等方面管理经验，熟悉党纪法规、企业会计准则、相关法律法规及企业合规管理体系建设要求；13. 持有法律相关资格证书，拥有经济类高级职称优先。负责统筹纪检、审计、法务、合规、风控等方面工作；负责开展日常监督、问题线索核查、纪律教育宣传工作；负责企业内部审计制度体系建设；负责合同管理，参与重大合同的谈判、起草和审核；负责公司风险管理体系的建立与完善；负责合规管理工作，组织开展合规检查与考核。 招工人数:1名 公开选拔按发布公告、报名、资格审查、综合面试、考察、审定、聘任的程序进行。报名参加公开选拔，每人只可报名1个岗位。报名时应同时提交《报名岗位工作提案》（需本人亲笔手写）。提案内容：请结合训练场定位和广晟控股集团FAITH经营理念，围绕所报岗位，谈谈作为公司创业团队成员之一，如何担负“

就是正常开车在吴忠，中午管饭， 原标题：《要求5年以上驾龄，人老实本分，无不良嗜好，》

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通勤行政司机 1）持有效的中华人民共和国机动车A证（驾龄5年以上）；2）年龄55岁以下；3）熟悉本地及周边地区路况；4）身体健康，品行端正，责任心强，服务意识好；5）具备基本的车辆维修保养知识；6）有行政司机、通勤司机从业经验者优先，最好家住城北。1）严格遵守国家及地方交通法规，确保行车安全，无违章记录和重大责任事故；2）保持高度注意力，防御性驾驶，保障车内人员及车辆安全；3）严格按照公司制定的通勤路线、时刻表执行接送任务，确保准时准点；4）负责机场、高铁站接送客户、高管及合作伙伴；5）负责公司日常行政事务的用车支持，如会议、差旅、文件递送等；6）负责车辆管理与维护。 薪资福利:5500元/月，入职即缴纳五险，包食宿 工作地址:宁夏吴忠青铜峡鸽子山西鸽路

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来个代驾。

通勤行政司机 工作地址:宁夏吴忠青铜峡鸽子山西鸽路 5500—6000元/月 入职即缴纳五险 严格遵守国家及地方交通法规，确保行车安全，无违章记录和重大责任事故；保持高度注意力，防御性驾驶，保障车内人员及车辆安全；严格按照公司制定的通勤路线、时刻表执行接送任务，确保准时准点；负责机场、高铁站接送客户、高管及合作伙伴；负责公司日常行政事务的用车支持，如会议、差旅、文件递送等；负责车辆管理与维护，严格遵守国家及地方交通法规，确保行车安全，无违章记录和重大责任事故；保持高度注意力，防御性驾驶，保障车内人员及车辆安全；严格按照公司制定的通勤路线、时刻表执行接送任务，确保准时准点；负责机场、高铁站接送客户、高管及合作伙伴；负责公司日常行政事务的用车支持，如会议、差旅、文件递送等；负责车辆管理与维护，有行政司机、通勤司机从业经验者优先，最好家住城北，熟悉本地及周边地区路况；具备基本的车辆维修保养知识 55岁以下，持有效的中华人民共和国机动车A证（驾龄5年以上）

宁夏吉祥物业公司招一名开小车司机，驾龄三年一上，驾驶经验富，年龄不超过50岁，连系电话

通勤行政司机 工作地址:宁夏吴忠青铜峡鸽子山西鸽路 5500—6000元/月，入职即缴纳五险，包食宿 入职即缴纳五险 严格遵守国家及地方交通法规，确保行车安全，无违章记录和重大责任事故；保持高度注意力，防御性驾驶，保障车内人员及车辆安全；严格按照公司制定的通勤路线、时刻表执行接送任务，确保准时准点；负责机场、高铁站接送客户、高管及合作伙伴；负责公司日常行政事务的用车支持，如会议、差旅、文件递送等；负责车辆管理与维护，严格遵守国家及地方交通法规，确保行车安全，无违章记录和重大责任事故；保持高度注意力，防御性驾驶，保障车内人员及车辆安全；严格按照公司制定的通勤路线、时刻表执行接送任务，确保准时准点；负责机场、高铁站接送客户、高管及合作伙伴；负责公司日常行政事务的用车支持，如会议、差旅、文件递送等；负责车辆管理与维护，有行政司机、通勤司机从业经验者优先 55岁以下，持有效的中华人民共和国机动车A证（驾龄5年以上）

红寺堡到固原带货

1、年龄不超过45周岁，本科及以上学历，法学或相近专业背景，持有法律职业资格证或律师执业证，掌握公司法、劳动法、合同法等法律法规知识； 2、具备3年以上法务岗位工作经历。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多样化的绩效奖励，后续将逐步实施员工职业发展规划、战略性薪酬激励机制，以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持长期发展与稳定生活的配套政策；具体薪资可面谈；对特别优秀者，年龄等条件可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐费补贴，并配套设有南北风味餐厅、清真餐厅、自助餐厅、超市、理发店、洗衣房、公共wifi等生活服务设施。