执业医师：有骨科相关经验知识，中西医不限，会看骨科片子会诊脉，必须自备车

岗位职责： 1、为客户开展高原病防治相关知识服务，涵盖健康咨询、科普宣教、疾病预防指导及职业健康答疑等工作。 2、依托公司监测平台，及时与检测结果异常人员及其管理负责人沟通，提供专业健康建议。 3、监督客户严格执行高原病防控相关的制度与规范要求。 4、参与企业健康咨询服务标准及相关文件的编制与优化工作。 任职要求： 1、医学类专业背景，具备医师执业资格证书。 2、具有3年以上临床工作经验，有高原医学经验者优先。 3、退役军人医护人员、基层卫生员优先考虑。 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 5、责任心强，恪守职业道德。

120转运随车医生，工作强度较一线轻，有出诊任务时及时响应，无任务期间正常待命。

岗位职责: 1.承担肿瘤科日常诊疗任务，涵盖疾病诊断、治疗实施及康复管理等环节。 2.与患者保持有效沟通，提供专业、细致的医疗咨询服务。 3.落实院内环境卫生管理，保障医疗操作安全规范。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于与患者进行交流互动。 2.拥有较强的学习能力与科研热情，能持续关注肿瘤学科前沿技术与理论进展。 3.工作认真负责，可独立开展常规诊疗工作。 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员高效配合完成工作任务。

《招聘》白沙县城周剑波中西医结合诊所现招聘一名退休医师（专业：中西医结合或内科），可兼职，上班灵活。待遇从优。电话联系

一、产品战略方向设计 1.用户需求驱动 a.深入挖掘医患核心痛点：如医生侧聚焦提升诊疗效率、减轻决策压力；患者侧关注简化治疗流程、增强对疾病的掌控感；医院管理侧满足质控与合规要求等方面； b.建立用户需求转化机制，确保产品设计紧扣真实临床场景本质 2.商业化闭环构建 a.设计多元化变现路径：依据不同客户类型，从订阅模式、病种分类、接口调用量等维度规划可持续商业模式； b.搭建产品与市场匹配验证体系，加速商业化落地进程 3.跨端协同架构 a.实现医院端（诊疗场景）、C端（患者旅程）、B端（药企/保险/政府）数据链与价值流的贯通 b.搭建统一的产品能力中台，支撑多业务场景快速响应与灵活输出 二、产品线关键方向把控 1.诊前产品 a.方向：人性化预防干预 b.核心： i.降低高危人群参与筛查的心理障碍 ii.构建家族健康风险协同管理机制 2.诊中产品 a.方向：轻量化精准支持 b.核心： i.保障临床决策支持系统的实时性与可靠性 ii.最大程度减少对医院现有系统的改造负担 3.诊后产品 a.方向：生态化价值拓展 b.核心： i.探索患者数据授权应用的商业路径（如保险优惠、医药研发合作） ii.对接公共卫生管理政策目标 三、产品管理体系建设 ●搭建需求优先级评估模型（临床价值×商业化潜力） ●建立产品生命周期监控看板（涵盖用户渗透率、留存率、ARPU等指标） 任职要求（必须满足） 1.背景资历 a.硕士及以上学历（临床医学、MBA、生物医学工程背景优先） b.8年以上医疗产品规划经验，其中至少3年深耕肿瘤领域 2.核心能力 a.战略设计：曾主导覆盖医院、C端、B端的完整产品体系规划 b.用户洞察：具备医生与患者双重视角下的需求转化成功案例 c.商业落地：独立负责过年度营收不低于5000万元的医疗产品线 3.管理能力 a.精通医疗产品全周期管理（从概念孵化到规模化推广） b.具备跨职能资源整合能力（涵盖医学、技术、合规、销售团队） 加分项： ●具备药企真实世界证据平台或保险风控系统建设经验 ●持有PMP或NPDP专业认证 交付目标（入职首年） ●产品迭代： ○提升诊中CDSS在三级医院中的覆盖比例 ○完成三大产品线战略升级，实现用户覆盖率与活跃度双增长 ●新品落地： ○医院工作台完成10家试点单位签约 ○明确B端收费模式（药企按病种计费、保险按调用频次分成） 三年目标：打造行业标杆级产品矩阵，推动收入规模显著跃升

【岗位职责】 1、负责科室常见病、多发病的诊疗工作，为患者提供全面的评估、检查、诊断、治疗及医疗保健咨询服务。 2、按照公司规范，准确、完整地书写病历与处方，确保病历资料齐全、归档清晰。 3、结合患者实际情况，清晰、细致地说明病情与治疗计划，确保患者充分知情并配合治疗。 4、依据客户健康状况，个性化制定健康管理方案。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历，持有执业医师资格证书，具有主治医师、副主任医师或主任医师职称者优先考虑。 2、具备5至10年及以上临床一线工作经验。 【薪资待遇】综合收入10K~15K上不封顶，五险、提供住宿等。 办公地点：谭家冲、兰亭、学联、学府、骑龙等社区卫生服务站均有空缺，可就近选择！！！

一、岗位核心职责 1. 用户运营：针对不同人群（如慢病患者、健康管理需求者）制定精细化运营策略，提升用户活跃度、留存率及健康服务使用率。 2. 内容运营：策划并产出健康科普内容（如疾病预防、饮食运动、用药安全等），通过图文、短视频、直播等形式触达用户，确保内容专业性与传播性平衡。 3. 活动运营：设计健康主题活动（如线上健康挑战赛、专家义诊、慢病管理训练营），统筹活动全流程。 4. 数据运营：监控健康服务关键数据（如用户健康指标改善率、服务参与率、复购率），分析数据背后的用户需求与运营问题，输出优化方案并推动落地。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，医学、公共卫生、健康管理、市场营销等相关专业优先。 2. 经验要求：1-3年互联网健康、医疗或大健康行业运营经验，熟悉健康领域用户需求与行业合规要求（如医疗广告审查、用户隐私保护）。 3. 能力要求：对大健康专业知识感兴趣。具有较强的学习能力。

岗位职责 院内管理，协助处理医疗纠纷，促进医患关系稳定发展。 调查与记录：查证纠纷实际情况，完整记录调解流程，保障过程公开透明。 岗位要求：大专及以上学历，具备相关工作经验或医学、公共卫生背景者优先。 技能要求：熟练使用办公软件，具有责任心、良好沟通能力及团队合作意识。

1.要求本科及以上学历，临床医学或医学影像学相关专业； 2.执业范围为内科、外科或医学影像，具备初级以上职称，持有介入医师从业资格者优先考虑； 3.具有在二级甲等及以上医院介入科工作经历，熟悉心血管及外周血管介入手术操作； 4.病历书写规范严谨，医学理论基础牢固，工作态度认真，勤奋务实，具备较强学习能力； 5.具备良好的适应能力和沟通技巧，职业操守良好，服务意识强。

大坝电厂制粉班招聘大班长一名工资10000到12000 招聘普工数名工资5000到6000 招聘中高钳 要求对磨煤机熟悉 工资8000到1万 那技术说话

吴忠同心招砌砖/石

宁夏吴忠同心县招一个安装防盗门的师傅。

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** - **岗位**：传菜员 - **招工信息**：中餐宴会厅招聘传菜员，年龄20—35岁，薪资4000—4500，加全勤加工龄加绩效，包吃包住，工资及时。 - **地址**：未提供 - **电话号码**： **65.

AI健康管理+新零售风口+月薪10w+ 国内首创AI健康管理+营养干预蓝海赛道新零售 新西兰原装进口在新西兰药房售卖 处于市场红利期发展前景大全球18个国家可售卖 Al+大健康是未来五年的一个趋势赛道人人开始重视健康的发展各种慢性病越来越年轻化不再是老年人 全球最快10秒可视化打通人体微循环+64种营养元素快速到达细胞改善人体95%亚健康慢性疾病+24小时十二脏器AI智能穿戴监测身体数据30天疾病风险预警+营养师服务 让健康可视化可干预可预测无知无感无方法变成有知有感有方法 产品技术上拥有独家的10s可以打通微循环的MT超微运载技术打通微循环让免疫力提升改善一些代谢三高四高结节打通淤堵睡眠等等拥有127篇全球论文文献及大量临床报告支持对改善亚健康慢性病具有显著效果 新西兰研发生产拥有全球40+专利通过舌下含服10秒将64种营养直达细胞无需经过肠胃吸收 AI是和国防科技大学罗教授整个团队搭建的军工AI医学芯片结合了湖南湘雅医院中国人民第一解放军医院四川华西医院大量的临床数据喂养给AI独有的医学算法大模型每10分钟就会采集一次，我们的身体数据每两小时就会分析一次我们的12脏器身体的一个情况精准的分析出我们十二脏器亚健康的一个情况并给我们科学的健康指导还能关联家人的健康 营养师的个性化服务真人营养师一对一的服务营养师还会根据我们准确的数据给我们身体24小时的一个情况给出精准的周报月报告诉我们该怎么运动怎么吃怎么睡眠 无门槛人人可参与不囤货不压货收入不封顶持续的管道收益 获客线上线下公域私域多元化打法 拥有强大的赋能能体系三大学院线上线下培训手把手教学 收益每周结算上不封顶轻资产平台推广 如果有想加入无论小白有资源的还是全球各地的小伙伴都可 想找一个靠谱的项目还是想找一份工作全职/兼职还是想挑战高收入的还是创业的都可以联系一起开启事业

【央企航天品牌联合招募】营养师/健康顾问 岗位亮点 1.央企背书：中国航天×华润集团战略合作项目 2.双轨发展：专业健康顾问培养+城市合伙人创业机会 3.国家战略：参与"健康中国2030"民生工程 您将负责: 1.提供航天级健康方案：运用东方红专利技术，为客户定制减脂/亚健康调理计划； 2.全周期健康管理：从档案建立到效果追踪，打造VIP式服务体验； 3.健康科普先锋：开展社区讲座，传播主动健康理念（公司提供标准化课件）； 4.商业价值转化：通过专业服务带动健康产品销售（有销售经验者优先） 我们需要这样的伙伴: 1.对健康产业有热情，愿用专业改变他人生活质量 2.具备地推/渠道经验者加分 3.渴望突破现状，不挑学历，不挑年龄，健康从业者优先 4.认可"创业报国"理念，愿与央企共同成长 特别说明: 1.全职/兼职灵活合作，提供系统航天健康技术培训 2.优秀者可申请城市代理，共享万亿健康市场红利 "如果你曾因帮客户解决健康问题而自豪，这里能让你的事业再升空！"

配合三明普惠医联保，糖尿病俱乐部进社区做健康科普宣讲。

一、高薪招聘健康管理师、营养师、心理咨询师； 二、公司主要经营三大项目：健康管理（慢性病管理）、健康塑形（体重管理）、健康丽龄（年轻管理）； 三、工作内容：负责顾客方案落实，及时专业指导回答疑问，心理情绪疏导，健康管理跟踪记录； 四、兼职：8000—12000 全职：10000—22000

岗位职责： 1.为客户提供专业的营养评估与健康状况分析，制定个性化的膳食调理方案 2.跟踪客户健康数据变化，定期调整营养干预计划，提升健康管理效果 3.开展健康知识讲座或一对一咨询，普及科学饮食与生活方式理念 4.协助建立客户健康档案，做好服务记录与后续跟踪服务工作 5.结合最新营养学研究成果，优化现有健康管理体系与服务流程 任职要求： 1.大专及以上学历，营养学、食品科学、公共卫生或相关专业优先 2.持有营养师或健康管理师相关职业资格证书，具备基础医学知识 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听客户需求 4.有1年以上营养咨询或健康管理相关工作经验者优先考虑 5.热爱健康事业，学习能力强，能持续提升专业服务水平

一、岗位职责： 1.承担口腔全科临床诊疗任务（涵盖牙体牙髓、修复、种植、正畸、牙周及儿童口腔等基础治疗项目）； 2.根据患者情况制定个体化治疗计划，规范执行操作流程，保障医疗安全与服务质量； 3.配合开展患者沟通、病历记录及后续随访工作； 4.参与机构内部学术交流与新技术学习推广。 二、任职要求： 1.资质条件： -具备《医师资格证书》和《执业医师证书》，注册信息可变更； -口腔医学专业本科及以上学历，具有3年以上临床工作经验（应届毕业生可申请助理医师岗位）； 2.综合素质： -具有良好的沟通能力与团队合作意识； -积极进取，愿意持续学习并适应口腔领域技术发展。 福利待遇 月休4-5天，节假日安排调休，工作时间8:30-18:00，中午休息1.5小时，提供五险、午餐、年度体检、带薪年假，享受节日福利及生日关怀；可提供食宿，需服从岗位调配！ 面试地点：银川市兴庆区时光口腔门诊部

中医康复科康复理疗师 相关专业的全日制专科、本科以上学历，研究生学历和取得规培证、执业医师资格证者及现役军人家属、复转军人、伤残专业技术人员优先；遵纪守法，具有良好的道德品行、职业操守和团队合作精神；爱岗敬业，有服务意识，服从工作安排，有奉献精神；身体健康，有较强的语言表达能力和沟通能力；执业医师以上 薪资福利:工资面议；专业技术人员职称晋升无指标限制，岗位晋升空间大；根据业务发展和个人意愿可安排到上级医疗机构带薪进修学习；享受法定节假日，重要节日享受福利；五险一金、带薪年假、餐补、健康检查、进修补贴、节日福利等 招工人数:1名 简历投递方式：网络投递简历通道：制作个人简历，上传至邮箱“附件”，编辑邮箱名称“专业+职称+姓名”，简历内容叙述清楚，附毕业证书及相关任职资格证书照片。发送至电子邮箱；现场投递简历通道：制作并打印个人简历，投递至吴忠新区医院人事科（医院新行政楼三楼办公室） 工作地址:吴忠市利通区裕民西路455号

岗位职责: 1.负责开展正畸诊疗工作，为患者制定科学、个性化的正畸治疗计划 2.协同团队成员，保障各项诊疗流程有序高效推进 3.积极跟进正畸领域的前沿技术与学术进展，持续提升临床专业能力 任职要求: 1.正畸方向：需具备口腔执业医师资格证书及执业证书 2.热爱正畸事业，具备主动学习意识和成长意愿 3.服务意识强，工作认真负责，具备良好的沟通能力和职业操守 福利待遇： ⽉休4-5天，节假⽇调休，8:30-18:00，午休1.5h，五险+午餐+年度体检+带薪年假+⼯龄奖，节假日福利、生日福利；可提供食宿，服从岗位调动！ 面试地点：银川市兴庆区时光口腔门诊部

招聘美容健康管理师18~45有无经验均可底薪加提成联系电话

一、任职要求： 1.年龄：35-55岁。 2.学历与专业：临床医学或医院管理类相关专业，本科及以上学历。 3.职称：具备医学类中级及以上专业技术职称。 4.经验：拥有扎实的综合医疗临床背景，有三甲医院医务科主任工作经历者优先，能力突出者可考虑退休返聘。 5.核心能力：熟悉医疗质量控制与安全管理体系建设，具备风险预警与处置能力，擅长跨科室协作，掌握医疗行业相关政策法规。 6.综合素质：具备较强的决策判断力和抗压能力，能够妥善应对突发医疗事件，具有良好的沟通协调与公共事务处理能力。 二、岗位职责： 1、医疗业务统筹 统筹协调各临床及医技科室，合理调配医疗资源，主导日常医疗管理工作，涵盖门诊、住院及应急救治等流程优化，保障医疗服务高效有序开展，为患者提供安全、规范、优质的诊疗技术支持。 2、质量与合规管理 (1)强化质量管理，构建完善的三级质控体系； (2)制定并完善医疗质量管理制度与标准； (3)编制医务部门质量管理实施方案； (4)定期组织召开质量分析会议及专项培训； (5)监督医护人员落实诊疗规范及核心制度执行。 3、纠纷与投诉处理 (1)关注临床一线医疗信息反馈，对急需医疗物资及时推动相关部门响应，提升运行效率； (2)主导医疗纠纷和患者投诉的调查与处理，组织病例讨论与责任评估，牵头处置重大医疗安全事件，推进整改措施落地。 4、培训与考核 (1)组织开展医务人员继续教育、专业技能培训及业务考核； (2)提升团队整体专业素养，确保人员执业资质符合规范要求。 5、外部关系协调 (1)配合卫生行政主管部门的各项检查与督导； (2)对接卫健委、医政科、医调委、政务服务中心、公检法单位及公安机构等，维护良好政企协作关系，助力医院资源拓展与业务发展。 6、其他 (1)负责医疗相关文书资料的动态更新与归档； (2)协同总务部门完成设备设施的安全检测，包括消防、医疗废物、放射防护等方面的检查工作； (3)负责医保政策落实及相关事务的统筹管理。

1、年龄25岁至53岁之间 2、形象良好，踏实肯干，主动联系咨询者优先安排面试机会 3、需携带有效的第二代身份证 一、医院岗位薪资按日结算，实际到手收入200~500元/天，根据服务患者情况核定报酬，综合月收入约6000~12000元以上，招聘人数10人 二、养老驿站岗位待遇：提供食宿，工作实行两班制，每班12小时，综合月薪8000-10000元，视个人能力而定，法定节假日享受双倍工资，享有年假及工龄奖励。招聘人数20人

1.运用中西医结合的理论与实践方法，为患者提供科学、系统的诊疗服务，涵盖病史询问、体格检查、处方开具及个性化治疗方案的制定。 2.严格执行医疗规章制度，规范完成病历书写、诊疗记录等文书工作，确保医疗数据的真实、完整与可追溯。 3.积极参与科室内的疑难病例分析、多学科会诊及学术研讨活动，持续提升专业素养与临床诊治能力。 4.面向患者及其家属开展中西医结合健康宣教，指导康复期间的护理措施与生活方式调整。 三、任职要求 1.学历与专业：中西医结合类专业中技或以上学历，持有有效的医师资格证及执业医师证。 2.工作经验：具备5年以上中西医结合临床门诊工作经验，能够独立应对常见病与多发病的诊疗需求。 3.专业能力：精通中西医结合诊疗技术，对综合治疗模式有深刻理解与实际应用经验，能依据病情制定针对性治疗计划。 4.职业素养：具有良好的职业道德，责任心强，沟通协调能力强，具备团队合作意识，能适应医疗机构的工作强度与管理要求。 一、薪酬福利 1.基础薪酬：提供行业内具竞争力的基本工资，综合考虑5年及以上临床经验、专业技术能力及职称水平确定。 2.绩效奖金：具体薪资待遇面议。 二、社会保障 1.按照国家及地方相关规定，足额缴纳“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），缴费基数依实际薪酬标准执行。

工作内容： 1.负责传达公司各项指令，并组织带领团队落实执行。 2.统筹安排团队成员工作任务，制定排班方案并根据实际情况进行灵活调整。 3.主动与患者及其家属保持沟通，妥善处理相关意见和建议，对无法解决的问题及时向公司及上级汇报。 4.保持与医院医护人员的良好协作关系，认真听取院方反馈，并将公司处理结果准确传达。 5.参与团队管理建设，对人员调配、聘用及解聘提出合理化建议。 6.定期汇总团队成员的工作表现、诉求与建议，向上级反馈，促进团队稳定发展。 任职要求： 1.年龄在30至50周岁之间（特别优秀者可适当放宽条件）。 2.性别不限，有医院相关工作经验者优先考虑（需具备一定体力作业能力）。 3.具备责任心、爱心与耐心，具有清晰的管理思路和组织能力。 4.能够适应夜班工作，值班时间为12:00至最后一名病人服务完毕（通常在22:00前）。 5.不晕血，能适应医疗环境。 待遇条件： 基础工资2800元+岗位补贴200元+绩效工资500元+提成，综合收入4500-6500元。 试用期为一个月。 依法缴纳五险。 享受双休制度及国家法定节假日。

岗位需求： 1、为员工提供健康咨询服务，涵盖常见病咨询、健康指导、就医指引、体检报告分析、用药管理、应急处置及体检相关事项。 2、根据医务室工作流程与管理规范，完善服务记录表格的整理、汇总及信息反馈。 3、负责急救物资与器材的日常维护、定期检查及相关培训工作。 4、处理医务室日常事务，跟进各项事宜，并配合政府相关部门检查。 工作日期：周一至周五（周六、周日及法定节假日正常休息）。 工作时间：8:00-17:00或7:00-16:00。 医生要求：全科/内科（大内科），非退休人员

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-26 多点满五或唯一负责人 岗位职责： 1.组织并参与医疗机构的常规运作，涵盖诊疗、手术实施、病历归档等相关事务。 2.结合患者实际病情，提供科学、准确的诊断意见与治疗建议。 3.主导日常手术安排与执行，保障手术过程的安全性与规范性。 4.对基层医生及医疗团队进行业务指导与工作监督，提升整体服务效能与专业水平。 5.承担机构内部管理职责，涉及医疗质量控制、安全流程管理及医患争议协调处理等。 任职要求： 1.持有合法有效的执业医师资格证。 2.具备扎实的医学理论基础和充足的临床实践经验。 3.具备良好的人际沟通能力及团队合作意识。 4.能够独立应对并妥善处理各类医疗纠纷事件。 5.有较强的责任心，胜任医疗机构日常运营管理工作。