岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作 3.使用专业检测设备和维修工具进行精准判断与高效修复 4. 填写维修工单，记录故障现象、处理过程及更换配件信息 5.配合质检人员完成维修验收，确保车辆安全性能达标 任职要求： 1.热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法 3. 能独立完成常规维修与保养作业，动手能力强 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备团队协作精神和学习提升意愿

商用车机修工20–50岁，身体健康，能吃苦耐劳；1年以上商用车维修经验；大工可独立主修，学徒可培养；熟悉柴油发动机、国六后处理、有相关技能证件优先；无不良嗜好，服从安排，有团队精神。负责重卡/轻卡/客车等商用车发动机、变速箱、底盘、气路、液压故障诊断与维修；执行日常保养、一保/二保、总成拆装、故障码读取与清除；填写维修工单，遵守安全规程，保持工位整洁。招工人数:3人

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修理工招聘启事 一、现因发展需要，诚招优秀修理工，携手共创辉煌。 二、岗位职责 1.负责中国重汽各类车型的日常维修、保养工作，包括但不限于发动机、变速器、底盘、电气系统等关键部件。 2.准确诊断车辆故障，制定合理维修方案，并高效完成维修任务，确保车辆恢复正常运行状态。 3.严格遵守维修操作规范和安全规程，使用专业工具和设备，保证维修质量与工作安全。 4.记录维修过程和更换零部件信息，为后续维护提供依据。 5.协助团队完成其他与车辆维修相关的工作任务。 三、任职要求 1.具备中国重汽修理工作经验，熟悉重汽车型结构与维修技术，有相关维修证书者优先。 2.熟练掌握汽车维修工具和设备的使用，能够独立完成复杂故障的诊断与修复。 3.具备良好的责任心和敬业精神，工作认真负责，注重细节，确保维修质量。 4.拥有较强的团队协作能力，能与同事有效沟通，共同解决维修难题。 5.适应加班和应急维修任务，具备良好的服务意识，能满足客户紧急需求。 四、工作待遇 1.富有竞争力的薪资，薪资制度保底+工作年限+工时提成（面谈）。 2.提供广阔的职业发展空间，表现优秀者有晋升机会，还有丰富的培训资源助力技能提升。 3.舒适的工作环境和良好的团队氛围，让您工作舒心、顺心。 五、工作地点 吴忠市利通区板桥乡创立汽车城B区 六、联系方式 1.有意者请致电联系人：朵军川

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

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加气员18–45岁，身体健康，无基础重大疾病，能适应倒班（夜班），安全意识强，踏实肯干；有相关经验、持有证件者优先；条件优厚者可入职培训考试取证。车辆加气、设备巡检、台账登记、站内卫生、客户服务，严格遵守安全操作。薪资福利:底薪+提成，缴纳五险，包食宿。招满为止，有意向者请与我们联系工作地址:盐池县高沙窝镇功能区加油加气站

宁夏东庆能源有限公司员工招聘细则（2025年5月）1、油气员任职资格及待遇：要求：1、性别：男女均可，年龄：20-50岁：2、工作认真，细心，执行力强，能够适应倒班工作；3、初中及以上文化程度（有毕业证），有工作经验及相关资格证者优先录取。福利待遇：1、试岗期3天，实习期3个月，实习期底薪3400元＋绩效提成（录用后次月开始，以每月10日为界）＋全勤奖200＋其他福利2、转正后底薪3600元＋全勤奖200＋绩效提成＋保险福利＋其他福利＋年终奖备注：。2、收银员任职资格及待遇：要求：1、年龄：20-35岁：2、工作认真，细心，执行力强，能够适应倒班工作；3、遵守各项财务规章制度；4、初中及以上文化程度，会简单的电脑操作，形象好，气质佳，有相关工作经验者优先录取。、健康证需本人自行办理，有需要公司配合。福利待遇：1、试岗期3天，实习期3个月，实习期底薪2800元＋绩效提成（录用后次月开始，以每月10日为界）＋全勤奖200＋其他福利2、转正后底薪3400元＋全勤奖200＋绩效提成＋保险福利＋其他福利＋年终奖入职须知：1．实习期一月内人员不参与绩效。2．所有人员绩效考核每月随工资发放。其他考核绩效年终总评发放。3．入职后，确定无法购买社保的，本人需书面提交无法缴纳社保的原因，公司每月给与一定经济补助。4．入职人员实习期内签订3个月劳务合同，转正后每6个月续签一次劳务合同。5．。以上所有条件一经录用必须无条件服从公司安排。3、应聘人员需提供以下有效资料：1、简历基本信息2、身份证件复印件3、4、学历证明5、身体健康证明

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