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机修厂负责人
2.5-3万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
1、年龄不超过45周岁,具备机电类相关专业中专或以上学历,持有助理工程师或以上职称; 2、具有5年以上从事机电设备维修与管理(科级)岗位工作经验。 薪酬福利: 1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资体系+多样化绩效奖励,后续将逐步实施员工职业发展规划、战略性薪酬激励机制,配套职工住房支持、子女就学、配偶就业等利于长期发展与安居乐业的政策;具体薪资可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽; 2、依法缴纳五项社会保险; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、享有餐卡补贴,并设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。
通风防突副矿长
5.5-6.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验
薪酬福利: 1、年龄45周岁以下,涉煤类专业大专以上学历,具备中级或以上职称; 2、持有安全管理人员资格证书; 3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。 员工薪酬结构:规范化的岗位工资+多维度绩效奖金,后续将逐步完善涵盖职业发展路径、战略型薪酬激励机制,以及职工住房保障、子女教育支持、配偶就业协助等有利于长期发展与安居乐业的配套政策;具体薪资待遇可面谈;对综合素质特别突出者,年龄等相关条件可适度放宽; 2、依法缴纳五险; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、提供餐卡补贴,并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。
主管5-10年大专及以上
生产主管 1.生产计划与调度 根据订单需求制定生产计划,明确产量、交期等目标。协调人力、设备、物料等资源,确保生产线顺畅运转。 2.生产过程管理 监督生产流程,优化工艺,提升效率,制定质量标准,减少不良品率,控制物料消耗和能耗,降低生产成本。 3.团队与设备管理 统筹团队分工,组织技能培训,提升员工效率,安排设备日常保养与检修,减少停机时间。 4.供应链与合规协作 与采购、仓储部门对接,确保原材料及时供应。落实安全生产规范,确保生产符合行业标准。 5.数据与目标追踪 统计产量、良率等数据,分析波动原因并改进。 6.现场管理 推行5S或6S管理,保持生产环境整洁。 处理生产异常,如质量、设备问题等。 7.跨部门协作 生产主管需要具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队管理能力,以确保生产高效、稳定地进行。
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3月5日 09:16拨打电话
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3月5日 09:09拨打电话
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佛山
3月5日 09:05拨打电话
厂长/主管1-3年中专及以上生产计划管理现场管理安全管理
一、工作职责: 1、计划调度:拆解生产任务,合理安排人员与设备班次,确保订单按时完成交付; 2、现场管控:巡视生产车间,优化产线布局,及时处理异常情况,提升产线运行效率; 3、质量保障:监督作业人员按标准流程操作,管控重点环节,防止不合格品流入下道工序; 4、成本优化:通过分析生产数据,推动6S管理及作业标准化,降低能源消耗与物料损耗; 5、团队带教:开展员工安全与工艺培训,构建现场管理体系,增强班组执行能力; 6、协同沟通:对接内外部门,协调物料供应与问题处理,保障生产流程顺畅运转。 二、任职资格 1、中专及以上学历,具备2年以上食品行业生产管理经验,有食品饮料领域背景者优先; 2、熟悉生产排程逻辑,掌握基础管理工具,具备现场快速响应与问题解决能力; 3、责任心强,工作细致严谨,能承受工作压力,具有团队管理及带教意识,可适应夜班安排。 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日及生日礼品、完善的职业晋升通道等,新建高新技术企业,提供短期总部学习机会
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吴忠
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蒙牛乳业 叉车工15名(工资7000-7500,年龄19-55岁) 包装工100名(工资5500-6500哦,年龄18-60岁) 装车工20名(工资8000-12000年龄20-55岁) 包吃包住,进厂不体检 工作地点:内蒙古巴彦淖尔市磴口县
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1、年龄45周岁以下,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先; 2、具有3年以上掘进队队长工作经历。 薪酬福利: 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成,后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,保障员工长期稳定发展与生活安定;具体待遇可面谈;对综合条件特别优秀者,年龄等条件可适度放宽; 2、依法缴纳社会保险五项; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、享受餐卡补贴,同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。
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【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州。公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8 原标题:《吴忠入职奖8000!320一天啤.酒.厂可日结+免费管吃住/长白班/五险一金/人走帐清/贴标/普工/包装/质检》
车间主管
4000-5000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责: 1.组织并统筹车间生产作业,保障生产环节有序高效推进; 2.监控生产各阶段执行情况,确保产品品质达到规定要求; 3.负责生产数据的记录与归档,保证各项操作过程可追溯、准确无误; 4.与团队保持密切协作,推动生产目标按期达成; 5.及时应对生产现场异常状况,保障产线稳定运行。 任职要求: 1.具备较强的统筹规划能力,能有效调度和优化生产流程; 2.能严格执行既定生产安排,并具备处理突发问题的应变能力; 3.拥有良好的团队意识和沟通技巧,能够协同多方完成任务; 4.对产品质量管控有强烈责任感,坚持遵循相关规范标准; 5.熟悉常用生产管理系统及工具的操作与应用。
普工/操作工免费培训包吃20人以上日结
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工厂搬运工
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吴忠
2月26日 11:56拨打电话
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8000-9000元/月
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