1. 熟悉信息系统设计流程，具备系统功能规划与架构方案制定的扎实经验； 2. 理解数据库应用机制，精通系统功能布局与整体设计方法，学习能力突出，擅长将业务需求转化为可行的功能解决方案； 3. 熟知电网生产相关业务，包括工作票管理、停电事件处理等核心生产环节； 4. 熟悉信息化项目实施全过程关键节点，掌握各阶段执行要点与控制要素； 5. 熟练运用OFFICE办公软件，具备较强的文档撰写、汇报材料整理及PPT制作能力； 6. 具备良好的沟通协调能力，能准确把握客户需求重点，实现高效顺畅的交流互动； 7. 工作认真负责，积极进取，富有责任心，能够承受工作压力并持续投入； 8. 有参与国网信息系统需求对接、总体架构设计及跨部门协作经历，熟悉国网信息化建设规范与功能要求者优先。

任职要求:愿意长期跟着做事的，有点小耐心，每天能至少抽空半小时出来完成公司下发的任务 无经验要求，在家办公弹性工作制，时间灵活，小白也可以， 1.我们不收取任何人任何费用 2.我们做的是游戏这个领域，都是和游戏相关的，很简单不会也没有关系 有人带 3分钟就能学会 3.底薪加提成模式，日结，多劳多得 有意向的牛人欢迎咨询

职位描述： 1、按公司要求负责为用户远程或现场解决erp软件使用中的问题，并进行后续回访； 2、积极主动掌握erp软件功能，完成客户软件安装、操作指导等日常支持工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，财务会计、计算机、经济等相关专业优先； 2、具备良好的用户沟通能力，能有效维护客户关系，服务意识强； 3、具有较强的协调沟通能力，责任心强，具备良好的团队协作精神；

职位描述： 1、负责软件运营维护、实施培训，上线各阶段指导，根据公司安排负责对用户进行远程或上门服务与回访； 2、快速主动学习软件，给客户安装软件、辅导软件操作及问题处理等工作；编写项目文档、流程图、蓝图设计 任职要求： 1、大专以上学历，财务会计类、计算机、经济类相关专业教育背景 2、有较强沟通协调能力、责任心、良好的团队合作精神；

岗位职责： 1. 独立完成各类文案撰写 2. 配合内容选题，完成高质量初稿 3. 根据反馈高效修改稿件，确保内容准确性、逻辑性 4. 关注行业动态与热点趋势，持续优化写作风格与内容策略 任职要求： 1. 热爱写作，具备扎实的文字功底和优秀的语言表达能力 2. 思维活跃，有较强的信息整合能力 3. 具备良好的沟通协作意识，能快速响应多方需求 4. 有写作相关领域经验者优先 5. 本科以上学历

哈喽你好 我这边这个岗位也是比较简单 内容：发视频就行，都是剪辑好的，账号不看粉丝，不看播放量 不看点赞 发布就行 时间自由，不限地点，手机操作即可 无需押金、不收费、多劳多得，学生/宝妈/上班族都能做 薪资待遇：每条视频都有小底薪，还有格外提成 你愿意的话，有兴趣我们两个交换 你+我 然后我发资料给你

1. 负责金蝶HR系统的落地执行，涵盖流程规划、系统设置、人员培训、数据整理、上线支持及相关的技术支持工作； 2. 依据企业实施规范，统筹管理HR项目各阶段推进节奏与执行进度； 3. 梳理并沉淀行业实践与项目经验，定期面向客户及内部团队开展HR业务知识分享； 4. 协助完成HR项目售前工作，结合客户需求提供匹配的业务解决方案。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、计算机、信息化等相关专业优先考虑； 2. 技能要求：掌握HR各模块运作流程，了解人力资源相关法律法规，具备项目实施方法论基础； 3. 具备良好的职业操守，态度积极向上；擅长协作配合，拥有出色的沟通协调能力； 4. 有HR系统实施或咨询服务经历者优先录用。 根据项目需要需接受出差安排

岗位职责： 1.负责非遗文化类 IP 朋友圈文案撰写，精准提炼文化内涵与销售营销亮点 2. 结合IP人设与平台调性，创作有网感、有温度、增强私域粘性的文案 3. 每周 1-3 条公众号内容输出 4.持续跟踪销售数据填报和反馈 5.负责公司人员需求招聘 和员工培 训 6.协助完成其他工作 任职要求： 1. 热爱传统文化与新媒体表达，对非遗、手工艺、民俗等有基本认知或强烈兴趣 2. 具备扎实的文字功底与网感，熟悉微信私域平台内容逻辑 3.思维活跃、学习力强，能快速适应轻松协作、结果导向的年轻化团队节奏 4.需要会做图（醒图美图秀秀，PS） 有新媒体内容相关经验者优先，应届生亦欢迎投递 5. 学历不限，重能力、重态度、重热爱

Hi，深德科专注于乙方ITO业务， 服务领域涵盖IT互联网、金融、能源科技等， 主要客户为B/G端，核心业务为技术人员外包与软件定制化服务。 公司官网：https://dekeinfo.com/，欢迎了解！ 【工作职责】 1、理解技术岗位的招聘关键点及实际用人需求； 2、组织实施并落实招聘计划，擅长主动寻访人才，发布招聘信息，收集并筛选简历，完成初步电话沟通，整理有效候选人资料；通过各类招聘资源精准匹配合适人选； 3、全面跟进招聘流程，追踪面试反馈；对人员招聘进展、留存情况进行持续跟踪与数据分析； 4、与候选人协商offer细节，推进入职安排； 5、持续维护和拓展招聘渠道，优化人才选拔机制，定期收集并分析行业人才动态，确保高效满足公司用人需求； 6、推动招聘流程优化，提出切实可行的改进方案。 职位要求 1、本科及以上学历，专业包括人力资源、心理学、工商管理、计算机、市场营销等相关方向； 2、具备招聘、猎头或销售类实习经验的优秀应届毕业生亦可考虑； 3、有1年以上招聘、销售、商务或猎头工作经验者优先，熟悉IT行业或具备相关背景者更佳； 4、能独立完成全流程招聘工作，熟练使用各类招聘工具与方法； 5、热爱人力资源领域，有意愿在该方向长期发展； 6、具备良好的沟通能力，掌握基本面试技巧，能适应高强度工作节奏； 7、工作积极主动，品行端正，诚实守信。 （本岗位为专职招聘岗，不涉及人事其他模块的事务性工作！）

吴忠找烧烤师傅一名，要求干净利索手艺抗硬，有配菜的，年龄25以上工资7000-7500电话

找出门干活的小工两人，安装草原围栏，男女不限，木头杆，能干二十几天，管吃住每天240元，电话，

明天板桥需要临时工，工资干完就结，干的联系（直接打电话）

来一个会开25铲车抓草机地，卸草车，散草。新车

要4个锄地的代锄

咨询师 完成客户咨询，并跟进成交

询问商家需不需要广告投放(工作内容简单) 早九晚六固定单双休法休白有经验优先 薪资待遇:综合到手5000+多劳多得有五险接受小白 公司氛围融洽，福利待遇优厚，不重文凭，不求学历，只求能力，你未必出类拔萃，但肯定与众不同，遇见更好的自己不怕压力，有赚钱欲望，快来加入我们。

岗位职责： 1. 为客户提供专业职称申报咨询与全流程指导服务 2. 解析各地职称评审政策、材料要求及时间节点，制定个性化申报方案 3. 协助客户整理、审核并优化申报材料，提升通过率 4. 对接主管部门及评审机构，跟进申报进度并及时反馈结果 5. 开展职称政策宣讲、线上/线下培训及客户答疑工作 任职要求： 1. 熟悉全国各省市职称评审体系及行业分类标准 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，责任心强 3. 具备基础公文写作与材料整合能力 4. 有教育、人社、人才服务等相关领域从业经验者优先 5. 学历不限，具备持续学习能力与政策敏感度

1、遵守公司各项规章制度，合规展业，防范； 2、为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任 3、参加公司组织的各项业务活动 4、市场信息、客户建议的收集、反馈 5、客户关系维护 6、完成公司安排的其它事项

岗位定位：体验顾问是品牌形象的首要窗口、用户服务的核心推动者、门店流量转化的关键执行角色。 岗位职责 1、高端客户接待与品牌呈现 负责商超门店自然到访及预约客户的全流程接待，严格执行品牌高端服务规范，保持整洁仪容与专业礼仪。主动迎接客户，深入了解其家庭用车需求与出行习惯，精准传递华为乾崑智驾、鸿蒙座舱、车身安全等核心技术亮点，塑造并维护品牌科技高端形象。 2、产品体验与试驾引导 全面掌握奕境全系车型的产品优势、配置参数、智能驾驶功能、鸿蒙生态联动及舒适性配置，熟悉竞品差异，提供专业的静态展示与动态试驾讲解。结合家庭出行、城市通勤、长途旅行等实际场景，沉浸式呈现车辆在智能化、安全性、舒适性方面的核心价值，增强客户体验深度与购车意向。 3、客户线索挖掘与持续跟进 做好进店客流引导，完成有效信息留存与意向客户识别，达成每日、每周留资与试驾目标。建立完整客户档案，按标准节奏进行潜客跟进与回访维护，及时回应客户关于购车政策、车型对比、配置选择等问题，激活潜在客户，提高试驾转化与成交概率。 4、销售流程协同与订单落地 配合完成客户洽谈、价格沟通、合同签署、金融保险方案及置换政策说明等环节；协同推进车辆交付、交车仪式组织与后续客户回访，确保购车流程顺畅高效，提升客户满意度与口碑传播意愿。 5、门店标准化日常管理 负责展车陈列布局、环境清洁维护、宣传物料摆放及设备运行检查，落实门店5S管理要求。严格遵守排班安排与在岗纪律，积极配合门店运营巡检及品牌视觉识别系统执行，保障展厅始终处于高品质展示状态。 6、营销活动执行支持 积极参与车展、商超巡展、门店主题推广及跨界合作等活动，承担现场客户接待、产品介绍、人流引导与线索收集任务，助力门店实现活动引流与销售增长。 7、数据复盘与能力精进 每日梳理个人接待量、留资数、试驾量及转化情况，分析接待不足与客户流失原因，优化沟通策略与体验动线设计，持续提升专业素养与业绩产出能力。 任职要求 1、大专及以上学历，形象良好，语言表达得体，具备亲和力，契合华为高端科技品牌形象。 2、具备新能源汽车、高端零售、奢侈品或商超销售经验者优先考虑。 3、热爱汽车领域，认同华为智能汽车与奕境品牌发展理念，乐于学习智能驾驶、鸿蒙座舱等相关技术知识。 4、具备出色的沟通能力、客户需求洞察力与服务意识，抗压能力强，目标导向明确，勇于追求高收入回报。 5、可适应商超轮班工作模式，接受周末及节假日期间在岗，服从门店管理安排，具有良好的团队协作精神。

岗位职责： 1. 全面负责项目管理，生产计划、执行、监控与收尾 2. 统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3. 编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5. 对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：个人简历 2. 最低学历：大专以上 3. 工作地点：吴忠市红寺堡区 4. 熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、钉钉项目等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责： 1）拟定矿山开采计划，编写采矿技术实施方案； 2）承担矿山前期勘察、生产方案设计及安全技术文件的编制工作； 3）制定矿⼭采掘施工进度安排，并跟踪落实执行情况； 4）负责采矿生产过程中的技术管控及生产目标达成； 5）对采掘现场开展技术指导，实施质量监督与安全监管。 任职要求： 采矿类相关专业背景，具备5年以上露天矿山全职工作经历（其中至少三年从事石灰石矿或非金属矿技术管理工作） 证书要求： 持有采矿专业中级职称证书

1、年龄不超过45周岁，具备“一通三防”相关专业中专或以上学历，持有助理工程师及以上职称； 2、具有3年以上瓦斯抽采队队长工作经历，有高瓦斯矿井现场治理管理经验者优先录用。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多维度绩效奖金构成，后续将逐步推行职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、家属就业等支持政策，助力员工稳定发展、安家乐业；具体待遇可面谈；对综合素质特别突出者，年龄等条件可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。

【公司介绍】 天津聪友科技有限公司成立于2012年，坚持“一切基于为客户创造价值”的经营宗旨，专注于提供专业的企业信息化管理解决方案实施服务。 公司秉承“专业、专注、值得信赖”的核心理念，聚焦“综合型集团管控整体解决方案”与“高端智能制造行业解决方案”两大主营业务方向，同步拓展云服务及自主技术开发领域，为综合性国有及民营集团、制造企业、商业外贸、进出口等行业客户提供高效、可靠的信息化管理支持。 官网：http://www.yonyousoft.com/ 福利待遇： 双休＋五险一金＋旅游＋团建＋生日礼物＋三节福利＋体检＋周年福利＋带薪年假 职责描述： 1、开展信息化项目的各类调研任务，拟定实施策略与具体方案； 2、承担信息系统相关业务流程的分析与设计工作； 3、处理产品功能咨询，识别、梳理用户需求，进行诊断与引导，并输出规范的需求文档； 4、推进系统上线前准备工作，组织操作培训，主导实施过程的执行与跟进； 5、负责系统试运行及验收环节，编制实施计划，保障项目进度与交付质量； 6、提供系统相关的管理咨询服务与技术指导，承担二次开发与后期维护任务，协助客户按既定业务模式和流程完成项目导入； 7、熟练运用公司核心技术工具，独立完成常规项目的部署与运维，积极参与技术优化与版本升级工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业涵盖会计学、财务管理、企业管理、信息管理、软件工程或MBA等相关方向。 2、具备三年以上在集团型企业从事财务、供应链或鞋服类生产制造岗位的实际经验，熟悉企业财务、销售、采购、生产等核心业务运作。 3、拥有出色的组织协调能力与表达沟通技巧，具备快速学习并掌握新技能的适应力。 4、可与企业各层级管理人员顺畅交流，具备较强的分析归纳、逻辑思维及方案撰写能力。 5、具有良好的团队合作意识、人际互动能力和服务导向思维，责任心强、富有集体荣誉感，能承受较高强度的工作压力，接受短期差旅安排。 6、了解国家有关财务、税务、审计等方面的法规政策，熟悉制造业管理流程，持有中级职称、CPA等资格者优先录用。 7、有参与用友U9系统项目实施经历者优先考虑。 8、曾在制造类企业IT部门担任关键职务，并实际主导过企业信息化建设项目的候选人优先。 9、具备ERP系统开发背景，且成功落地制造业ERP项目者优先入选。

岗位职责： 1、开展设备调研工作，并撰写相关方案文档。 2、协助项目经理制定EAP实施架构与执行计划。 3、负责EAP落地实施，涵盖设备调试、系统联合调试及上线支持。 岗位要求： 1、熟悉WebAPI、SECS、OPC等通信协议，理解PLC与上位机系统的交互机制。 2、熟练运用WebAPI、OPC、PLC的调试方法，具备依据具体协议完成设备与系统联调的能力。 3、具备与客户及设备供应商沟通协调的能力，可独立开展设备需求调研并编制相应方案文件。 4、能协同项目经理完成EAP实施架构设计与实施进度规划。 5、本科及以上学历。 6、具有PCB行业EAP实施经历者优先考虑。

工作职责： 1、负责PDM/PLM的业务需求调研、业务分析、蓝图方案（业务方案）设计； 2、负责系统测试用例编写、测试报告编写、用户培训编写、用户推广应用报告编写； 3、负责系统集成测试、用户UAT测试、系统上线应用培训及推广工作； 4、负责问题跟踪、用户问题分析及协助系统架构师和开发人员解决问题； 5、协助项目经理进行项目风险、需求变更、项目质量的管控。 职位要求： 1、计算机、机械相关专业本科或以上学历； 2、具有三年以上离散制造业企业信息化实施工作经验，或两年以上PLM软件公司业务咨询经验，熟悉制造业的产品研发、工艺设计、制造、服务及其管理流程； 3、深刻理解PLM相关技术，具有Windchill、Teamcenter、Enovia等产品的实施或使用经验，熟练掌握Windchill软件者优先； 4、拥有出色的方案编写和表达能力，能独立完成制造业企业的咨询方案或IT系统方案编写工作； 5、具备优秀的沟通能力、谈判能力、逻辑思考能力、问题解决能力和团队协作能力，能独立分析问题和解决问题； 6、能够适应出差工作。 职位福利：五险一金、通讯补助、定期体检、弹性工作、交通补助、带薪年假、出差补助

岗位职责： 1. 负责财经类公众号内容策划、选题挖掘与原创撰写，确保专业性与传播性兼备 2. 结合市场热点与用户需求，制作适配短视频平台的财经类口播文案及直播脚本 3. 配合主播完成直播出镜、财经话题解读及粉丝互动，提升账号专业形象与用户粘性 4. 对接数据反馈，持续优化内容风格与表达方式，提升阅读量、转发率及转化效果 5. 协同运营团队完成选题会、内容排期及跨平台内容分发工作 任职要求： 1. 热爱财经领域，具备基础金融、经济或商业知识，逻辑清晰、表达准确 2. 具备文案编辑或新媒体内容创作经验，有财经类账号运营经验者优先 3. 具备镜头表现力与语言感染力，可独立完成轻量级出镜直播 4. 熟练使用办公软件及基础剪辑工具，能高效协同完成图文+视频内容生产 5. 学习能力强，责任心强，适应快节奏内容迭代与多任务并行

（具备用友财务系统经验者优先；若无用友经验，须具备财务模块实施背景） 财务模块范畴包括：总账、报表、电子会计档案、预算、共享服务、费用控制、管理会计、财务核算等相关领域 1、在项目经理或资深实施顾问的指导下，开展客户需求调研、需求分析与文档撰写，结合产品特性制定可行的实施方案； 2、参与系统测试验证、终端用户培训支持、基础数据梳理、系统初始化配置、上线实施及后续运维保障工作； 3、依据系统功能编写操作手册，并对最终用户提供实际操作指导与应用支持； 4、结合行业发展趋势与客户具体需求，收集并整理系统优化建议，参与系统规划与设计改进工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，需具备3年以上相关工作经验，专业方向为财务、会计、计算机、软件工程、大数据或相关领域； 2、参与过总账、合并报表类项目实施，或熟悉用友产品体系者优先考虑； 3、具备较强的需求分析能力及独立处理问题的能力； 4、具备良好的团队协作意识和职业责任感，工作积极主动，能适应较高强度的工作节奏； 加分项： 拥有财务、审计、税务等行业项目经验者优先

负责编辑文案就可以，协助运营将文案发布在抖音上即可，发一篇文章几分钟即可，一篇20圆

岗位职责： 1.负责品牌、产品、活动等各类文案的撰写与优化，包括但不限于公众号推文、短视频脚本、小红书笔记、广告文案创作与排版、发布等 2.结合产品特点与用户画像，策划有传播力的内容选题，提升内容阅读量与转化率 3.配合项目团队完成营销节点文案支持，确保内容调性统一、时效准确 4.对现有文案进行数据复盘与效果分析，持续优化内容策略与表达方式 5. 协同设计、视频等岗位完成多形式内容产出，保障整体传播质量 任职要求： 1.文案编辑相关工作经验不限，具备扎实的文字功底和敏锐的语言感知力 2. 熟悉主流新媒体平台内容风格，有成功案例者优先 3. 具备基础审美能力，能与视觉团队高效沟通 4. 思维活跃、学习能力强，能快速理解行业与业务逻辑 5.大专及以上学历，中文、新闻、广告、传播等相关专业优先 6. 不惧挑战、细心负责，有文旅相关经验优先。

负责用友软件及ERP系统项目的实施与相关工作。熟练掌握用友产品功能及其应用场景，具备网络基础知识及网络安全配置经验，能够独立完成客户现场的系统部署与后续维护支持； 1.具有一年以上用友、金蝶等ERP系统实施经验（可接受应届生）； 2.具备出色的沟通协调能力与方案规划能力； 3.拥有良好的团队协作意识和持续学习意愿，能适应较高强度的工作节奏。 薪酬福利： 1.5天8小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假； 2.基本底薪+高额提成+季度奖金+社会保险+全勤奖+话费补贴+通讯设备补贴等； 3.丰富的企业文化建设与融洽的工作环境，每月组织团队活动，年度国内旅游，多样化员工团建，生日会、下午茶等贴心福利； 4.健全的培训体系，提供多类内部培训机会，涵盖ERP系统操作、财务知识、管理技能及沟通方法等系列课程，配套科学的绩效评估机制； 5.完善的晋升通道与发展平台，能力决定发展空间； 6.接受实习生加入。