1.熟悉Python编程，能根据团队及公司要求迅速掌握相关Python模块的应用 2.具备Linux系统操作基础，熟练运用常用命令完成系统操作任务 3.能够熟练使用Office办公软件进行日常文档处理与数据整理 4.对MATLAB、C/C++、Mysql有一定了解，可将其作为辅助工具完成基础工作 5.具备良好的逻辑思维能力与书面表达能力 6.愿意学习雷电、电气或电子相关的专业知识并持续提升 7.可熟练操作comsol等仿真类软件开展模拟分析工作

农业相关专业，研究生学历优先，有大田作物种植、植保等工作经验优先，特别优秀的可放宽要求。3年及以上驾龄。

岗位职责： 1.针对财务审计实际场景，采用统计建模与数据挖掘技术解决业务难题，例如财务趋势预测、审计数据分析等； 2.对大规模数据进行清洗与分析，有效提取关键特征，依据业务需求实现数据算法并完成线上调优； 3.承担算法模型的研发、测试及迭代优化工作，推动模型的工程落地与产品集成； 4.协同业务团队及技术开发人员推进数据分析系统的平台化建设。 任职资格： 1.本科及以上学历，数学、统计学、计算机等相关专业优先，具备扎实的统计与数据分析理论基础，包括假设检验、统计推断、参数估计、概率优化、聚类、分类、回归等知识； 2.热爱数据分析与挖掘领域，持续关注相关技术发展与实践应用，对数据具有敏锐洞察力，擅长从数据中提炼业务价值； 3.掌握常用统计分析或数据挖掘工具（如Tableau、PowerBI、SAS、R、Matlab、Python等），熟练使用Python或R进行数据处理，熟悉Numpy、Pandas、Matplotlib等主流库，掌握常见数据结构与算法；具备SQL等数据库操作能力； 4.思维灵活，数据敏感度高，具备较强的自主学习能力，良好的逻辑思维、沟通协调及团队协作意识； 5.具备两年以上统计建模相关工作经验，有在大型互联网企业通过统计建模手段优化核心业务指标的项目经历者优先。

1.掌握植物生长发育特性，研究并归纳适合本地区种植的作物品种及配套栽培技术； 2.编制种植方案，落实土地整理、灌溉施肥、病虫害防控等田间管理措施； 3.负责农场周边环境保洁及生态保护工作，维持良好的农业生态环境； 4.推进新式农业技术的试验、研究与示范推广。 农业类相关专业背景，具备大田作物种植或植保实践经验者优先考虑，条件特别优异者可适当放宽要求。需持有3年以上有效驾驶证件。薪资待遇面议。

可接受26届实习生 上班时间9:00-12:15，13:45-18:30，午休一个半小时，大小周休息，试用期3个月， 薪资构成：底薪+绩效+全勤奖，综合月薪6-10k，具体根据工作经验面议。 主要职责：负责公司数据的统计与分析工作，协助总经理完成全公司补货及发货的审批统筹。 基本要求：统招本科毕业，统计学、数学等相关专业优先，需通过大学英语四级。

公司简介： 济南双秀电子商贸有限公司是一家专注于瑜伽服装的电商企业。我们致力于为消费者提供优质的产品和服务，因业务发展迅速，诚邀有志之士加入！ 工作职责： 1.负责日常电商平台数据的采集、清洗、归整与校验，保障数据真实可靠。 2.熟练操作聚水潭ERP系统，开展进销存监控、订单执行进度追踪及库存盘点协作。 3.按周期输出运营类数据报表（如销售情况表、库存动态表、流量分析表等），辅助运营策略制定。 4.配合运营团队完成基础数据分析工作，包括销售走势判断、商品销量排序、营销活动效果评估等。 5.及时响应各部门的数据调取请求，提供精准高效的数据支撑服务。 6.管理维护数据后台系统，确保各平台间数据传输稳定通畅。 任职要求： 1.经验要求： 具备1年以上电商领域相关工作经验，熟练掌握聚水潭ERP软件操作流程。 2.技能要求： ·精通Excel（需会使用VLOOKUP、数据透视表、常用函数等功能）。 ·具备较强的数据洞察力和逻辑思维能力，工作认真、细致、责任感强。 ·具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 3.加分项： 熟悉主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音等）后台数据结构者优先考虑。 我们提供： ·具有市场竞争力的薪酬水平； ·完善的社保保障体系； ·年轻化的工作团队氛围，广阔的职业成长空间； ·定期组织团建活动、享受节日关怀福利等。 工作地点： 济南市高新区汇展中心88号东北塔1号楼1332

岗位职责: 1.深入研究电商平台的用户行为、商品运营及促销活动等核心流程，为业务提供精准的数据分析支持。 2.跟踪并评估平台销售预测、用户转化效率及营销活动成效，输出可落地的优化方案。 3.联动业务部门，利用数据分析推动采购规划、价格策略及供应链管理的持续改进。 4.搭建数据监控机制，定期输出分析报告，为管理层决策提供有力支撑。 任职要求： 1.熟悉电商领域运作模式，具备独立开展数据分析并提出有效建议的能力。 2.拥有扎实的数据处理功底，能高效应对多维度复杂数据结构。 3.具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协同推进项目落地。 4.数据洞察力强，能敏锐捕捉业务增长点与潜在风险。 【上班时间】 8:30-12:0013:30-18:30中间休息1.5小时 【薪资待遇】 1.9k-12k具体面谈 2.入职免费提供两餐，中餐+晚餐 3.每月不定时下午茶，员工团建聚餐等公司完善的培训体系，提供个人职业发展规划和晋升机会舒适的办公环境，积极向上的团队氛围

岗位职责： 1.深入业务一线，独立完成从数据提取、清洗处理到可视化分析的完整流程，构建业务监控指标体系 2.设计并落地数据分析模型（如用户分层模型、销量预测模型），支持数据驱动的决策机制 3.结合业务需求（如用户行为研究、转化效率提升）制定埋点策略，识别流失节点并提供改进方案 4.针对跨境电商核心场景开展归因分析，输出具备可执行性的策略建议 5.参与数据架构建设及BI报表开发，保障数据结果的准确性和及时性 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，数学/统计学/计算机等相关专业优先 2.1-3年业务数据分析工作经验，具备跨境电商领域经验者优先 3.熟练掌握SQL，能独立编写复杂查询并进行性能调优 4.大学英语四级及以上水平 5.精通Python/R用于数据建模，有机器学习项目实践者更优 6.具备较强的业务理解力，思维清晰、逻辑严密 备注：岗位设两个层级： 1、初级岗位面向0-2年经验者，综合薪资范围7-10k。 2、中高级岗位面向5-10年经验者，综合薪资范围15-18k。 3、招聘安排将根据业务进展动态调整，具体以实际面试沟通为准。

必备要求：需具备海外B2B相关经验（无海外经验者请勿投递） 工作职责： 1、构建并持续优化公司核心业务指标体系，涵盖市场、销售及客户全生命周期的数据管理 2、策划并实施数据分析项目，如用户转化路径分析、客户分层模型、留存与流失预警机制等 3、建立官网用户行为数据监控系统，实现事件追踪、浏览路径解析、内容偏好及页面效能评估 4、深入分析流量来源与用户行为模式，输出可执行的行为洞察，助力内容策略优化与再营销方案制定 5、整合公司数据与FDA官网510(k)数据库，建立结构化关联，开展竞品合规性及市场宣传对比分析 6、开发并维护数据可视化看板（PowerBI/Tableau/Looker），提升各部门数据获取与应用效率 7、促进跨部门数据协同，与市场、销售、法规团队高效联动，支撑业务决策落地 8、制定数据治理规范，确保数据质量与一致性，推动业务流程优化与增长战略实施 任职要求： 1、本科及以上学历，统计学、数据科学、生物医学工程、市场营销、信息管理等相关专业背景 2、5年以上数据分析、市场研究或医疗健康领域分析工作经验，具备B2B或国际市场经验者优先 3、具备扎实的数据建模与用户行为解读能力，能独立主导跨职能分析项目 熟练掌握SQL、Excel、GA4、Tableau/PowerBI/Looker，熟悉Python/R者更佳 4、精通行为数据采集机制与埋点设计，熟练运用GA4、Mixpanel、Hotjar等分析工具 5、了解FDA注册数据库（510(k)、PMA）的架构与术语，有合规信息分析实践经验者优先 6、具备良好英语读写能力，可流畅阅读英文数据库、法规文件及行业研究报告 7、逻辑清晰，表达能力强，善于跨部门沟通协作并推动项目高效执行 加分项： 1、拥有医疗器械或全球医疗健康行业背景，熟悉不同海外市场及监管环境差异 2、具备FDA数据抓取或API对接经验，能够实现结构化数据提取与自动化更新 3、熟悉CRM系统数据分析方法，了解客户生命周期各阶段的度量与运营策略

招聘岗位：质检实习生 招聘人数：4 岗位职责: 1.负责农产品质检工作，确保产品质量符合标准 2.协助完成质检流程，记录并分析质检结果 3.配合团队完成日常质检任务，保证农业生产效率 任职要求： 1.对农产品质检有浓厚兴趣，愿意学习相关知识 2.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏工作环境 3.有责任心，能够细致认真地完成质检工作 十一月份需要4位实习生，可以是需要去实习的大学生，性格好，细心，有责任心，农学专业最佳，不是也没关系，男女不限。这个岗位需要对采摘下来的蓝莓进行质量检测，在包装产品时检测产品质量是否合格，上岗前会进行培训，每月2500元，包吃住，每日三餐，八小时工作制，单休，偶尔需要加班（加班时候不多，毕竟是农业，不至于这么压榨。）

惠农神龙油气站找液车司机，有想法的速速联系

找一名铲车司机（）沟口干

需要从事机械加工或数控机床操作的青年员工，高职中职技校毕业生，优秀的高中毕业生也可以招聘入职学徒培训。

石嘴山市惠农区招铲车/装载机司机

1、年龄条件：30岁以内，从事过数控机床操作或有机械加工经验者年龄可以酌情放宽； 2、学历条件： 1）从事过数控机床操作或者机械加工工作的青年； 2）机电专业、机械制造专业或数控专业毕业的大中专、高职、中职学校毕业的青年； 3）高中及以上毕业，有志于从事数控机床操作学习工作的其它优秀青年，可根据具体情况考虑录用。 3、工作时间：8小时工作制，三班倒作业，每周单休。 4、薪资待遇： 1）入职成功，试用期结束符合条件者，开始缴纳五险一金； 2）学徒期工资3000元/月，学徒时间不限，个人能力具备独立作业水平，个人申请，车间考评合格，可开始独立操作； 3）独立作业后，实行岗位技能工资+产量工资的方式核算工资，个人技能突出、生产产量高者薪资待遇高，平均工资水平4000元~8000元不等。

招聘：城区|包吃住招农学部部长：月可入8千 薪资：5000元以上/月 岗位描述：1.主要负责营地农业用地中的水稻、蔬菜等农作物的按计划有序种植及管理工作，保证品质；2.负责种植、养殖过程中的成本管控、用工管理及安全生产工作；3.负责对成熟后农作物的采摘、包装等质量管理工作；4.负责本部门农业设施设备的维护与管理。5.负责对到我营地开展研学实践的学生进行农业授课与讲解相关工作。任职要求：1.大专及以上学历，农学、植保、土壤肥料等农业相关专业，具有农艺职称优先。2.2年以上农业种植、农业技术指导经验；3.熟悉农业生产技术，对水稻及常见果蔬的种植规划、生产管理与病虫害防治工作能熟练掌握和运用；4.工作认真负责，学习能力强，具有良好的沟通协调和团队合作能力。5.身体健康，吃苦耐劳，能够适应田间指导工作。薪资福利：5000-8000+缴纳社保+包吃包住+节假日福利。

建蓝莓大棚技术人员急

农业蔬菜种植，水果（梨.桃.西梅.桔子）种植，草莓.小番茄种植，园林苗木，花卉修剪，管护，中草药种植

500亩水田与旱地的小麦、水稻、玉米等作物的日常管理，要求有丰富现代农田农地种植经验者，擅长操作农机农具，有农机驾驶证者优先

玛纳斯县新航程生物科技有限公司 一、招聘岗位：农业技术员（植保员）2名 岗位要求：35岁以下，农学专业专科及以上学历，有驾照 薪资待遇：面谈 二、招聘岗位：出纳兼专员 岗位要求：35岁以下，专科及以上学历，有驾照 薪资待遇：面谈，缴纳五险 联系电话：曹先生

岗位职责： 1、负责汽车服务领域相关数据的收集与整理，确保信息的准确与及时； 2、配合团队共同推进数据采集工作，保障任务高质量完成； 3、持续优化数据采集流程，提升工作效率与数据精准度。 任职要求： 1、具备良好的沟通意识和团队协作能力，能与组员高效配合； 2、能按时完成上级安排的工作任务，注重工作成果的质量； 3、对数据采集工作有积极性，适应快节奏的工作氛围； 4、熟悉常用办公软件操作，掌握基础的数据处理技能。

植保杀虫巡查园区

负责数据的分析与处理

一、岗位职责 1、负责公司互联网业务AB测试规范与标准化体系的搭建； 2、深度对接业务及算法团队实验需求，精准识别核心问题与关键挑战； 3、持续探索产品版本迭代与算法实验流程，推动流程优化与落地； 4、结合互联网实验特性，研究适配的实验方法论，提升实验效率与科学性 二、岗位要求 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上互联网实验科学（或实验平台）相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力，善于表达与跨团队协作； 4、精通统计学原理，具有扎实的实验设计与实践应用经验

商业分析实习生JD 岗位职责： 1.结合业务实际需求，整理关键指标，构建数据追踪与分析框架。 2.通过日常数据跟踪，识别潜在问题并提出可行性优化建议。 3.协同各业务团队推进项目，提供数据支撑，整合多源数据开展深入分析，完成专项业务研究并输出分析报告。 岗位要求： 1.具备较强的学习能力，对商业分析有浓厚兴趣，致力于运用数据分析手段解决业务难题，并推动业务发展。 2.重点院校本科及以上在读，熟练使用常用办公软件，掌握SQL、SPSS等数据分析工具，具备互联网数据类实习经验者优先考虑。 实习要求： 1.每周可保证5天在岗工作。 2.具备岗位所需技能，能够独立应对和处理工作任务。 3.预计实习周期不少于半年。 实习价值： 1.积累互联网行业实践经验，了解成熟商业模式及前沿技术应用； 2.提供专人带教，助力快速提升能力，支持职业路径规划与未来发展； 3.掌握系统化分析方法论，为后续职场发展奠定坚实基础。

注： 1.本简章较长，旨在全面展示岗位信息，感谢您的耐心阅读，我们尊重每位求职者的选择。 2.此岗位目前工作地点在湖南常德，公司附近交通便利，配套设置齐全且公司后续会往长沙发展，长沙以及省内的其余同学如果对此岗位感兴趣，过来面试报销往返路费。 3.此岗位成员将作为公司‘新业务孵化核心组’成员，由CEO直接带领，参与从0到1的战略项目，其成果将直接塑造公司未来三年的第二增长曲线。我们寻找的是未来的业务负责人，而不仅仅是执行者。 4.此岗位为电商运营管培生（营销性质）不限经验，不限专业，带薪培训，接受应届毕业生。 【收入和前景】 1,真实数据 这是公司公开的过去几个营销团队的年度奖金包(公司实行薪资保密，只公开了部分): A团队：63万0949.3元 B团队：61万8591元 C团队：53万1152元 …… 以上只是奖金包，不包含底薪、其它福利。每个团队大概3到5个人。一般是一个经理带几个员工，管理一条产品线。奖金包由经理自行分配。 比如，你如果是上面的A经理，你带了3个人，你可能自己拿走40w奖金，另外给两个骨干，其中一人15w奖金，一人8w奖金，还有一个新人未创造业绩。 当然，你希望自己未来年入200w,为了激励团队做得更好，你可以只拿30w奖金，剩下33w,给一个骨干21w,一个骨干12w,以此激励大家…… 注意，以上只是业绩奖金部分，不包含底薪、福利、其它奖金! 2,有同学会说，很多销售岗位，也都可以拿高薪啊! 这里有一个区别：这个工作，有积累吗? 比如有一个销售工作，这个月做得非常好，月度提成很高，可能到了5w、10w。但是一个非常要命的点：下个月，又得从0开始，没有积累。每个月清零，重新来过。 我们是做品牌，做旗舰单品。一个单品的生命周期可以长达几年、数十年。一个品牌的生命周期可以长达几十年、数百年。 当我们打了一个单品之后，这个单品只要不出问题，可以持续产生收益，不会直接清零重来。接下来继续打第二个单品、第三个单品……收入直接在上面累加。 我们的业绩、我们的收入，会想滚雪球一样，持续扩大和增长。 我们公司很多小伙伴，甚至都想着：好好打造一个可以百年传承的品牌，真正给世界带来不一样的改变，还可以把很多东西传给自己的子孙后代。 3,其它。 对了，我们已经公开数据中，个人单月薪水最高的是：13万6479.67元。 公司对于以上薪水还是不太满意，公司希望大家拿更高。 希望接下来，公司能有数十人，能够年度薪水超过7位数。希望您就是其中一个。 【你来了做什么】 1,深度洞察客户需求。(为了达到这个效果，会深度到客服部门轮岗) 2,针对客户需求，制作出相应的营销方案，并执行，拿到结果。 3,前期工作主要包括：天猫主图、页面的策划和执行。抖音短视频的策划和执行。小红书笔记的策划和执行。 4,入职后，会有一个多月的全职带薪培训，内容主要是：市场营销、消费者心理学、定位理论、图片制作、短视频拍摄、沟通能力、文案能力等。 5,培训结束后，就是按照培训的内容，进行实践。把一个又一个产品，打成天猫、淘宝、抖音、小红书的超级爆款，震撼市场。赢得市场的同时，收获两个东西：1,个人能力的飞速成长。2,个人收入的提升。 6,我们本轮招聘6到8位同事，入职后，同时开始培训。 【对你的要求】 1,对事业有极大热情。我们不要打工人。打工人勿扰。 这个岗位，我们只要：相信自己能成为有钱人，对事业有极大热情的奋斗者。你来打一份工?不好意思，不需要打工人。如果这份事业不能让你主动做到996,那肯定是打工人。建议您投其它岗位。 2,聪明。学习能力强，可以举一反三。 3,较强的客户感知力。能够站在别人的角度思考问题，非常擅长说服他人，人际关系不错。 有这三个基本点即可，其它技能，我们都能教你。 【这个岗位最大的特点、吸引点】 1,我们会尽量选择人群中最优秀的1%加入这个团队。 跟优秀的人一起工作，就是对优秀的你，最诱人的奖赏。想想看，跟五六个有梦想、很聪明，几年后都能年薪百万的人一起拼搏，是何等的开心。 2,这个团队，由公司老板直接带，并且带半年以上。 去一般的公司，你是跟一个主管汇报工作，主管之上还有经理，经理之上还有总监。 3,这个岗位，全员直接跟公司老板汇报工作。直接由老板来带你、教你。想想看，一个白手起家，年营收过亿的老板，用心去给你准备培训课件，亲自讲给你，并花上几个月手把手教你，会带给你怎样的思维和能力的提升? 4,本招聘并非一直有，这个窗口一年也不会开一次，每一次，也就一个月左右，招满就截止。你今天能看到，就是招聘窗口暂时还在。 公司希望在长沙开分公司。你入职后，希望你快速成长，等两年，你带着成熟项目，成为长沙分公司负责人。 【关于行业】 别人都说经济不好? 但是我们觉得挺好的。 我们旗下有的项目，同比去年，业绩100%地增长! 我们是服装行业，还是电商行业。 “衣食住行”,衣排第一。人类总归是需要服装的，中国服装行业，一年几万亿，这么天量的行业，我们只要随便啃下一口，就是几个亿、几十个亿。 未来所有行业，都值得被重新做一次。 我们正在摩拳擦掌，希望把服装行业，啃下1%,也就是成为百亿级别公司。 【关于公司】 我们奇葩的点： 为了保障员工和供应商利益，我们从来没有拖欠过一分钱工资和货款。 为了让每个人都有公平的上升空间，我们规定：老板的亲戚不得加入公司。 其它： 青春无价，相信优秀的你，一定是精心挑选一家值得的公司再加入。 那么这么多公司，怎么挑呢?一定要找有实力、有眼光、有胸怀的公司。 1,“有实力”:我们12年前从0开始创业，目前在常德、广州、东莞3个城市6个办公场所，员工300多人。 2,“有胸怀”:公司有大量5年、10年工龄的老员工。很多买房买车。支持内部创业，有些95后都掌控着千万级别的项目。 3,“有眼光”:公司抓住了非常好的新锐品牌爆发窗口，将会在未来孵化100个亿级品牌，并将做出多家上市公司。 【关于收入】 我们并不希望薪资待遇成为吸引您的首要因素，因为它只是这个事业机会的基础保障，我们更希望先确认彼此在愿景和潜力上的契合。并将在您通过初步了解后提供完整方案。 如果您的第一学历是普通本科我们的薪酬架构是[无责固定底薪5K+包吃住+五险一金]，培训后的成绩排名在前30%的话，直接涨薪到6K/月。 如果您的第一学历是985211我们的薪酬架构是[无责固定底薪6K+包吃住+五险一金] 以上是培训期的基本薪资，并不包括后续自已运营店铺的奖金。 这只是一个小小的开始。 我们希望，您培训结束后，一年左右可以达到月薪10K。 我们希望，3年之内，您月薪达到30k。 虽说是希望，其实也是要求，如果您达不到这个薪水，公司可能不再跟您继续合作。 因为一个萝卜一个坑，我们这个坑位很重要，每个坑位公司投入的资金、资源非常多，每个坑位的产出如果不够(也就是薪水不够高),我们会认为浪费了这个坑位。 【关于待遇】 1.提供免费吃住。公司宿舍还挺好的，三室两厅的居民房，单独房间。 2.入职即享有五险一金。 3.带薪年假。 【关于老板】 80后，某211大学毕业。 创业之前经历：曾经做过某地产公司上海区域销售冠军(1/400)。做过软件工程师，曾经负责某世界五百强公司亚太区的零件流转系统。曾在某跨境电商公司任高管。 优点： 1,人品还不错。所以公司有大量工作了多年的老同事。 2,愿意分享财富。所以公司第一批创业的元老，大部分人的收入超出了自己入职时的想象。 3,能打硬仗。 性格特点： 1,本分。不愿意赚快钱，愿意追求长远利益，做时间的朋友。 2,公平。比如为了大家有一个公平的发展环境，公司创业之初，就规定“老板的亲戚不可以加入公司”。 3,稳健。公司绝对不拖欠供应商的货款，不拖欠员工的工资，资产负债率不超过30%。实际上，公司现在的负债率几乎为0。 【关于职级】 这是营销岗位，不是一级一级往上爬的，而是依靠业绩的。 这个职位，最大的吸引力就是：入职之后，会由一个年营收过亿的企业创始人，手把手教你，直接带你7个月。 每个公司都会有很多层级，层级意味着新人远离决策层、远离老板。 无需多言，聪明人一定知道，我上面几句话的含金量。 有兴趣?想了解更多? 欢迎您投递简历。 除了投递简历，最好给我们写一封自荐信，告诉我，为什么选你?

岗位说明 负责手游产品的数据分析及数据体系搭建，涵盖埋点设计、数据采集、游戏内外部数据研究等工作 主导数据基础架构建设，包括数据埋点、上报机制及经营分析系统的开发，构建核心指标的日常监控体系，推进各类专项分析模型的建立与实施 配合游戏业务开展数据分析，围绕具体课题完成从数据获取、清洗到可视化呈现的全流程落地 承担常规数据支持任务，执行日常数据追踪、监控、同步及异常预警工作 任职要求 1.本科及以上学历，具备3年左右游戏数据分析相关经验，能适应游戏行业快节奏、高迭代的工作模式 2.熟悉数据全链路流程，掌握埋点设计、ETL处理、数据建模、可视化及业务分析等环节 3.精通Excel、SQL、Python等工具，具备常用机器学习与深度学习算法基础者更优 4.具备较强的自驱力，拥有良好的抗压能力与团队协作沟通能力 5.有完整项目实践经验者优先；熟悉竞技类、规则类卡牌或策略卡牌类产品者优先

有意向可直接投递简历哦！！！！！！ 【岗位使命】 为公司茶叶业务（覆盖广告投放、电商转化、私域销售等核心环节）提供可靠、精准、高效的数据支撑。通过数据提取、报表自动化及深度专项分析，保障日常运营监控顺畅，并深度参与广告投放优化与私域转化策略制定，切实助力业务规模增长。 【核心职责】 1.数据支持与稳定性保障：承担数据团队日常数据提取、报表生成与分发工作，确保各项数据服务准确无误、稳定运行，实现零业务中断；及时响应各业务条线临时数据请求，输出可信数据分析结论。 2.流程自动化与效率优化：主动识别业务流程中重复性高、依赖人工的操作（如手工制表、重复取数等）； 运用SQL、Python、RPA等技术手段，设计并落地自动化工具，显著提升团队工作效率与数据交付时效。 3.数据分析与业务洞察： 私域转化分析：协同销售团队，搭建客户分层模型（RFM），持续追踪销售效能、线索转化表现及复购情况，挖掘高价值客户行为特征，为提升私域GMV输出可落地的策略建议。 专题深度分析：围绕关键业务议题（如“高单价产品转化路径”、“新客首单行为特征”等）开展深入探究，形成分析报告，推动策略迭代与实际验证。 【任职要求】 教育背景：本科及以上学历，统计学、计算机科学、经济学等相关专业优先考虑。 工作经验：3年以上数据分析相关经验，具备销售支持或私域运营数据实战经历者优先。 核心能力： 精通SQL，能独立编写复杂查询语句与存储过程，具备扎实的数据清洗与加工能力； 熟练掌握Python进行数据处理与自动化脚本开发（如自动生成报表、邮件推送、API对接等），有实际自动化项目实施经验者优先； 熟悉主流BI工具（如PowerBI、FineBI、QuickBI等），具备丰富看板设计与开发经验； 具备良好沟通协调能力与抗压性，能快速理解业务需求，并清晰传达数据分析成果。 优先考虑（加分项）：拥有私域运营、社交电商平台、销售支持体系或快消品行业（如茶饮、酒类、保健品）数据分析背景者。

核心职责： 负责赔付金额波动的原因分析，拆解业务操作、外部环境、系统异常等因素的影响； 量化特殊场景对赔付成本变动的作用，例如因极端天气引发的酒店取消订单上涨； 分析赔付流程中的数据漏斗，识别高风险环节并形成问题排查文档； 开展赔付规则的有效性验证，积累典型异常案例，定期输出风险特征总结报告。 任职要求 全日制本科及以上学历优先，财务、统计学、应用数学、计算机等相关专业背景优先； 拥有1-3年数据分析相关经验，具备互联网或消费行业经历者更佳； 熟练掌握SQL，能高效运用Excel等办公工具，基于数据分析提出业务优化建议； 具备较强的逻辑思维、学习能力与数据洞察力，可快速理解并融入业务数据体系； 具备良好的沟通协作能力、抗压能力及团队合作意识。

职位描述 我们需要的不仅是一名数据分析师，更是一名业务策略伙伴。你将深度嵌入业务团队，负责最复杂和最具挑战性的分析课题。你的核心价值在于利用深度分析、统计建模和因果推断等方法，从数据中发现别人看不到的模式和机会，深刻理解用户本质，为公司的核心战略和关键决策提供无可争议的数据支撑。 核心职责 1.战略性专题分析：主导针对业务核心难题（如用户生命周期价值提升、增长瓶颈突破、关键流失环节归因、新业务模式可行性论证等）的深度分析项目，输出对业务有直接推动作用的**策略建议和行动方案。 2.基于建模的深度洞察：运用预测模型、聚类、归因模型、因果推断等高级建模技术，解决业务中的非结构化问题（如用户分层与精准触达策略、核心指标预测、营销活动增量效果评估等），而不仅仅是描述现状。 3.实验科学与效果评估：设计复杂的实验和分析方案（如A/B测试、双重差分DID、断点回归RDD等），科学严谨地评估大型产品迭代、战略级运营活动等的长期影响和因果效应，杜绝“唯指标论”。 4.定义业务真相：参与构建和优化能够真正反映业务健康度的核心指标体系和监控框架，确保业务团队关注的指标是正确且可操作的。 5.驱动数据文化：主动与业务负责人对话，将复杂的分析结果转化为清晰易懂的业务语言和战略洞察，赋能并影响产品、运营、市场团队的战略规划与决策流程。 任职要求 必备条件： 1.统招本科及以上学历，数学、统计学、经济学、计算机等相关专业优先。 2.5年以上互联网C端业务数据分析经验，有主导复杂分析项目并直接影响业务决策的成功案例。 3.出色的数据分析与统计建模能力：必须具备将业务问题抽象为数学/统计问题的能力。精通回归分析、假设检验、机器学习模型（如预测、聚类）、因果推断**等方法并有实战经验。 4.扎实的数据处理基础：具备优秀的SQL技能，能独立高效地获取和分析海量数据。此为基础，并非核心价值点。 5.顶尖的业务洞察与逻辑思维：具备强大的逻辑推演和归因分析能力，能洞察数据背后的用户心理和业务本质，而不仅仅是描述数据现象。 6.卓越的沟通与影响力：善于与高级别业务领导者沟通，能用数据故事清晰地阐述复杂观点，说服并驱动业务行动。 优先考虑： 1.有使用Python（Pandas,Scikit-learn,Statsmodels等）或R进行数据分析和建模的丰富经验。 2.拥有从0到1搭建业务分析框架或指标体系的经验。 3.有双端撮合场景、电商交易平台、用户增长团队、内容推荐产品的深度分析经验者优先。 4.熟悉大数据技术（如Hive,Spark）者更佳。 关于工具： 1.数据可视化（如Tableau,FineBI等）是有效呈现结论的工具，我们希望你擅长用它来讲故事，但我们更看重你生产洞察的能力，而非仅仅是“作图”能力。