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吴忠青铜峡市吴忠市青铜峡市铝厂附近需要找一位热熔机师傅,管道安装,工期一个月左右
热熔工管道安装
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低压电强电工电工长期包吃包住3-5人
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吴忠利通区宁夏吴忠市利通区供电公司招聘高低压电工必须会爬杆操作有三证齐全,工资一个月,一万
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推拉门木门安装1-2人完工结算技术好专业师傅自备工具
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吴忠同心县急招消防维修工
消防维修3-5人月结
消防管理员45岁以内,消防工程、安全工程、土木工程等相关专业本科及以上学历,需具备消防安全知识,熟悉消防设施设备的使用和维护,了解火灾预防和应急处置流程。2年以上消防安全管理工作经验。消防管理员薪资福利:具体薪酬面议;条件特别优异者,年龄等限制可以适当放宽。招工人数:5人免费提供公寓式住宿、按期发放工作服、劳保用品;餐卡,每月补助300元,设有**餐厅、汉餐厅、自助餐、超市、理发、洗衣房、公用wifi等生活保障设施;缴纳五险。()工作地址:宁夏**自治区吴忠市同心县同心工业园区(宁夏**自治区吴忠市同心县豫海镇豫海北街342号)
吴忠利通区急招投标员
投标员月结
招投标资料收集整理员工作经验者优先录用,专科及以上学历,建筑工程、工程造价、工程管理等相关专业优先,;熟练使用Word、Excel等办公软件;具备良好的沟通能力和团队协作精神。负责收集和整理与招投标相关的资料,如招标文件、图纸、清单等,各类投标网站注册、报名登记等工作;协助投标团队进行投标文件的编制、排版、打印、装订等工作;完成上级交办的其他相关事务。薪资福利:薪资面议,法定节假日休息,等。工作地址:吴忠市利通区紫御府56号商网5楼
吴忠同心县急招技术员技术负责人
技术员3-5人月结
土建技术员45岁以内熟练使用AutoCAD、Revit等建筑设计软件,具备较强的绘图及识图能力;掌握土建工程的基本知识,熟悉施工流程、工艺标准;5年以上土建施工、设计或监理工作经验。土建技术员薪资福利:具体薪酬面议;条件特别优异者,年龄等限制可以适当放宽。招工人数:5人免费提供公寓式住宿、按期发放工作服、劳保用品;餐卡,每月补助300元,设有**餐厅、汉餐厅、自助餐、超市、理发、洗衣房、公用wifi等生活保障设施;缴纳五险。()工作地址:宁夏**自治区吴忠市同心县同心工业园区(宁夏**自治区吴忠市同心县豫海镇豫海北街342号)
吴忠同心县急招通风安装工
通风安装3-5人月结
通风技术员45岁以内,“一通三防”专业大专以上学历,助理工程师以上职称优先考虑。3年以上“一通三防”工作经验。通风技术员薪资福利:具体薪酬面议;条件特别优异者,年龄等限制可以适当放宽。招工人数:5人免费提供公寓式住宿、按期发放工作服、劳保用品;餐卡,每月补助300元,设有**餐厅、汉餐厅、自助餐、超市、理发、洗衣房、公用wifi等生活保障设施;缴纳五险。()工作地址:宁夏**自治区吴忠市同心县同心工业园区(宁夏**自治区吴忠市同心县豫海镇豫海北街342号)
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宁夏吴忠盐池县需要安装出进口闸机人员,活在大水坑,东西以发回来
安装道闸1-2人
宁夏吴忠需要安装出进口闸机人员,活在大水坑,东西以发回来,需要安装加急招聘人数:1
吴忠利通区吴忠利通招强电,工地学徒工-任职要求:年龄在18-30周岁之间
3000-5000元/月
工地学徒工强电工长期11-20人月结
吴忠利通招强电,工地学徒工-任职要求:年龄在18-30周岁之间,身体健康,能适应户外工作环境;对强电工作有浓厚的兴趣和学习热情,具备良好的团队合作精神和沟通能力;无不良嗜好,品行端正,责任心强;高中及以上学历,退伍军人或电气相关专业优先考虑;无工作经验者亦可,公司将提供系统的培训。待遇:提供住宿和工作餐;转正后根据个人能力和工作表现调整薪资,并享受五险、带薪年假、节日福利等福利待遇;公司为员工提供良好的职业发展空间和晋升机会,定期组织内部没费培训和技能提升课程考取技能证书。
吴忠急招强电工
12000元/月
强电工长期包吃包住6-10人月结
招聘长期电工十名,要求有高压电工证,三证齐全,服从管理,能上电杆的,常年活工资一月12000,管吃住,活在宁夏周边,春节过完就开干,现在预订人员,会干的再联系
吴忠急招强电工
5000-8000元/月
热控电工电气工长期3-5人月结
宁夏吴忠本公司现招聘、招工大坝电厂灰硫维护电气热控人员、合同三年1、电气、3人,年龄18-54周岁,工资电话聊.要有电工证工作地址:宁夏青铜峡市大坝镇大坝电厂
吴忠利通区吴忠利通招强电,工地学徒工-任职要求:年龄在18-30周岁之间
工地学徒工强电工
吴忠利通招强电,工地学徒工-任职要求:年龄在18-30周岁之间,身体健康,能适应户外工作环境;对强电工作有浓厚的兴趣和学习热情,具备良好的团队合作精神和沟通能力;无不良嗜好,品行端正,责任心强;高中及以上学历,退伍军人或电气相关专业优先考虑;无工作经验者亦可,公司将提供系统的培训。待遇:提供住宿和工作餐;转正后根据个人能力和工作表现调整薪资,并享受五险、带薪年假、节日福利等福利待遇;公司为员工提供良好的职业发展空间和晋升机会,定期组织内部没费培训和技能提升课程考取技能证书。
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