房产买卖与租赁服务

工作内容 1、负责房地产项目的推介与销售工作 2、为客户提供专业的置业咨询及配套服务 3、持续维护客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1、具有丰富的房产销售实战经验 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神 3、工作积极主动，富有责任心和职业素养

岗位职责: 1.为客户提供建筑地产领域的专业购房及投资顾问服务； 2.主动开展市场调研，及时了解并掌握房地产行业最新动态； 3.协助客户完成房产买卖流程，确保各环节合法合规； 4.持续维护客户关系，定期进行交流并收集反馈意见。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和商业敏感度； 2.能够灵活应对市场波动，具备较强的应变与问题处理能力； 3.热衷于房地产领域发展，拥有良好的市场研判能力； 4.具备强烈的责任感和职业操守。

岗位职责: 1.负责房地产项目的推介与销售工作； 2.为客户提供建议专业的房产咨询服务； 3.持续维护客户关系，提高客户满意水平。 任职要求： 1.具有丰富的房产销售从业经历； 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3.热爱本职工作，具备高度的责任感和职业道德。

岗位职责: 1. 负责房产项目的推介与销售工作； 2. 为客户提供专业化的房地产咨询及配套服务； 3. 持续维护客户关系，提高客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具有扎实的房地产销售从业背景； 2. 出色的人际沟通能力与协作意识； 3. 热爱本职工作，具备高度的责任感和职业道德。

具备十年以上工作经验，曾从事房地产运营与销售工作，并担任过副总经理及以上管理职务。

优益房产诚聘英才[加油][加油][加油] 岗位要求：年龄22-45岁，学历不限，有销售经验者优先 薪资待遇：高比例提成+绩效奖金+公司免费系统培训+周末及法定节假日正常休息 工作时间灵活，不耽误接送孩子上下学 积极进取、能吃苦耐劳，具备强烈事业心与赚钱动力者优先录用！ 踏实干：5000—8000 用心干：8000-20000 全力干：20000-50000 上班时间：8:30-12:0014:30-18:00 公司地址：吴忠市利通区利宁家园向西50米

具备十年以上工作经验， 曾从事房地产运营与销售相关工作， 担任过副总经理及以上管理职务。

工作内容 1、开展房地产项目的销售及市场推广工作 2、为客户提供专业化的房产咨询服务与解决方案 3、持续维护客户关系，提高客户满意度与信任度 任职要求： 1、具有扎实的房地产销售从业经验 2、具备良好的沟通能力与团队协作精神 3、工作积极主动，富有责任心和职业道德

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的房地产购置与投资规划建议； 2. 主动开展市场调研，及时了解并掌握房产行业最新动态； 3. 协助客户完成房产交易流程，确保各环节合法合规； 4. 持续维护客户关系，定期进行交流并收集反馈意见。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧及商业洞察力； 2. 能够灵活应对市场波动，具备较强的应变与问题处理能力； 3. 对房地产领域有强烈兴趣，拥有良好的市场研判能力； 4. 具备高度的责任感和职业操守。

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职位详情 租房带看员 双休+朝9晚6 工作难度不高双休朝9晚6准时下班无业绩考核!公司包资源 接受小白有导师带!提供住宿(住补500到1500 只需要在手机聊聊天轻松月入过万不限学历不限经验公司氛围非常好不定期举办自助烧烤lol英雄联盟比赛我们有全武汉的房源 客户自己找你!! 新人保护期两个月 负责人手把手带你出单!!入职者全武汉房源中介费都免费包资源!包资源!包资源! 提成给到你100%：例如客户找你租4000元，到手就是4000. [岗位职责] 1。我们有全武汉的房源，通过平台发布公司 根据客户需求为客户匹配相适应的房源(客户主动联系你)2。带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排3。租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁 合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。

根据客户的需求，为客户提供专业的服务，通过现场服务引导客户，促进楼盘销售或者租赁成交，提供投资置业的专业化、顾问式服务的人员 1.负责房源信息维护推广、负责客户接待、咨询、信息跟踪、促成成交 2.建立客户档案，及时更新，完善客户资料、并定期跟踪维护 3.负责成交客户的下定、签约、交付等相应销售全程服务工作 4.根据销售指标分解来制定客户邀约、老客户回访。老业主拜访计划、并落实执行 5.为人踏实，能吃苦耐劳，有上进心、自信心和责任感 岗位要求： 1.薪资：基本薪资4000-5000+高提成 2.业绩多元化：租房+二手房+新房+长租公寓+家具装修+商业租铺 3.【不开单也有业绩】 比如收钥匙、录房源证件图片等到贝壳平台、或者和其他同事一起带客户成交都有业绩，工作就是为了赚钱！！！ 我们是90后00后团队，有干劲有冲劲有激情肯努力！！！不看学历，只看能力！！不讲虚的，就看实际！！ 你干的好，要演唱会门票，领导给你抢！！ 烧烤漂流国内外游聚会活动非常多！！ 别犹豫，立马加入我们，立马赚钱！！！快来投简历

工作内容: 1. 客户主要通过线上渠道咨询租房，需熟悉所负责房源的价格及特点，并向客户清晰讲解。 2. 无需从事买卖交易，不涉及电话销售，无地推任务。 3. 工作时间早九晚六，支持宝妈兼顾下午接送孩子。 4. 新员工入职有资深同事全程指导，流程简单，快速掌握，成交机会多。 5. 所有房源为公司直营管理，不收取中介费用，提升成交效率。 6. 薪资准时发放，绝不拖欠。享有带薪年假15天起。 7. 每月组织团队活动、生日聚会，设置首单奖励、业绩榜首奖、数据表现奖、带看量奖等多项激励，奖金丰富。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 对房地产行业有热情，乐于从事销售工作 3. 具备良好的沟通表达能力

招聘岗位：电话销售，房地产置业顾问，房地产销售 薪资待遇： 底薪4000-5500/月+提成+现金奖+五险 ·公司10%头部业务员月均收入5-8万 ·公司20%中上业务员月均收入3-5万 ·公司60%中间部分业务员收入1.5万-3万 ·剩下10%月薪8000左右 岗位要求： 1，最好有过销售经验，认可并热爱销售工作！ 2，过往工作中对待工作，认真、负责、勤奋、积极！ 3，拥有较强的学习能力，认可理念，任何能力都能学习而获得！ 4，有韧性，拥有乐观的心态，喜欢挑战更高的目标！ 5，有强烈渴望赚钱的决心，极度渴望改变命运，出人头地！ 6，年龄22-35之间学历不限！ 其他福利：每个季度国内外旅游+新人开单红包+生日关怀+特殊假日礼物 职业生涯：业务员-主管-经理-区域经理-区域总监-营销副总-部门总经理 公司核心优势：我们是一家基于互联网流量创新的一家新房销售公司，扁平化的组织，公司经营的核心一切围绕“客户”发展，外部客户就是我们的买房用户，内部客户就是我们的员工。为外部客户找到适合性价比高优质的房子是我们的宗旨；为员工创造好的工作环境让员工在平台内部进行创业从而实现买房买车赚大钱的梦想。 我们是江浙沪新房领域业绩的第一， 销售金额第一， 第一， 员工稳定性第一。 成立至今从未拖欠一天的工资。目前公司员工多数已买车买房，60%以BBA豪车为主’，而且这个数据在持续增加，我们是一群愿意学习的团队，学习即是进化，正是这种进化让我们的业绩越来愈好，员工收入愈来愈高！期待你的加入！ 产品模式优势：过去传统新房销售是需要去户外发传单，需要大量的打陌生的电话，通知需要自己一个人完成开发-跟进-邀约-带看-谈判-认购-签约-维护-收佣全部的流程，一个新人进来房地产行业没有半年肯定是开不了单的，其实我们应该清楚，对于我们任何人最宝贵的就是时间，所以我们基于此做了模式创新！让我们的业务员快速上手，快速开单，快速赚钱，身心解放。 【我们的优势】 我们成立的了强大的流量运营部，运营部团队每天负责在线上开发客户，全网全渠道进行获客，这些客户的特征就是认可我们的项目，认可我们的价格，同时是有需求的客户，可以说是非常精准的客户，这些客户获取进来就会直接通过公司内部CRM系统分发给我们每一个业务员，业务员负责邀约和带看成交两个步骤。所以我们新的模式：流量-邀约-带看成交，简化高效的模式！业务员只需把第二步骤做好即可，因为带看成交我们有强大的带看谈判专业置业顾问解决成交问题，我们新人开单周期只有28天，所以只要经过我们的培训，你可以短时间快速开单，快速赚到钱！ 最后，在这里我们可以给你： 1、家的感觉，来了就是家人，公司员工100%都是外地人，我们更懂您独自异乡打拼的不易； 2、经验不限，我们有完善系统带薪培训，经理1对1指导，只要你肯学，20天就能开单； 3、房产行业是众所周知的高薪行业，我们的平均工资在2万以上，上不封顶； 4、每月内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”，管理干部统一内部竞聘晋升；9-12个月晋升至经理岗位，挑战年薪100-200万以上，只要你能力达到了，就会有相应晋升，靠自身实力公平发展，这里没有“关系户”！ 5、月度、季度、年度免费国内旅游、父母感恩养老金、年度利润分红、节日福利、团队活动、生日礼物等； 诚挚的邀请你和我们的招聘经理详细了解公司细节，你选择对的平台、我们选择对的人，彼此奔赴！

贝壳找房作为国内领先的居住服务平台，持续为行业人才打造广阔的职业发展平台。因业务扩展需求，现面向社会诚聘房产经纪领域优秀人才，期待与您携手共进，开启职业发展新篇章。 职位要求： 1. 学历背景： 统招大专及以上学历，专业不限（市场营销、房地产等相关专业优先考虑）； 2. 职业素养： 具备出色的沟通能力、服务意识及抗压能力，热爱房产经纪事业； 3. 团队协作： 认同公司企业文化，乐于学习与分享，适应团队协作工作模式； 4. 合规意识： 诚实守信，严格遵守行业准则及企业规章制度。 我们提供： 1. 行业内具有竞争力的培训体系与清晰的职业发展通道； 2. 公开透明的晋升机制与具有吸引力的绩效激励； 3. 基于大数据的技术平台支持与高效作业工具赋能； 4. 五险一金、带薪培训等全面的福利保障体系。 加入我们，您将收获： 1. 与高素质同行共同成长的工作环境； 2. 平台资源支持下的个人品牌建设机会； 3. 可持续发展的长期职业发展空间。 若您希望在房产服务领域实现自我价值，欢迎提交简历或直接咨询。期待与您同行，共筑美好居住新未来！ 贝壳找房 · 以专业成就未来 注：本岗位设有明确学历要求，仅接受统招学历应聘者，非统招学历请勿投递，敬请谅解。

岗位职责： 1.依托公司客户资源，定期回访并维护现有客户，确保所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3.落实并监督区域内各类促销活动的实施效果； 任职要求： 1.具备1年以上饮品行业销售工作经验； 2.愿意长期发展于快消品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力与责任意识；

主要负责区域市场开拓、客户关系维护及经销商运营管理工作，需自行配备交通工具并持有有效驾照，具备一定销售从业背景者优先。要求责任心强，具备良好的学习与适应能力。 不限制具体行业从业经历，入职后可享受带薪系统培训。 实行弹性工作制度，组织架构扁平化，提供多元化成长课程，基础薪酬待遇具有竞争力，绩效奖金与提成无上限。 公司主营反刍动物营养产品的研发与销售，历经十余年稳步发展，整体增长态势强劲，内部晋升通道畅通。全国设有四大生产基地，宁夏新厂区已正式投入运营。因业务扩展需要，甘肃临夏区域现需补充三名工作人员。 诚邀有志向、愿挑战、渴望实现个人价值的伙伴来电交流或面谈。 此地不问出身，唯重实干，每一份付出都将获得对应回报。 （说明：1、计划招聘2—3名长期稳定发展的片区经理，短期频繁跳槽者请谨慎考虑。 2、重点提示：须自备交通工具，持证驾驶，具备熟练驾驶技能。）

牛羊饲料销售，具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，掌握一定社交技巧，性格亲切易相处，有相关销售工作经验者优先考虑 工作地点覆盖宁夏地区（银川，石嘴山，吴忠，固原，中卫等地）

岗位职责： 1）负责辖区内二手车商及渠道的开发与日常维护，持续深化合作，推动公司产品及业务流程的落地执行； 2）调研并整理市场竞品动态，及时向上级汇报相关信息； 3）对申请客户进行风险评估，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后文件按时归集与存档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、实地回访、现场催收协助以及租赁物回收配合等工作； 6）达成团队及部门下达的销售目标，积极配合上级工作安排与管理。 任职资格 1）全日制中专或高中及以上学历，******； 2）具备汽车金融、银行信贷或渠道拓展相关工作经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通技巧、团队合作精神及抗压能力。

置业顾问

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广及销售执行工作 2. 与客户保持有效沟通，挖掘客户需求并提供针对性解决方案 3. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧 2. 能独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力 3. 具有良好的团队协作精神，能与团队共同达成业务目标

一、岗位性质 长期驻守所辖市场区域，常年在乡镇农村及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内规模最大的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（除台湾、青海、西藏外均可），基本实现每人长期负责一个县或市级区域； 4. 销售体系结构：企业→县级（市级）经销商→乡镇零售点→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，落实货款回收及市场秩序管理； 2. 开展产品田间对比试验、示范推广、回访跟踪，并组织现场观摩活动； 3. 策划并实施面向农户的技术培训会等各类市场推广工作； 4. 新入职员工试用期为六个月，期间不独立承担任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习植保技术、熟悉产品知识及公司运营模式，后续再分配固定责任市场。 四、基本要求 1. 品行端正、综合素质高、态度积极进取； 2. 年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期外派出差，身体状况良好； 3. 在校期间担任过学生干部、获三好学生、奖学金等荣誉者优先，党员身份者优先（面向校园招聘方向）； 4. 退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中毕业（面向退伍军人专项招聘）。 五、性格特质 性格乐观开朗，富有亲和力，反应敏捷、行动主动； 目标明确、逻辑清晰，敢于迎接挑战，能吃苦耐劳。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市岗位进行具体分配） 七、薪酬福利 1. 试用期月基本工资：5000-6400元/月（依据学历、工作经验等因素核定）； 2. 试用期内达成销售目标人员收入构成：底薪+提成+奖金，2021年员工平均年收入达18万元； 3. 食宿交通支持：公司统一提供食宿；出差期间享受地区差异化的食宿补贴（3000-5600元/月）；交通费用据实报销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4. 福利待遇：节日礼品、工装发放、各类补贴合计超2000元/年，整体收入水平位居国内同行业前列。 注：该岗位需长期外派出驻至县区基层，应聘前请仔细阅读岗位说明。

1、客户经理 职位名称：客户经理 职位类别：客户经理 经验要求：不限 最低学历：中专/中技 薪资范围：5-10K(12个月) 职位描述： 工作职责： 1、负责客户来访接待与咨询，提供专业的汽车销售相关咨询服务； 2、掌握客户实际需求，推荐匹配车型，并完成商务洽谈环节； 3、跟进业务进展，协助客户办理汽车销售相关手续； 4、拓展并维护公司合作渠道，持续积累客户资源，建立长期稳定的合作关系。 岗位要求： 1、年龄20至40岁之间；（年龄与学历条件可适当放宽） 2、具备良好的沟通能力与应变能力，工作积极主动，能承受一定压力； 3、工作经验不限，有销售从业经历或曾在汽车4S店从事销售工作者优先考虑 职位关键词：汽车销售,金融销售,销售主管，全职/兼职 工作地点：花生好车门店（具体填写本门店位置）

可以接送孩子照顾家，上班时间短，年龄25至50岁之间，思路清晰，谈吐大方，如果有兴趣就一起加入吧！

主要负责区域市场开拓、客户关系维护及经销商运营管理等相关工作，需自行配备交通工具并持有有效驾照，具备一定销售经验者优先。要求责任心强，具备良好的学习能力和进取精神。 不限制行业背景，入职后可享受带薪培训与系统学习机会。 实行弹性工作制度，组织架构扁平化管理，提供多元化成长培训体系，基础薪酬待遇具有竞争力，绩效奖金与提成上不封顶。 公司专注于反刍动物营养产品的研发、生产与销售，历经十余年稳步发展，整体业务增长态势强劲，内部晋升通道畅通。目前在全国拥有四大生产基地，宁夏新厂区已正式投入运营。因业务扩展需要，现银川市周边及吴忠市区域拟招聘三名片区工作人员。 诚邀有志向、渴望实现个人价值的优秀人才前来面谈交流。 在这里，只要踏实肯干，每一份付出都将获得相应回报。 （备注：1、本次计划招聘2—3名长期稳定发展的片区经理，频繁更换工作者恕不接待；2、特别说明：须自备交通工具，持驾照且具备熟练驾驶能力。）