岗位职责 1.公正高效地协调处理各类矛盾纠纷。 2.制定并执行调解方案，跟进案件处理进程。 与当事人进行沟通，协助其了解相关法律知识及调解程序。 3.定期对调解结果进行评估，提出优化建议。 4.规范完成调解过程中的记录及文书整理工作。 任职要求 1.具备良好的沟通与协调能力，能稳妥应对调解事务。 2.问题分析与解决能力突出，可独立承担案件处理。 3.具有团队协作意识，能够与同事顺畅配合交流。 4.热心于调解事业，能在压力环境下保持冷静与耐心。 5.拥有法律或调解领域相关从业经历者优先考虑

我们期待这样的你： 1.统招法学本科及以上学历； 2.持有律师执业证，且执业满1年及以上，具备一定独立办案经验，能够独立承办案件； 3.具备扎实的法律专业基础和出色的文书撰写能力，能高效处理常年法律顾问事务，可接受加班安排； 4.具备良好的沟通与协调能力，工作积极主动、细致严谨，对客户事项及团队协作任务能做到及时响应、有效跟进； 5.思维活跃，富有创新意识，自信心强，乐于学习与知识沉淀； 我们为你准备了丰厚的礼遇： 1.案件提成比例优厚，充分认可你的付出，确保努力获得最大化回报； 2.团队承担工位费用、律协年度会费，并配备专职司机与办公电脑，助力你专注业务发展，免除后顾之忧； 3.提供贴心的生日祝福、节日关怀及年度健康体检，用温暖照拂工作之外的生活，同时报销跨区域办案所产生的交通与餐饮费用； 4.享受带薪年假，为你提供暂时放缓节奏的机会，让身心在休整中充分恢复，以更充沛的状态回归工作，实现职业与生活的理想平衡；

（不含任何销售！不含任何销售！） 工作职责： 1、针对受理的金融纠纷案件，通过电话与被调解人进行有效沟通并开展调解工作； 2、完整记录与被调解人沟通的全过程，收集、更新其相关信息，并及时汇报工作进展； 3、根据被调解人所处的不同违约阶段及经济状况，灵活运用各类协商技巧推进调解达成； 4、依照调解中心整体业绩目标，积极完成个人绩效任务； 5、执行公司及上级交办的其他相关工作事项。 福利待遇： 1、薪酬待遇：底薪+全勤奖+话费补贴+绩效提成+免费团队聚餐=5000-10000+上不封顶。有经验者保底4500，入职即缴纳五险。 2、早九晚六点半，每月休息5天 3、享受法定节假日+婚假+产假等带薪假期，定期组织丰富多样的员工活动（如聚餐、K歌、体育运动、旅游等） 4、提供系统化在职培训+广阔晋升通道+行业前景广阔的稳定发展平台

本科及以上学历，法律类专业，包括民法、商法、经济法等方向。 具备3年以上相关领域工作经验。 熟悉民法、商法、合同法、劳动法、劳动合同法、经济法、法理学、知识产权法、宏观调控法、市场规制法、市场主体法、竞争法等法律法规。 掌握证券业务基础知识，了解上市公司监管相关规定。

企业法务 岗位职责 1.风控制度体系搭建：牵头完善公司全流程风险管理制度，涵盖风险审核、风险评估、动态监控、风险预警及应急处理等模块，形成标准化管控流程，为业务合规运营提供制度支撑。 2.合同全生命周期管理：负责公司各类合同（协议）的合规性审核，独立起草、修改金融信贷、担保、合作等相关合同协议；修订合同模板与法律文件库，确保条款严谨合法；为各部门提供即时法律咨询，解答合同及业务合规疑问。 3.业务合规审查：对公司业务开展尽职调查与核行审核，重点核查合作方资质、业务模式合法性及风险点，出具书面风险审查意见与合规评估报告，为业务决策提供法律依据。 4.风险数据复核：负责客户大数据信息查询与校验，对业务员提交的征信报告、工商调档信息等进行复审；核实受托支付流程、资金流向等关键环节的风险点落实情况，防范操作风险与信用风险。 5.不良资产清收管理：主导公司不良信贷资产的清收与处置工作，结合资产情况制定差异化清收方案并上报公司领导审批；依据审批方案组织开展协商、调解、仲裁等清收行动，最大化降低资产损失。 6.精准化法律培训：针对管理、研发、市场等不同岗位人群，设计模块化法律培训内容（如金融合规、合同风险、劳动用工等），通过案例解析、实操演练等形式开展培训，提升全员法律意识与风险防控技巧。 7.诉讼事务全流程负责：统筹公司各类民商事案件的诉讼与仲裁工作，包括证据收集、代理方案制定、律师对接、庭审参与及判决执行跟进，维护公司合法权益。 任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，经济、金融、法律等相关专业优先。 2.工作经验：具备金融公司信贷风控从业经验，或民商事案件代理经验，熟悉金融信贷业务流程者优先。 3.专业能力：精通国家金融法律法规、《担保法》《公司法》《合同法》《劳动法》等相关政策，能精准运用法律知识解决金融业务中的合规与风险问题。 4.资质证书：持有法律职业资格A证，具备扎实的法律实务功底。 5.其他要求：能适应出差任务，具备较强的抗压能力、数据敏感度及问题解决能力；沟通协调能力突出，可高效对接内外部机构。 薪资：6-8k

（不含任何销售！不含任何销售！） 工作职责： 1、通过电话方式与金融纠纷案件中的被调解人进行沟通，开展调解工作； 2、完整记录与被调解人沟通的全过程，收集并更新其相关信息，及时汇报工作进展； 3、针对不同违约情形及拖欠阶段的被调解人，灵活运用多种协商技巧推进调解达成； 4、依据调解中心整体目标要求，按时完成既定的工作任务指标； 5、执行公司及上级交办的其他相关工作事项。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+全勤奖+话费补贴+绩效提成+免费团队聚餐=综合收入5000-10000元以上，上不封顶。有经验者保底4500元，入职即缴纳五险。 2、工作时间：早九晚六点半，每月休息5天 3、享受法定节假日、婚假、产假等带薪假期，定期组织员工活动（如聚餐、K歌、体育运动、旅游等） 4、提供系统化在职培训，拥有清晰晋升通道，行业前景广阔

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 恒都【城市合伙人】招募计划 如果你是不甘被专业或地域束缚的律师，渴望更广阔的舞台、全国化的资源与更具影响力的实践——​​恒都“城市合伙人”计划​​为你而来！ 加入我们，成为2500人规模律所与当地城市的战略纽带：整合全国案源与本土需求，共享品牌、培训与协作网络，以“在地深耕”撬动“全国联动”。在这里，专业不设限，成长无天花板——你既是城市法律生态的开拓者，也是全国战略的共建者。 ​​机会已至，只待行动者！​​与我们共同定义律师的无限可能！ 我们的愿景​​： 1.走出来 盘活当地客户资源：为当地外向型优质企业开拓全国、全球市场提供全方位法律服务。 2.引进去 盘活当地律师资源：与当地优秀的律师、律师事务所建立合作关系，共同应对恒都大型企业客户遍布全国的法律服务需求，保证响应速度和服务及时性。 “城市合伙人”的舞台 1.寻找 寻找和恒都价值观、理念、文化匹配的律师事务所与律师，与其建立紧密的战略合作关系 2.赋能 为当地企业开拓异地市场提供有力支持，实现资源互补、优势共享、双向赋能 助力异地企业到当地开展经营活动，为其提供全方位法律服务，推动当地经济发展 3.枢纽 作为律所、律师间专业交流活动的关键枢纽，积极搭建专业的交流平台； 4.联动 加强与当地优秀法学院校、法律行业研究机构、当地院校的各地校友会的联动。 岗位招聘说明： 1.需要是实习律师或者执业律师 2.兼职，无需坐班 3.有本地律师资源、法学校友圈的优先 4.能够在本区域协调法律服务的律师调配 奖励政策： 1.分所设立奖励 成功推动当地律所加盟为恒都正式分所:奖励人民币10,000元/家 2.人才引进奖励 新设分所律师团队同步加盟恒都分所:按实际加盟律师人数奖励1,000元/人 3.协作支持补助 深度参与分所筹建及谈判工作:提供协作补助100元/日(按实际参与日核发) ”城市合伙人“为您带来： 1、能深度了解本地律所及合伙人的情况的机会； 2、不被地域束缚，拥有更多业务机会； 3、以所在城市为支点串联全国乃至全球的人脉网络。

岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，法律专业背景，具备法务相关工作经验者优先； 2.熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及《道路交通安全法》等相关法律法规； 3.具备处理“劳动关系争议”与“交通事故案件”的实际经验，熟悉仲裁及诉讼流程； 4.文字表达清晰流畅，语言沟通能力强，具备优秀的协调沟通与谈判能力。 岗位职责： 1.参与公司重要规章制度的拟定与审核，确保制度内容符合法律规定； 2.协助编制合同标准模板，审核各类协议文件，参与重大合同的起草与谈判过程； 3.协助办理仲裁、诉讼等法律事务，准备相关证据材料，保障公司合法权益； 4.协助处理员工工伤事故及人事争议，防范和控制用工法律风险； 5.负责法务的日常管理，及时传达开庭安排，跟踪案件进展情况； 6.负责合同范本及案件档案的整理、归档与管理工作； 7.负责与法务主管、外部律师及法律顾问的对接与协作事宜。 办公地点：银川天源财汇中心B座27层

我们期待这样的你： ·统招法学本科及以上学历； ·持有律师执业证且执业满1年及以上，具备一定独立承办案件的经验； ·有破产重整与清算方向实务背景者优先； ·法律基础扎实，具备较强的文书撰写能力，能适应阶段性加班； ·具备良好的沟通协作能力，工作踏实细致，态度主动负责，确保对客户及团队事务及时反馈、有效落实； ·致力于长期发展破产重整与清算领域，并愿意在该专业方向持续深耕； 我们为你提供有竞争力的回报： ·高比例项目激励机制，充分认可你的投入，保障付出与收获成正比； ·丰富的学习提升资源，通过专业研讨与实战参与获取行业前沿动态，拓展专业视野，强化核心能力，实现成长与职业进阶同步； ·团队承担工位费用、律协会员费，配备专职司机及办公用电脑，助力你专注业务开展，免除后顾之忧； ·提供生日关怀、节日福利及年度健康体检，用温情陪伴工作之外的生活，另补贴跨区域办案产生的交通与餐饮支出； ·享受带薪年休假，给予你放松调整的时间，在休整中积蓄能量，以更佳状态回归工作，实现事业与生活的良性平衡。

岗位职责: 1.负责协调处理各类纠纷事项，保障调解工作的公平性与实效性； 2.制定并执行调解计划，跟进案件推进情况； 3.与相关方保持顺畅交流，协助其了解法律条款及调解流程； 4.定期开展调解成效评估，提交优化建议； 5.做好调解过程的文字记录及相关文件管理工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能高效应对调解任务； 2.拥有较强的分析判断与问题应对能力，可独立开展案件处理； 3.具备良好的协作意识，能与团队成员保持良好互动； 4.热爱调解事业，能在高强度工作中保持冷静与耐心； 5.有法律或调解领域从业经历者优先考虑。

吴忠市盐池县，招光伏安装班组，管吃管住，天气好，民族都要

农家乐找厨师1位，联系电话

吴忠同心招架子工

吴忠两馆一中心中餐，后厨找洗碗工一名，电话，工资电话联系

吴忠市同心县招装修木工(木工装修)

【岗位职责】 1、负责各类诉讼及非诉案件的具体承办工作； 2、开展与客户方对接人员的联络、协调及谈判事务； 3、配合合伙人完成与市场团队的沟通协作及日常管理事宜； 4、参与团队办案，主导案件关键环节处理，配有律师助理支持。待遇：底薪+案件提成（案源充足，无需自行开拓案源） 【职位要求】 1、本科及以上学历，品行端正，具备强烈的责任意识； 2、持有律师执业资格证，具有一年以上执业经历； 3、具备良好的团队协作能力和人际沟通技巧； 4、具备一定实务经验，能独立推进并完成案件办理工作

招聘岗位：面谈律师 薪资范围：20000-150000/月 底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按业绩提成 职务类型：法律顾问 经验要求：1年以内 学历要求：本科及以上 职位标签：律所/第三方合作 所需证书：律师资格证/法律职业资格A证 经验优先项：有律所从业经历者优先 工作性质：兼具法律服务与业务拓展 工作地点：上海申沪律师事务所

岗位职责：前端由其他部门同事负责邀约客户到所，面谈顾问对接到访客户，提供法律问题解答，并通过面对面沟通完成转化工作。 浮动制底薪，综合薪资20000起

岗位名称：谈案律师 Base:上海市.静安区（近地铁2/13号线南京西路站，1/8号线人民广场站） 面谈部招聘条件： 1具备一年及以上谈案经历或律师助理从业背景 2法学专业全日制本科毕业，具有一年左右律师助理或谈案实操经验者均可投递 3拥有同类岗位相关工作经验者，录用时将优先考虑 薪资构成：底薪3200，转正后4000，提成比例4-7%，综合月收入20000起，业绩优异者可达100000以上，上不封顶 工作内容： 1在律所接待来访客户，针对其法律诉求提供专业解答，开展一对一现场咨询，制定切实可行的解决方案，推动委托关系建立 2对暂未达成合作意向的客户实施后续跟进与回访，引导其再次到所沟通，提升委托转化率 3完成案件委托后，与主办律师完成对接，加入办案协作群组，全程跟踪案件动态，落实当事人后期维系服务 4在保障已委托客户服务质量的前提下，挖掘潜在需求，拓展新案源，邀请客户到所面谈并促成新一轮委托合作

岗位职责： 1.负责各类诉讼与非诉案件的办理，能独立承担案件全流程代理事务； 2.撰写各类法律文书材料； 3.针对客户日常经营及业务中涉及的法律问题提供专业咨询意见。 任职要求： 1.已取得律师执业资格证书，具备独立办案能力； 2.具有良好的团队协作意识以及沟通能力和抗压素质； 3.具备扎实的法律分析能力、逻辑推理能力和语言表达能力； 4.工作认真负责，恪守律师职业道德规范； 5.中共党员优先考虑。 职位福利：高比例个人提成、绩效奖金、节日福利、餐费补贴、交通补助 工作地点：上海、北京、广州、郑州、巩义、福州、许昌、焦作、周口、信阳、濮阳、洛阳、开封、新乡、商丘、安阳、南阳、长垣、鹿邑、驻马店等

1、年龄不超过45周岁，本科及以上学历，法学或相近专业背景，持有法律职业资格证或律师执业证，掌握公司法、劳动法、合同法等有关法律知识； 2、具备3年以上法务岗位工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成，后续将逐步实施员工职业发展规划、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，保障长期发展与稳定生活；具体待遇可面谈；对综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、发放餐费补贴，同时配备南北风味餐厅、清真餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。

一、法务A岗岗位职责 1、合同管理：负责各类商业合同及协议的拟定、审查与修改，管控合同法律风险，跟进合同执行进展，及时预警并应对合同争议。 2、纠纷处理：独立承办公司涉及的诉讼、仲裁及非诉纠纷案件，协调外部律所资源，拟定争议解决策略，保障公司合法权益。 3、合规与风控：组织实施公司合规性检查，排查潜在法律隐患，出具法律分析意见及相关文件。 4、跨部门协作：为业务团队及管理层提供法律咨询与支持，参与重大商业项目谈判，协助优化内部管理制度建设。 5、其他法务相关工作：持续跟踪行业相关法律法规动态，确保公司运营符合最新监管要求；完成领导交办的其他法律事务。 二、专业能力要求 1、学历与专业：本科及以上学历，法学或法律相关专业背景，持有律师执业证或法律职业资格证书A证者优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上企业法务或律所实务经验，有【金融行业】法务或执业经历者优先。 3、专业能力： （1）熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动法》等主要法律法规，了解企业法务运作全流程。 （2）具有扎实的法律理论基础，可独立完成复杂商事合同的起草与审核，擅长处理诉讼/仲裁案件。 （3）具备较强的法律风险预判与防控能力，能为公司重大经营决策提供有效法律支撑。 4、综合素养： （1）思维条理清晰，书面与口头表达流畅，具备良好沟通谈判能力及抗压素质。 （2）具备商业意识，能够兼顾合规要求与业务发展需要，工作细致认真，责任感强。

岗位职责： 1、通过仲裁委官网调解平台，对诉前金融纠纷案件进行线上调解处理 2、与案件双方当事人沟通协商，说明法律风险及相关后果，推动纠纷非诉解决 3、工作时间：9:00-12:0013:30-18:30 薪资待遇： 1.无责底薪+绩效+奖金，有经验者首月保底4500，月均收入8000以上 2.行业提成区间为3%-12% 3.缴纳五险 4.早九晚六点半，周日固定休息 5.享受法定节假日休假及节日礼品、开工红包 6.享有5-10天年假 7.定期组织下午茶活动 任职要求： 1、******，学历不限，专业不限 2、有客服或电销经验者优先，具备司法调解经验者优先录用 3、具备良好的沟通协调能力、综合分析能力和语言表达能力，能有效与各类人群交流谈判 4、工作积极主动，心理素质好，具备团队协作意识，抗压能力强 5、无犯罪记录、无不良从业记录，恪守职业操守，责任心强，工作细致认真 工作地点：唐徕花园A区1栋

本科及以上学历，法学类专业背景，熟悉民法、商法、经济法等相关领域。 具备3年以上法律相关工作经历。 掌握民法、商法、合同法、劳动法、劳动合同法、经济法、法理学、知识产权法、宏观调控法、市场规制法、市场主体法、竞争法等专业知识体系。 熟悉证券业务知识及上市公司监管相关规定。

任职要求 1.希望通过兼职增加收入的人群，或目前处于待业状态、全职照顾家庭的宝妈等均可 2.无需固定办公，不干扰原有工作与生活节奏，利用空闲时间灵活开展 3.性格开朗，表达流畅，具备较强的学习理解能力 4.对销售岗位有积极态度，愿意突破自我，有明确的收入目标 5.行业入门门槛低，市场发展潜力大，正处于快速发展阶段 6.若个人存在债务需处理，可享受10%的服务优惠 工作内容： 1.从事正规法律相关服务（非催收类，非金融产品），主要涵盖债务规划、延期协商、停息挂账、追回多付利息等业务 2.梳理客户实际需求，普及债务相关法律知识，结合其收入与支出状况，定制个性化债务优化方案，推动服务落地，初期由专人全程指导协助

岗位职责: 1.负责协调处理各类矛盾纠纷，保障调解流程的公平性与实效性； 2.制定并执行调解计划，跟进案件进展及后续处理情况； 3.与当事人保持顺畅交流，协助其了解相关法律知识及调解程序； 4.定期对调解成果进行复盘分析，提交优化建议； 5.做好调解过程的文字记录及相关文件管理工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和组织协调能力，能高效推进调解工作； 2.拥有较强的逻辑分析与问题应对能力，可独立完成案件处置； 3.具备良好的协作意识，能与团队成员实现有效互动； 4.热爱调解事业，能在高强度工作中保持冷静与耐心； 5.有法律或调解领域相关从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、担任法律顾问：受自然人、法人或其他组织委托，提供日常法律事务咨询服务，协助处理各类法律问题； 2、代理诉讼案件：接受民事、行政案件当事人的委托，作为代理人参与诉讼程序； 3、参与调解与仲裁：受委托代表客户参与各类调解、仲裁活动，维护其合法权益； 4、提供非诉法律服务：接受委托，开展合同审查、法律咨询、文书起草等非诉讼类法律支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业背景； 2、已通过国家统一法律职业资格考试并取得A证，具备独立出庭办案经验； 3、具备良好的沟通能力与理解能力，性格积极乐观，能适应一定工作压力。 薪资待遇： 1、底薪面议（含挂所费用）+高额提成+绩效奖金+年终奖励（月均收入8000-15000+），享受无责任底薪及法定节假日； 2、缴纳五险（表现优异者增缴公积金）、定期组织节日团建活动，享奖金福利及下午茶福利～ 上班时间 08:30—12:00 13:30—18:00 单双休（实行大小周），每月休息6天，节假日正常休假！！！！

本科及以上学历，法学专业优先考虑，持有法律职业资格A证者优先。 简历可投递至邮箱：********************。

本公司受中卫仲裁委、银行及大型持牌金融企业委托，在银川开展债务调解服务，现因业务拓展需要，诚聘债务调解员，具体如下 岗位职责： 1.以调解员身份与债务人沟通协商还款计划，并形成电子版《调解协议书》； 2.运用法律术语处理争议，对恶意失联情况移交合作仲裁机构依法推进程序； 3.每日将调解录音上传至存证系统，保障全过程合法合规、可追溯； 4.参与疑难案件分析会，协同法务团队拟定针对性解决方案。 任职要求： 1.无暴力催收、骚扰通讯录等不良从业记录（入职须签署合规承诺书）； 2.具备良好沟通能力，能高效学习并掌握《仲裁法》《调解员行为规范》及相关法律表达； 3.有法律催收经验者优先，具备征信报告解读能力者更优； 4.能够全程参与为期7天的岗前专项培训。 薪资福利： 1.无责任底薪2500-3000元＋高比例提成（月综合收入可达1W3以上）； 2.福利待遇：五险一金｜带薪专业培训｜每月休息4-5天。

我们期待这样的你： ·法学专业统招本科及以上学历； ·具备3年以上执业经历，能够独立开展客户沟通、工作汇报及案件处理，拥有较为扎实的实务经验； ·具备较强的自我推动力，对团队协作与业务发展有高度的责任意识； ·具有扎实的法律理论基础和出色的文书撰写能力，善于高效沟通，具备良好的协调能力和团队合作精神； ·认同团队一体化运营理念，愿意与团队共同成长，长期协同发展； ·能适应工作节奏，接受必要的加班安排及一定的工作强度； 我们为你准备了丰厚的礼遇： ·充分尊重你的业务拓展方向，提供灵活的业务规划支持，助力你构建内部优质人才梯队； ·提供多样化的学习提升机会，通过专业领域的深入交流与实践积累前沿经验，拓展专业视野，持续增强核心竞争力，实现成长与职业发展的双向促进； ·案件提成比例优厚，充分认可你的付出，确保努力获得最大化回报； ·团队承担工位费用、律协会员费，并配备专职司机及办公电脑，减轻事务负担，让你专注核心业务； ·提供贴心的生日祝福、节日关怀及年度健康体检，用温暖照拂工作之外的生活点滴，额外报销跨区域办案产生的交通与餐饮费用； ·享受带薪年假，给予你暂时放慢脚步的空间，让身心在休整中充分恢复，以更积极的状态回归工作，实现事业与生活的良性平衡。