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经源县城，有较强的推广能力，做光伏推广

公司招聘：岗位：工程销售工作内容：负责公司工装材料销售底薪：4000元/月，产品学完下市场在加1000全勤+销售利润提成薪资发放：10号准时发薪不拖欠工作地点：银川市兴庆区春雨机电市场三层联系电话：

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招聘历山北路。西杨庄附近招店长一名。营销经理一名。吧台两名。服务员六名。厨师长一名。粘板四名。炒锅四名。面点四名。试活订工资，联糸电话。孙先生。

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1.负责公司的监控安防设备、网络设备、门禁楼宇设备、道闸系统设备的推广;2.负责开发新客户,维护老客户(公司提供专业的售前、售中及售后团队进行协助)

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、身体健康。工作时间：上午8:30-12:00下午1:30-5:00

设备管理员1.中专及以上学历，机械工程、电气、自动化仪表工程等相关专业。2.3年以上制造业、环保行业生产经验。3.能够独立处理设备故障、日常维修工作。4.团队意识强，责任心强，工作细致认真。负责配电室、仪表站、动静设备巡检、维修、保养工作，具体如下：1.负责供用电设备、自动化设备的运行及维护。2.负责机电、仪表、自动化设备专业点检，编制维修实施方案，做好设备日常维修、定修工作。3.负责故障处理和抢修组织工作。4.组织实施技术改造工作。5.及时提报厂区备品备件计划及材料计划。6.每天做好厂区设备日常巡检，并做好记录。7.完成上级安排的其他事项。薪资福利:1.工资区间：6000-7000元/月。2.缴纳五险。3.提供住宿，自带被褥床上用品。4.有食堂，个人免餐。5.国企稳定的职业，畅通的晋升发展。招工人数:2人工作地址:宁夏吴忠市利通区五里坡

业务经理（3名）（一）工作内容1. 课程推广：积极开拓市场，通过线上线下多渠道推广公司培训课程。2. 客户服务：与客户保持紧密沟通，深入了解其培训需求，提供专业课程咨询与建议，协助客户制定个性化培训方案，处理客户疑问与投诉，提升客户满意度。3. 客户关系维护：定期回访老客户，了解培训效果反馈，挖掘二次销售机会，促进客户长期合作，建立稳定的客户资源库，分析客户数据。4. 协助培训开展：配合培训讲师与教学团队，协调课程安排、场地布置等事宜，确保培训顺利进行。（二）任职要求1.形象好气质佳，善与人沟通2.熟练使用office办公软件3.大专及以上学历4.具有良好的职业素养、灵活的应变能力5.接受出差人员优先6.有相关经验及资源优先（三）薪资福利：面谈（四）公司福利：周末双休、定时团建、生日福利、节日福利（五）工作地点：银川市西夏区中关村创新中心B座（六）联系方式：（）

在熊家水村3.6G网光伏项目招聘销售经理

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医药公司招聘区域销售代表一、岗位职责1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。二、任职资格1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。7、宁夏相关区域有固定居住住所的优先考虑三、福利待遇1、薪资待遇：3000-10000+2、五险，生日福利，节假日福利，学历提升，职业技能培训等；四、联系人：张女士联系电话：工作地点：银川市兴庆区银川国际贸易中心（光明广场旁）

业务经理高中及以上学历，农业、市场营销等相关专业优先。具有1年以上农业种子销售或农资相关行业的业务管理经验。熟悉农业市场，具备敏锐的市场洞察力和良好的沟通协调能力。具备较强的团队管理能力和执行力，能承受一定的工作压力。负责制定和执行公司的业务发展计划，开拓市场，完成销售目标。建立和维护与客户的良好合作关系，了解客户需求，提供优质的解决方案。收集市场信息，分析市场趋势，为公司的产品研发和市场推广提供建议。带领销售团队，培训和指导下属员工，提升团队整体业务水平。薪资福利:4000～20000元/月，五险一金，带薪年假，定期团建等。招工人数:5名。工作地址:宁夏平罗县翰林北大街102号

岗位职责：一、产品战略规划1.1市场洞察与趋势分析：密切关注行业动态、技术发展趋势和竞争对手情况，收集并分析市场信息，定期输出市场调研报告，为公司产品的战略方向提供依据。1.2产品战略制定：根据公司的业务目标和市场情况，制定产品的长期发展战略和规划，明确产品的定位、目标市场和竞争优势。二、产品管理与设计2.1需求管理与分析：组织并参与用户需求调研，与销售、客服、市场等部门密切合作，收集和分析用户需求和业务需求，对需求进行优先级排序和可行性评估，确保产品满足用户和业务的核心需求。2.2产品设计与创新：负责产品的整体设计，包括功能架构、业务流程、用户界面等，确保产品具有良好的用户体验和易用性。关注行业内的最佳实践和创新案例，不断优化和创新产品功能和设计。三、项目管理与推进3.1项目计划与协调：制定详细的产品开发计划，明确各个阶段的目标、任务和时间节点，协调开发、测试、设计等团队的工作，确保项目按计划顺利推进。3.2项目跟踪与监控：跟踪项目进展情况，及时发现和解决项目中的问题和风险，确保项目按时交付并达到预期质量标准。定期向上级领导和相关部门汇报项目进展情况。四、产品运营与优化4.1产品上线与推广：负责产品的上线部署和推广工作，与市场、销售等部门合作，制定产品的推广策略和营销方案，提高产品的知名度和市场占有率。4.2数据分析与优化：建立产品数据分析体系，跟踪和分析产品的关键指标，如用户活跃度、留存率、转化率等，根据数据分析结果制定产品优化方案，持续提升产品的性能和用户体验。五、团队协作与管理5.1团队领导与激励：领导和管理产品团队，包括产品经理、产品设计师、产品运营等人员，明确团队成员的职责和分工，制定工作计划和目标，激励团队成员发挥积极性和创造力，共同完成产品目标。5.2跨部门合作与沟通：作为跨部门沟通的桥梁，与研发、市场、销售、客服等部门密切合作，协调各方资源，推动产品的开发、推广和运营。定期组织跨部门会议，解决产品相关的问题和协调工作。六、风险管理与应对6.1风险识别与评估：对产品在开发、运营过程中可能面临的风险进行识别和评估，如技术风险、市场风险、竞争风险等，制定相应的风险应对策略。6.2危机管理与应对：在产品出现突发问题或危机时，能够迅速响应并组织相关部门进行处理，采取有效的措施降低损失和影响，及时向公司领导和相关部门汇报情况。岗位要求:一、具有5年以上产品管理工作经验，其中至少3年以上高级产品经理岗位经验或带领过多个完整产品项目周期。丰富的经验有助于准确把握产品全生命周期的各个环节，应对各种复杂情况。二、有成功推出过具有市场影响力产品的经验，熟悉产品从0到1的搭建过程以及产品的持续迭代优化，能展示出过往产品在市场份额、用户增长、营收等方面取得显著成绩的案例。

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药品销售经理，银川、吴忠、石嘴山各2名