岗位职责: 1.协助开展项目的日常运营工作，保障各项运营事务有序高效推进。 2.配合项目团队运作，推动团队协作顺畅及整体工作效率提升。 3.参与项目策划与实施环节，持续优化运营流程并提升执行效果。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时处理多项任务并保证工作质量。 2.拥有良好的沟通表达能力，可与团队成员及相关方实现高效对接。 3.具备问题分析与解决能力，适应动态工作环境并快速响应调整。

1、负责与公司签约艺人、主播对接，协调落实日常工作的具体执行。 2、对接客户及直播平台，推进线上线下广告合作及商务活动的落地实施。 3、协助开展新主播的培训与带教支持工作。 4、维护艺人、主播在微博、粉丝社群、贴吧等社交渠道的日常运营。 5、监督主播直播过程，完成相关数据的收集与统计分析。

️宁夏吴忠通告 19日13:00–20:00-包晚餐 20日:10:00—19:00-包午餐 要求：社牛、听话机灵、学生形象、18–35岁。 工作内容是：协助现场派发、促销、视听产品等等、没有任务量、认真负责 工资：两天工资220元， 包餐 地址：吴忠两馆一中心。微信:

招聘启事：运维专员 随着业务的不断扩展，我们正在寻找一位细心、负责的下沉渠道运维专员加入我们的团队。 职位：运维专员 工作职责： 1.渠道平台维护： •负责下沉渠道平台的日常运营与系统维护，保障平台稳定高效运行。 •实时监控平台运行状态，快速响应并解决技术异常及用户提出的问题。 2.线上品牌订单处理： •处理线上品牌即时零售订单，确保订单执行的时效与准确。 •整合内部资源，持续优化订单流转流程，提升整体运作效率。 3.数据管理与分析： •承担订单数据的录入与维护工作，保证数据真实、完整、可追溯。 •定期开展数据统计与分析，为业务策略调整提供可靠依据。 4.款项核对与结算： •与渠道合作方进行账务核对，确保财务信息一致无误。 •配合完成结算流程，保障资金结算及时、合规、顺畅。 5.服务与支持： •为渠道伙伴提供日常咨询与资料支持，协助解决销售过程中的各类问题。 •汇总整理客户反馈意见，推动运营流程的持续改进。 6.文档管理： •负责渠道运营相关文件的归档与管理，包括合同、协议、操作指南等资料。 •确保文档版本更新及时，存储规范符合公司管理要求。 7.跨部门协作： •与财务、市场、物流等部门协同配合，共同提升平台服务水平与用户体验。 •参与公司重点项目推进，支持跨职能任务落地执行。 8.风险控制与合规性： •识别渠道运营中的潜在风险，建立并落实相应的防控机制。 •确保各项操作符合法律法规及企业内部管理制度。 我们期望你： •具备1年以上平台运维或相近岗位工作经验。 •拥有较强的数据分析能力与实际问题处理能力。 •工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与组织协调能力。 •能够独立开展工作，同时具备积极主动的工作态度和自我推动力。 我们期待有志之士的加入，与宁夏诚翔一起成长，共创辉煌！

岗位职责: 1.负责门店日常运营管理工作，配合开展销售支持，保障门店有序运转。 2.跟踪门店运营各环节指标，快速识别并解决运行中的异常情况。 3.参与完善门店销售与服务流程，提高客户满意度与服务体验。 4.统筹管理门店订单全流程，涵盖采购、销售、安装及售后环节，确保采购准确与服务高效。 5.协同处理门店运营中出现的各类突发问题，提供有效支持。 6.配合销售团队与财务部门完成门店基础账务核对工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协作能力，能高效整合内部资源协同推进工作。 2.熟悉门店运营基本逻辑，具备一定实践经验，可独立应对和处置问题。 3.拥有较强的数据分析意识，能通过数据反馈优化运营执行方案。 4.工作细致认真，责任感强，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。 5.乐于面对挑战，具备持续学习意愿和环境适应能力。 岗位经验: 有同行业相关工作经验者优先考虑。

在已开业的日常生活超市内开展工作

岗位职责： 1.策划并落实餐饮门店的日常运营活动，提升顾客满意度及门店经营业绩； 2.跟踪分析运营数据，结合市场动态优化运营方案，保障运营目标顺利实现； 3.整合内部资源，改进服务流程，提高团队整体运作效率； 4.及时响应顾客反馈，妥善处理投诉与建议，维护品牌声誉与客户关系。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、酒店管理或相关专业者优先考虑； 2.具备较强的数据分析能力，能独立完成市场趋势及用户行为研判； 3.沟通协调能力突出，富有团队协作意识，可有效推进跨部门协同工作； 4.责任心强，具备良好抗压能力，适应快节奏工作环境并保持高效输出。

【岗位职责】： 1、从事基础运营工作，熟悉公司产品体系，掌握运营相关技能，学习内部营销流程，参与数据引流与推广宣传，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络；薪资结构为底薪3500+1500绩效+奖金+提成+年终奖； 2、参与团队管理运作，协助开展员工培训，指导基础业务操作，参与目标设定、绩效评估及团队关系协调等事务；薪资构成为基础工资+绩效+提成+月度管理奖励； 3、深入公司经营管理层面，接触中高层决策流程，参与行政事务管理、企业战略规划、人才招聘面试、财务统筹以及分支机构拓展等工作，助力实现财务独立与时间自主； 【岗位要求】： 1、具备大专或以上学位，欢迎应届及往届毕业生投递； 2、踏实肯干，具备良好的沟通表达能力，适应力强，学习速度快，保持积极乐观的心态，勇于突破自我； 3、志向远大，目标清晰，对未来有明确发展规划； 4、具备较强的服务意识，信念坚定，富有责任感，期望在管理方向长期发展； 【福利待遇】： 1、入职后享受底薪3500+1500绩效+管理奖金+年终奖+提成，每年享有2-3次调薪机会； 2、免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等设施，生活配套齐全，含厨房）； 3、定期组织团队活动（如庆功宴、公司出游、体育竞赛等）； 4、端午节、中秋节、生日等节日发放专属礼金； 5、公司提供系统化免费培训，设有绩效激励与优厚年终奖励； 6、为所有员工提供平等的职业成长通道； 郑重承诺：培训全程无任何费用，不要求工作经验，入职即享带薪培训。正式录用后安排员工住宿，打造优质发展平台，提供广阔晋升空间。 公司地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区青春财富中心1506室。 青春财富中心附近公交线路：106路、11路、12路、1路、201路、34路、49路、521路、521路

负责汇总并梳理运营团队提出的产品需求，牵头完成产品需求文档的撰写与归档

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学历高中以上，满18岁 热爱工作

1.具备销售工作经验 2.能够独立搭建团队 3.拥有团队管理实操经历 4.渴望突破收入上限 时间灵活自主！ 新手同样适用！七天快速入门！ 注重执行落地！零风险投入、无需承担费用、提供免费系统培训。 （退役军人优先考虑，负责人系退伍军人）

协助运营主管处理日常事务，高效执行各项工作指令，确保任务按时交付。

我公司主要做电商平台的代运营，需要招一个助理，有一些杂七杂八的活，比如协助整理资料、网店上品、偶尔需要回复一下客户信息，工作量不大，但是需要稳定细心。 岗位定为文员是因为没什么专业要求，只要听话照做就行，有不懂的会带着做，不用怕不会，所以没经验不是问题。 工作时间不算长，每周三天（135或者246），每天工作时间6-8小时（一般是下午1点到7点，偶尔会早点或者晚点，基本上不会超过8小时），其余时间有人轮岗。 薪酬方面，底薪是4000，然后还有一笔额外的运营奖金，一年能拿到5万左右，这样差不多能达到9000的月收入。

招聘：线上运营专员(1名) 安徽德特集团诚聘线上运营专员，要求会拍摄剪辑、有一定的文案编辑能力，踏实肯干、会开车。 职责：负责线上平台（网站/APP/社媒）的日常维护、用户沟通、数据整理及推广活动落地。 要求： 1.具备良好的沟通能力，可独立完成整个线上运营下的工作任务； 2.工作积极主动，具备较强抗压性与执行力； 3.能接受外派出差安排； 4.掌握常用运营工具，有一定数据分析基础。 待遇：具竞争力薪资+五险一金+出差补助+成长空间。 工作语言：中文

大专及以上学历，表达能力强，形象气质佳有事业心的有志青年，复转军 薪资福利:年底双薪，双休，五险一金，月薪4000 - 6000，福利待遇从优 招工人数:2名 不要假期工

大专及以上学历，不限性别，年龄要求25至45岁。熟悉多种网络推广方式，具备信息搜集与归纳能力，理解客户实际需求并能有效挖掘潜在机会；沟通表达流畅，工作积极主动，服务意识强。 主要承担公司线上电商平台的运营与推广任务（涵盖抖音、快手、小程序、视频号等平台），负责网站日常管理、数据统计分析、产品优化建议、对接终端客户及代理合作方，并同步收集市场动态，保障客户权益。 电子商务相关专业背景或有1年以上电商领域从业经历者，在同等条件下优先考虑。

宁夏吴忠寻找人员临时顶班三天，在金积活动轻松，工作时间为九点半至九点半，有意向者可参与。

明天需要兼职一名 一天120 万达四楼 联系 干过餐饮优先

电商运营1名，大专以上学历，需具备2年以上相关运营经验， 实行八小时长白班制，每月休息4天， 薪资范围5000-8000元。

豪八桌球俱乐部招聘摆球员一名， 年龄18岁-30岁 ​工资面议 ​地址光耀 ☎ 备注光耀附近优先

今天下午六点到凌晨两点找个顶班的一个小时十五来的联系

招聘：预约银行发行纪念钞 工资：200打底 工作内容：预约到取出来 电话：

本周末宁阳广场店需兼职3名，周五下午四点钟上班，十点下班，周六周天九点半上班 十点下班 上班时间两天半 工资260元 有符合条件的同学看过来 联系电话

社区网格服务专员 大专及以上学历，有金融行业、教培行业、或销售经验者优先。中国平安社区网格是平安集团核心战略渠道之一，目前在全国44家机构均已铺设网点，吴忠社区网格于2025年8月正式开业，平安社区金融遵循“一网格、一专员”的经营原则，渐进式社区深耕经营，打造更高质量，更可持续的服务新模式。 薪资福利:基础薪资：3600 - 4400元（不含销售内容，不和业绩挂钩）；绩效奖励：业绩提成+新人津贴+绩效奖金+季度奖金；综合收入：5000 - 10000元；一金(商业补充保险、养老险、医疗险、工伤险、失业险、生育险、住房公积金)；周未双休，上班时间早8:30–18:00，中间休息两个半小时，日常正点上下班；员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励；每年5 - 15天带薪年假；享受国家法定婚假产假以及陪产假等；3 - 6个月晋升主管 招工人数:10名 [不要假期工][话费补助][双休][五险一金]（人社局六险一金、周末双休）；不加班！工作氛围轻松，不内卷不内耗；（） （）

岗位职责: 1.负责门店日常运营管理工作，配合开展销售支持，保障门店有序运转。 2.跟踪门店运营各环节指标表现，快速响应并解决运行中出现的各类问题。 3.参与优化门店销售与服务流程，持续提升客户满意度与服务品质。 4.统筹管理门店订单全流程，涵盖采购、销售、安装及售后环节，确保采购准确与服务高效。 5.协同处理门店运营过程中出现的各项事务，提供及时支持与解决方案。 6.配合销售团队及财务部门完成门店基础账务核对工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合内部资源。 2.熟悉门店运营基本逻辑，具备实际操作经验，可独立应对和处置运营问题。 3.拥有较强的数据敏感度，能通过数据分析推动运营效率提升。 4.工作细致认真，责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定输出。 5.乐于面对挑战，具备较强的自我学习能力与环境适应力。 岗位经验: 具备同行业相关工作经验者优先考虑。