1. 熟悉信息系统设计流程，具备系统功能规划与架构方案制定的扎实经验； 2. 理解数据库应用机制，精通系统功能布局与整体设计方法，学习能力突出，擅长将业务需求转化为可行的功能解决方案； 3. 熟知电网生产相关业务，包括工作票管理、停电事件处理等核心生产环节； 4. 熟悉信息化项目实施全过程关键节点，掌握各阶段执行要点与控制要素； 5. 熟练运用OFFICE办公软件，具备较强的文档撰写、汇报材料整理及PPT制作能力； 6. 具备良好的沟通协调能力，能准确把握客户需求重点，实现高效顺畅的交流互动； 7. 工作认真负责，积极进取，富有责任心，能够承受工作压力并持续投入； 8. 有参与国网信息系统需求对接、总体架构设计及跨部门协作经历，熟悉国网信息化建设规范与功能要求者优先。

职位描述： 1、按公司要求负责为用户远程或现场解决erp软件使用中的问题，并进行后续回访； 2、积极主动掌握erp软件功能，完成客户软件安装、操作指导等日常支持工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，财务会计、计算机、经济等相关专业优先； 2、具备良好的用户沟通能力，能有效维护客户关系，服务意识强； 3、具有较强的协调沟通能力，责任心强，具备良好的团队协作精神；

职位描述： 1、负责软件运营维护、实施培训，上线各阶段指导，根据公司安排负责对用户进行远程或上门服务与回访； 2、快速主动学习软件，给客户安装软件、辅导软件操作及问题处理等工作；编写项目文档、流程图、蓝图设计 任职要求： 1、大专以上学历，财务会计类、计算机、经济类相关专业教育背景 2、有较强沟通协调能力、责任心、良好的团队合作精神；

任职要求:愿意长期跟着做事的，有点小耐心，每天能至少抽空半小时出来完成公司下发的任务 无经验要求，在家办公弹性工作制，时间灵活，小白也可以， 1.我们不收取任何人任何费用 2.我们做的是游戏这个领域，都是和游戏相关的，很简单不会也没有关系 有人带 3分钟就能学会 3.底薪加提成模式，日结，多劳多得 有意向的牛人欢迎咨询

岗位职责： 1. 独立完成各类文案撰写 2. 配合内容选题，完成高质量初稿 3. 根据反馈高效修改稿件，确保内容准确性、逻辑性 4. 关注行业动态与热点趋势，持续优化写作风格与内容策略 任职要求： 1. 热爱写作，具备扎实的文字功底和优秀的语言表达能力 2. 思维活跃，有较强的信息整合能力 3. 具备良好的沟通协作意识，能快速响应多方需求 4. 有写作相关领域经验者优先 5. 本科以上学历

1.具备扎实编程功底，严格遵守编码规范 2.熟练掌握主流开发框架及工具 3.逻辑清晰，独立承担任务并解决问题 4.对开发有热情，有良好的团队合作意识

岗位职责： 1. 负责电影解说文案的独立撰写，确保内容兼具深度、趣味性 2. 深度解读影片主题、叙事结构及视听语言，提炼核心亮点并转化为通俗易懂的解说脚本 3. 文案3000字左右、10-15分钟，提升用户完播率与互动效果 4. 线上工作，无需坐班 任职要求： 1. 有短视频/自媒体电影解说类内容创作经验者优先 3. 思维活跃，逻辑清晰，能准确把握不同受众的语言风格 4. 具备基础资料检索与信息整合能力，可独立完成选题调研与脚本撰写 5. 学历不限，对文案工作富有热情与责任心

岗位要求 销售能力优先，服装专业知识可后续培养。 1. 能够维护新老客户关系，深入挖掘潜在客户需求，确保完成销售业绩目标。 2. 熟悉西装的版型、面料成分等内容，结合客户的身形特征及使用场景，提供专业穿搭建议并推动成交。 3. 可独立完成顾客量体、尺寸加放、下单操作、订单进度跟进、服装交付及售后问题处理等全流程服务。 4. 具备基础搭配能力，能依据门店实际和季节变化进行服装搭配与陈列调整。 5. 负责日常店铺线上平台账号运营工作，包括大众点评/美团好评管理、小红书内容发布、抖音短视频制作、微信会员互动维护等。 薪资结构 底薪：4000元/月 提成：按销售业绩实行阶梯式提成计算方式。 上班时间： 每周一天全天班（10:00-22:00），五天早晚轮班（早班10:00-17:00，晚班15:00-22:00），每周休息一天。 其他福利 伯乐奖：成功推荐一名店员入职且在职满6个月，奖励500元；推荐店长入职并满6个月，奖励1000元。 工龄奖：每增加一年工龄，月基本工资上调100元。 员工工作服：免费提供职业着装。 工作手机：公司免费配发工作用手机。 培训：公司搭建成长平台，员工可免费参与相关业务培训。 本公司在四川成都拥有多家高端西服定制门店，专注于打造西南区域知名定制品牌，表现优异者有机会晋升为店长等管理职位，并享有合伙人资格及相关权益，职业发展通道广阔。

我们正在寻找一位创意十足、文笔出色的融媒体内容运营人才，负责品牌发声与产品推广，全面操盘多平台新媒体布局，以文字传递理念，用灵感激发增长，与团队携手共进！ 一、岗位职责 1、承担公司各类文案撰写工作，包括项目推广软文、官网内容等，支持品牌建设与营销落地，适配多样化风格需求，产出具有吸引力的优质内容。 2、主导公司官网及全渠道自媒体（微信、微博、小红书等）的日常运维，涵盖内容编辑、发布、排版设计，以及活动策划、用户互动、社群活跃、推广推送等，构建高效的内容传播体系。 3、持续跟踪市场动态与行业资讯，归纳提炼关键信息点，独立完成原创稿件撰写、资料整合与内容迭代，保障内容的专业性与及时性。 4、洞察新媒体与移动互联网发展动向，深入理解用户心理，快速捕捉热点趋势，将时下话题与品牌调性融合，创作高传播性的原创或改编内容。 5、定期监测并分析新媒体运营数据，输出运营报告，依据数据表现优化内容策略与选题方向；参与社群管理及营销项目策划，配合运营负责人实现核心目标。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，性格活泼富有朝气，网络嗅觉敏锐，对热点反应迅速，思维天马行空，具备出色创新能力，能快速吸收流行元素并转化为内容创意。 2、拥有扎实的文字功底，能自如切换不同写作风格，逻辑严密、语言生动具感染力，同时具备良好的协作意识，可顺畅对接各部门协作需求。 3、工作认真细致、思维敏捷，行动力强，热爱新媒体领域，熟悉微信、微博、小红书等主流平台运作机制者优先考虑。 4、具备文案策划或新媒体运营相关经验者优先，应聘时请随简历提交个人代表性作品（如创意文案、自媒体内容、策划方案等）。

岗位职责： 通过小红书分享低代码开发实战案例与软件集成技术技巧，吸引技术兴趣人群关注；在千牛光合平台重点呈现低代码工具的功能亮点及软件集成服务的核心优势；在大众点评与美团平台围绕低代码提升效率的服务体验、已落地的软件集成合作成果进行内容输出；微信公众号则聚焦于低代码技术原理剖析、软件集成领域发展动向等专业性内容创作，全面掌握各平台的内容发布规范与操作逻辑。 薪资待遇： 每月底薪500元，保障基本收入。 按篇结算：撰写普通低代码开发与软件集成类文案（如产品说明、活动公告）每篇支付[2]元；若内容上线后引发用户咨询低代码开发或软件集成业务等有效互动行为，每条额外奖励[5]元；优质内容（阅读量、点赞数等指标达标）单篇追加奖励[30]元，收入随产出增长，上不封顶。 任职要求： 思维敏捷，对网络热点和流行趋势具备敏锐感知力，能快速将热点话题与低代码开发、软件集成应用场景融合，提升内容吸引力。 拥有扎实的文字表达能力和文案策划水平，了解小红书、千牛光合平台、大众点评、美团、微信公众号的受众偏好与内容调性，可针对不同平台灵活调整低代码与软件集成主题文案的表达重心，有技术类内容撰写背景者更佳。 工作态度端正，执行力强，时间管理意识好，能按时保质完成低代码开发与软件集成相关文案的撰写发布及数据整理任务，确保内容更新持续稳定。 对低代码开发与软件集成领域有一定认知，掌握基本行业术语，具备自媒体运营或技术方向文案经验者优先考虑，熟悉多平台运作机制与传播方法者可更快适应岗位需求。

吴忠中餐老店，招打荷一名，工资3500-4500，月休三天，工资准时，老板人好，活好干，电话，

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有干活的吗工地给木工打杂，要会干的呢，不会干不要180。

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询问商家需不需要广告投放(工作内容简单) 早九晚六固定单双休法休白有经验优先 薪资待遇:综合到手5000+多劳多得有五险接受小白 公司氛围融洽，福利待遇优厚，不重文凭，不求学历，只求能力，你未必出类拔萃，但肯定与众不同，遇见更好的自己不怕压力，有赚钱欲望，快来加入我们。

岗位职责： 1. 为客户提供专业职称申报咨询与全流程指导服务 2. 解析各地职称评审政策、材料要求及时间节点，制定个性化申报方案 3. 协助客户整理、审核并优化申报材料，提升通过率 4. 对接主管部门及评审机构，跟进申报进度并及时反馈结果 5. 开展职称政策宣讲、线上/线下培训及客户答疑工作 任职要求： 1. 熟悉全国各省市职称评审体系及行业分类标准 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，责任心强 3. 具备基础公文写作与材料整合能力 4. 有教育、人社、人才服务等相关领域从业经验者优先 5. 学历不限，具备持续学习能力与政策敏感度

1、遵守公司各项规章制度，合规展业，防范； 2、为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任 3、参加公司组织的各项业务活动 4、市场信息、客户建议的收集、反馈 5、客户关系维护 6、完成公司安排的其它事项

岗位定位：体验顾问是品牌形象的首要窗口、用户服务的核心推动者、门店流量转化的关键执行角色。 岗位职责 1、高端客户接待与品牌呈现 负责商超门店自然到访及预约客户的全流程接待，严格执行品牌高端服务规范，保持整洁仪容与专业礼仪。主动迎接客户，深入了解其家庭用车需求与出行习惯，精准传递华为乾崑智驾、鸿蒙座舱、车身安全等核心技术亮点，塑造并维护品牌科技高端形象。 2、产品体验与试驾引导 全面掌握奕境全系车型的产品优势、配置参数、智能驾驶功能、鸿蒙生态联动及舒适性配置，熟悉竞品差异，提供专业的静态展示与动态试驾讲解。结合家庭出行、城市通勤、长途旅行等实际场景，沉浸式呈现车辆在智能化、安全性、舒适性方面的核心价值，增强客户体验深度与购车意向。 3、客户线索挖掘与持续跟进 做好进店客流引导，完成有效信息留存与意向客户识别，达成每日、每周留资与试驾目标。建立完整客户档案，按标准节奏进行潜客跟进与回访维护，及时回应客户关于购车政策、车型对比、配置选择等问题，激活潜在客户，提高试驾转化与成交概率。 4、销售流程协同与订单落地 配合完成客户洽谈、价格沟通、合同签署、金融保险方案及置换政策说明等环节；协同推进车辆交付、交车仪式组织与后续客户回访，确保购车流程顺畅高效，提升客户满意度与口碑传播意愿。 5、门店标准化日常管理 负责展车陈列布局、环境清洁维护、宣传物料摆放及设备运行检查，落实门店5S管理要求。严格遵守排班安排与在岗纪律，积极配合门店运营巡检及品牌视觉识别系统执行，保障展厅始终处于高品质展示状态。 6、营销活动执行支持 积极参与车展、商超巡展、门店主题推广及跨界合作等活动，承担现场客户接待、产品介绍、人流引导与线索收集任务，助力门店实现活动引流与销售增长。 7、数据复盘与能力精进 每日梳理个人接待量、留资数、试驾量及转化情况，分析接待不足与客户流失原因，优化沟通策略与体验动线设计，持续提升专业素养与业绩产出能力。 任职要求 1、大专及以上学历，形象良好，语言表达得体，具备亲和力，契合华为高端科技品牌形象。 2、具备新能源汽车、高端零售、奢侈品或商超销售经验者优先考虑。 3、热爱汽车领域，认同华为智能汽车与奕境品牌发展理念，乐于学习智能驾驶、鸿蒙座舱等相关技术知识。 4、具备出色的沟通能力、客户需求洞察力与服务意识，抗压能力强，目标导向明确，勇于追求高收入回报。 5、可适应商超轮班工作模式，接受周末及节假日期间在岗，服从门店管理安排，具有良好的团队协作精神。

岗位职责： 1）拟定矿山开采计划，编写采矿技术实施方案； 2）承担矿山前期勘察、生产方案设计及安全技术文件的编制工作； 3）制定矿⼭采掘施工进度安排，并跟踪落实执行情况； 4）负责采矿生产过程中的技术管控及生产目标达成； 5）对采掘现场开展技术指导，实施质量监督与安全监管。 任职要求： 采矿类相关专业背景，具备5年以上露天矿山全职工作经历（其中至少三年从事石灰石矿或非金属矿技术管理工作） 证书要求： 持有采矿专业中级职称证书

岗位职责： 1. 全面负责项目管理，生产计划、执行、监控与收尾 2. 统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3. 编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5. 对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：个人简历 2. 最低学历：大专以上 3. 工作地点：吴忠市红寺堡区 4. 熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、钉钉项目等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

1、年龄不超过45周岁，具备“一通三防”相关专业中专或以上学历，持有助理工程师及以上职称； 2、具有3年以上瓦斯抽采队队长工作经历，有高瓦斯矿井现场治理管理经验者优先录用。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多维度绩效奖金构成，后续将逐步推行职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、家属就业等支持政策，助力员工稳定发展、安家乐业；具体待遇可面谈；对综合素质特别突出者，年龄等条件可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。

金蝶ERR实施顾问，熟悉SQL语句， 本公司招聘（欢迎推荐） 对客户的产品进行统一培训； 对客户产品提供日常维护和指导工作； 岗位要求： 1.计算机、财务相关专业优先 2.具备基本的局域网维护及网络安全知识，可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理； 3.熟悉office办公软件，具备良好的沟通表达能力、高度责任感和敬业精神。 ​4.具有团队协作精神，学习精神！ 5.应届生可以！ ​薪资待遇： ​ 1、基本工资+奖金+提成；  2、其他福利：+健康体检+员工旅游+带薪生日假+带薪年假；  3、提供相关的工作培训及品培训；  4、公司为员工提供双通道发展（管理通道/技术通道) ​电话：

岗位职责： 1. 在指定医院向孕妇普及脐带血造血干细胞相关知识并开展宣传推广； 2. 协助捐献者及自存者办理脐血储存或捐赠的相关手续； 3. 负责每日查血工作的执行与跟进； 4. 协助组织孕教课程的开展； 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职条件： 1. 对销售工作有热情，具备自我挑战精神； 2. 具备较强的抗压能力； 3. 拥有良好的沟通协调能力，服务意识强。 薪资福利： 1. 入职即缴纳五险一金； 2. 享有话费补贴、交通补贴、高温补贴、工龄补贴、节日津贴、书报费等多项福利； 3. 培训体系完善，包含新员工岗前培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，薪资增长空间大。 岗位优势： 1. 工作时间规律； 2. 工作地点固定； 3. 以公益事业为核心； 4. 晋升路径清晰广阔。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利、员工旅游

工作职责： 1、深入洞察用户需求，制定匹配的学习解决方案（课程规划）； 2、依托专业服务能力，拓展新客户并推动老客户续费或推荐他人。 任职资格： 1、年龄22-32岁，热爱教育事业，统招专科及以上学历； 2、形象良好，具备较强的沟通表达与自主学习能力； 3、具备销售或市场营销相关工作经验者优先； 4、优秀应届毕业生亦可（在校期间有学生干部经历/创业实践/竞赛获奖经验者）； 5、有TO B服务、授课、培训、解决方案式营销经验，或主持大型活动经验者优先考虑。 【薪资及福利待遇】 1、薪资范围：5000-50000元/月，无上限，机制公开透明； 2、提成方式：按销售额实行高比例提成（产品方案5-20万，咨询辅导60-300万）； 3、上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，法定节假日按国家规定执行，春节享受约15天长假； 4、入职前两个月设成长保护期，配备导师一对一带教； 5、团队以90后为主，氛围轻松和谐，协作高效。 【我们能提供给你的支持】 1、系统化培训体系：入职统一安排7天岗前培训，定期开展专项培训，团队每月落实培训计划，集团每年举办储备总经理训练营、讲师训练营、营销铁军训练营、领导力训练营、上门opp训练营等重点项目； 2、免费学习高价值课程，参与企业落地服务，积累实战管理经验，为成长为职业经理人奠定基础； 3、服务年销售额过亿的客户群体，拓宽高端人脉资源，提升认知格局； 4、提供清晰的职业发展路径和明确晋升标准，发展方向涵盖经营管理、专家咨询、OPP讲师、技术老师、项目管理、运营管理等方向； 5、多元奖励机制：设立集团年度及半年度冠军奖、子公司冠军奖、邀约王、旅游基金、个人形象升级基金、助企奖、伯乐奖、年度购车购房基金等； 6、支持内部创业，总部提供专项基金扶持。

一、岗位职责： 1、负责公司财产险领域短视频文案的策划与撰写（重点聚焦雇主责任险、团体意外险等产品），结合市场需求与产品特性，输出通俗易懂、具感染力、便于传播的内容，契合抖音、视频号等主流自媒体平台的内容风格。 2、深度掌握财产险产品的核心要素（如保额设置、费率结构、保障内容、理赔服务等），提炼关键优势，转化为短视频中的高吸引力内容点，推动产品推广、同行合作及客户转化。 3、理解主流自媒体平台的运作机制，紧跟算法推荐逻辑与热点趋势，主导内容创意方向，协同拍摄团队完成脚本设计与台词打磨，确保内容符合平台分发规律，提升播放表现与转化效率。 4、监测短视频上线后的各项数据指标（播放量、点赞、评论、转化率等），评估内容成效，迭代文案表达方式与选题策略，持续优化内容质量与传播效果。 5、协助团队推进财产险类短视频的选题布局与内容更新节奏，保障账号内容稳定输出、品质优良，匹配公司业务发展需求（包括同业协作与客户拓展）。 6、关注财产险行业发展趋势及竞争动态，结合行业焦点、竞品动作以及目标用户（企业负责人、保险从业者）的实际痛点，创作具有差异化和竞争力的短视频文案。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上短视频文案相关工作经验，需深入了解财产险行业（尤其熟悉雇主责任险、团体意外险），清楚产品逻辑、市场诉求及目标人群（企业主、保险从业人员）的核心关切，有保险行业背景者优先。 3、文字表达能力强，思维条理清晰，能高效提炼产品卖点，擅长创作贴近用户、富有情绪张力、易于扩散的短视频文案（杜绝硬广式表达，贴合短视频语境）。 4、运营意识：熟悉抖音、视频号等平台的内容生态、算法规则与热门玩法，能根据平台特性调整文案策略，具备基本的内容运营能力。

岗位职责： 1. 负责HRP（Hospital Resource Planning，医院资源规划）系统的部署与推广，保障项目按计划顺利上线； 2. 与客户充分对接，掌握医疗机构运作流程，提供专业的系统设置与优化方案； 3. 组织项目成员协同工作，及时处理实施中的技术难题，确保系统高效稳定运行； 4. 汇总用户使用意见，推动功能迭代升级，持续优化系统操作体验。 任职要求： 1. 有医疗信息化或相关行业从业经历，了解医院核心业务流程； 2. 具备HRP系统落地经验，掌握医院资源管理的关键应用场景； 3. 具备良好的项目执行能力，能独立主导项目各阶段推进； 4. 具备出色的沟通技巧和协作意识，可与客户及团队保持顺畅配合。

职位介绍：1，负责文案的编辑工作可兼职可全职 2，工作简单轻松可居家办公 3，接受小白和大学生 4，公司提供模版，只需要简单复制即可

岗位职责： 1. 负责微、抖、红书等主流新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营维护; 2. 挖掘行业热点与用户兴趣点，可独立完成选题策划、文案撰写及基础视频剪辑； 3. 协助对接客户的需求沟通，沟通能力顺畅且不社恐； 4. 主动学习并应用AI工具及新型办公软件，提升内容生产与协作效率； 5. 参与品牌传播项目全流程，在扁平化团队中快速积累全链路运营实战经验 任职要求： 1. 沟通能力与理解能力强，且愿意学习市场策略； 2.熟悉主流社交媒体，具备基础文案写作能力，表达流畅、逻辑清晰； 3. 能熟练使用办公软件，具备PPT制作及审美排版能力者优先； 4. 对AI工具（如智能写作、图像生成等）有了解或实操意愿者优先； 5. 学习主动性强，责任心强，无明显社交障碍，适应乙方服务节奏； 6. 对传媒、品牌类行业有认知兴趣，愿长期深耕新媒体领域。 我们将为你提供极具竞争力的薪资体系，以及： 1、完善的薪酬保障：入职既有社保公积金、正常加班可享受加班餐补等多重福利 2、花心思的奖励模式：全勤奖、优秀员工奖、进步奖、新人奖等多种类目奖励； 3、暖心的日常关怀：端午、中秋等传统节日专属礼品，不定期下午茶投喂，温馨的员工生日会，轻松有爱的年轻团队氛围； 4、绝佳的成长空间：精干扁平化团队，无复杂层级内耗，核心项目全程参与，可快速掌握相关的全链路技能，实现个人能力的快速跃升; 5、舒适的工作节奏：拒绝无效内卷，固定双休，法定节假日正常休假，超长年假，充分平衡工作与生活。 工作时间： 周一至周五 9:00-12:15、14:00-18:15，周末双休 法定节假日正常放假!