物流统计员 【岗位职责】： 一、运输数据与记录 1、负责煤炭运输各环节数据的采集、整理及系统录入，涵盖卸车数量、车辆信息（车牌号、车型）、关键时间点（装车、发运、到货）、司机油气支出、运费明细、垫付款报销金额等。 2、每日核查运输相关单据（如磅单、交接单、运单等），确保信息真实、齐全、无误。 3、监控运输过程中的异常情况（如延误、短吨、溢吨等），及时反馈并配合处理。 二、运输报表编制与分析 1、按时编制运输统计报表（日报、周报、月报），汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。 2、开展运输数据分析（如运量变化趋势、线路运行效率、车辆使用率），为运输方案优化提供支持。 3、协同财务部门核对运费结算数据，保障账目与实际一致。 三、运输成本核算与控制 1、归集运输费用（燃油费、路桥费、维保费用等），分析成本结构并提出降本建议。 2、参与运输预算编制，监督实际支出与预算的差异情况。 四、跨部门沟通协调 1、与物流调度、承运单位保持对接，推进数据确认与问题解决。 2、参与业务会议，汇报统计数据并提出流程优化建议。 五、系统与工具维护 1、熟练操作运输管理系统（TMS）、Excel等工具，定期校验系统数据准确性。 2、提出信息化升级需求，协助完善统计作业流程。 【任职要求】： 1、具备统计学、物流管理、财务或相关专业背景者优先。 2、熟练掌握Excel、数据库软件及常用办公自动化工具。 3、工作细致认真，责任感强，具备良好的数据分析与问题应对能力。 4、熟悉煤炭运输行业特性及相关业务流程，了解行业法规政策。 5、具备较强的沟通协作能力及团队意识。

任职要求 1.希望通过兼职增加收入的人群，或目前处于待业状态、全职照顾家庭的宝妈等均可 2.无需固定办公，不干扰原有工作与生活节奏，利用空闲时间灵活开展 3.性格开朗，表达流畅，具备较强的学习理解能力 4.对销售岗位有积极态度，愿意突破自我，有明确的收入目标 5.行业入门门槛低，市场发展潜力大，正处于快速发展阶段 6.若个人存在债务需处理，可享受10%的服务优惠 工作内容： 1.从事正规法律相关服务（非催收类，非金融产品），主要涵盖债务规划、延期协商、停息挂账、追回多付利息等业务 2.梳理客户实际需求，普及债务相关法律知识，结合其收入与支出状况，定制个性化债务优化方案，推动服务落地，初期由专人全程指导协助

本司面向社会高薪招聘调解员。无论你是经验丰富的行业老手，还是零基础的新人，我们都欢迎你的加入。公司会提供专业的培训和支持，帮助你快速成长，在这个领域绽放属于自己的光芒。 招募调解员 成为我们专业的调解员团队一员：​​ 获得稳定案源 强大的系统支持和法律指导 清晰高效的佣金结算机制 不仅赚钱，更能助人解困，赢得尊重！

岗位职责: 1.负责日常文件的分类、归档与系统化管理 2.维护办公区域的整洁与环境卫生 3.配合完成人员招聘的相关辅助工作 任职要求： 1.具有较强的条理性和沟通协调能力 2.能够认真履行岗位基本职责 3.态度积极，具备学习意愿并能快速融入团队环境

岗位职责 1.公正高效地协调处理各类矛盾纠纷。 2.制定并执行调解方案，跟进案件处理进程。 与当事人进行沟通，协助其了解相关法律知识及调解程序。 3.定期对调解结果进行评估，提出优化建议。 4.规范完成调解过程中的记录及文书整理工作。 任职要求 1.具备良好的沟通与协调能力，能稳妥应对调解事务。 2.问题分析与解决能力突出，可独立承担案件处理。 3.具有团队协作意识，能够与同事顺畅配合交流。 4.热心于调解事业，能在压力环境下保持冷静与耐心。 5.拥有法律或调解领域相关从业经历者优先考虑

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岗位职责：1、数据收集与整理2、物资数据收集3、人员数据收集4、数据分析与报告岗位要求：统计学、管理学专业

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 恒都【城市合伙人】招募计划 如果你是不甘被专业或地域束缚的律师，渴望更广阔的舞台、全国化的资源与更具影响力的实践——​​恒都“城市合伙人”计划​​为你而来！ 加入我们，成为2500人规模律所与当地城市的战略纽带：整合全国案源与本土需求，共享品牌、培训与协作网络，以“在地深耕”撬动“全国联动”。在这里，专业不设限，成长无天花板——你既是城市法律生态的开拓者，也是全国战略的共建者。 ​​机会已至，只待行动者！​​与我们共同定义律师的无限可能！ 我们的愿景​​： 1.走出来 盘活当地客户资源：为当地外向型优质企业开拓全国、全球市场提供全方位法律服务。 2.引进去 盘活当地律师资源：与当地优秀的律师、律师事务所建立合作关系，共同应对恒都大型企业客户遍布全国的法律服务需求，保证响应速度和服务及时性。 “城市合伙人”的舞台 1.寻找 寻找和恒都价值观、理念、文化匹配的律师事务所与律师，与其建立紧密的战略合作关系 2.赋能 为当地企业开拓异地市场提供有力支持，实现资源互补、优势共享、双向赋能 助力异地企业到当地开展经营活动，为其提供全方位法律服务，推动当地经济发展 3.枢纽 作为律所、律师间专业交流活动的关键枢纽，积极搭建专业的交流平台； 4.联动 加强与当地优秀法学院校、法律行业研究机构、当地院校的各地校友会的联动。 岗位招聘说明： 1.需要是实习律师或者执业律师 2.兼职，无需坐班 3.有本地律师资源、法学校友圈的优先 4.能够在本区域协调法律服务的律师调配 奖励政策： 1.分所设立奖励 成功推动当地律所加盟为恒都正式分所:奖励人民币10,000元/家 2.人才引进奖励 新设分所律师团队同步加盟恒都分所:按实际加盟律师人数奖励1,000元/人 3.协作支持补助 深度参与分所筹建及谈判工作:提供协作补助100元/日(按实际参与日核发) ”城市合伙人“为您带来： 1、能深度了解本地律所及合伙人的情况的机会； 2、不被地域束缚，拥有更多业务机会； 3、以所在城市为支点串联全国乃至全球的人脉网络。

岗位要求： 1.年龄25岁以上，性别不限，具备大专或以上学历 2.底薪范围：2000-4000元 3.享受周末双休，法定节假日按规定休假 4.工作时段：8:30-12:00，14:30-17:00 岗位职责： 1.负责日常客户联络及来访接待工作。 2.处理信息更新与调整，解答保险相关问题，提醒客户办理续保事宜，并完成上级交办的其他工作任务。 3.配合开展人员招聘相关辅助工作。 4.要求表达清楚，耐心细致，熟练掌握基础办公软件操作，有无工作经验均可考虑

岗位职责： 1、通过仲裁委官网调解平台，对诉前金融纠纷案件进行线上调解处理 2、与案件双方当事人沟通协商，说明法律风险及相关后果，推动纠纷非诉解决 3、工作时间：9:00-12:0013:30-18:30 薪资待遇： 1.无责底薪+绩效+奖金，有经验者首月保底4500，月均收入8000以上 2.行业提成区间为3%-12% 3.缴纳五险 4.早九晚六点半，周日固定休息 5.享受法定节假日休假及节日礼品、开工红包 6.享有5-10天年假 7.定期组织下午茶活动 任职要求： 1、******，学历不限，专业不限 2、有客服或电销经验者优先，具备司法调解经验者优先录用 3、具备良好的沟通协调能力、综合分析能力和语言表达能力，能有效与各类人群交流谈判 4、工作积极主动，心理素质好，具备团队协作意识，抗压能力强 5、无犯罪记录、无不良从业记录，恪守职业操守，责任心强，工作细致认真 工作地点：唐徕花园A区1栋

吴忠找个服务员顶班，下午4点到9点，联系电话

吴忠盐池县萌城招5～10人，干山地光伏，一组560元，管住，管吃的话，民族要和藏族

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招聘：预约银行发行纪念钞 工资：200打底 工作内容：预约到取出来 电话：

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

任职要求： 1、具备扎实的法学理论基础，良好的学术素养，本科及以上学历，法律专业背景优先； 2、已获得律师执业资格，具备独立处理案件的能力，有实际执业经验者优先考虑； 3、在某一业务领域具备成熟的专业能力，能够独立开展诉讼或非诉项目的承办工作； 4、工作态度认真，品行优良，恪守职业道德，具备较强的团队协作精神及执业纪律意识； 5、律所提供优质案源支持，提成制律师不设坐班要求，时间安排灵活自主； 6、认同本所发展战略与文化理念，愿与律所共同成长、长期发展。 岗位福利：高比例提成无管理费免费使用共享工位免费打印额度提供公共案源办公环境优越 职位亮点：时间自由、无需考勤、办公环境舒适、后勤保障齐全、赋能机制强、免费共享工位、提成优厚、执业成本低、享有公共案源+青年律师互助计划+所内合作平台三重资源支持

任职要求： 1、具备扎实的法学理论基础，良好的学术背景，本科及以上学历； 2、已获得律师执业资格，具备独立办案能力，有实务经验者优先考虑； 3、在某一专业领域具备成熟业务能力，能够独立处理诉讼案件或非诉项目； 4、工作态度认真，品行优良，恪守职业伦理，具备团队协作精神及规范执业意识； 5、律所提供优质案源支持，提成制律师不设坐班要求，时间自主安排； 6、认同本所发展愿景，愿意与律所共同成长、长期发展。 提成比例高无管理费免费使用共享工位免费打印额度共享公共案源办公环境优越 职位优势：时间灵活、无需考勤、办公环境舒适、后勤保障齐全、赋能强劲、免费共享工位、高提成、低支出、公共案源+青年律师互助计划+所内合作平台三重案源支持

【岗位职责】 1、负责各类诉讼及非诉案件的具体承办工作； 2、开展与客户方对接人员的联络、协调及谈判事务； 3、配合合伙人完成与市场团队的沟通协作及日常管理事宜； 4、参与团队办案，主导案件关键环节处理，配有律师助理支持。待遇：底薪+案件提成（案源充足，无需自行开拓案源） 【职位要求】 1、本科及以上学历，品行端正，具备强烈的责任意识； 2、持有律师执业资格证，具有一年以上执业经历； 3、具备良好的团队协作能力和人际沟通技巧； 4、具备一定实务经验，能独立推进并完成案件办理工作

负责前台导诊的日常运营（包括挂号、分诊、建档、排班）； 监督员工仪容仪表及工作纪律； 组织开展团队礼仪培训与绩效考核； 协调跨部门事务对接； 妥善处理客户投诉与突发情况。 日常接待来访顾客，执行分诊导引与预约挂号； 协助各部门间工作衔接； 完成收银操作及各类报表统计； 主管岗位需主导流程优化、人员带教与培训体系搭建。 年龄30-40岁，大专及以上学历； 具备3-5年客服或前台相关工作经验，主管岗需有1年左右同岗位管理经验； 性格热情开朗，具备主动服务意识与现场统筹能力； 形象气质良好； 具有一年以上团队管理经历者优先； 沟通表达流畅，服务意识突出； 有航空、五星级酒店从业背景者优先考虑。 月休4-5天，节假日安排调休，工作时间8:30-18:00（含午休1.5小时）； 享受五险、免费午餐、年度体检、带薪年假、节日福利及生日礼金； 可提供食宿，接受合理的岗位调配安排！ 面试地点：银川市兴庆区时光口腔门诊部

1、具备良好的沟通表达能力，执行力强，积极进取，服从团队安排。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、工作踏实，学习能力强，具有较强的服务意识。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及每日账目核对 上班时间：因属采耳连锁门店运营，工作时段相对较晚 中午12:00-晚上12:00或下午3:00-凌晨3:00轮班制，固定岗位，闲时可休息，提供食宿 薪资待遇：底薪3800元+200元全勤奖+5%会员卡销售提成

1.大专及以上学历，行政管理、汉语言文学、酒店管理等相关专业（170cm以上优先考虑） 2.熟悉会务组织流程，具备较强的文字表达能力；了解接待工作规范及商务礼仪要求

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行。 2.统筹行政团队工作安排，优化流程以提升整体服务效率与质量。 3.策划并执行公司各类会议及活动，确保各项议程顺利开展。 4.协调公司内外部联络事项，妥善处理各项行政对接工作。 5.负责公司资产管理，包含办公物资的采购、登记与分发。 任职要求： 1.具备优秀的组织统筹与团队管理能力，能有效带领行政团队运作。 2.拥有出色的沟通协调技巧，可高效应对多类型行政事务。 3.工作态度严谨细致，具备良好的协作意识和集体配合精神。 4.熟练操作常用办公软件，能独立完成日常文书及数据处理任务。 5.富有责任感与职业操守，适应高强度、快节奏的工作氛围。

加油加气站进出库数据记录 每日班次交接时的报表统计 便利店商品及配套物资清点统计

行政助理：负责文件管理，办公室管理，包括办公用品采买和管理，数据录入和整理，会议安排和记录，根据公司和部门的需求，行政助理还需要处理一些其他的杂务，例如快递收发、信件处理、访客接待等等。

1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先。 2.具备3-5年行政主管或相关管理岗位工作经验，熟悉行政各项业务流程。 3.具有良好的组织协调能力，能高效应对复杂事务及突发事件；具备较强的沟通能力，擅长与各部门及各级人员顺畅交流。 4.具备扎实的团队管理经验，能够调动团队积极性，营造高效协作的工作氛围；文字表达能力强，可熟练撰写各类行政文书。 5.熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备基本的信息技术应用水平。 6.工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的职业素养，能够在高强度工作环境下稳定发挥。 四、薪资福利 薪资待遇：工资面议。 公司为员工提供广阔的发展平台和具有竞争力的福利体系，诚邀优秀人才加入，共同开创美好未来。 联系电话：*********** 地址：青铜峡市古峡东街118号忆江南西侧贺兰雪公司

岗位职责：对工作认真负责 任职要求：有客服经验优先

1、年龄要求26岁以上*****，具备较强的组织协调能力及良好的沟通技巧，业务能力扎实 2、熟练运用各类文字处理、排版及办公自动化软件； 3、普通话表达清晰流畅，仪态端庄，具有良好亲和力； 4、工作态度严谨积极，执行力强，思维敏捷，注重职业形象； 5、持有驾驶执照并能熟练驾驶。 6、具备活动策划与主持相关经验者，优先考虑

任职要求：招聘档案管理员1名，需具备大专或以上学历。 岗位福利：每日八小时白班工作制，每月休息4天，月薪5000元。 行业经验：须有2年以上档案管理相关工作经验。