我 一、岗位名称 污水站运营操作工 二、岗位职责 1. 现场工艺技术管理 负责污水处理站日常工艺运行监控，实时观察进水、出水水质、设备运行状态，根据水质、水量变化配合调整工艺参数，保障生化、沉淀、过滤等系统稳定运行。及时发现并记录工艺异常、设备小故障，配合项目经理完成现场工艺优化与日常调试工作。 2. 安全管理工作 全面负责污水站日常安全管理，落实安全生产规章制度；每日开展现场安全巡查，排查用电、设备操作、药剂使用、有限空间作业等安全隐患，做好隐患记录与整改跟进。负责现场安全防护用具管理、消防器材检查，规范现场作业流程，杜绝违章操作，保障站点安全生产零事故。 3. 现场环境卫生管理 负责污水站厂区、设备区域、药剂存放区、污泥堆放区等全域卫生清洁与规整；保持站内地面干净、设备整洁、通道畅通、物料摆放有序，定期清理厂区杂物、积水、积尘，维持污水站标准化、整洁化作业环境。 4. 台账资料记录管理 负责污水站全套日常台账整理与登记工作，重点负责污泥台账（污泥产生、压滤、外运、处置、称重、对接单位、留存单据等完整记录）。同时规范填写运行日志、水质巡检记录、设备保养记录、药剂领用台账、安全巡查台账等，保证数据真实、记录完整、资料可追溯，迎接各级检查。 5. 辅助运营工作 协助完成设备日常启停、简单维护保养、药剂投加辅助工作；配合完成水质取样、送检工作；对接上级及环保检查，整理备查资料，完成领导交办的其他站内运营、技术辅助工作。 三、任职要求 1. 年龄20–45岁，有无经验均可，可带薪培训，懂污水处理工艺、有污水站工作经验者优先。 2. 能吃苦耐劳，服从工作安排，责任心强，踏实稳重。 3. 会简单电脑打字、表格录入，能熟练完成台账记录工作。 4. 具备基本安全意识，了解环保安全规范，无重大安全违规记录。 四、薪资福利 1. 薪资面议（根据经验定级），稳定靠谱、按月发放。 2. 岗位稳定、工作轻松，环境稳定，长期在岗优先。 3. 享受日常休假、节日福利、岗位补贴，新人带教，上手快。 五、工作地点 中卫工业园区中盛新污水站 六、联系方式 联系人：刘先生 联系电话：

中卫污水站招聘操作工，年龄要求45岁以下，薪资5000-8000元，缴纳五险一金。

招聘运行人员要求 一、招聘运行人员要求 1.大专及以上学历，环境工程、给排水科学与工程、化工等相关专业优先，具备2年以上污泥处理厂或污水处理厂运行经验者可放宽学历要求。 2.能看懂设备运行参数表、工艺流程图，可根据运行数据调整操作参数，及时发现并处理设备小故障。 3.掌握安全生产规范，了解有限空间作业、电气安全等相关知识，持有电工证、特种设备操作证等优先。 4.具备较强的责任心和执行力，能适应倒班制工作（含夜班、节假日值班）。 5.具备良好的团队协作能力，服从上级管理与工作调配。 二、工资薪酬 试用期1个月，工资面议（根据人员具体情况） 三、福利待遇 1、处于上升期的创新发展新产业； 2、大项目、大平台和大机会； 3、住宿：3人间，水电费无需承担； 4、劳动合同一年一签。 四、联系方式 联系电话：龙先生（微信同号）

1.负责污水处理站日常运行操作 2. 按规范进行巡检，及时发现并上报异常情况 3.三班倒班，班车上下班，提供午餐和晚餐，每月四天休班。月薪5000-7000元五险。（岗位不同薪资不同） 任职要求： 1. 年龄45周岁以下，身体健康 2.学历初中以上，接受无经验求职者，公司提供岗前培训 4.服从管理 宋经理：

水处理操作工岗位招聘5名人员。 岗位要求：大专及以上学历，化工、机电一体化、电气自动化等相关专业；有化工厂工作经验者优先录用；工作态度端正、执行力强、吃苦耐劳、服从领导安排。 岗位职责：负责整个水处理装置的全部设备的巡检工作；听从控制室的指令并能准确操作达到要求；严格执行班组各项制度和操作规程的要求执行操作、取样、化验；对系统中发现的隐患及时进行处理并向控制室、调度和车间进行汇报；对本工段所要进行检修的设备工艺进行处理，并负责对检修人员进行监护；对现场出现的非重大问题进行处理；配合技术人员对设备运行情况进行监控；对设备运行中发现的隐患及时进行处理并向上级主管部门进行汇报；负责整个水处理装置的检修工作。 薪资福利：5000元/月至5500元/月。 工作地址：宁夏回族自治区银川市宁东镇临河工业园区。

银川中环华凯招聘操作工 1.运行初级工：试用期4500，转正5000 2.运维初级工: 试用期4800，转正5500 3.废水副操工: 试用期4200，转正5000 工作时间：9：00-21：00，12小时三班两倒（两白班，两夜班，两天休息）； 吃饭住宿：不管住，吃饭餐厅有食堂7-10元（有清真餐），次月18日发放薪资； 备注：动力运行/运维需要低压电工证书（特种作业类） 联系电话：()

招聘安装墙板的人员。

急需包快递一名八七路20/h

招聘麻渠板师傅四到五人。有意者可报名。

九公里餐厅招聘学徒2名：月薪2500元，薪资可议，月休2天配菜师傅、刀削面师傅：工资面议服务员：上班时间08:00‑22:00只招长期人员，短期勿扰有意向电话联系：

吴忠市青铜峡市招工地小工/杂工

1. 负责ABB及国产机械臂、自动化产线硬件日常保养、故障检修，保障产线稳定运行。 2. 按照生产工艺，完成机械臂点位示教、轨迹调试、工具坐标系校准。 3. 负责PLC程序编写、修改与调试，完成机器人和外围设备信号联动。 4. 整理维保台账，管理工具与备件，汇总设备高频故障问题。 5. 服从项目安排，可接受外地出差，负责外协厂区设备安装、售后维保调试。   任职要求   1. 大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、工业机器人等相关专业。 2. 有机械臂维保、产线调试、PLC编程经验者优先；有志深耕本行业的零基础人员可带教培养。 3. 掌握基础电工知识，能看懂电气原理图，熟练使用万用表等检修工具，持有低压电工证优先。 4. 动手能力强，工作责任心强，可配合设备应急抢修加班，能够适应短期/中长期出差。 6.公司在成都，能适应来成都工作。   薪资福利   综合月薪8k-12k，年度13薪，标准双休，入职缴纳五险一金； 出差享有专项补贴，异地住宿、公务交通按照公司制度统一报销； 公司配备系统化岗前带教培训，岗位晋升通道清晰。

岗位职责： 1. 负责PLC自动化控制系统的设计、编程、调试及优化工作 2. 参与自动化设备的安装、维护与故障排查，保障产线稳定运行 3. 协助完成设备升级改造与技术文档编写，确保资料完整可追溯 4. 配合生产、工艺等部门推进自动化项目落地与持续改进 5. 执行日常点检与预防性维护，提升设备综合效率（OEE） 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员投递 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙等）基本编程逻辑者优先 3. 具备电气基础知识，了解传感器、变频器、HMI等自动化元件 4. 动手能力强，责任心强，能适应制造业现场工作环境 5. 大专及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先 6. 入职出差，实习期接受第三方

岗位职责： 1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及优化，确保自动化设备稳定高效运行 2. 参与电气图纸绘制与审核，完成现场安装指导及故障排查工作 3. 配合机械、软件团队完成整线自动化集成与联调测试 4. 编写技术文档，包括操作手册、维护指南及培训资料 5. 持续学习新技术，参与自动化方案升级与降本增效项目 任职要求： 1. 无经验要求，接受应届生或转行人员，提供系统性带薪培训 2. 对工业自动化有浓厚兴趣，具备基础电工知识或相关学习经历者优先 3. 熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）者加分 4. 具备良好的逻辑思维能力、动手能力和团队协作意识 5. 责任心强，能适应生产现场工作环境 提前如实说明：各地分部目前还在筹备，新人前期统一安排到成都总部带薪实训2个月，学成考核通过可分配地方分部，不收取，可以接受咱们再详细沟通。

岗位职责： 1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及维护工作 2. 参与自动化产线的方案制定、设备选型与集成实施 3. 编写技术文档，包括程序说明、操作手册及验收报告 4. 配合机械、电气工程师完成项目联调与交付 5. 支持现场问题排查与优化改进，保障系统稳定运行 任职要求： 1. 接受应届生及无经验者，提供系统性带教与实操培训 2. 具备良好的逻辑思维和动手能力，能适应现场调试环境 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识 4. 熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）者优先 5. 专业不限，自动化、机电、电气等相关专业背景更佳 提前如实说明：各地分部目前还在筹备，新人前期统一安排到成都总部带薪实训2个月，学成考核通过可分配地方分部，不收取，可以接受咱们再详细沟通。

1. 负责车间自动化生产线电气系统日常巡检与预防性维护，排查线路、电机、传感器、配电箱等电气故障，及时完成故障修复，保障现场生产稳定运行。 2. 严格遵照电气安全作业规范，完成电气元器件拆装、更换及线路整改工作；定期对电控柜做内部除尘、接线端子紧固，消除电气安全隐患。 3. 配合内部技术团队，完成自动化设备电控参数调试、信号对接工作，协助处理设备联动运行过程中的电气类异常问题。 4. 按要求填写电气巡检、维修工作记录，妥善保管个人作业工具，定期梳理常用电气备件库存，按需提交备件采购申请。 5. 根据公司售后工作安排，需不定期外派至合作厂区，开展设备电气检修与局部改造工作，可接受短期异地出差。   任职要求   1. 大专及以上学历，电气、机电一体化、机电维修等相关专业。 2. 持有有效低压电工操作证件；拥有工厂产线电气维修实操经验者优先。零基础、学习意愿强的转行人员，公司配备资深师父实操带教。 3. 能够读懂基础电气原理图，熟练使用万用表、钳形表等常规电工检修工具，了解PLC基础原理者优先考虑。 4. 恪守电气作业安全规范，动手能力出色，执行力强，工作细心，职业稳定性佳。 5. 转正后实行标准双休工作制；产线突发故障时可配合临时加班应急抢修，能够服从短期出差安排。 6.公司位置在成都，介意勿扰！

吴忠找水暖工，消防工

吴忠市青铜峡市招管道安装/维修

招聘电工 主要做小区，医院的电工 要求有电工证，年龄在50-60以内，懂水暖电修修补补，薪资面谈

有干天工的水工吗？活在红寺堡，主要安装空气能，暖气片。联系

同心有上下水暖气活电话，.王总

宁夏水华环保科技有限公司现公开招聘运维人员20名，该岗位工作强度低、容易上手，日常工作内容主要包括设备运维、系统调试、日常巡检等。任职要求：，年龄50周岁以下，需熟悉基本机电及电控设备操作，有污水处理运营相关工作经验者优先。薪资福利：试用期1-3个月，试用期薪资5000元/月；转正后薪资6000-8000元/月，，提供食宿。工作地点：内蒙古乌斯太工业园区面试地址：宁夏银川市永宁县望远镇创业谷中小企业产业新城孵化中心二楼联系人：白女士联系电话:

1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 大专学历 3. 工作地点在苏州

吴忠青铜峡招污水管安装

吴忠金银滩镇找水工，十来天活，一天400不管吃住！人走钱清！

宁夏吴忠需要找水暖工，需持有非金属管道焊接证，热熔PERT管道，最大450，最小125，有干过的联系。

吴忠市利通区招亮化、泥瓦工、工地小工/杂工、工地力工、污水/污泥处理

西北生物(宁夏）科技有限公司 污水处理操作工（10名） 学历要求：大专及以上学历 相关专业技能要求：1、要熟练的掌握相关车间工艺流程，熟悉设备的操作，同时具备独立顶岗的能力。2、具备化工总控工资格证书、压力容器操作证、叉车证、航车证优先。 工作地点：宁东万华大道西北生物（宁夏）科技有限公司 薪资区间：5.5-7k/月

谁拆空调，一拆一按。

01、矿长 1、55岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、5年及以上矿级管理工作经验。 02、总工程师 1、50岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、5年及以上矿级管理工作经验。 03、生产副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上矿级生产技术管理工作经验。 04、安全副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿安全管理工作经验。 05、掘进副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上掘进专业矿级管理工作经验。 06、机电副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上机电运输专业矿级管理工作经验。 07、通防副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上“一通三防”专业矿级管理工作经验。 08、技术副总工程师 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿生产技术管理(副总级）工作经验。 09、安全副总工程师 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿安全管理(副总级）工作经验。 10、机电副总工程师 1、45岁以内，矿山机电运输专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上机电运输专业管理(副总级）工作经验。 11、地质副总工程师 1、45岁以内，地质专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上地质专业管理(副总级）工作经验。 12、通防副总工程师 1、45岁以内，“一通三防”专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上“一通三防”专业管理(副总级）工作经验。 13、采煤副总工程师 1、45岁以内，采矿工程专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上采煤专业管理(副总级）工作经验。 14、调度指挥中心主任 1、50岁以内，涉煤专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、5年及以上矿井调度指挥工作经验。 15、安全管理部部长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿安全管理（科级）工作经验。 16、生产技术部部长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿生产技术管理（科级）工作经验。 17、地测部部长 1、45岁以内，地质专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上地质专业管理(科级）工作经验。 18、通防部部长 1、45岁以内，“一通三防”专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上“一通三防”专业管理(科级）工作经验。 19、机电动力部部长 1、45岁以内，矿山机电运输专业大专及以上学历，助理工程师以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上机电运输专业管理(科级）工作经验。 20、机修厂厂长 1、45岁以内，机电相关专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、5年及以上机电设备维修管理(科级）工作经验。 21、机电队队长 1、45岁以内，矿山机电运输专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上机电运输队长工作经验。 22、抽采队队长 1、45岁以内，“一通三防”专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、3年及以上瓦斯抽采队队长工作经验，有高瓦斯矿井治理现场管理工作经验优先考虑。 23、运输队队长 1、45岁以内，矿山机电运输专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上机电运输队长工作经验。 24、通风队队长 1、45岁以内，“一通三防”专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上通风队长工作经验。 25、准备队队长 1、45岁以内，涉煤专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上掘进队长工作经验。 26、综采队队长 1、45岁以内，涉煤专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上综采队长工作经验。 27、智能化技术员 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上矿井安全生产工作经验。 28、安全技术员 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上矿井安全生产工作经验。 29、采掘技术员 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上采掘技术相关工作经验。 30、地质技术员 1、45岁以内，地质相关专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上地质测量、防治水相关工作经验。 31、通风技术员 1、45岁以内，“一通三防”专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上“一通三防”相关工作经验。 32、机电技术员 1、45岁以内，机电运输专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上矿山机电运输工作经验。 33、打眼支护工 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、能熟练操作打眼、支护工器具；3、1年及以上同岗位工作经验。 34、井下电工 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、持井下电气作业证；3、1年及以上同岗位工作经验。 35、检修工 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、持井下电钳工、机修工证；3、1年及以上同岗位工作经验。 36、综掘机司机 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、持井下综掘机操作证；3、1年及