岗位职责: 1.负责银行助贷业务，提供专业咨询与服务; 2.维护和拓展客户关系，确保客户满意度; 3.精准营销，通过公司提供的客户资源开展工作; 4.协助客户理解金融产品，提供合适的贷款方案; 5.工作时间为每天9:00--12:00和1：30-6:30，周六固定单休，法定节假日正常休息。 任职要求: 1.对金融市场有浓厚兴趣，具备良好的客户服务意识; 2.能够独立解决问题，具有较强的沟通能力和团队合作精神; 3.积极主动，有责任心，能够承受工作压力; 薪资福利: 1.底薪3500元+200全勤奖; 2.提成10%--无上限，绩效奖，开单奖奖励; 3.缴纳五险，法定节假日放假，带薪年假等 4.新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升; 5.重大节日发放节礼，不定期团建。

工作职责： 1、针对微众银行金融纠纷案件，通过电话与被调解人进行沟通，开展调解工作； 2、完整记录与被调解人沟通的全过程，收集并更新其相关信息，及时汇报工作进展； 3、根据金融合同违约程度及拖欠阶段，灵活运用多种谈判技巧推进调解达成； 4、按照调解中心整体目标要求，积极完成既定业绩任务； 5、落实公司及上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 1、有志于从事微众银行金融纠纷调解工作，欢迎应届毕业生报名； 2、熟悉金融贷款业务流程，具备基础法律常识，维权意识强，熟练操作常用办公软件； 3、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通协调与说服能力； 4、态度积极，抗压能力强，具有较强的职业操守和团队协作精神； 5、有调解实践经验或法学专业背景者优先录用（综合表现优秀者条件可适当放宽） 福利待遇： 1、试用期无责底薪2500+绩效+奖金，转正后底薪2800+绩效+奖金，月均收入8000+，有经验者前三个月保底5000起 2、缴纳五险，享受带薪年假 3、早九晚六，每周日固定休息，每月休息5天 4、周末可调休，享有法定节假日、婚假、产假等带薪假期，定期组织员工活动（聚餐、K歌、运动、旅游等） 5、提供系统化在职培训，拥有广阔晋升通道，行业前景良好 工作地点：唐徕花园A区1栋写字楼

工作轻松，全程可坐着办公，主要负责电话沟通

银行助贷专员 职位详情 含销售性质银行工作经验电销经验互联网 全职兼职均可全职兼职贷款审核 工作时间：9:00-12:0014:00-18:00双休 底薪4000-5000+提成+年终奖+月薪 岗位职责： 1、依据提供的精准客户资源，推介银行贷款产品及相关服务。 2、与客户保持良好沟通，挖掘其融资需求，并匹配合适的贷款方案。 3、指导客户准备贷款所需资料，保障申请材料的真实、齐全与合规。 4、落实上级领导安排的其他工作任务，做好协调、跟进与执行。 任职要求： 1、语言表达清晰流畅，普通话标准，具备较强的沟通说服能力。 2、掌握大额贷款审核操作流程，了解信贷政策及相关风控要点。 3、有银行从业背景或融资租赁行业经历者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 法定节假日正常休假，享受带薪年假，年终奖金发放，团队以90后为主，氛围轻松融洽，期待您的加入 员工福利 提供无线网络员工团建旅游全勤奖励股票期权激励

银行个贷助理岗位招聘公告 招聘岗位：银行个贷助理岗（3名） 工作地点：主要在兴庆区（面试通过后分配） 一、岗位职责 1.业务辅助与营销支持​ 配合客户经理拓展零售信贷产品（房贷、消费贷、经营贷等），参与客户开发与产品推介；协助制作宣传材料，落实营销计划，交叉推荐非信贷金融产品。​ 2.贷前服务与资料管理​ 指导客户准备贷款申请材料，开展初步贷前调查；负责资料分类整理、系统录入影像扫描及归档保管，确保信息真实完整​ 3.客户维护与咨询响应​ 提供贷前咨询与贷后回访服务，建立客户台账；收集客户需求与市场信息，及时反馈团队并协助解决服务问题。​ 4.风险防控与流程保障​ 配合落实风险预警排查，参与逾期贷款电话催收；负责放款前合同审查、抵押资料收集及放款后档案移交，严守合规底线。 二、任职要求 1.学历专业： -年龄35周岁以下，大专及以上学历，金融、经济、等相关专业优先； 2.工作经验： -1年以上银行或金融机构工作经验，熟悉银行业务流程； 3.能力要求： -普通话标准，具备良好沟通能力与亲和力； -熟练使用Excel、PPT等办公软件； -责任心强，有较强学习能力与抗压性。 四、工作时间 工作日：8:30-18:00 休息：周末双休、节假日正常休息 五、薪酬福利 基本工资3500元/月，；三节福利

1.线上推广平台 2.利用多种网络渠道获取客户资源拓展业务

工作内容： 1.公司提供精准意向客户资源，所有客户均通过线上渠道自主提交申请； 2.通过电话沟通解答客户关于贷款的相关疑问，并邀约到店为客户量身定制合适的放款方案； 3.负责客户接待及商务洽谈，面对面协商达成合作意向后完成签约与放款流程； 4.成功放款后收取相应服务佣金； 5.负责贷后服务及客户关系维护，提升客户满意度，促进二次合作机会； 薪资体系的四大组成部分： 1.无责任底薪：4000元 2.业绩提成： 0-5万业绩：提成20% 5-10万业绩：提成25% 10-15万业绩：提成30% 15-20万业绩：提成35% 20-25万业绩：提成40% 25W以上业绩：提成45% 3.阶梯奖金激励： 5w以上奖励3000元 10w以上奖励10000元 15w以上奖励20000元 20w以上奖励30000元 4.月度现金大奖：2000-10000元不等 四大薪资构成说明： 例：10万业绩收入=4000+9000+8000+10000（奖金）=31000+当月额外奖励 例：20万业绩收入=4000+9000+8000+12500+15000+30000（奖金）=78500+当月现金奖励 另外日常工作中上级领导随性发放的小额激励，比如开单奖励几百块之类就不特别计算了，略过不提。 平均月薪3万5，真实可查，不夸大，销售冠军年收入30万以上，冲击百万年薪不是口号。 不清楚也没关系：团队整体提成比例可达10%-20%（这是一笔不小的收入！） 晋升机制：每两个月一次晋升机会，达成业绩目标即可晋升

1.为中小微企业主及个人提供借款咨询服务； 2.收集客户信息，匹配适合我司的产品

工作内容： 1.公司提供精准意向客户资源，所有客户均通过线上渠道自主提交申请； 2.通过电话沟通解答客户关于贷款的相关疑问，并邀约客户到店，为其量身定制合适的放款方案； 3.负责客户接待及商务洽谈，面谈达成合作意向后完成签约并安排放款； 4.成功放款后收取相应服务佣金； 5.负责贷后跟进与客户关系维护，提升用户体验，促进后续二次合作； 薪资结构四大组成部分： 1.无责任底薪：4000元 2.阶梯提成： 0-6万业绩：提成20% 6-10万业绩：提成25% 10-15万业绩：提成30% 15-20万业绩：提成35% 20万以上业绩：提成40% 3.阶段性奖金激励： 5万以上奖励3000元 10万以上奖励10000元 15万以上奖励20000元 20万以上奖励30000元 4.月度现金大奖：2000-10000元不等 四大部分综合体现为实际收入： 示例：10万业绩=4000+7500+10000（奖金）+月奖≈30000+当月额外奖励 示例：20万业绩=4000+15000+30000（奖金）+月奖≈87500+现场即时奖励 此外，日常工作中上级对开单员工的小额激励，如几百块红包之类未计入常规薪酬体系，略过不表。 平均月薪3万5，数据真实可查，无需夸大；销冠级别月入30万以上，年收入冲击百万并非空谈。 若仍不解其收益机制：团队整体提成比例达10%-20%（换算总额相当可观！） 晋升机制：每两个月开放一次晋升通道，业绩达标即刻晋升

找个辣爆，凉菜顶班，联系电话

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临时服务员一名，30岁以下，工作地址新区联通营业厅附近！电话：

信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 办理信用卡专员 无需坐班无需打卡时间自主支配 底薪4000招聘全职及兼职

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-27 开展业务推广，维护客户关系，及时响应并解决客户需求

招聘宝妈班！!有底薪!!! 适合想早下班接送孩子或晚上有学习安排的人员注意 工作时间9:00-16:30，双休！ 工作内容轻松，提供带薪培训，无业绩考核压力 无责底薪1100元+绩效，综合薪资约两千元左右 岗位名额有限，有意者请尽快联系我~

好记性智力开发招生，社区单销售，泰康保险代理人，夏莉

【纯引导岗位】 1、负责大厅引导及服务网点秩序维护工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，*****； 2、不限性别，欢迎应届毕业生报名； 3、具备良好的沟通能力，责任心强； 缴纳五险

工作地点：宁夏回族自治区固原市彭阳县金阳新天地三楼 1.按照标准化流程，协助支付宝、多家银行及美团等合作机构处理用户账单事务，通过电话或在线客服渠道，与金融类客户进行有效沟通，帮助客户完成账单分期申请，指导客户按时履行缴费义务，并提醒客户及时解决逾期账单问题 2.具备良好的语言表达、沟通技巧及协调能力 3.学习适应能力强，能承受工作压力，具有积极的工作态度和团队协作意识 4.薪资待遇：无责任阶梯式浮动底薪+提成+奖金，月均收入4000-8000元，上不封顶 定期组织团建活动，提供专项培训，节假日发放福利礼品，享受带薪年假，拥有健全的晋升机制 工作时间：周一至周五8:50-19:00 依法享受节假日带薪休假，缴纳五险一金，提供带薪岗前培训

推广宣传本公司金融业务. 待遇：六险一金+无责底薪2600+绩效+推广奖励平均月收入7000+ 工作内容：只负责宣传公司金融产品，打电话，朋友圈或者进行地推！ 工作时间：早9点-12点下午2点-5点周末单休 入职要求：高中及以上学历，年龄22-40岁，男女不限

岗位职责: 1.为客户提供专业的信贷业务咨询与全流程支持。 2.评估客户财务情况，制定个性化的贷款解决方案。 3.协助客户准备并审核贷款材料，确保信息真实完整。 4.维护客户关系，持续跟进沟通，提升服务体验与满意度。 5.配合团队完成各项信贷相关任务及临时性工作安排。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与高度的客户服务意识。 2.能够独立应对和解决信贷流程中的各类问题。 3.拥有良好的团队合作意识，适应快节奏工作环境。 4.工作认真负责，能自主把控工作进度与执行质量。 5.可根据实际工作需求灵活调整工作时间。 6.有信贷相关经验者优先考虑，具备客户资源者更佳！

如果你渴望快速增收，能承受压力，背负债务，加入我们，两个月内有望还清十万债务，半年实现房贷结清 新人平均3天左右即可成单，单笔金额从几十万至几百万不等 新人综合月收入不低于10000元，入职两月后员工月薪普遍在20000元以上 表现优异者月入50000+，销售冠军可达20万/月，年收入稳定在35万至60万之间 【公司优势】 1、公司提供线上精准引流客户，无需外呼号码，无需盲目拓客，客户均为高意向成交对象（100%意向明确） 2、入门门槛低，零经验可做，入职即享带薪一对一培训，团队氛围融洽，晋升机制公开透明 3、多重激励：开单奖励+团队提成+月度奖金+日常表现奖+年终奖+季度分红 4、享受带薪年假+定期组织团建活动 5、依法缴纳五险一金 行业潜力大、成长空间广、客户资源优质、平台支持完善，办公环境为标准5A级写字楼，全程室内作业，白领化工作场景，助你实现能力提升、职位晋升与财富增长的多重目标！ 【工作内容】 1.接待并处理公司线上渠道导入的客户咨询（均为精准引流客户） 2.分析客户需求与实际情况，制定个性化解决方案 3.完成客户邀约、沟通谈判、签约及后续流程跟进 福利待遇： 1、底薪+绩效工资+高额提成+多项奖金+全面福利 2、公司按规定为员工缴纳社保 3、每周提供下午茶，品牌多样，品类丰富，免费畅享 4、享有国家法定带薪休假，定期开展集体户外团建 5、公司为员工提供系统化的专业培训及清晰的人才发展通道 6、5A级办公环境，温馨舒适，如同在家办公；团队以90后、00后为主，年轻有活力 7、完善的晋升体系：客户经理→团队主管→门店经理→城市总监 8、备注：本岗位由公司直接招聘，非中介或第三方代招，不收取任何费用，请放心投递

工作内容 1、开展信用卡产品的推介与销售工作 2、通过高效沟通完成既定销售任务 3、持续跟进客户，增强客户黏性与服务体验 任职要求： 1、具有较强的表达能力和人际互动技巧 2、能准确把握客户需求，给予针对性解决方案 3、态度积极，热爱营销岗位并具备进取精神 全职兼职均可！

工作职责： 1、针对微众银行金融纠纷案件，通过电话方式与被调解人开展沟通协调工作； 2、完整记录每次与被调解人的沟通情况，收集并更新其相关信息，实时汇报工作推进进度； 3、结合不同合同违约情形及逾期阶段，灵活运用多种协商技巧推动调解达成； 4、依据调解中心整体目标要求，按时完成既定工作任务与业绩指标； 5、执行公司及上级交办的其他相关事务。 【任职要求】 1.有志于从事微众银行金融纠纷调解工作，接受应届毕业生投递； 2.熟悉金融信贷业务基础知识，具备基本法律常识，维权意识强；熟练操作常用办公软件； 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通说服能力； 4.态度积极，责任心强，能承受一定工作压力，具备优良的职业操守和团队协作精神； 5.有调解实践经验或法学专业背景者优先录用（综合表现突出者条件可适当放宽） 福利待遇： 1、试用期无责任底薪2500+绩效+奖金，转正后底薪2800+绩效+奖金，月均收入8000+，有经验者前三个月保底5000起 2、缴纳五险，享受带薪年假 3、早九晚六，每周日固定休息，每月休息5天 4、周末可调休+法定节假日+婚假、产假等带薪假期+多样化员工活动（聚餐、K歌、运动、旅游等） 5、系统化在职培训+广阔晋升通道+行业前景广阔 工作地点：唐徕花园A区1栋写字楼

岗位职责： 1、积极开拓新客户资源，推动信贷业务市场发展，达成公司制定的信贷业务目标。 2、对潜在客户开展调研工作，分析客户信用状况，评估贷前风险情况。结合客户需求，设计匹配的信贷产品方案，提供专业的信贷咨询支持； 3、落实贷前、贷中及贷后全流程审查与跟进。对客户的贷款申请进行初审，确保资料真实完整，持续跟踪客户还款动态，实施贷后评估，及时识别并处理逾期风险（包括但不限于风险预警、催收管理等）； 4、开发并维护与银行、金融机构及第三方合作渠道的关系，开展业务培训与指导，监督合作渠道的运营表现，确保其运作符合公司风控标准； 5、持续开展市场调研，掌握行业趋势、竞品动态及客户需求变化，反馈优化建议，助力产品迭代升级，增强市场竞争力； 岗位福利：重视综合能力与资源积累，薪酬无上限，提成待遇优于同类型产品

公司简介:本公司在金融领域拥有多年经验，致力于为客户提供优质、高效的服务。现因业务发展需要，诚聘销售经理加入我们的团队! 1、工作时间：时间自由，无需打卡，月入两三万。 2、工作地点：银川市及周边区域，有车者优先考虑 3、工作性质：全职或兼职均可，薪资日结 4、工作内容：公司提供客户资源 办理信用卡（每单150-350元），当日结算 安装POS机（每台100-300元），当日到账 信用卡积分回收，当日兑现 协助处理信用卡网贷逾期协商等业务，当日结薪 5、提供一对一指导，培训两天即可独立开展业务（操作简单） 6、渴望增加收入者，当日工作当日见收益 7、属于持续性创收项目，积累时间越长，回报越高 8、提供成熟的方法与技巧，只需按流程执行 每日完成2单：收入15000+ 每日完成3单：收入25000+ 每日完成4单：收入35000+ 表现优异者可实现5万以上月收入，后期享有流水分润机制 9、凡有强烈增收意愿，面临负债或生活压力较大的求职者 曾从事过信用卡、POS机、保险、贷款、金融产品、二手车、网约车、房产销售等相关行业 具备面对面销售经验的人员，欢迎加入我们！

工作职责： 1、对受理的金融纠纷案件，通过电话短信形式对被调解人进行沟通调解； 2、详细记录与被调解人接触的过程，获取、更新被调解人相关资料信息，及时反馈工作进展情况； 3、针对不同金融合同违约、拖欠阶段的被调解人，运用多种谈判策略达成调解工作； 4、根据调解中心整体业绩规划，完成业绩指标； 5、完成公司和上级领导分配的工作任务。 【任职要求】 1.有意从事金融纠纷调解相关工作，应届生亦可； 2.了解银行贷款相关业务知识，掌握基础法律知识，有高度维权意识；熟悉各种办公软件； 3.普通话流利，具备较好的沟通技巧和说服能力； 4.积极上进，有良好的抗压能力，具有良好的职业道德及团队精神； 【薪资福利】 1.无责底薪2500+高额绩效+各种激励奖金，综合薪资在6000~11000 交五险，节假日红包、生日礼、绩效奖、月休4~5天