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要求对打印机原理及维修熟练，对计算机系统，如windows、统信、麒麟等掌握，弱电智能化熟悉。

招聘精英 湖北金石炼化建设有限责任公司宁夏分公司电气项目部 招聘岗位:电工\电气技术员\电气安全员\项目副经理 任职要求: （一）电工/电气操作工​ 1.学历要求：中专及以上学历，机电一体化等相关专业优先；​ 2.年龄要求：45周岁及以下 3.经验与资质要求：具备丰富的电工实操经验，从事电气相关工作满2年即可，必须有高压、低压电工操作证且职业健康体检合格。​ 4.薪资范围：5500元/月—9000元/月。 （二）电气技术员​ 1.学历要求：大专及以上学历；​ 2.经验要求：从事电气班长或电气技术员相关工作满3年；​ 3.能力要求：能全面负责项目及对口班组的技术管理工作，独立完成各类作业指导书、技术方案的编写与更新；具备各类电动阀、变频器故障处理能力，可应对简单的火灾报警处理工作；​ 4.资质要求：持有有效的高压、低压电工操作证，且职业健康体检合格。​ 5.薪资范围：8000元/月—10000元/月。 （三）电气安全员 学历要求：大专及以上学历，安全工程、电气工程及其自动化等相关专业优先；​ 经验要求：从事电气行业安全管理工作满3年及以上，熟悉电气施工现场安全规范与风险管控流程；​ 能力要求：能制定电气项目安全管理制度、安全操作规程及应急预案；可定期开展安全巡查，及时排查电气设备、作业现场的安全隐患，督促整改落实；具备安全培训能力，能组织员工开展电气安全知识、应急技能培训与演练；​ 资质要求：持有有效的高压、低压电工操作证及注册安全工程师证书（或安全员C证），且职业健康体检合格；​ 薪资范围：6500元/月—8500元/月。 （四）项目副经理 1.学历要求：大专及以上学历，工程管理、电气工程及其自动化等相关专业优先； 2.经验要求：从事电气工程项目管理工作满5年及以上，有大型炼化、化工类电气项目副经理任职经历者优先； 3.能力要求：协助项目经理统筹项目整体推进，包括进度、质量、成本、安全等核心环节的管控；能协调项目内外部资源，解决施工过程中的重大问题，保障项目按计划交付；具备较强的团队管理能力，可指导、监督下属岗位（技术员、安全员、电工等）开展工作，提升团队效率；熟悉电气工程项目相关法规、标准及施工流程，能参与项目投标、方案策划及竣工验收等关键工作； 4.资质要求：持有相关专业职称证书（如工程师及以上）、高压/低压电工操作证，具备注册建造师证书（机电工程专业优先），且职业健康体检合格； 5.薪资范围：8000元/月—12000元/月（具体可根据个人资历面议）。 福利待遇 1.衣：提供劳动保护用品； 2.食：免费提供一日三餐； 3.住：提供免费住宿（24小时热水、淋浴）； 4.行：有往返宁东通勤车； 5.缴：入职签订劳动合同，并缴纳五险； 6.健：每年进行职业健康体检

销售 属于销售岗，会打字即可，能正常与客户沟通增加粘性，维护客户关系.男女不限，无经验小白可接受 年龄：30以内 薪资：底薪4000+高额提成多劳多得 上班时间：晚上九点到早上九点，中间含两个小时休息，单休. 福利：零食自由，不定时奖金激励 培训：公司专业系统化培训，老员工手把手带教 公司00后，90后居多，公司氛围好，想赚钱、肯踏实做事的来，不画饼，提成上不封顶. 混日子的勿扰

酒店需要长期招聘弱电主管，会调试会议音响设备，能够独立完成酒店的门禁，监控基本维修，工资面谈，缴纳五险一金，周末双休，法定节假日三陪工资，管吃管住，有意者面谈

招聘弱电大工，春节不停工 要求 1.能熟练安装桥架和二次配管 2.配线工艺扎实，了解门禁，视屏，道闸，电子围栏等安防系统 3.能看懂图纸，有良好沟通能力 4.服从安排

固原市西吉县招电工安装人脸识别闸机

银川市西夏区招强电、弱电/安防

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岗位名称：库管管理员；物流仓储管理员；仓库协调员。 岗位要求：1.年龄范围：2540岁，男女不限；2.教育背景：高中及以上学历；3.经验要求：有仓库管理相关经验。 薪资待遇：月工资范围30006000元，视经验面议；社保+绩效+年底奖金。招聘人数：2人（宁夏吴忠）。

宁夏吴忠地区招聘一名库管工作人员。

理货员招聘启事：理货员需具备服从管理、团队协作意识，有相关工作经验者优先，薪资范围在2500至400元之间，招聘人数若干，工作地点位于盐池县滩羊城负一层龙辰苑小区小南门对面的宁夏吴忠地区。

寻找宁夏吴忠的A2司机，请介绍认识的面的司机哥们兄弟。

网上平台宣传，接待来访找工作人员，咨询规划工作，包吃包住，每周都有奖励，月休四天，要求55岁以下，具有良好的沟通能力，语言组织能力，智能手机会操作，新人不会有人带，朝九晚六上班，中午休两个小时，每月有聚餐，每年有旅游，期待优秀的你加入我们温馨的大家庭

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2. 熟悉公司产品/服务信息，精准匹配客户需求并提供专业咨询与解决方案 3. 跟进意向客户，推动签约转化，及时录入CRM系统并更新客户动态 4. 参与线上营销活动支持，配合运营团队提升线索获取与转化效率 5. 定期复盘销售数据，优化沟通话术与跟进策略，持续提升成单率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础的数据整理能力 4. 目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的业绩导向型工作环境 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观

【行业概况】: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 【主营业务】: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催 收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期。 2、互联网金融/网贷平台:避免催收困扰，高额利息/ 罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥 离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 【帮扶制度】: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把 手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白 到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专 业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证 业务持续性 【岗位要求】: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货 款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 【工作内容】: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 【工作时间】: 可以根据个人情况选择时间段 (8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休 1.5小时，工作氛围轻松无压力 【福利制度】: 1、国家法定节假日心意礼+冰箱+微波炉+水果+零食下 2、午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 3、月度季度年度各种各种各类奖品 4、定期进行活动及专业知识培训等 5、公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

【行业概况】: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 【主营业务】: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、，最长可分60期。 2、互联网金融/网贷平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 【帮扶制度】: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 【岗位要求】: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货 款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 【工作内容】: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 【工作时间】: 可以根据个人情况选择时间段 (8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休 1.5小时，工作氛围轻松无压力 【福利制度】: 1、国家法定节假日心意礼+冰箱+微波炉+水果+零食下 2、午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 3、月度季度年度各种各种各类奖品 4、定期进行活动及专业知识培训等 5、公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

岗位职责： 1.通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道与客户沟通，解答产品疑问并促成成交 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升复购率和客户满意度 4.收集市场反馈信息，协助优化产品推广策略 5.准时准确填写客户跟进记录，配合团队完成销售数据分析 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力 2.热爱销售工作，有网络销售、电销或客服经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，学习能力强 4.工作积极主动，具备较强的目标意识和抗压能力 5.有团队协作精神，愿意接受新知识和新技能培训

海丁商贸公司 招聘销售人员。若干名精芵，男女不限。本市户口，年龄20一40，有销售经验的经营实体店

1.为中小微企业主及个人提供借款咨询服务； 2.收集客户信息，匹配适合我司的产品

主要负责片区市场开拓、客户关系维护及经销商运营管理等工作，需具备驾照并自备交通工具，有销售从业经历者优先。要求具备较强的责任意识与学习适应能力。 不限行业背景，入职后可享受带薪系统培训。 实行弹性工作制度，管理架构扁平高效，提供多元化成长课程，基础薪酬待遇具有竞争力，绩效奖金与提成上不封顶。 公司专注反刍动物营养产品的研发、生产与销售，十余年稳步发展，业务增长态势良好，内部晋升通道畅通。全国设有四大生产基地，宁夏新厂区已正式投入运营。因业务扩展需要，在银川市周边及吴忠市拟招聘三名工作人员。 诚邀志在成长、追求自我价值实现的伙伴前来交流洽谈。 此处舞台广阔，耕耘必有回馈。 （注：1、计划招聘2—3名长期稳定的区域负责人，频繁更换工作的求职者请慎重考虑。 2、特别说明：须自行配备交通工具，持有驾照且具备熟练驾驶经验。）

【高薪诚聘】 电话销售6名：嘴皮子利索的来，月入4000+不是梦（靠实力吃饭，不忽悠）~ 持证会计3名：数钱数到手抽筋？来这管账更带劲！ 五险+现金福利+老板不定期红包，就差你了！ 正经招聘，绝不画饼 工作城市中宁+红寺堡都可以

吴忠-高薪五险+时间灵活+月入过万 餐饮BD 岗位职责： 1、负责公司洗碗机设备及配套系统在指定区域内的租赁、销售、操作培训、安装调试与后续维护等工作； 2、结合客户实际经营情况，针对连锁餐饮品牌大客户制定专属销售方案与合作策略； 3、独立推进产品销售及租赁合同的签署、到期续约等全流程运营事务； 4、确保在约定账期内完成回款，掌握客户信用状况，有效防范坏账风险； 5、依据公司产品定位、定价机制及市场方向，挖掘客户需求，拓展新渠道与新客户，达成个人销售目标； 6、严格按照公司流程，主动协调解决售前咨询、交易过程及售后服务中的各类问题； 7、建立并完善客户信息卡和档案资料，按时提交各项销售数据报表； 8、高效完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄25至40岁，具备三年以上销售经验，有地推或上门拜访式直销经历者优先，底薪基础上享丰厚提成； 2、具备强烈事业心，富有创新思维，乐于学习，能独立分析并解决实际问题； 3、可自主完成公司下达的各项销售任务及回款指标； 薪资待遇： 1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司额外奖励，综合收入9000-15000，表现优异者月薪可超15000！ 2.入职即签正式劳动合同，依法缴纳五险。

干过配电网工程工作负责人的来电沟通

岗位职责： 1.依托公司客户资源库，定期走访并维护现有客户，确保所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并支持渠道商完善其下游客户体系； 3.落实并监督区域内各类促销活动的执行情况； 任职要求： 1.具备快消品销售相关工作经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，能承受压力，具备责任感和拼搏精神； 5.有饮料行业或餐饮渠道从业经历者优先

岗位职责： 1、负责桶装水产品在市场中的渠道开发与新客户拓展，落实并达成公司下达的销售目标； 2、负责所辖区域市场信息的收集、分析与整理，掌握竞争对手的市场动向及销售策略变化； 3、承担片区内桶装水的配送任务，配送过程中积极开发业务机会，每日按系统派单完成配送作业。 任职要求： 1、年龄25-45岁，具备良好的语言表达、沟通协调能力及团队合作意识； 2、具备吃苦耐劳的品质，有较强的抗压能力和务实精神； 3、有快消品行业销售工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1）负责辖区内二手车经销商及渠道的开发与日常维护，持续深化合作，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞争产品动态，及时向上级汇报相关信息； 3）对申请客户进行风险判断，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4）跟进辖区已放款客户的贷后管理，确保贷后文件按时归档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、现场回访、实地催收协助以及租赁物回收配合等工作； 6）达成团队及部门下达的销售指标，积极配合上级工作安排与管理。 任职资格 1）全日制中专或高中及以上学历，******； 2）具备汽车金融企业、银行信贷岗位或渠道拓展相关工作经验者优先考虑； 3）具备良好的责任意识、沟通技巧、团队合作精神及抗压能力。

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