
行政专员
6000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
1.大专及以上学历,行政管理、汉语言文学、酒店管理等相关专业(170cm以上优先考虑)
2.熟悉会务组织流程,具备较强的文字表达能力;了解接待工作规范及商务礼仪要求
行政专员
6000-7000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上档案管理活动/会议组织接待/外联
岗位职责:
1.负责公司各类文件的整理、归类、存档及查询工作,保障资料完整与信息安全。负责内外信函、快递的收发管理,以及重要文档的复印、扫描与分发。
2.协助开展公司会议、培训及团队活动的筹备与执行,包含会场安排、设备调试、餐饮协调等事项。撰写会议记录,并跟踪落实会议决策推进情况。
3.承担来访人员接待任务,包括接待区域布置、访客引导、交通食宿预订等。配合完成员工出差相关的行程预订、签证办理等行政支持工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先。
2.形象良好,气质大方,身高168厘米以上。
3.具备行政接待或案场客服相关工作经验者优先考虑。
4.具备较强的团队协作能力与保密意识,能够严格维护公司信息的安全性。
行政专员
6000-7000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上档案管理活动/会议组织接待/外联
岗位职责:
1.负责公司各类文件的整理、归类、存档及查询工作,确保资料完整准确并符合保密要求。统筹内外信件、快递的收发管理,完成重要文档的复印、扫描与分发任务。
2.协助开展公司会议、培训及团队活动的筹备与执行,包括会场安排、设备调试、餐饮协调等。撰写会议记录,并跟踪落实会议决策事项。
3.承担来访人员接待职责,负责接待区域布置、访客引导及交通食宿预订。配合处理员工出差相关的行程预订、签证办理等行政支持事务。
任职要求:
1.大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先。
2.形象良好,气质大方,身高168以上。
3.具备行政接待或案场客服相关工作经验者优先考虑。
4.具有较强的团队协作意识和保密观念,能够严格维护公司信息的安全性。
行政专员
行政助理工作内容
文件管理:包括文件的收发、整理、存档和保管,以及文件的扫描、打印和复印等。这部分工作需要细致认真,确保文件的安全和完整性。
办公室管理:办公用品的采购和管理,以及会议室的预订和安排等。这需要良好的组织能力和沟通协调能力。
行程安排:为上司或团队成员安排行程,包括预订机票、酒店和交通工具,以及准备行程相关的文件和资料。这需要提前规划和良好的时间管理能力。
通讯联络:负责接听和转接电话,处理邮件和传真,以及与客户、供应商和合作伙伴的沟通联络。这需要良好的沟通技巧和应变能力。
数据录入和整理:根据需要录入和整理数据,并制作相关的报表和文档。这需要熟练的电脑操作技能和数据分析能力。
行政专员
3000-5000元/月
行政专员大专及以上活动/会议组织接待/外联档案管理企业文化建设
1.负责部门销售业务的追踪;
2.完成日常会议需要的PPT及各项报表;
3.负责部门各种费用的核销;
4.完成公司下发及领导交代其他任务
行政专员/助理
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上档案管理文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验活动/会议组织企业文化建设接待/外联文书起草
1、年龄要求26岁以上*****,具备较强的组织协调能力及良好的沟通技巧,业务能力扎实
2、熟练运用各类文字处理、排版及办公自动化软件;
3、普通话表达清晰流畅,仪态端庄大方,具有较强亲和力;
4、工作态度积极主动,作风严谨高效,责任心强,应变能力强,注重职业形象;
5、持有驾驶证,能够熟练驾驶;
6、具备活动策划执行或主持经历者,可优先考虑
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上资质/证照管理活动/会议组织接待/外联
1、具备本科及以上学历,******
2、具备较强的组织协调能力,业务操作熟练;
3、文字表达能力突出,有会议主持经验者优先考虑;
4、普通话流利标准,仪态大方,富有亲和力;
5、工作态度严谨、积极主动、执行力强,应变能力佳,形象端正;
6、掌握各类证照年检及审核流程。
工作职责:
1、维护并管理办公室日常办公制度;
2、统筹办公室各职能部门的后勤支持工作;
3、组织实施全体办公人员的日常考勤管理;
4、负责公司对外接待事务的协调与安排;
5、策划并执行公司内部定期及临时性集体活动;
6、依照公司行政管理制度完成其他相关行政事务。
行政助理专员
5000-7000元/月
行政专员学历不限
行政助理:负责文件管理,办公室管理,包括办公用品采买和管理,数据录入和整理,会议安排和记录,根据公司和部门的需求,行政助理还需要处理一些其他的杂务,例如快递收发、信件处理、访客接待等等。
行政专员
5000-6000元/月
行政专员经验不限大专及以上熟练驾驶车辆
岗位职责:
1、负责公司日常耗材、办公用品、文具器材、事务性用品的采购及领用的管理;
2、负责公司各部门后勤保障工作;
3、处理公司对外接待工作;
4、组织公司员工发展各项集体活动;
5、协助总经理处理行政外部事务;
6、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
有驾照,驾驶技能熟练。
行政专员/助理
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理文字功底扎实中型及以上活动组织经验具备人力经验企业文化建设文书起草
岗位职责:
1、负责行政文件、会议记录、工作汇报等材料的撰写及日常文书处理、信息上传下达等工作
2、配合人事主管开展招聘相关事务;
3、协助部门完成各项辅助性支持工作;
4、协调本部门与其他部门之间的沟通与协作。
任职资格:
1、大专及以上学历,汉语言文学或行政管理相关专业或有相关工作经验者优先;
2、具备良好的沟通表达能力和服务意识,有两年以上行政助理工作经验者优先;
3、工作有序,细致认真,责任心强,作风踏实严谨;
4、熟练掌握计算机操作及Office办公软件,了解基本网络应用知识;
5、掌握办公室行政管理流程及相关知识,熟悉公文写作规范,具备一定的商务文书撰写能力;
6、具有较强的文字表达能力以及良好的沟通协调和语言表达能力。
行政人事
4000-6000元/月
文员3-5年大专及以上弹性工作制国内院校优先活动/会议组织档案管理物品采购/领用固定资产管理安全保卫清洁绿化企业文化建设文书起草库房管理保密管理
岗位职责:
1、负责办公用品采购发放及库存管理,建立台账并录入ERP系统,确保物资流转清晰可查。
2、维护办公环境整洁安全,协调后勤保障工作,对接清洁、绿化、设备维修及供应商管理。
3、统筹食堂与宿舍运营管理,保障员工基本生活需求,提升后勤服务质量与效率。
4、策划组织员工活动(如团建、节日福利、生日会等),推动企业文化建设,增强团队凝聚力。
5、办理员工入职、转岗、离职等人事手续,核算考勤,执行社保公积金操作,支持招聘与培训工作落地。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上行政或人事相关工作经验。
2、熟练使用Office/WPS办公软件及OA系统,具备良好的公文写作能力。
3、责任心强,具备优秀的沟通协调能力,能高效处理多任务和突发事务。
4、积极主动,服务意识强,有较强执行力和团队协作精神。
助理秘书
6000-11000元/月
文员经验不限本科及以上混合办公活动/会议组织供应商管理接待/外联资质/证照管理印章管理档案管理物品采购/领用安全保卫清洁绿化企业文化建设文书起草库房管理保密管理熟练驾驶车辆具备人力经验具备财务经验
主要以新能源光伏
经常出差
要会开车
要会电脑
不懂可以包教包会
行政专员/助理
3000-5000元/月
行政专员经验不限学历不限
1、负责办公室日常办公制度维护、管理;
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作;
3、负责对部门内部人员日常考勤。
4、处理公司对外接待工作。
5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
6、协助领导处理行政外部事务。
7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
任职要求:
1、无学历要求,形象气质佳
2、学习能力强,有较好的沟通和协调能力
3、责任心强
助理
7000-9000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责公司IT系统的日常维护
2.协助处理部门行政事务,包括客户接待、商务活动支持及差旅安排;
3.参与商务应酬,配合完成客户对接与关系维护工作;
4.完成上级交办的其他临时性任务,如文件处理、外勤事务等。
任职要求:
1.计算机、信息技术等相关专业优先,具备基础IT问题处理能力;
2.英语流利,能进行日常沟通及书面邮件处理;
3.持有C1及以上驾驶证,驾驶技术熟练,能适应短期出差或外出办公;
4.具备良好的沟通与服务意识,能适应商务应酬场合;
5.抗压能力强,适应弹性工作安排,团队协作意识佳;
6.(因需兼顾外勤、应酬及临时性差旅任务)。
我们提供:
·有竞争力的薪酬+绩效奖金+差旅补贴;
·综合能力提升机会,职业发展路径清晰;
·开放包容的团队氛围,多元化业务场景锻炼。
期待这样的你加入我们,在技术与商务结合的道路上共同成长
档案管理专员
4000-5000元/月
档案管理1-3年大专及以上
任职要求:招聘档案管理员1名,需具备大专或以上学历。
岗位福利:实行八小时长白班,每月休息4天,月薪5000元。
行业经验:须有2年以上档案管理相关工作经验。
诚聘口腔门诊前台主管(工作地点:宁夏吴忠市)
5000-6000元/月
前台3-5年大专及以上全勤奖服务业前台客服经验19点前下班包吃住餐补节假日福利生活服务机构月休四天有服务业经验五险
负责前台导诊的日常运营(包括挂号、分诊、建档、排班);
监督员工仪容仪表及工作纪律;组织团队礼仪培训与绩效考核;
协调跨部门事务运作;妥善处理客户投诉问题。
承担顾客接待、分诊引导、预约挂号等工作;
配合各部门间的工作衔接;完成收银及报表统计任务;
主管岗位需主导流程优化、人员带教与培训实施。
年龄要求30-40岁,大专及以上学历;
具备3-5年前台或客户服务相关工作经验,主管岗需有1年左右同类型岗位经验;
性格热情开朗,具备主动服务意识与现场调度能力;形象良好。
具有一年以上团队管理经历;沟通表达流畅,服务导向突出;
有航空服务或五星级酒店从业背景者优先考虑。
月休4-5天,节假日安排调休,工作时间8:30-18:00,午间休息1.5小时;
享受五险、免费午餐、年度体检、带薪年假、节日福利及生日福利;
可提供食宿,接受岗位调配安排!
面试地点:银川市兴庆区时光口腔门诊部
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上行政办公室企业文化建设行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1.负责公司行政事务的统筹管理,保障办公环境高效有序运转。
2.带领并指导行政团队开展工作,持续优化工作效率与服务水准。
3.策划并执行公司各类会议及活动,确保流程顺畅、组织到位。
4.承担公司内外联络与协调工作,妥善处理各项日常行政事宜。
5.统筹管理公司资产,落实办公物资的采购、调配与登记工作。
任职要求:
1.具备优秀的组织规划与团队管理能力,能有效推动团队协作。
2.拥有良好的沟通技巧和应变能力,可高效应对多类行政问题。
3.工作态度严谨细致,具备积极的协作意识与服务意识。
4.熟练操作常用办公软件,能独立完成日常文书及数据处理任务。
5.责任心强,敬业投入,能胜任高强度、快节奏的工作要求。
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先。
2.具备3-5年行政主管或相关管理岗位工作经验,熟悉行政工作各环节流程。
3.具有良好的组织协调能力,能高效处理各类行政事务及突发事件;沟通表达能力强,擅长与各部门及不同层级人员顺畅交流。
4.具备较强的团队管理能力,能够调动成员积极性,营造团结协作的工作氛围;文字功底扎实,可熟练撰写各类行政文书。
5.熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件,具备基本的信息技术应用水平。
6.工作态度端正,细致严谨,责任心强,敬业踏实,能适应较高强度的工作节奏。
四、薪资福利
薪资待遇:工资面议。
公司为员工提供广阔的发展平台和具有竞争力的福利体系,诚邀优秀人才加入,共谋发展,共创未来。
联系电话:***********
地址:青铜峡市古峡东街118号忆江南西侧贺兰雪公司
财务数据专员
4000-6000元/月
文员1-3年本科及以上品行端正责任心强
加油加气站进出库数据记录
每日班次交接时的报表统计
便利店商品及配套物资清点统计
生产经理
8000-10000元/月
生产经理3-5年学历不限
1. 施工生产统筹与计划落地:根据项目总进度计划,拆解编制详细的现场施工周/日计划,明确各工序(如土建基础、组件安装、电缆敷设)的时间节点与责任人;统筹协调施工队伍、机械设备(如吊车、逆变器安装工具)及材料进场,确保现场生产连续高效推进。
2. 现场质量与安全管控:主导落实质量管理体系,对关键工序(如组件倾角精度、接线规范性)进行现场巡检与验收,杜绝质量隐患;严格执行安全生产规范,每日进行班前安全交底,巡查高空作业、用电安全等风险点,组织应急处置,确保施工零安全事故。
3. 资源调度与效率优化:动态调配现场人力(如安装工、技术员)、设备资源,避免窝工或资源闲置;解决施工中的技术难题(如复杂地形组件排布),协调设计院或技术方提供现场支持,保障施工顺畅。
4. 数据反馈与问题处理:每日统计施工进度、完成量、人员设备投入等数据,形成生产日报,反馈给项目经理;及时处理现场突发问题(如材料短缺、天气影响),制定应对措施(如调整工序、增派资源),确保项目进度不偏离总计划。
项目经理—宁夏
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上项目经理
岗位职责:
1、制定项目实施计划,并依据公司实施规范,按计划推进各项实施任务;
2、对接客户相关业务部门,保障项目按时保质推进;
3、开展需求调研与分析,结合客户需求及行业特性,提出业务流程优化建议及产品应用方案;
4、在客户现场完成系统配置、测试验证、功能演示、操作培训及使用指导等工作;
5、维护和梳理项目需求,与研发团队高效协作,确保需求实现的时效与质量;
6、组织编写各类项目文档,按节点提交相应的交付成果;
岗位要求:
1、大专及以上学历,计算机相关专业优先;
2、熟悉Oracle或SQLServer数据库操作;
3、3年以上医疗软件实施工作经验,了解医疗业务场景;有主导百万级以上项目实施经验者优先;
4、具备扎实的项目管理理论基础,擅长进度、质量、范围与成本控制,持有PMP或相关证书者优先;
5、具备良好的学习能力与沟通表达能力,逻辑清晰,判断准确,工作积极主动;
6、学习适应能力强,能承受工作压力,接受出差安排。
栏目概述
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