我们是一家线上的健康管理公司! 主要做健康管理-慢性病的调理，体重管理减脂增肌,全身逆龄抗衰等项目,需要相关人员做顾客的健康咨询,培训讲师，专家，运营总监等工作。 没有经验但感兴趣的,愿意学习的,我们也有老师带。 一、工作岗位和内容: 1.健康顾问:负责向互联网上来咨询的人群,讲解清楚我们的项目和健康管理的原理,以让其有初步了解。 2.培训主任:负责培训健康顾问,帮助提升专业能力和沟通能力,管理和领导小团队! 3:健康讲师:负责在健康课堂进行健康知识的宣讲,进行健康教育; 4:专家 :负责给顾客开具个性化一对一专业健康方案,以及健康管理全程指导核心作用! 5:运营总监 :负责管理和统筹整个团队! 二、任职要求: 对健康管理和营养医学感兴趣,愿意学习和进步,有耐心 服务态度好讲话亲切,有老师带。 三、福利待遇: 随着专业能力和沟通能力的提升,薪资几千到几万不等，凭能力挣钱，是一个可以长期积累有发展前途的工作。只招愿意学习的,想在这个行业好好发展深耕的，我们都会好好带,在实操中成长也会很快。 四、工作时间: 时间灵活，适合兼职、全职，根据你的时间来安排 ,需要线上沟通后给职业规划,详细了解可详细聊

我在这行做了18年，现在新店落地，需要志同道合的你加入。 1.我们目前3天获取了近100个客资急需消耗。 2.我们有完整的课程体系和价格体系，已线下跑通。 3.岗前培训负责手把手教会，简单易学。 4.需要有一定医疗或体育专业的相关知识。 5.后期门店会走体医融合发展，目前已在接洽相关单位。 6.如果你2026年有新的职业规划和发展需求，可以给我们一个机会，一起聊聊，让我们一起成长。

身体健康，善于学习

对中医，各种慢病调理感兴趣的，可以边学边做，做久了可以有个店做合伙人，全套的中医会有培训，属于非遗的手艺技能，外面找不到的，各种慢病都可以调，近视调理很多儿童到5.0这边做得比较好，招吃苦耐劳的，爱学习的，有上进心，积极阳光向上，爱笑的，人品善良就可以。 工作场所主要在居民生活社区，不在医院不是临床，从事过理疗师经验者优先录 用，做过电疗技术优先录用，年龄在30-45周岁优先录用! 1、福利待遇: 公司内部活动丰富; 每月一次公司内部培训;每月一次大型活动;每年一次海外旅游; 薪资8000-50000元/月，上不封顶。 我们平台是做中医健康管理技术服务的。服务站一般建设在生活小区里面，一个服务站管一个到多个小区的居民老百姓的健康。主要和医院互补，医院管疾病人群，我们管健康人群、亚健康人群、慢病和术后康复人群。 怎么管的呢？ 用中医健康管理的国家标准流程来管的，所以我们是卫健委下面的中医健康管理师，在服务站里面给顾客老百姓做以下工作: 一为老百姓建立健康信息档案 二:做亚健康检测 三:分析检测报告 四:制定调理方案，用膳食营养和中医适宜技术解决亚健康慢病问题，每天的工作日常就是帮助顾客调理，平时在店里可以学到很多中医的知识，时间做久了还可以做合伙人。 五:普及健康生活饮食方式知识，达到老百姓自我健康管理。全程服务为主，用专业技能全程服务好每一位顾客，顾客从亚健康，慢病慢慢细胞修复，恢复到了健康的体魄，他们都很开心！于是给我们服务站和健康管理师送锦旗，送来自己亲手做的食物表示答谢。 1.健康管理是国家职业大典里的职业，不会被取代，跟医生，律师一样重要，属于高端职业，国家一直在强调健康需要管理。 我们平台有什么优势？ 1.政府部门支持！我们的路能走长远更扎实。 2.平台做到健康管理国家标准，参与国家标准制定！成为全国十大起草标准制定成员单位。 3.提供专业化，标准化的技能培训，有证书能干活，让自己拥有一技之长，出手就能解决问题，照顾自己和家人的健康，也让顾客一致好评。 4.提供各种各样的学习提升晋升的机会，公平，有希望。 为什么我们平台在找合作伙伴？ 因为建成20000家服务站不仅仅是我们平台参与！政府相关部门还鼓励具有社会责任感的个人，一起参与，为中国老百姓的健康尽己所能！

岗位职责： 1.为客户提供专业的营养评估与健康状况分析，制定个性化的膳食调理方案 2.开展健康讲座与营养知识普及，提升客户健康意识与自我管理能力 3.跟踪客户健康管理效果，定期调整营养干预计划，确保达成健康目标 4.建立并维护客户健康档案，保障信息的完整性与隐私安全 任职要求： 1.具备营养师或健康管理师相关专业背景，持有国家认可的资格证书者优先 2.热爱健康事业，具有良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责 3.具备基础的办公软件操作能力，能熟练记录和整理客户资料 4.有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

1. 全面负责门店技师技术全盘管理工作，全权搭建门店足疗、SPA、养生项目技术体系，统一各类养生项目标准手法、服务流程、力度标准、时长规范及项目话术，建立标准化技术服务体系，实现门店技术服务统一化、专业化、规范化。 2. 负责全体技师团队技术培训、新人带教、在岗复训、技术升级工作，制定月度、季度技术培训计划，针对手法短板、服务细节、项目流程进行专项赋能培训，持续提升全员技术水平与服务专业性。 3. 日常巡场质检，实时督导技师在岗操作规范，严查手法不标准、流程缺失、服务不到位等问题，及时整改纠偏；收集顾客技术反馈、好评与差评，针对性优化技术方案，降低客诉、提升顾客体验与复购率。 4. 负责技术团队考核定级，建立技师技术等级、评级晋升、匹配薪资档位，公平公正落地技术考核、评优、晋升工作，激励技师精进技术、稳定团队。 5. 结合市场行情、行业高端新项目、顾客消费需求，定期研发、优化、升级门店养生项目，更新项目手法、服务流程，打造门店特色技术项目，提升门店核心竞争力与项目溢价能力。 6. 统筹解决门店技术类客诉、技术争议、服务纠纷，制定技术服务应急预案；整理技术台账、培训记录、质检报告、月度技术复盘，对门店整体技术口碑、技术品质、技师技术能力全权负责。 【岗位要求】 1. 年龄38周岁以下，形象端正，沟通能力强，职业素养高，抗压能力强，熟悉足浴SPA行业技术管理模式。 2. 拥有5年及以上足浴/SPA养生行业技术管理经验，精通各类足疗、推拿、SPA、理疗养生项目全套手法与流程；做过技术总监、技术督导、技术负责人全盘管理经验者优先。 3. 精通技师培训体系搭建，擅长新人速成带教、老员工技术提升、标准化落地，能够独立编写技术手册、培训课件，具备极强的技术落地、督导、整改能力。 4. 熟悉技师定级、考核、晋升体系，懂门店技术品质管控、客诉处理、项目迭代，有成熟的技术团队管理经验，能带团队、抓技术、提业绩、稳口碑。 5. 执行力强，原则性强，对技术标准要求高，善于发现问题、解决问题，能够严格落地门店技术管理制度，打造高品质、标准化技术服务团队。 6. 具备独立全盘操盘门店技术板块能力，可直接上岗统筹技术团队、搭建标准、落地培训、管控品质，扛起门店技术管理全责。

岗位职责： 1.运用筋膜刀技术为会员提供专业软组织松解与功能恢复服务 2.开展个性化肌肉精准放松及体态评估与调整方案制定 3.实施运动后排酸干预及常见运动痛症（如肩颈腰背痛）舒缓处理 4.结合会员身体状况设计安全有效的功能性训练指导 5.持续跟踪服务效果，定期优化康复与训练计划 任职要求： 1. 年龄35周岁以下，热爱健身康复行业，形象健康阳光 2.具备筋膜刀、专业拉伸、体态矫正等相关专业知识与实操能力 3. 有运动康复、物理治疗、健身教练等从业经验者优先 4.持有国家认可的健身教练资格证或相关职业证书 5.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，学习意愿高

岗位职责： 1、线上对接用户客户，提供日常健康咨询，科普健康生活、营养养护相关知识，输出健康理念，给到生活化健康养护参考建议； 2、运营维护线上社群，做好社群日常互动答疑，营造社群学习交流氛围，沉淀私域用户； 3、配合团队开展线上分享、线上学习活动，协助做好新进伙伴沟通对接，基础带教赋能； 4、做好客户与伙伴的线上跟进回访，记录沟通需求，长期维护良好的线上客户关系； 5、配合团队完成社群内容素材转发、健康知识分享，协助团队线上运营相关工作。 任职要求： 1、对大健康、营养养生感兴趣，愿意持续学习健康相关知识； 2、擅长线上微信沟通，有耐心，共情力强，善于倾听用户需求； 3、可线上办公，时间相对灵活，有责任心，做事稳定； 4、有无相关从业经验均可，团队提供全套系统培训，愿意长期发展优先。

岗位职责 1、负责中小学生及成人的营养健康教育工作； 2、能够制作营养健康课程PPT、教学设计； 3、能够制作中小学生及成人食谱、并计算营养素含量； 4、能够开展健康知识讲座及培训； 5、会写营养与健康类的文章； 任职资格 1、与营养相关的大学本科及以上学历； 2、有营养师及健康管理师证；

宁夏吴忠市红寺堡招聘专业安装钢结构师傅和厂房打板师傅。

宁夏吴忠招聘顶班人员，工作时间为四到五天，薪资为每天三百元。

招聘小工四名，工资为200元或160元，不管饭。工作时间为上午7点到12点，下午1点半到6点半。工作地点在一中对面。有意者可联系。

宁夏吴忠招聘铲车司机，工作地点在煤矿。实行两班倒工作制，薪资为8000元，提供食宿。要求持有B2驾驶证和住建局操作证。

甘盐池地区有小型挖掘机，目前有一些活计。

AI数字健康体验中心招聘：中医大健康技师10名【岗位描述】1、结合AI健康检测设备，为到店客户做体质评估、亚健康筛查，建立客户健康档案2、独立操作中医适宜技术：经络推拿、艾灸、拔罐、刮痧、穴位调理等，AI仪器+传统手法相结合开展健康调理服务3、向客户科普中医养生知识，讲解调理方案、日常养护注意事项，做好客户服务与回访跟进4、负责AI健康设备日常清洁、基础维护，保持理疗房间环境卫生，遵守门店操作规范5、配合门店健康体验活动、客户接待、体验宣讲等工作【任职要求】1、男女不限，22–48岁，中医养生、康复理疗、健康管理相关专业优先；有养生馆、理疗馆、中医馆实操经验优先2、熟悉基础经络穴位，会推拿/艾灸等基础手法；有无证书均可，零基础可带薪培训3、亲和力强，善于沟通，服务意识好，学习能力强，愿意学习AI数字健康仪器操作4、工作认真细心，有责任心，团队协作良好，无不良从业记录【薪资福利】薪资：底薪+手工提成+体验提成+客户维护奖金，综合6000–12000上不封顶福利：入职带薪培训、技能提升培训、节日福利、生日福利、定期团建晋升通道：技师→高级技师→技术主管→店长/健康项目讲师报名热线：戚先生，

岗位职责： 1. 为顾客提供专业养生咨询与个性化调理方案制定 2. 运用中医理论及传统保健技术（如推拿、艾灸、拔罐等）开展日常保健服务 3. 定期跟踪顾客健康状况，评估调理效果并优化服务内容 4. 维护养生服务环境整洁与器具消毒，确保操作安全规范 5. 配合团队开展健康知识普及与客户关系维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生事业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 了解基础中医理论及常见保健方法，有实操经验者优先 3. 具备学习能力，愿意持续提升专业技能与行业认知 4. 身体健康，无传染性疾病，能适应规律性服务工作节奏

招聘踏实可靠实在人 御众堂颈肩腰腿痛养生馆泰安市紫薇馨苑养生馆招聘 要求年龄40到50岁之间，服务意识强，会发抖音，人品好，学习力强，会沟通。 工作时间早上八点下午六点，接受加班，底薪三千加提成，没经验免费培训，有经验者优先考虑。 地址温泉路一家亲对面紫薇馨苑东门。

上海地区30+门店同一老板 招聘[爆竹]招聘[爆竹]招聘[爆竹]招聘 1、店里生意稳定，客流量稳定，店里氛围超强，店里团结一致，收入稳定，月平均收入3万以上，优秀技师长期保底 2、工资提成加上奖金，综合到手百分之65左右 3、包吃包住，吃住条件优越，宿舍每天有阿姨打扫，每餐10个菜左右（吃住行业天花板），每天各种小水果， 4、管理人性化，店长做到给方向，提能力，做跟进，定结果，常沟通，重要还给客源。上钟做到协助加钟。 5 假期一年2次长假，一次20天，不超过2次可拿5000年终奖，月休4天，全勤600 元。 6.店里氛围非常好，每月有聚餐户外活动 每天各种小福利，节假日有100到3000的红包， 欢迎到店参观，有需要可以安排车过来接送路程远可。 电话/微信 （小成）

【招聘】养生保健技术员，22‑55岁，不限学历 免费培训，有无经验都可以 底薪4000+提成，包住 面试：9:00‑18:00 地址：海淀区晴花园

1. 公司提供客户资源，保证质量完成客人的消费项目。 2. 中式推拿精通，理疗手法娴熟。 3.提成60%-80%。 职位要求：1. 男女不限 (综合素质好可适量放宽) 2. 沟通良好、亲和力强、五官端正、具有良好的服务意识 (从事服务性行业优先) 3. 要有一定的赚钱意识，可根据自己想要的时间段来接手公司资源

岗位职责： 1.为患者制定个性化康复治疗方案，并实施物理治疗、作业治疗或言语治疗等专业干预 2.运用康复评估工具进行功能评定，定期跟踪疗效并调整康复计划 3.指导患者及家属掌握居家康复训练方法，提供健康教育与心理支持 4. 与医生、护士、社工等多学科团队协作，参与病例讨论与康复会诊 5.规范书写康复病历及治疗记录，确保医疗文书及时、准确、完整 任职要求： 1.持有康复治疗师资格证书，具备执业资质 2.熟悉常见疾病（如脑卒中、骨科术后、儿童发育障碍等）的康复诊疗规范 3.具备良好的沟通能力与同理心，能耐心服务不同年龄及需求的患者 4. 责任心强，注重职业伦理与患者隐私保护 5. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用电子病历系统

招聘：营养师/健康管理师 薪资：4000-20000元/月 1、持有健康管理师资格证书、营养师证书优先考虑； 2、对健康领域充满热情，具备良好的沟通能力和服务意识； 3、有较好的职业素养，有一定抗压能力。 4、具备良好的镜头感和表达力，提供高质量内容。 1.对客户进行营养调理指导，传递健康天然饮食理念，为客户提供专业的健康咨询与服务； 2.熟悉公司产品，可上镜，展示产品的营养价值和使用方法，提高用户对产品的认可度和兴趣，提高产品的复购率； 3.定期跟踪客户的健康进展，并提供持续的健康管理服务； 4.维护和拓展客户关系，增强客户的复购率和满意度； 5.与团队成员合作，共同完成健康项目的目标。

招聘：养生技师 薪资：薪资面议 藏式养生，不用手法，半天学会

对大健康感兴趣！注重身体健康！专业从事大健康！

乐泰亮甲门店康护服务人员招聘 【公司简介】 哈尔滨乐泰集团旗下乐泰亮甲，是全国连锁足部健康护理知名品牌，专注灰指甲、脚气等足部问题专业护理服务。门店正规稳定、客源充足，工作环境轻松干净，团队氛围融洽，现诚招踏实肯干、想稳定长期发展的小伙伴加入！ 岗位职责 1、负责到店顾客接待，专业解答灰指甲、脚气相关足部康护咨询问题； 2、根据顾客足部情况，提供专业、细致的足部护理服务，严格按照门店标准完成护理流程； 3、维护客情关系，做好售后跟进，为顾客提供优质的全程服务体验； 4、维护门店卫生与日常陈列，配合门店完成日常运营工作。 任职要求 1、学历、经验不限，有无相关行业基础均可，带薪培训上岗； 2、性格开朗有亲和力，耐心细致，善于沟通，服务意识强； 3、工作认真负责、踏实稳定，服从门店安排，有长期稳定工作的想法； 4、热爱服务行业，愿意学习健康护理知识，积极提升个人能力。 薪资待遇 - 综合薪资：2500-8000，岗位不同，薪资待遇不同，收入稳定无压力 - 福利齐全：公费旅游，公费团建，免费包住宿，居住省心，降低生活成本 - 休假规范：月休4天，法定节假日正常放假，保障休息权益 - 发展清晰：门店直招，晋升透明，团队年轻活力，个人成长空间大，长期稳定发展优选 工作时间 早8:30—晚17:30，作息规律，不熬夜，无通宵班次 工作地址 陕西省西安市未央区正尚盛世家合北区北门乐泰亮甲（常青二路店） 应聘须知 岗位真实靠谱、长期招人，工作轻松稳定！ 适合想就近就业、稳定上班、想学一门技术的朋友，欢迎有意者随时咨询、投递面试！

招募条件和要求: 1、工作经验和资质 在神经康复、骨折康复、运动康复领域，至少从事3年以上的PT和OT，考取初级（师）证书，中级职称另有规划，持证上岗。 2、专业技能 ①解剖学比较扎实； ②能独立评估和制定康复计划（要全面性、针对性）； ③学校里学得基本技术、理念必须会，若会其它专业技能会优先考虑（如新bobath理念、PNF技术、肌肉能量技术、华西CCPC技术、川平技术、肌内效贴、重建生活为本等）； ④你是否能承接出院病人遗留的各种问题，在1-2周内必须做出有效果的能力？⑤想找很有经验的老师，水平一般的老师就不适合上门哈，挑战难度比较大喔！ 3、工作内容、时间和地点 工作内容:到客户家康复训练，训练中要视频拍摄、剪辑，日常办公，市场推广 工作时间: 一般在8.30-12点、13-19点 （1）公司没有固定办公地点，也没有固定休假时间；有客户就去做，没客户就自行安排休息，休假时间比较自由； （2）每周会有工作复盘、案例讨论、业务技能学习、市场推广等工作 工作地点: 重庆市主城区范围内，偶尔会有区县单子 备注:公司暂时没有办公室，后期再谋划 4、工作性质 可兼职、全职，但最好全职 5、工资 基础工资＋实际服务次数绩效＋服务质量考核＋销售额度分成＋年终奖＋相关补贴，具体详谈，多劳多得，上不封顶 6、双方同意后，会签约相关协议和劳动合同 8、招聘流程 简历筛选-专业知识考核-试岗（上门服务1-2次） 温馨提示: 1、本工作是新行业，可能存在不稳定性。 2、在上门工作中，可能会发生人身意外事故、病人医疗事故，需承担一定的风险（但会尽量保障大家安全，防范风险， 3、介意的勿扰！谢谢理解！

岗位职责： 1.为顾客提供专业、规范的全身按摩服务，时长控制在40-45分钟内 2. 根据顾客身体状况及需求，合理运用推拿、按压等手法缓解疲劳与不适 3.保持操作环境整洁卫生，严格遵守保健服务行业卫生与安全规范 4. 做好顾客接待、咨询与反馈记录，提升服务体验与客户满意度 5. 配合门店日常运营，参与健康知识普及与基础护理指导 任职要求： 1.热爱健康服务行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2.有相关保健服务经验者优先，无经验者可提供系统培训 3. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 4.具备基本中医理论或康复理疗知识者更佳 5. 遵纪守法，品行端正，尊重客户隐私与个人边界

要求有一定专业功底，性格开朗，热情大方，对待工作有积极性，有工作热情，能够主动积极接触客户、服务客户，在沟通交流的过程中，能够表现出亲和力。 如果未来想要更好的发展空间的话，那么这边也会有很好的晋升渠道，项目主管或者项目总监都可以是很好的发展岗位，管理层都是可以晋升的，如果你足够有野心的话，我们也可以扶持你在内部创业或者独立创业，希望遇到优秀的人才，也希望你加入我们团队。

负责老客户的维护，新客户的联系与开发，给上海高净值家庭对接高端医疗，高端养老，家族信托传承服务

对健康行业有兴趣，想从事健康行业者，有健康观念的，有经验的，曾经从事过健康行业的都可以。东西