招生顾问
主要工作内容1、招生与咨询工作:根据公司在各大互联网平台投放的广告信息流获取的有效精准客户名单,对客户进行合理的学历规划和职业规划,达成客户意愿,同时完成客户学历提升工作,工作方式包括电话和微信沟通。2、招生与市场推广:负责网上、线下找意向客户,可在办公室或外出,工作轻松,业务简单,前期有老师一带一帮扶。公司介绍包括成人学历考前辅导、职业技能培训、职业发展教育研究等。3、客户资源公司提供,不用自己外出寻找客户。4、无学历工作经验要求,岗位前老带新一对一培训早上9:00-下午18:00,节假日正常放假,周末大小周休息(单双休)福利待遇:餐补+交通补助+房补+福利+绩效奖金+提成+工龄工资+学历津贴综合工资6000--9000左右
银川西夏区学历提升和考评证书招生专员薪资范围:3K至8K,无责底薪+绩效+提成+福利补助时
3000-8000元/月
招生顾问有提成免费培训6-10人月结全职
学历提升和考评证书招生专员薪资范围:3K至8K,无责底薪+绩效+提成+福利补助时间:早九晚六,周末双休,节假日休息
保安工程师
汉庭灵武西湖酒店,现诚聘以下岗位本店因业务需要,现招聘:前台服务员1名,工程师兼保安1名,工资待遇优厚面议、包食宿、有奖金福利!期待您的加入!那就请致电:地址:灵武市水上锦都1号楼西平路-汉庭酒店
货源
双马矿到石嘴山一电,标吨运费50. 回货:渡口到上海庙双维电厂标吨运费43,开支120. 渡口到临河电厂标吨运费42.开支60 卸车补100 联系电话
教师
明德惠泽教育招聘小学初中英语,数学,语文,作业辅导老师,有相关经验,教师资格证优先录用。联系人周老师
教育工作者包住包吃
课后辅导员双休+包吃+续班提成+课时费+话补+班主任补贴+学历教资补贴+全勤奖详细地址:山东潍坊青州
济南济阳区招聘:上善教育招聘老师薪资:3000-7000元/月岗位内容
3000-7000元/月
教育工作者月结
招聘:上善教育招聘老师薪资:3000-7000元/月岗位内容:1.协助制定学生管理制度,负责班级日常管理和学生思想教育工作;2.指导学生健康成长,关注学生身心健康和安全问题;3.督促学生完成作业,并辅导学生提高学习方法和成绩;4.召开家长会,与家长交流沟通,及时反馈学生情况。任职要求:1.教育、心理学相关专业本科以上学历,有较强的组织协调能力和团队管理能力;2.具备良好的沟通能力和亲和力,有较强的教育和引导能力;3.对青少年教育有热情和责任心,具有一定的心理咨询和解决问题的能力;4.具有一定的计算机操作能力和网络应用能力;
银川西夏区诚聘招生老师助理(兼职)工作内容:1.与学生或学生家长进行沟通
4500-6000元/月
招生顾问包住包吃有提成免费培训6-10人月结
诚聘招生老师助理(兼职)工作内容:1.与学生或学生家长进行沟通,日常维护2.协助招生老师开展日常招生工作3.回访和维护服务已报名学生工作要求:1.拥有良好语言组织能力2.敢于突破自己,积极向上,有进取心薪资待遇:无责底薪2000+绩效奖金综合薪资4500-6000(上不封顶)提供住宿,提供两餐(清真)联系方式:(汤老师)注:接受实习生,暑期兼职优秀24年高,中职中专应届毕业可带5人手机号可加微信
函授学历提升
4000-8000元/月
招生顾问交通补助有提成免费培训3-5人月结
主要工作内容1、招生与咨询工作:根据公司在各大互联网平台投放的广告信息流获取的有效精准客户名单,对客户进行合理的学历规划和职业规划,达成客户意愿,同时完成客户学历提升工作,工作方式包括电话和微信沟通。2、招生与市场推广:负责网上、线下找意向客户,可在办公室或外出,工作轻松,业务简单,前期有老师一带一帮扶。公司介绍包括成人学历考前辅导、职业技能培训、职业发展教育研究等。3、客户资源公司提供,不用自己外出寻找客户。4、无学历工作经验要求,岗位前老带新一对一培训早上9:00-下午18:00,节假日正常放假,周末大小周休息(单双休)福利待遇:餐补+交通补助+房补+福利+绩效奖金+提成+工龄工资+学历津贴底薪2500,各类补贴1000左右,综合工资4000--8000
「工资日结」兼职+教育推广
20-30元/时
招生顾问免费培训11-20人日结兼职
1.参与中心户外展示、联合促销及其他市场推广活动;2.主要工作内容就是根据公司提供的精准客户资源联系意向学员,推荐课程,解答学员疑问,进而促成课程销售;你的福利:1.带薪培训,下组老员工一对一带你和帮助工作;2.时间自由,日薪上不封顶任职要求:教育背景:不限工作经验:不限工作地点:银川市金凤区北京西路CCpark商场2楼A馆西南角岗位技能:具有敏锐的销售意识,具有勇于开发新客户的精神能力要求:有亲和力,沟通能力、说服能力、人际交往能力个性素质:爱孩子爱分享,个性强,结果型导向人格、为人诚实正直、积极乐观,愿意将工作融入日常生活
工程师月结全职
高薪聘请现场机械设备管理员:岗位职责:1、贯彻执行公司机械设备管理的各项规章、制度、标准;2、适用项目的机械设备管理制度,机械设备安全操作规程;3、负责项目工程机械设备的管理工作,根据施工进度计划,保证施工生产需要;4、监督机械操作人员严格执行操作规程:5、参与对机械操作人员的业务教育,提高其业务和技能水平;6、加强对机械状态的检测,加强机械日常使用、保养、维修、进退场的管理;7、负责工区间机械设备的协调;8、完成上级领导交办的其他工作任务。9、负责工区间机械设备的协调调配及核算10、完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求:1、年龄25-45周岁,身体素质良好,无不良嗜好;2、高中以上学历,要有移动机械专业特长(例如挖掘机,装载机等);3、具有3年及以上土石方项目机械设备管理经验(须提供参与项目和图片说明);4、吃苦耐劳,有较强的责任心、事业心,良好的沟通表达能力及团队协作能力;报名电话:
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