工作内容 1、执行并管理房产销售相关流程 2、与客户保持高效沟通，推动业务目标实现 3、持续维护客户关系，提升合作的持久性 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及服务客户意识 2、能迅速掌握市场变化，具备较强适应力 3、热爱本职工作，拥有积极主动的工作心态

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1.依托公司客户资源库，定期走访并维护现有客户，确保所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系。 3.落实并监督区域内各类促销活动的执行情况； 任职要求： 1.具备快消品行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，能承受压力，具备责任感与拼搏精神； 5.有饮料或餐饮渠道从业经历者优先考虑

岗位职责： 1.依托公司客户资源库，定期走访并维护现有客户，确保所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并支持渠道商完善其下游客户体系； 3.落实并监督区域内各类促销活动的执行情况； 任职要求： 1.具备快消品销售相关工作经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，能承受压力，具备责任感和拼搏精神； 5.有饮料行业或餐饮渠道从业经历者优先

岗位职责： 1.依托公司客户资源库，定期走访并维护现有客户，确保所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并支持渠道商完善其下游客户体系； 3.负责区域内促销活动的落地执行与过程监督； 任职要求： 1.具备快消品销售相关工作经验； 2.愿意长期发展于饮料或销售领域； 3.具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4.工作积极主动，能承受压力，富有责任感，敢于面对挑战； 5.有饮料或餐饮渠道从业经验者优先考虑

工作内容： 1. 负责二手车金融贷款相关业务办理 2. 开发新合作车商，建立并保持良好合作关系 3. 维护现有车商合作渠道，提升合作粘性 任职要求： 1. 不限经验，具备房产、保险、信用卡等销售推广背景者优先 2. 性格真诚自信，具备优秀的沟通能力与强烈的进取心 3. 具备较强的责任意识、自律性，能吃苦耐劳，工作积极主动 薪资待遇： 五险一金，节假日福利，生日礼物，团建旅游应有尽有～

中专及以上学历，男女不限，年龄25-45岁，有C1驾驶证，具有市场营销等相关专业知识；熟悉农产品行业；具备较强的市场分析，营销，推广和社交能力；具备开拓市场新客户的能力和良好的交流技巧；有从事产品销售2年以上工作经验或办公室业务者优先聘用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-01 岗位职责： 1、开展市场调查，掌握客户实际需求，发掘潜在客户资源，持续维护客户关系； 2、拟定销售方案，达成既定销售任务，提高公司产品在市场的覆盖范围； 3、组织实施各类销售推广活动，涵盖线上宣传、线下执行等多种形式； 4、汇总市场动态信息，为产品优化及营销策略调整提供有效参考； 5、定期提交销售成果报告，分析数据表现，提出可行性优化建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能准确捕捉客户核心诉求； 2、有销售工作经验，熟悉文化类产品市场者优先考虑； 3、工作态度积极，承压能力强，能在高强度竞争环境中稳定输出业绩； 4、拥有较强的市场洞察力，能够迅速应对市场环境变化； 5、具备团队协作意识，能与团队成员协同推进销售目标达成。

岗位职责： 1、负责桶装水产品在市场中的渠道开发与新客户拓展，落实并达成公司下达的销售目标； 2、负责所辖区域市场信息的收集、分析与整理，掌握竞争对手的市场动向及销售策略变化； 3、承担片区内桶装水的配送任务，配送过程中积极开发业务机会，每日按系统派单完成配送作业。 任职要求： 1、年龄25-45岁，具备良好的语言表达、沟通协调能力及团队合作意识； 2、具备吃苦耐劳的品质，有较强的抗压能力和务实精神； 3、有快消品行业销售工作经验者优先考虑。

牛羊饲料销售，具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，掌握一定社交技巧，性格亲切易相处，有相关销售工作经验者优先考虑 工作地点覆盖宁夏地区（银川，石嘴山，吴忠，固原，中卫等地）

招聘啦高薪诚聘 1、挤奶工 2名 三班倒，工资4500元+工龄工资，每月两天公休 ★以上岗位要求: 身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排！适应牧场环境，有牧场工作经验者优先考虑。 ♥包食宿： ✅ 清真餐，伙食不错 ✅ 单人床，两人间 ✅ 宿舍无线网覆盖 地址：五里坡二期 联系电话☎:（）

清真烧烤店诚聘 辣爆副手1名，4000-4500 辣爆学徒2名 3500–4000 烧烤副手1名，4000–4500 烧烤学徒2名， 3500–4000 电话

盐池惠安堡宁国运光伏项目，需要安全员带资料（主要配合收集）一名，有无经验均可，食宿全包，工资待遇面谈，联系人

找押运员一位，男女不限，拉过LNG的优先，今天下午高沙窝或银川滨河新区上车，

招聘信息 本公司是生产塑料水管厂家，现招聘岗位如下： 1.车间操作工8名 岗位介绍：上12个小时休息12个小时，七天一倒夜班 （年龄30-48岁之间，只要工人，有无经验均可，工资5k-5.5k） 2.装车员3名 岗位介绍：长白班 （年龄30-48岁之间，只要工人，有无经验均可，工资5k-5.5k） 3.出纳员2名 （男女不限，年龄25-36岁，会办公软件，工资4k-5k） 以上招聘岗位需有责任心，服从管理，服从调配。 招聘岗位回汉不限，包吃包住。 工作地点：宁夏吴忠金积工业园区（宁夏比多塑胶管业有限公司） 联系人：李经理

水暖管材管件发货员：1名，男女不限，会开车优先，工资面谈 PE注塑工：5名，二班制，工资面谈 PPR.管材管件销售员：2名,需有从事该行业多年经验,底薪4000加业绩提成（一般5000-15000元） 地址：店口白沥畈新蒋工业区新业路367号 联系：潘总

不锈钢阀门加工 6180数控车床老师1名 (会校四爪) 阀门销售5名(有经验工资6000+) 阀门打包1名 电话:

1.通过电销加面销的方式开发B端客户。 2.定期跟踪回访新老客户并做好相应记录，及时反馈。 3.透过市场调查和研究，透过现有客户开发新客户。 4.及时解答客户提的疑难问题，做好客户售后服务跟踪。 5.维护老客户关系以及老客户业务深挖，处理订单异常， 6.有心从事销售工作，热爱销售，有销售经验者优先思考； 7.反应敏捷、表达潜力强，具有较强的沟通潜力及交际技巧，具有亲和力。 8.具备必须的市场分析及决定潜力，良好的客户服务意识。 9.能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，事业心强，有目标有远大抱负。 10.公司有完善的晋级空间，只要你有梦想，那里给你带给实现梦想的机会。

【公司介绍】 我们是深圳本地专业食品供应链公司，主营牛肉丸、冻品、餐饮食材等，面向深圳餐饮门店、便利店、食堂供货，货源稳定、口碑扎实。 【岗位职责】 1. 负责深圳区域餐饮门店、便利店、食堂等客户开发与维护，推广牛肉丸、冻品等产品 2. 主动拜访客户，介绍产品优势，促成订单合作 3. 跟进客户订单，做好售后维护，提升客户复购率 4. 收集市场信息，反馈客户需求 【任职要求】 1. 学历不限，有快消品/冻品/餐饮供应链地推经验者优先 2. 熟悉深圳本地市场，能吃苦耐劳，沟通能力强 3. 自带电动车/小车优先，能接受外勤跑店 4. 目标感强，有责任心，想通过努力拿高收入 【薪资福利】 - 底薪+高提成（综合收入6000-15000元/月，上不封顶） - 月休4天，弹性工作时间 - 提供产品培训、客户资源支持 - 业绩达标额外奖励，晋升空间清晰 【工作地址】 深圳罗湖区新村工业区，可就近分配区域

1. 负责公司除甲醛服务、除醛净化产品的推广、宣传与客户开发，面向家庭、办公室、商铺、幼儿园、培训机构等有除醛需求的客户。 2. 通过线上社交平台、线下渠道、人脉资源、社群推广等方式，挖掘潜在客户，主动沟通需求、介绍产品与服务优势。 3. 协助客户了解甲醛危害、治理流程、产品效果，解答基础咨询，引导客户预约检测、治理服务或购买产品。 4. 跟进意向客户，促成订单成交。 5. 年龄不限，学历不限，时间自由、无需坐班，有销售经验、人脉资源广者优先（宝妈、上班族、学生、建材/装修/房产行业从业者均可）。 6. 认可除醛行业，具备基本沟通表达能力，有责任心、执行力，主动积极拓展客户。 7. 遵守公司销售规则，不夸大宣传、不虚假承诺，维护公司品牌形象。 8. 配合公司提供的产品资料、宣传素材开展推广，成交后及时对接公司完成服务交付。 9. 无业绩硬性指标，多劳多得，不强制工作量，适合兼职增收。 10.居家上班

1，房产交易，房产出租 2，协助办理产权转移，协助办理按揭贷款

拓展大客户，收入上不封顶，时间自由，完善的福利待遇保障

负责爱玛电动自行车的销售相关工作

1，房产买卖，房产租赁 2，协助办理过户，协助办理贷款

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期问题：降低催收影响，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，随时解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀员工颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专项活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

吴忠-高薪五险+时间灵活+月入过万 餐饮BD 岗位职责： 1、负责公司洗碗机设备及配套系统在指定区域内的租赁、销售、操作培训、安装调试与后续维护等工作； 2、结合客户实际经营情况，针对连锁餐饮品牌大客户制定专属销售方案与合作策略； 3、独立推进产品销售及租赁合同的签署、到期续约等全流程运营事务； 4、确保在约定账期内完成回款，掌握客户信用状况，有效防范坏账风险； 5、依据公司产品定位、定价机制及市场方向，挖掘客户需求，拓展新渠道与新客户，达成个人销售目标； 6、严格按照公司流程，主动协调解决售前咨询、交易过程及售后服务中的各类问题； 7、建立并完善客户信息卡和档案资料，按时提交各项销售数据报表； 8、高效完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄25至40岁，具备三年以上销售经验，有地推或上门拜访式直销经历者优先，底薪基础上享丰厚提成； 2、具备强烈事业心，富有创新思维，乐于学习，能独立分析并解决实际问题； 3、可自主完成公司下达的各项销售任务及回款指标； 薪资待遇： 1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司额外奖励，综合收入9000-15000，表现优异者月薪可超15000！ 2.入职即签正式劳动合同，依法缴纳五险。

1.为中小微企业主及个人提供借款咨询服务； 2.收集客户信息，匹配适合我司的产品

岗位职责： 1.依托公司客户资源库，定期回访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系。 3.落实并监督区域内各类促销活动的实施过程； 任职要求： 1.具备快消品领域销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售行业； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，能承受压力，具备责任感和拼搏精神； 5.有饮料或餐饮渠道从业经历者优先考虑

工作内容 1、负责房产销售流程的落实与日常管理 2、与客户保持高效沟通，推动销售目标达成 3、持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能独立开展销售工作，执行力强 3、工作积极主动，热爱房产销售事业

主要负责片区市场开拓、客户关系维护及经销商运营管理等工作，需具备驾照并自备交通工具，有销售从业经历者优先。要求具备较强的责任意识与学习适应能力。 不限行业背景，入职后可享受带薪系统培训。 实行弹性工作制度，管理架构扁平高效，提供多元化成长课程，基础薪酬待遇具有竞争力，绩效奖金与提成上不封顶。 公司专注反刍动物营养产品的研发、生产与销售，十余年稳步发展，业务增长态势良好，内部晋升通道畅通。全国设有四大生产基地，宁夏新厂区已正式投入运营。因业务扩展需要，在银川市周边及吴忠市拟招聘三名工作人员。 诚邀志在成长、追求自我价值实现的伙伴前来交流洽谈。 此处舞台广阔，耕耘必有回馈。 （注：1、计划招聘2—3名长期稳定的区域负责人，频繁更换工作的求职者请慎重考虑。 2、特别说明：须自行配备交通工具，持有驾照且具备熟练驾驶经验。）