因公司业务发展需要，现诚聘熟悉煤矿相关手续办理，具备专业文件撰写能力的人员。薪资面议

控制系统调试

岗位职责： 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务； 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路和辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持，处理设计相关问题并更新图纸和技术文件； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业； 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验； 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料热处理等相关技术； 4.熟练掌握机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。

岗位职责： 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作； 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路与辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导，推进设计问题整改，并同步更新图纸及相关技术文件； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景； 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验； 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料与热处理等基础理论； 4.熟练操作机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试实践经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和高度的责任心。

工作内容 1.负责压铸工艺流程的操作与过程控制； 2.负责压铸模具的日常维护与保养工作； 3.负责压铸产品的质量检验与品质管控。 任职要求 1.具备压铸工艺相关操作经验； 2.熟悉压铸模具的维护及保养流程； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.大专及以上学历； 5.1-3年压铸工艺工作经验

风城十二路需要10名工人，要求工人，8小时140元/天天都可以干，长期干到优先长期项目 [烟花]上班时间:9:00—18:00（中间休息一一个半小时） 工资：周结130/元月结140元 注意长期干一优先安排 [烟花]工作内容:盘库，简单，都是小东西 [烟花]上班位置:地铁口出来步行100米 直接+微信报名:（不要打电话）谢谢[合十]

生产技术培训生是企业为储备未来生产技术核心人才或管理梯队而设置的岗位，主要面向应届毕业生或初入职场的求职者。以下是该岗位常见的招聘条件及关键信息： 一、基本要求 1.**教育背景** -学历：中专、大专及以上（部分企业需本科）。 -专业：机械工程、自动化、电气工程、化学工程、材料科学、工业工程等理工类相关专业优先考虑。 2.**经验要求** -面向应届生或具备1-2年相关领域工作经验者（以培养为导向，接受无经验人员）。 -拥有生产实习经历、设备操作经验或参与过工艺改进项目者优先录用。

装修公司工地工长负责每日的工地巡察

岗位描述： 1）组织团队成员完成项目全流程方案设计，确保方案内容完整、准确无误； 2）全面负责系统项目/产品的硬件研发工作，主导软硬件研制规划与实施流程，承担系统级核心功能的设计与实现，保障项目高效开发与如期交付； 3）负责项目相关的内外部技术需求对接与协调，主导或推动各类技术文档的编制、交付及交付后的培训支持，确保项目知识体系完整及交付闭环； 4）开展系统项目/产品硬件新技术、新平台的技术调研与迭代升级，持续保持硬件研发技术的先进性； 5）完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1）掌握天线原理、电磁兼容性及雷达测试相关知识； 2）了解射频微波信号源、大功率放大器等设备的应用特性； 3）熟悉射频微波自动化测试系统的架构与运行机制； 4）理解各类射频微波无源器件的工作机理，并具备实际应用能力； 5）熟悉计算机通信接口、网络协议及仪器仪表总线技术； 6）熟悉硬件系统集成项目的开发流程，涵盖软硬件协同开发，具备良好的任务统筹及沟通协调能力； 7）具备扎实的射频微波系统搭建与调试能力； 8）具备良好的英文阅读与书面表达能力； 9）具备出色的逻辑思维能力和独立处理复杂问题的能力。 公司福利： 1、丰富节日福利 2、每日下午茶、月度文体活动、员工生日会 3、年度调薪、绩效奖金、年度团队旅游 4、带薪年假（工龄+司龄合并计算）

工作内容： 此岗位为公司储备管理岗，入职后将在网点基层岗位进行3-6个月的轮岗学习。 轮岗结束后，将根据公司发展需求、员工在轮岗期间的表现、综合能力、个人素质及职业意向，统筹安排后续岗位。 招聘要求： ①年龄：******； ②学历：高中及以上； ③工作经历：不限，应届毕业生或具备同行业经验者均可，退伍军人及曾担任企业管理岗位者优先考虑； ④价值观：认同企业文化和经营理念，个人价值取向相符； ⑤能力：数学能力优异者优先，逻辑思维清晰，沟通表达良好，具备基础开发潜力； ⑥品质：踏实肯干，具备较强的责任心和抗压能力。

宁夏吴忠寻找土建技工前往下马关工程进行文山马关接头的施工任务。

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吴忠找炒菜师傅一名，二把刀也行，菜品简单，底薪6000还有提成，联系电话

岗位名称：焊工； 岗位要求：1.年龄2050岁，；2.高中及以上学历，持有焊工证与热切割作业证；3.具有至少三年的化工厂焊接作业经验，熟悉气割、普通焊接技术； 薪资待遇：月薪为人民币六千至七千五百元不等，提供五险一金保障、年终综合奖金、法定节假日休息、节日及生日福利、学历补贴以及工龄工资等福利制度。提供住宿，住宿环境为三至四人一间，配备独立卫浴、空调、洗衣机等生活设施，且wifi网络覆盖。试用期至少三个月。

青铜峡牧场招聘日粮工一名，必须会开装机，联系电话：

邦泰地产西北招聘 【招聘岗位】栋号工长（山西长治）、助理栋号工长（山西忻州）、装饰工长（陕西西安）、装饰质检员（陕西西安）、门窗专员（陕西西安） 【薪资福利】具有竞争力的薪酬且当月发放当月工资+节日福利+健身房+员工旅游+体检+下午茶+丰厚年终奖等等 欢迎各位推荐自荐 联系人：刘慧（同）

招聘钢筋工长一名，工作地点在山西高平市，要求有至少五年的工作经验，并需全年稳定工作，只接受长期岗位者报名申请，短期人员无需联系此位置。

广东东莞招聘工程师，月薪超过5000元，要求吃苦耐劳并服从工作安排。

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岗位职责： 1、负责水厂生产运行的组织协调，落实生产车间计划并跟进执行情况； 2、监督产品质量控制、制造过程管理及生产进度跟踪，完整记录生产各环节相关数据； 3、生产相关文件的传递、归档与保管工作； 4、负责成品防护、包装安排、发货协调，以及与后续工序的交接，配合库管人员完成出入库流程； 任职资格： 1、具备3年以上食品生产企业同岗位工作经验； 2、掌握ISO22000质量管理体系知识，熟悉其在企业中的实际应用流程；能熟练运用质量管理工具与方法，熟练操作常用办公软件； 3、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的问题分析与处理能力；具有优秀的团队合作意识。

岗位职责 1、负责风电场机组的日常检修、故障排查与维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障及潜在风险的识别、整改与处理，并做好相关数据和资料的记录与归档； 3、严格监督现场作业的安全性、质量标准及施工进度，发现安全隐患及时上报并跟进解决； 4、配合主管领导开展现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求（不符合要求者勿投！）： 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，风电、机电、电气类相关专业； 2、无恐高症，具备电工进网作业许可证、电工特种作业证、登高作业证； 3、具有一年以上风电运维实际工作经验，具备较强的故障分析、判断与处理能力，沟通协调能力良好； 4、熟悉风力发电行业基本情况，具有较丰富的风机运维实操经验； 5、具备较强的学习与沟通能力，团队意识强，服务态度好，心理素质稳定； 6、善于归纳总结，身体状况良好，责任心强，能适应高强度工作环境； 7、动手能力强，能够按时高效完成上级交付的各项任务

岗位职责 1、负责风电项目现场设备的日常检修、故障排除及维护作业，确保机组安全稳定运行； 2、在维护过程中完成各类故障与潜在风险的排查、整改及处理，并做好相关信息与资料的记录和归档； 3、对现场施工的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合主管开展现场费用管理工作，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他日常事务性工作任务 任职要求（不符合要求者勿投！）： 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，风电、机电、电气类相关专业； 2、无恐高症，具备电工进网作业许可证、电工特种作业证、登高作业证； 3、具有一年以上风电运维实际工作经验，具备较强的故障分析、判断与处理能力，沟通协调能力良好； 4、熟悉风力发电行业基本情况，具有扎实的风机运维实操经验； 5、学习能力较强，具备良好的沟通技巧、团队协作意识和服务观念，心理素质良好； 6、善于归纳总结问题，身体状况良好，责任心强，能适应高强度工作环境； 7、动手能力强，能够按时高效完成上级交办的工作任务

工作内容： 1、负责生产车间各类数据的收集、整理及日常记录； 2、配合推进生产计划的制定与实施过程； 3、参与对生产效率的数据分析，并协助推动优化措施； 4、调度并安排生产所需辅助材料，跟踪使用情况； 5、当原辅料库存不足时，及时与仓库管理人员对接并发起补采流程。 岗位要求： 1、具备扎实的数据分析基础，能准确处理生产相关数据； 2、熟练掌握常用办公软件，具备较强的数据处理操作能力； 3、具备良好的沟通与协调能力，可与车间各岗位顺畅协作。

1、年龄不超过45周岁，具备机电类相关专业中专或以上学历，持有助理工程师或以上职称； 2、具有5年以上从事机电设备维修与管理（科级）岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资体系+多样化绩效奖励，后续将逐步实施员工职业发展规划、战略性薪酬激励机制，配套职工住房支持、子女就学、配偶就业等利于长期发展与安居乐业的政策；具体薪资可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享有餐卡补贴，并设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。

薪酬福利： 1、年龄45周岁以下，涉煤类专业大专以上学历，具备中级或以上职称； 2、持有安全管理人员资格证书； 3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。 员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善涵盖职业发展路径、战略型薪酬激励机制，以及职工住房保障、子女教育支持、配偶就业协助等有利于长期发展与安居乐业的配套政策；具体薪资待遇可面谈；对综合素质特别突出者，年龄等相关条件可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

岗位职责: 1.负责中控系统的日常操作与运行管理，确保各项安全防护机制处于正常工作状态； 2.快速响应并处置中控系统中的突发状况，防范可能发生的安全风险； 3.定期对中控系统运行数据进行监测分析，提出可行性优化方案以提升系统稳定性与响应效率； 4.协同团队完成中控系统的维护保养及技术升级任务，保障系统持续高效运转。 任职要求： 1.具有强烈的责任感和扎实的安全意识，能严格执行相关法规与操作规范； 2.熟悉中控自动化系统的操作方法及相关软件工具的使用； 3.面对突发事件能够沉着应对，及时采取有效处理措施； 4.具备良好的协作能力，能够与团队成员保持顺畅沟通； 5.持有化工自动化操作证书及消防中控证书

1、年龄不超过45周岁，具备煤炭相关专业大专或以上学历，持有中级及以上职称； 2、须持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上矿山层级生产技术管理岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，助力员工长期发展与安居乐业；具体薪资待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设立南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。

1、年龄45周岁以下，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上掘进队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成，后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，保障员工长期稳定发展与生活安定；具体待遇可面谈；对综合条件特别优秀者，年龄等条件可适度放宽； 2、依法缴纳社会保险五项； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。

1、年龄不超过45周岁，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上综采队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成，后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工长期稳定发展；具体待遇可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。