岗位职责： 1、承担产品机械结构设计及图纸输出工作，负责对产品设计图样及相关清单进行审核与校核； 2、依据产品技术条件，制定并编写相应技术方案； 3、提供生产现场技术支持，协助解决制造过程中的技术难题； 4、配合相关团队优化和完善各类技术文档，如工程图纸、图集、使用说明等； 5、完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、学历专业：本科及以上，机械设计类相关专业； 2、工作经验：具备3年以上机械设计从业经历，具有掘进机、掘锚机等煤矿机械研发背景者优先； 3、知识技能：掌握机械原理及常用设计规范； 熟练操作二维、三维绘图软件；了解机械加工及制造工艺流程； 4、其他要求：品行端正、诚信务实；具备良好沟通能力与细致观察能力；工作态度积极，作风严谨，富有责任心和团队协作意识。

岗位职责： 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作； 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路与辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导，推进设计问题整改，并同步更新图纸及相关技术文件； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景； 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验； 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料与热处理等基础理论； 4.熟练操作机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试实践经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和高度的责任心。

岗位职责： 1. 负责掘进机整机、零部件及维修工装的二维/三维图纸设计与更新，包括装配图、零件图、故障维修示意图等； 2. 规范标注尺寸公差、材料信息、工艺参数，严格执行公司技术标准； 3. 核查图纸内容准确性，协同生产与维修部门落实变更需求，提升图纸实用性与执行效率； 4. 系统整理图纸资料，按要求分类归档（含版本控制），保障图纸库完整性和可追溯性； 5. 支持车间加工与生产进度，配合解决现场技术问题，提供必要的图纸技术支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等制图工具； 3. 具备掘进机结构知识，熟悉液压/电气系统基本原理； 4. 工作认真细致，具备较强的责任心和团队协作意识，能高效完成绘图协作任务。

岗位职责： 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务； 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路和辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持，处理设计相关问题并更新图纸和技术文件； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业； 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验； 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料热处理等相关技术； 4.熟练掌握机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。

岗位职责: 1.负责非标机械产品的结构设计及工程图的出图与校核。 2.参与产品开发方案研讨，提供合理化设计建议。 3.协同团队推进项目，保障设计成果兼具实用性与创新性。 4.持续优化产品性能，确保符合客户实际使用需求。 任职要求： 1.具备良好的表达能力及团队配合意识。 2.大专及以上学历，熟练掌握CAD、SolidWorks等设计工具。 3.三年以上相关设计岗位工作经验。 4.热爱机械设计工作，能独立完成技术问题的分析与处理。 5.具有较强的逻辑思维与问题解决能力。

提建议会三维软件招机械工程师

1、中专或以上学历，具备3年以上机械维修工作经验； 2、掌握设备三定管理，了解设备基本运行原理及常见故障部位； 3、具有铝业或大中型制造企业机械维修经历者优先考虑。

一、岗位职责： 1、承担机械设备的设计、安装、调试及维护任务，保障设备运行高效稳定； 2、参与新设备的选型与技术评估，提出优化建议，持续改进生产工艺； 3、及时处理生产过程中出现的机械技术问题，提供现场支持与操作培训； 4、编制并落实设备保养与维护方案，减少故障发生，提升设备使用周期； 5、关注行业技术动态，推动先进技术应用，提高生产效率与产品品质。 二、任职要求： 1、掌握扎实的机械设计与制造专业理论知识； 2、熟练操作CAD等相关设计工具，具备项目管理经验者优先考虑； 3、具备出色的故障分析与处理能力，拥有良好的沟通协调及团队合作意识； 4、工作积极主动，责任心强，能够适应高强度的工作节奏；

岗位职责： 1. 调研并分析产品规划相关的市场发展现状，为产品设计与优化提供数据支持。 2. 结合本部门产品发展方向，探索新技术及创新应用场景，保障产品在行业内的技术先进性。 3. 依据产品发展规划或实施计划，主导项目管理工作，确保项目目标按时达成。 4. 按照项目安排或合同要求，完成相关设计任务，保障项目或合同如期交付。 5. 根据产品或项目实际需求，提供必要的技术支持，推动产品与项目的顺利推进。 6. 编写并提交产品或项目相关的知识产权材料（如专利或软件著作权），增强产品竞争优势。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机电工程类相关专业 2. 具备2年以上企业工作经验或3年以上相关领域工作经历 3. 熟知研发流程、掌握设计软件、设计手册及相关工具书，精通机械设计，了解常用设计结构类型，掌握激光行业技术发展趋势，熟悉所负责技术领域的前沿动态，具备成本分析能力，熟悉产品设计工艺、所辖技术领域的质量标准及项目管理知识 4. 熟练操作各类办公及设计软件，具备较强的自主研发能力 5. 具备良好的英文阅读水平和沟通协调能力 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、交通补助、员工旅游、高温补贴、节日福利

【岗位职责】 1、协助上级开展绘图团队的日常事务管理。 2、对客户提供的原始规格表或图纸进行解析并及时反馈意见。 3、承担车架、前叉及配套部件图纸的绘制任务。 4、核对车架、前叉相关规格表的准确性与完整性。 5、应对生产现场图纸相关的突发问题及异常情况处理。 6、负责图纸电子文件的归档更新与系统化管理。

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月入7000多有保底不用体检月薪7000–15000招聘：冲压、机械手、悬挂焊、打磨、清渣、气密、挂件工、质检、叉车计件工资，多劳多得无需经验｜无需体检｜可预支工资18–52岁，男女不限，能上倒班，活多稳定。

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河西五菱厂招聘焊工；每周结工资！ 【招聘岗位】 1、悬挂焊：21元/小时+入职奖励300元 2、冲压工：21元/小时+入职奖励300元 3、数控/装配工：19.4元/小时+入职奖励300元 岗位要求：能接受两班倒、一个月休息4天、一周休息1天、入职满1个月可，上班班有工作餐，体检合格后可安排培训入职 【食宿】包吃工作餐，可提供宿舍!

招聘岗位 冲压工、机械手操作工、悬挂焊、打磨工、清渣工、气密检测工、挂件工、质检、叉车工 薪资待遇 1. 高薪计件模式：多劳多得，干得多挣得多，综合月薪7000-15000元，熟手上万很常态！ 2. 薪资灵活：支持工资预支，缓解日常资金压力，薪资透明不拖欠！ 3. 收入稳定：常年活多饱和，无淡季停工，月月高薪，收入有保障！ 任职要求 1. 年龄18-50周岁，男女不限，身体健康 2. 无需经验、无需体检！零基础可入职，老师傅一对一带教，上手快 3. 服从车间管理，能适应两班倒，工作踏实肯干、吃苦耐劳即可 岗位优势 门槛极低：不限学历、不限经验，新手直接上岗，零基础也能快速熟练 薪资优厚：纯计件高薪，上不封顶，多劳多得 福利贴心：可预支工资， 工作稳定：大厂订单充足，常年稳定生产，不用频繁换工作 氛围轻松：车间管理宽松，同事相处融洽，无复杂套路 名额有限，岗位急招！ 想踏实挣钱、稳定上班的工友，直接私聊我！快速安排入职，当天可面试上岗！

[招聘岗位] 生产操作工 叉车工 [工资福利待遇] 转正后按照班组计件，月综合工资7000-10000元，多劳多得!缴纳五险。 每年寒暑补贴共6个月，每月300元 [食宿] 公司提供就餐，住宿由公司提供床位，每个宿舍有单独卫生间，浴室，有免费无线网 [招聘要求] 初中以上学历，年龄23-40周岁，无犯罪记录， 无吸毒史，无皮肤过敏 统一安排面试，体检合格者公司方可录用，入 职后双方签署合同。 工作地点：内蒙鄂尔多斯东胜区

负责设备维护检修

宁夏紫涵源毛纺有限公司急招聘： 一：机修工2名：精通梳绒机维修等（工资6000-8000元）。 二：车间主任1名：精通羊绒的精梳及管理（工资4500-6000元）。 三：梳绒工20名：熟练羊绒的分梳，勤劳、精干（老工）工资4500元。 四：1 名：负责公司的一切日常工作。 地址：同心工业园区清洁能源产业园（老孵化园） 联系电话：

维修工 45岁以下，高中以上学历，3年及以上机修工作经验，熟悉化工设备的检维修工作，会焊工、有电焊证优先。 薪资福利:5500 - 6500元，公司缴纳五险，，公司提供免费工作餐、节假日福利、通勤车、享有定期体检、定期发放劳保用品。 招工人数:1名 工作地址:青铜峡新材料基地东吴农化一楼

招聘: 修理厂招聘机修工师傅，学徒，工资面议，联系电话同上

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炉前辅助工（叉车） 18 - 45岁，高中及以上学历；具有相关专业，叉车证，3年以上工作经验，能适应车间倒班（二班倒），吃苦耐劳，稳定踏实，具备辨识危险源及应急处置能力。炉前辅助工作，操作叉车，月休2天，两班倒班 薪资福利:面议。入职后实习期1个月，签订劳动合同后按国家相关规定缴纳六险一金：、商业保险；缴纳住房公积金。节假日三倍工资、加班工资。提供住宿(双人间带独立卫生间、有线网络电视Wifi)。节假日发放过节费或丰厚的礼品。提供符合一线员工职业发展的双向晋升通道。提供系统的岗前培训、专业的在岗晋升培训。 招工人数:2人 报名时间：2026年5月2日 - 2026年12月31日，每天8:30 - 12:00 14:00 - 17:30(如报名时间内招聘人员没能满足人数要求的，招聘时间将顺延)。应聘请投递简历(贴一寸近期正面半身免冠彩色照片、标题注明应聘岗位+姓名+电话)，否则不予接收。面试人员持个人简历、身份证、学历学位证书、其它相关证书原件和复印件各1份(原件当面验证后归还本人)；无违法犯罪记录证明。邮箱： 工作地址:青铜峡市招商服务局(2楼217室)

招聘叉车司机，工作地点在盐池县工业园区宁夏吴忠，工作时间为下午六点到凌晨四点，工作内容简单易行，薪资可观且结算灵活，诚邀有意向者迅速联系。

保养工从事本行业熟练工优先考虑，要求年龄18-50岁，零基础上岗也可。早8点-12点，下午1：30-5:30薪资福利:3000-5000元；试用期1-3个月，试用期工资2500-3000元。试用期满，转正考核合格者，计件工资，多劳多得（工资3000-6000元以上）。每月23号按时发放工资；公司为其缴纳五险（养老、医疗、生育、失业、工伤），熟练工当月可缴纳五险，并享受各类奖励；每季度发放米面油；离家远的员工可安排免费住宿；餐补每人每月100元，夜班有5元夜餐补助；灵武、九公里、金银滩、白土岗、狼皮梁等多地开通职工通勤车招工人数:4名报名时请携带好本人身份证、毕业证以及特殊技能等相关证件工作地址:吴忠市利通区毛纺织产业园二期（东塔寺乡朔方路东首与G344交汇处）

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