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急聘！新能源汽车零部件厂普工/操作工 【企业直招】 新能源汽车零部件有限公司，专业生产新能源汽车电池组件、电机部件，产品供应国内知名车企。因扩大生产规模，现急招普工、操作工，需经验，带薪培训，欢迎各类求职者加入！ 招聘岗位 •普工/操作工（100名） 1.负责零部件组装、流水线作业、产品包装及生产辅助工作。 2.严格按照生产流程操作，确保产品质量与生产效率。 3.保持工作区域整洁，遵守车间安全规范。 任职要求 1.年龄18-48岁，男女不限，初中及以上学历。 2.有工作经验均可，应届生、新手均可，公司提供免费岗前培训。 3.能适应流水线作业，接受两班倒（白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00）。 4.手脚麻利，责任心强，服从车间管理安排。 薪资待遇 •薪资结构：底薪+绩效+全勤奖+夜班补贴，综合工资8000-9000/月，多劳多得。 •福利保障： ◦享受带薪年假、婚假、产假等法定假期。 ◦免费提供一日三餐（工作餐），住宿免费（4-6人间，独立卫浴、空调、WiFi）。 ◦每月发放全勤奖、绩效奖，节日发放礼品（春节、端午、中秋等）。 ◦定期组织员工体检，提供技能培训与内部晋升机会（操作工→组长→主管）。 工作地点在江苏常州 携带身份证即可面试，当天安排住宿

本科及以上学历，法学专业或自学法律背景均可，通过司法考试者优先考虑，性别不限

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

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岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立完成案件分析、文书起草、出庭代理等工作 2.为客户提供法律咨询、合规审查、合同审核及风险防控等日常法律顾问服务 3. 参与企业常年法律顾问项目，协助完善内部管理制度与法律流程 4. 开展法律培训、普法宣传，提升客户法律意识与实务应对能力 5.跟踪法律法规动态，及时研判政策变化对客户业务的影响并提出应对建议 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试 3.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉法院、仲裁委等司法机关工作流程 4. 沟通表达能力强，责任心强，具备良好的职业道德与团队协作精神 5. 工作地点、经验年限、薪资范围等具体信息请以企业实际招聘公告为准

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岗位职责 1. 深度使用公司自研法律 AI 软件，基于律师办案全流程及过往服务客户的实践经验，在产品上搭建标准化工作流，形成可直接用于销售场景的 “产品 + 服务” 落地方案，助力客户快速感知产品价值。 2. 调研终端用户（含已有法律需求、潜在法律需求的个人及企业），精准挖掘用户法律痛点与潜在风险，结合法律专业知识，制定全流程标准化法律服务流程，并通过产品工作流形式落地呈现。 3. 为销售团队提供全方位专业支撑：解读产品工作流核心优势、培训标准化服务流程的演示逻辑，协助销售对接重点客户，精准匹配客户需求与产品 / 服务方案，助力销售转化。 4. 配合市场团队制定品牌推广策略，提炼产品工作流及标准化服务的核心卖点，输出专业推广素材（如案例解读、风险科普、服务流程手册等），增强市场传播的专业性与说服力。 5. 辅助研发团队优化产品：收集销售端、客户端反馈的产品使用问题与需求，结合法律实务逻辑提炼核心优化建议，协助技术团队理解客户真实使用场景，保障产品迭代贴合市场需求。 6. 持续迭代标准化工作流与服务流程：跟踪行业法律政策变化、用户需求升级，定期优化产品内工作流配置及服务标准，确保销售端输出的方案始终具备专业性与竞争力。 任职要求 1. 法学本科及以上学历，持有法律职业资格证书，具备扎实的法学理论基础与合规认知。 2. 2 年以上律师 / 法务实务工作经验，熟悉律师办案全流程及客户法律服务对接场景，能精准提炼实务中的标准化环节与核心需求。 3. 深度认可公司法律 AI 产品，具备较强的产品实操能力，能熟练运用产品功能搭建工作流，将法律专业逻辑转化为可视化、可落地的服务方案。 4. 具备敏锐的市场调研能力，善于挖掘终端用户潜在法律风险，能结合产品特性制定针对性的标准化服务流程。 5. 具备优秀的跨团队沟通能力，能高效对接销售、市场团队提供专业支持，同时精准传递客户需求至研发团队。 6. 自我驱动力强，工作积极主动，具备快速响应市场需求、迭代服务方案的能力，聚焦销售转化与客户价值落地。

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