世界五百强企业，平台稳定有保障。底薪4000元，工作时间早8:30至晚6:00，中午休息两小时，周末双休，法定节假日带薪休假，杜绝加班，到点准时下班，定期组织丰富团建活动及提供下午茶。 晋升空间广阔，发展路径多元：若持续深耕业务方向，可走精英路线TE岗，同时有机会晋升为组长或主管，伴随职级提升底薪相应上调；若有意向横向拓展，如胜任培训讲师岗位，还可获得额外授课提成。 岗位优势： 1、公司提供充足的内部资源支持 2、依托世界五百强的强大背景与平台实力 3、聚焦平安居家养老与社区医疗服务的战略布局 4、拥有300-400名优质且忠诚的存量客户资源 5、配备私人专属品牌Pad，实现移动化办公 6、完善的培训体系，助力快速成长 7、收入结构兼具稳定性与高增长潜力，上不封顶 8、配置专属线上坐席协助客户运营维护 9、晋升机制公开、透明且高效 薪资构成： 基础薪资4000元（根据面试表现定薪，能力突出者可更高）+续收津贴+激励奖金+高比例提成，提成区间为30%-50%，依据产品而定；职级划分为普通、中级、高级、资深、主管、经理等层级，每三个月评估一次，晋级机会频繁，发展空间无限。在职满三个月员工平均综合月薪达1W以上。 公司福利： 六险一金，享受所有法定节假日带薪休假，节日补贴及礼品发放，不定期开展团队建设活动，生日赠送专属礼品；另设多样化激励方案，奖励形式包括现金、购物卡、加油卡、实物礼品（如冰箱、洗衣机、烤箱、电动车、油、米、纸巾等）。 入职要求： 1.大专及以上学历，需持有毕业证原件，学信网可查； 2.年龄在25-40周岁之间，有相关经验者年龄可适当放宽； 3.有金融、客户运营开发、房地产、教培等行业销售经验者优先考虑； 4.具备较强的学习能力，出色的沟通表达与应变能力，形象良好。 职位福利： 不加班、六险一金、每年多次调薪机会、多通道晋升空间、团队氛围年轻化、无需固定坐班

职位要求： 理工类销售，涉及船舶制造、轨道交通行业，能看懂机械类图纸，懂得一定的机械原理，有一定的英语基础，业务发展时期需要出差。 工作内容： 1、日常学习、掌握本公司代理产品的内容和原理。了解行业发展，根据客户需求开发新产品代理及销售。 2、客户在外地的多一些，平时电话联系，了解客户需求，做好老客户日常维护的同时开发新的客户资源。 3、船厂有需求、业务发展时期需要出差跟客户面谈，促成销售。 4、处理售后问题。 薪资待遇： 朝九晚五，周末双休，法定假，五险，具体薪资面谈。

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岗位职责： 1、依托现有资源及公司提供的新资源完成客户承接，开展售后电话服务工作 2、负责社群的日常运营与维护，及时解答客户咨询，引导客户参与活动，提升粉丝互动活跃度 3、主动维护客户关系，定期进行客户沟通，增强用户粘性与关注度，深入了解客户需求 任职要求: 1、具备销售或客服相关工作经验者优先考虑 2、掌握基本电脑操作，具备打字能力 3、具有较强的责任心和团队协作意识，工作细致耐心，具备良好的沟通能力 薪酬福利: 1、底薪3200+提成（2%-10%）（第二个月新人福利4000无责底薪＋200全勤+提成）； 2、提供免费员工餐；月休四天，不加班。 3、工龄奖金、带薪探亲年假、生日假、节假日福利、住房补助、不定期团建

工作福利：面试通过立即入职！入职首月即缴纳五险一金，满一年享六险二金，包含补充医疗保险，享受法定节假日休假，另有月度奖金、年度奖金及节日福利 工作内容： (一)严格遵守公司各项管理制度，规范开展业务，有效防范各类运营风险； (二)为客户提供专业咨询服务，完成公司各阶段下达的业务目标； (三)积极参与公司组织的各类业务推广与培训活动； (四)及时收集市场动态信息，整理并反馈客户意见建议； (五)持续维护客户关系，提升客户满意度； (六)每周六公休 工作时间：8:20-12:00，14:00-18:00

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与行业动态，提升产品适应性与竞争力 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度与市场占有率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，性格积极向上 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告

招聘木门业务员 能适应长期出差，通过地面推广、陌生拜访形式开拓客户 年龄：22～32岁 无责任底薪5000元（缴纳五险）+提成+奖金，收入上不封顶 要求：踏实肯干、具备抗压能力、逻辑清晰、工作认真负责 食宿交通费用实报实销，当日完成报销 发展空间广阔，适合积极进取、对未来有清晰目标的伙伴 需具备较强意志力，追求稳定安逸者请勿投递 入职后独立开展工作，无专人带教

工作内容： 1.销售工作：负责公司信贷及房贷抵押产品的销售工作，完成业绩目标； 2.客户开发与维护：开拓新市场，挖掘新客户，增加产品销售范围。维护好新老客户的关系，了解客户需求； 3.信息收集与反馈：及时了解和收集新老客户的反馈，并向公司提出产品及流程优化建议； 4.客户资料处理：收集客户资料，并进行初步的审核。 工作时间：早上9:00-下午5:30，周末单休，国家法定节假日休息。 年龄要求：22-45岁 本公司提供一手渠道，满足客户需求！ 工作态度：要求认真学习，服从管理，踏实肯干。

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招聘 1.销售专员/业务跟单助理 3.【岗位职责】 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【薪酬福利】 1、入职第一个月保底7350元，第二个月开始8058元，基本上入职一年的员工薪资大概在10-15K；

招聘2名档口销售小姐姐 【档口地址】金马 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 金马一楼档口招聘小姐姐一名，能独立接待客户，销售熟手，会推版，会管理，做事认真负责，业务能力强，对客户热情主动，工作长久稳定，没经验佛系做事 勿扰谢谢!..联系电话. 号

具有在两轮、三轮电动车配套厂干过或者熟悉各品牌的客户资源者优先，具有较强的业务沟通能力和产品的业务熟练度！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源 2.利用电话、微信、邮件等线上渠道与客户沟通，介绍产品优势并促成合作 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和复购率 4.收集市场反馈信息，及时整理汇报，协助优化销售策略 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，有网络销售或电销经验者优先 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应线上办公模式 3.工作积极主动，具备较强的目标意识和团队协作精神 4.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽条件

一、直接参与重点市场攻坚，是保障年度业绩目标达成的关键角色。 二、任职要求： 1、具备电站设备或新能源行业销售经验，熟悉海外项目运作流程，能快速上手。 2、 需拥有出色的市场开拓能力和积极主动的工作态度，能承受业绩压力，致力于快速贡献销售额。 3、必须拥有3年以上电站设备、新能源（光储柴）、或大型工业品外贸销售经验，有独立开发海外项目并成功签单的案例。 4、本科学历。

公司提供精准客户，需与客户电话约谈，上门安装

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一、岗位概述 作为践行国家发展战略，专注高端论坛、国际展会及多元化活动的高级客户代表，您将承担市场拓展、商务谈判、客户关系管理、政策传递及行业引领等多重职责，为公司赢得战略性合作成果，共同建设世界一流工业平台。 二、主要职责 1. 市场拓展： 深入市场调研，挖掘目标客户群体，拓展公司业务版图。 2. 商务谈判： 参与并主导与潜在合作伙伴的商务谈判，确保合作项目的顺利推进。 3. 客户关系管理： 通过优质服务和持续沟通，建立稳固的信任桥梁，确保长期稳定的合作。 4. 政策传递： 践行国家发展战略，传递国家相关政策，为企业提供战略性的建议与支持。 5. 行业引导： 分析行业趋势，为企业提供前瞻性建议，共同绘制行业发展蓝图。 三、岗位要求 欢迎电力、能源、交通、运输、矿产、建设、工程、计算机、通信、农业、环保、石化、机械、医疗及轻工等行业从业经验人才，北上广深大型城市回秦人才，海龟留学人才。 四、薪资待遇 · 无责底薪5000元+超牛提成，年收入20万—50万。 · 享受五险一金及法定节假日。 · 提供节日福利等完善的福利保障。 · 本市巅峰级最高待遇，项目周期长达 20 年以上，长期发展的最佳选择。

公司简介： 我公司为生产型企业，专注于环保消毒设备的研发、生产制造及销售，产品应用领域广泛。企业成立于2014年，非初创公司，现因业务扩展需要，诚聘各类人才加入。 岗位职责： 1、负责收集潜在客户信息，并开展初步交流，推进新客户开发； 2、通过电话与客户高效对接，准确掌握客户需求，汇总相关信息； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜能； 4、定期回访合作客户，增强互动，促进长期稳定合作关系建立。 任职资格： 1、表达清楚，普通话标准，语音自然且具亲和力； 2、热爱本职工作，具备积极的工作态度； 3、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4、性格乐观进取，工作主动性强。 周休一天 工作时间：8:30-12:00,13:00-17:30

不是电话销售岗位 1、运用现有资源及公司提供的新资源，高效完成客户承接工作 2、负责社群日常运营与维护，及时响应客户咨询，促进群内成员积极参与活动，提升粉丝互动活跃度 3、主动维系客户关系，定期沟通交流，增强用户粘性与关注度，深入了解客户需求 任职要求： 1、有客服经验者优先考虑，无经验者可参加公司提供的带薪培训，3天培训期，主管一对一指导（工作内容简单易上手） 2、性格外向乐观，热爱生活，具备爱心与责任心，团队协作能力强，做事细致、耐心，善于表达与沟通 福利待遇： 1、提供免费员工餐；通过企业微信与客户在线沟通，采用文字、语音等非电销方式；含销售属性，属于被动接单模式，无需主动推销，有订单即可获得提成，非电销岗！ 免费员工餐，五险，节日礼品，团建基金，生日福利 工作时间：早8点至下午5:30，午休1.5小时，通常无需加班 2、拥有公平透明的晋升机制，公司重点发展新兴营销部门，晋升空间广阔 3、每年组织多次旅游团建，享有丰富节日福利及日常下午茶 4、办公氛围轻松愉悦

岗位职责： 1、深入学习并掌握产品相关知识； 2、理解公司核心销售政策文件，如促销及市场策略，并推动政策落地执行； 3、配合经销商开展高效的库存管理工作； 4、收集渠道与终端网络信息，维护并发展良好的客户关系； 5、具备所负责市场的运营思路及关键执行方案。 任职条件： 1、大专及以上学历，年龄26岁以下，22、23、24届应届毕业生或25届实习生优先考虑； 2、能接受长期出差安排； 3、热爱销售工作，富有激情、有目标感、责任心强，为人诚实守信、踏实肯干； 4、期望在快消行业长期发展，敢于追求高收入。 定期进行绩效评估，提供广阔晋升机会，晋升路径：客户经理-铺市队长-助理城市经理-城市经理-区域经理-大区经理-大区总监 销售网络覆盖全国，根据个人情况就近分配市场，达到相应职级后，公司支持以家庭为单位创业，实现当老板的梦想

工作内容 1、为客户提供专业化的咨询服务，及时解答疑问并提出有效解决方案 2、持续维护客户关系，确保服务过程符合客户期望与需求 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及处理问题的应变能力 2、能迅速把握客户需求，提供针对性的咨询支持 3、热爱本职工作，具有高度的责任感和团队协作意识