如果你渴望快速增收，面对压力与负债仍充满斗志，加入我们，两个月内有望还清十万债务，半年实现房贷结清 新人平均3天左右即可成单，订单金额从几十万至几百万不等 新人综合月收入保底10000元，入职满两个月后员工月薪不低于20000元 表现优异者月薪可达50000以上，销售冠军月入20万，年收入普遍在35万至60万之间 【公司优势】 1、精准客户由公司统一分配，来源于线上引流，无需外呼号码段，无需盲目拓客，客户均为高意向群体（100%有需求） 2、门槛低，零经验可入职，提供带薪一对一培训，团队氛围融洽，晋升机制公开透明 3、奖励体系完善：开单奖励+团队激励+月度奖金+日常表现奖+年终奖+季度奖金多重叠加 4、享受带薪年假及不定期组织团建活动 5、依法缴纳五险一金 行业前景广阔，成长空间充足，数据资源优质，平台支持力度大，办公环境为标准室内白领模式，为您提供学习成长、职位晋升、高效赚钱的全方位机会！ 【工作内容】 1. 接收并处理线上渠道的客户咨询与申请（公司提供精准引流客户） 2. 分析客户需求与实际情况，制定针对性解决方案 3. 完成客户邀约、沟通谈判、签约落地及后续流程跟进 一、公司发展前景 1. 全国连锁布局，品牌实力强，管理体系成熟，未来两年计划新增20家分公司，现急需优秀人才加入 2. 提供系统化带薪培训，晋升通道畅通，发展迅速，能力突出者2个月可晋升主管，4个月晋升部门经理，最快6个月可成为公司负责人 3. 提成比例高达40%，行业领先，区别于其他公司的阶梯提成，我们实行统一比例结算 4. 正规缴纳五险一金，银川地区能全面落实五险一金的企业极为少见

工作内容 1、执行并管理房产销售全流程相关事务 2、与客户保持高效沟通，推动销售目标达成 3、持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能独立开展销售工作，执行力强 3、态度积极主动，热爱房产销售事业

牛羊饲料销售，表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先宁夏地区（银川，石嘴山，吴忠，固原，中卫等地）有车有驾照。

招聘销售专员 岗位职责 1.负责线下实体店的开发、AI智能体推广及客户维护 2.工作区域灵活，立足你所在城市即可开展工作 3.专人带教+系统化岗前培训，零基础也能快速上手，开单门槛低 任职要求 1.沟通能力佳，能高效执行并完成工作任务 2.具备团队协作意识，可快速融入团队节奏 3.学习能力强，愿意主动优化工作方法提升效率 4.年龄20-35岁，男女不限 薪资待遇 底薪+提成+绩效+奖金 有意者来电细聊

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，解答咨询，提供合适的商品推荐并完成销售服务 3.准确操作收银系统，完成结账收款及票据开具工作 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，确保账实相符 5.协助处理顾客退换货及售后服务，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件和收银系统 3.工作认真负责，有团队合作精神，能适应轮班制工作安排 4.有零售行业工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 5.学历不限，持有健康证者优先考虑

申明：本岗位非嘉士伯岗位，系为【宁夏嘉士琪商贸有限公司】岗位。 岗位职责： 1.负责嘉士伯产品的销售工作; 2.积极主动地发展和维护重要客户，建立与维护良好的客情关系，以达成销售任务 3.根据计划拜访路线，使用手机终端系统拜访门店，按要求执行门店陈列及维护并跟进管理: 4.按要求拓展分销渠道、跟进销售订单 5.按要求参加业务会议并汇报工作进展: 6.及时反馈市场信息及客户投诉，以专业的方式处理产品和渠道的投诉; 7.积极配合其他工作(包括出差、工作地点调动、合理的职责调整等)及参与团队活动; 8.本招聘项目录用人员非嘉士伯公司员工。服务人员采用嘉士伯有关设备、账号、资料开展服务事项，属于服务项目开展所需，非与嘉士伯劳动关系建立的证明资料。 任职要求： 学历：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 经验‌：1年以上销售工作经验，快消品行业销售经验优先； 技能‌：具备沟通、谈判能力，能与客户建立良好关系； 能力‌：有市场分析、销售策划能力，能根据市场变化制定有效销售策略； 软件‌：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件； 素质‌：积极主动、责任心强，能独立完成任务；具备团队合作精神，诚实守信，维护公司形象。

岗位职责: 1.为客户提专业的销售咨询及支持服务； 2.深入掌握市场变化，配合销售团队完成销售任务； 3.持续维护客户关系，保障客户服务水平； 4.参与销售方案的规划与落地实施。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 2.能高效响应客户需求，提供高品质服务体验； 3.具备扎实的市场研判与客户运营能力； 4.能适应高强度工作节奏，拥有较强的抗压素质。

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门协助客户办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.负责已成交客户的后续维护，提供良好售后服务，提升客户满意度，防止客户流失。 3.工作时间：早上8:00至下午5:00，任务完成后无需到公司打卡，工作时间灵活自主安排。 福利待遇： 1.收入结构为底薪4000元+提成+各类奖励 2.享受客户长期分润收益，只要客户持续使用相关产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 3.公司主营产品线八年未变，运营成熟稳定，值得信赖，欢迎有志之士共同成长发展 4.业绩表现优异者，每年有机会参与公司组织的国内或海外团队旅游，费用由公司全额承担 新入职员工首月平均工资约8000元 在职三年以上的资深员工，月均被动收入可达3万元左右 公司在宁夏地区已稳定运营五年，基础扎实，平台可靠

岗位职责： 1. 接待客户咨询，提供专业的房地产信息与解答服务 2. 洞察客户实际需求，匹配合适房源，并开展商务洽谈 3. 带领客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易达成 4. 跟进后续服务流程，协助办理房屋过户等相关手续 5. 积极拓展房源与客户资源，持续维护并深化客户关系 岗位要求： 1. 思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力 2. 工作踏实负责，能够适应高强度的工作节奏 3. 具备团队合作意识，乐于面对挑战 经验不限，欢迎应届毕业生投递！

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岗位职责 ● 负责黄金产品销售与客户接待 ● 主动介绍产品卖点，促成成交，完成销售 ● 负责货品陈列、盘点、卫生及日常门店工作 ● 遵守门店规章制度，配合店长完成日常工作 任职要求 ● 25–38 岁，形象端正，亲和力强 ● 普通话标准，善于沟通，有服务意识 ● 有黄金、珠宝、服装、化妆品等销售经验优先 ● 无经验可培训，愿意学习产品知识与销售技巧 ● 工作踏实稳定，责任心强，能接受轮班 / 排班 薪资福利 薪资范围：3500～8000 ● 薪资结构：底薪 + 提成 + 奖金 + 福利 工作时间：早班、通班、晚班轮换，轮休 早班：8:00~14:00 通班：8:00~21:00 晚班：14:00~21:00

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中国黄金销售顾问 薪资福利:1、薪资待遇 = 底薪 + 工龄工资 + 业绩提成 + 绩效奖金，底薪4000元+；2、法定三薪 + 生日福利 + 节日福利 + 五险 + 月、季、年度奖金；月休4天；3、内部晋升空间：销售顾问 —高级顾问—储备干部—店助—高级店助—店经理—高级店经理。 招工人数:15 工作地址:西安各大商场就近安排

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岗位职责: 1. 持续优化门店销售表现，推动销售目标的达成。 2. 熟练掌握产品特性，准确向客户传递产品核心信息。 3. 主动回应客户疑问，提供专业、贴心的售前售后服务。 4. 协助完成门店日常运营工作，如商品盘点、陈列维护等。 5. 与团队紧密协作，保障门店高效运转，助力业绩提升。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善处理客户需求。 2. 具有协作精神，能够融入团队并共同推进工作开展。 3. 热爱销售岗位，能在快节奏环境中保持积极工作态度。 4. 能快速学习并熟练运用产品知识，实现精准推介。 5. 关注市场趋势变化，具备灵活调整销售方法的能力。

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1.开拓并维护各类市场渠道，如社区、街道、老年组织、学校等，推动异业合作，策划并执行跨界联合活动； 2.组织、落实及推广各类市场活动，包括义诊、地面推广等形式。 职位要求： 1、年龄18-60岁，具备1年以上工作经验，条件优异的应届生亦可考虑； 2、语言表达流畅，擅长人际交流，性格开朗且富有亲和力； 3、具备良好的问题分析与独立处理能力，学习能力强，具有较强的业务拓展潜力。 发展空间：市场专员→市场组长→市场主管→机构副总经理→机构总经理 薪资待遇：保底4000-6000元，月休4-5天，节假日调休，工作时间8:30-18:00，午休1.5小时，享带薪年假及工龄工资，节日福利、生日津贴齐全。 工作地点：吴忠市 工作环境：高端口腔医疗机构，五星级办公环境。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-01 岗位职责： 1、开展市场信息收集，掌握客户实际需求，开发潜在客户资源，持续维护客户关系； 2、拟定销售方案，达成销售任务，提高公司产品在市场中的覆盖范围； 3、组织实施各类销售推广活动，涵盖线上宣传、线下执行等多种形式； 4、汇总市场动态与客户反馈，为产品优化及营销策略调整提供参考支持； 5、定期提交销售成果报告，分析业务数据，提出可行性优化建议。 任职要求： 1、具备出色的表达与沟通能力，善于捕捉并响应客户需求； 2、有销售工作经验，熟悉文化类产品市场者优先考虑； 3、工作态度积极，抗压性好，能在高强度竞争环境下稳定输出业绩； 4、拥有较强的市场洞察力，能迅速应对市场环境变化； 5、具备团队协作意识，能与团队成员协同推进销售目标达成。

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