岗位职责： 1. 负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习质量与进度 2. 做好学生考勤、接送交接及日常行为规范管理，保障托管期间安全有序 3 协助处理突发状况，配合机构完成日常运营与教学支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识，能胜任小学阶段语数英等科目辅导

1. 喜爱婴幼儿，性格温柔有耐心，眼里有光、心中有爱，能用心呵护每一个小宝贝 2. 具备保育员/育婴师相关证书，有托育园、早教机构工作经验者优先 3. 身体健康，无不良嗜好，做事细心负责，手脚麻利爱干净 4. 懂得基础的婴幼儿护理、喂养、辅食照料、日常看护知识，能配合园区做好宝贝生活照料 5. 沟通友善，服从园区工作安排，有团队协作精神。 工作环境温馨童趣，同事友好氛围棒。

岗位职责： 1. 负责初中数理化等理科课程的家庭作业辅导讲解，晚辅纪律维护，简单完成备课和家庭作业错题讲解，较为轻松。 任职要求： 具有一定责任心，交流沟通能力较强，家长咨询能独立反馈学生当前学习进度和完成作业情况。 有教学经验者，能考虑长时间兼职者优先，在校或应届毕业生有兴趣也可联系，。 工作时间每周1-周5 晚18:00-23:00 ，周六周日节假日正常休息。

早上6点50送孩子上学，晚上8：40接孩子回家，兼职工作，工资面议，地点在西夏区，要求会开车，

负责小学生作业辅导，要求有经验，对孩子有耐心

柚子托管招聘中岗位：小饭桌辅导老师2名 工作内容：负责孩子们的接送，午睡，卫生要求：本科毕业，有教师资格证，有经验更优先。有爱心，耐心，勿扰。 联系方式:

招聘晚辅兼职老师工作地址：兴庆十八小对面，景墨家园附近托管班岗位职责：负责四年级全科作业辅导上班时间：18:00–22:00任职要求：有耐心，熟悉小学四年级各科知识，有辅导经验优先薪资：工资面议联系电话：欢迎有责任心的老师来电咨询！

接送学生，辅导作业，负责学生安全

接送学生，负责学生的安全，辅导作业

有教师资格证或者一年以上的带生经验，可以辅导小学一至六年级全科作业，热爱教育有爱心，有耐心，有责任心，悉小学教材，可以独立带班。工资待遇工资面议

冷却塔控制柜的接线、布线、接线工作 需要有电工证，有项目接线要求 懂PLC最好，预计7-8天的工作量 日结费用

钢厂招聘连班司机，工作内容简单。

平罗工地招聘做饭人员，负责20人的伙食。薪资为每月4500元。有意者可电话联系。

有通下水的吗。

石嘴山市惠农区招泥瓦工

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业督促，确保学习质量与进度 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生考勤、接送交接及日常行为规范管理，保障托管期间人身安全 4. 及时与家长沟通学生表现，定期反馈学习与生活情况，建立良好家校联系 5. 协助维护教室环境与教具管理，保持托管场所整洁有序 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2.具备基础学科教学能力，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3.有托管、教培或班主任工作经验者优先 4. 普通话标准，沟通表达清晰，具备基本应急处理能力 5. 无犯罪记录，身心健康，符合教育行业从业基本要求

1.负责学生放学后接送，保证学生在校期间的安全。 2.监督学生按时独立完成各科作业，帮助学生检查作业正确率，纠正错题，查漏补缺，耐心解答学生学习疑问，指导学生养成良好的书写习惯，做题习惯和时间观念。 3.督促学生端正坐姿，规范书写，合理安排写作业顺序，帮助学生改掉拖延，粗心，分心等不良学习习惯，提升自主学习能力。 4.关注学生言行举止，引导学生懂礼貌，守纪律，团结同学，及时纠正打闹喧哗，矛盾冲突等问题，培养学生自律，独立，感恩的良好品质。

岗位职责： 1. 负责托管学生的学习辅导与作业监督，确保学习任务按时高质量完成 2. 关注学生身心健康，及时沟通反馈其行为表现与情绪状态 3. 组织开展益智类、兴趣类课后活动，提升学生综合素养 4. 协助家长做好家校衔接，定期汇报学生托管期间成长情况 5. 维护托管场所安全与秩序，落实日常消毒、考勤及应急处理工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，教育学、心理学、汉语言文学等相关专业优先 2. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的沟通表达能力 3. 具备基础学科辅导能力，能胜任小学阶段语数英等科目答疑 4. 有托管机构、教培机构或班主任工作经验者优先 5. 持有教师资格证或相关从业证书者优先

一、工作时间：周一～周五（按照学校的时间日程） 上午10:30~14:00，下午15：45-20:30左右直至辅导结束。 二、工作内容： 1．接送小学生上下学，管理进餐午休。 2．辅导小学生完成各科作业，并进行查缺补漏。 3．做好家校沟通，及时反馈学员情况。 4．按时备课，定期参加会议和教学研讨。 三、薪资待遇 1．教师提供午晚餐，周末双休（有学生辅导另计） 2．普通教师薪资4000-7000，基本工资+绩效考核＋福利津贴等，具体视能力和岗位而定 3 . 缴纳基本社保 4 . 做满2年如被评为骨干教师后，享受年终分红福利！ 5 . 寒暑假有学生需照常上班，无学生则休假。 四、招聘要求： 1．热爱教育事业，有爱心、责任心强。 2．抗压能力强，工作积极主动，有团队精神。 3．至少一年托管教育经验者优先，具备一定组织和管理能力。 4．大专以上学历，能够胜任小学一至六年级语数英辅导。 5．具备一定沟通表达能力，能够与家长、孩子做好沟通。 6．如有多年托管经验者或有校区教学管理者可另外面谈待遇 诚挚邀请志同道合的你一起加入，谢谢！

蓓溪之家招聘托管辅导老师岗位职责：主要负责一年级作业辅导、习惯培养，课堂秩序管理，配合完成托管日常工作。任职要求：热爱教育，有耐心、责任心，善于和孩子沟通；大专及以上学历，师范类专业优先，有托管/代课经验优先；工作认真细致，服从安排，善于和家长沟通。工作时间：周一至周五放学后，薪资待遇：面议，联系电话： 工作地点:槐荫区外海中央花园

托管老师，能辅导六年级语数英作业，认真负责，有团队精神，有爱心，对学生要求严格

负责小学生接送，日常管理，能辅导中小学生作业辅导及讲解，有工作经验，为人和善，性格开朗，有耐心踏实，

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2. 针对作业、考试难点进行讲解与答疑，培养良好学习习惯 3. 定期与家长沟通学习进展，反馈学习效果并调整教学策略 4. 遵守教学规范，保障授课安全与教学质量 5.配合机构或家长合理安排上课时间与教学内容 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备所授学科扎实的知识基础，能清晰讲解知识点 3.普通话标准，表达流畅，具备良好沟通与引导能力 4. 有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，学科相关专业背景或成绩优异者更受青睐

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录与日常行为管理，及时与家长沟通学生表现 4.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，保障学生人身安全与身心健康 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2.具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导工作 3.普通话标准，表达清晰，有较强组织协调与应急处理能力 4.无违法犯罪记录，身体健康，持有健康证，具备教师资格证或相关从业经验者优先 5. 学历要求：不限；经验要求：不限；工作地点：待补充；薪资范围：待补充；行业信息：教育/课后服务

职”等你来！陕电职院2026年公开招聘公告 学院简介 陕西电子信息职业技术学院创办于1992年，办学沿革依次为中国电子信息技术应用学院、陕西电子信息技术培训学院、陕西电子信息专修学院。2003年4月，经陕西省人民政府批准、教育部备案，正式升格为全日制普通高等职业院校，定名陕西电子信息职业技术学院。 学院下设信息工程学院、机电工程学院、经济与贸易学院、文理学院四个二级学院，专业布局覆盖电子信息、土木建筑、装备制造、财经商贸、教育与体育五大门类，开设无人机应用技术、人工智能技术应用、电气自动化技术、机电一体化技术、数字媒体技术、大数据与财务管理等19个优质高职专业。现有省级重点专业1个、院级重点专业8个，校内标准化实验实训室51个、校外稳定实训基地21个，办学条件优良、育人体系完善，是培育高素质技术技能人才的优质平台。 为助力学校高质量发展，充实师资及管理队伍力量，优化人才队伍结构，现面向社会公开招聘辅导员、专职专业课教师、银龄教师、财务会计、公寓管理员等岗位人才，热忱欢迎有志投身职业教育事业的优秀人才加盟！ 一、招聘岗位及要求 （一）辅导员 1. 热爱高校大学生思想政治教育事业，甘于奉献、潜心育人，具备过硬的政治素养和坚定的理想信念，恪守师德师风规范。 2. 本科及以上学历，中共党员、研究生学历、退伍军人优先录用。 3. 熟悉高校学生管理工作，具备岗位所需的政策理论素养、专业能力和业务水平，有1年以上兼职辅导员经历或高校主要学生干部任职经历者优先。 4. 具备优秀的组织管理、沟通协调、公文写作与教育引导能力，能够独立开展学生思想教育、价值引领、日常管理及调研研判等工作。 5. 纪律观念、规矩意识强烈，遵纪守法、品行端正、作风正派、廉洁自律，无任何违纪违法记录及不良征信、从业记录。 （二）专职教师 本次招聘机电工程、机械制造、无人机应用、人工智能专业专职任课教师及公共基础课教师若干名。 全日制应、往届毕业生均可报名，持有高校教师资格证、具备专业技术职称者优先录用。要求热爱教育事业，专业基础扎实，具备良好的课堂授课能力、教研能力和师德素养，能够胜任日常教学及教研工作。 （三）银龄教师 1. 已按国家规定正式办理退休、离岗手续的高校在职教师或企事业单位资深技术骨干，具备中级及以上专业技术职称。 2. 年龄原则上不超过64周岁，师德高尚、学术严谨、诚信自律，无师德失范、学术不端记录。 3. 拥有丰富的一线教学、专业实操及技术研发经验，身体健康、精力充沛，能够全身心投入教育教学及指导工作。 （四）财务会计 1. 严格遵守国家财经法律法规及学校财务管理制度，恪守会计职业道德，工作严谨细致、责任心强、原则性强。 2. 财务、会计、财务管理等相关专业，本科及以上学历，持有初级及以上会计专业技术资格证书。 3. 熟悉高校财务核算流程、税务政策及报销规范，熟练操作各类财务系统及Office办公软件。 4. 有企事业单位、高校财务从业经验者优先，服从学院工作安排，能够高效完成各项财务工作任务。 （五）公寓管理员 1. 责任心强、甘于奉献、作风踏实，熟悉大学生日常管理及思政教育基础工作，熟练掌握计算机基础操作，品行端正、爱岗敬业。 2. 具备良好的组织管理、沟通引导能力，严格遵守规章制度，认真履行岗位工作职责，耐心做好学生服务与管理工作。 3. 身心健康、形象端正、学习能力良好，吃苦耐劳、服从管理，无不良从业记录。 4. 高中及以上学历，年龄30-55周岁，有企事业单位从业经历、高校学生公寓管理工作经验者优先录用。 二、薪酬福利待遇 （一）岗位薪酬 1. 辅导员：执行学院统一薪酬标准，综合月薪资：4000元— 8000元，年度综合收入最高可达10万元。 2. 专职教师：根据个人职称等级、课时工作量、教学科研成果综合核算，多劳多得、优绩优酬。 3. 银龄教师：实行“一人一策”，结合个人资历、工作内容、授课时长面议薪酬待遇。 4. 财务会计：执行学院财务岗位薪酬体系，薪酬由基本工资、岗位津贴、绩效奖励等部分构成，待遇稳定规范。 5. 公寓管理员：执行学院统一岗位待遇，具体薪资面议。 （二）专属福利 全员缴纳五险一金；享受高校带薪寒暑假、；配备校内免费通勤班车、免费早餐及日常餐费补贴；节日福利齐全、定期暖心慰问；校内提供住宿，生活保障完善；职称晋升通道畅通、职业发展平台广阔；支持教职工学历提升与能力深造，符合条件可享受学费资助政策。 三、招聘程序 1. 报名方式：应聘者请将全套报名资料打包发送至指定邮箱： 所需资料：个人完整应聘简历；身份证、学历学位证书、职称证书、退休证明等相关证件扫描件；岗位要求的其他资质、经历证明材料。 邮件统一命名格式：姓名+应聘岗位。 2. 面试考核：人事处对报名人员资料进行筛选审核，对符合岗位条件的应聘者，统一电话通知面试时间及地点。 3. 录用入职：应聘者经资料审核、面试考核、体检政审全部合格后，择优录用，正式签订劳动合同，办理入职手续。 四、联系方式 学校地址：陕西省西安市蓝田县向阳19号 咨询电话：李老师 、谢老师 本招聘公告长期有效，招满即止。

一、我们是谁 1. 2022年成立，深耕大学生成长与乡镇教育 2. 使命：把良知的教育撒向世界的每个角落 3. 初心：学生对光明未来的向往，就是我们的奋斗目标 二、我们在做什么？ 1. 一对一辅导 2. 点亮孩子，温暖家庭 3. 同时培养有情怀，有能力，有担当的青年教育人才 【福利待遇】 1. 薪资5K~1W，远高于普通兼职 2. 系统培训+导师全程带教 3. 提升教学/沟通/管理核心能力 4. 实习证书，简历强力加分 5. 结识全国优秀伙伴，提升职场硬实力 四、招聘岗位：教学岗(小初高语数英物化) 【岗位职责】 1. 上门一对一授课 2. 认真备课，耐心教学 3. 有经验者优先 【岗位要求】 1. 本科及以上 2. 认同良知教育 3. 喜欢孩子 4. 执行力强 5. 有责任心 6. 普通话标准

岗位职责: 1.为家庭提供教育方面的专业建议与协助，协助解决日常教育难题 2. 结合家庭实际情况设计定制化指导计划，并落实后续跟进工作 任职要求： 1. 具备良好的表达能力，能准确传递教育观念与实践方法 2. 拥有较强的学习意识，可不断调整和完善指导方案

岗位职责 1. 负责结课阶段、就业阶段及已就业学员的后续服务跟进，掌握学员学习进展、就业状况、收入情况及费用结清进度； 2. 通过电话、微信、企微等渠道与学员保持联系，协助其制定合理的还款、补缴或结清方案； 3. 对接分期合作平台，配合处理账单查询、延期申请、费用减免、结清办理及还款计划调整等相关事宜； 4. 与就业指导老师、班主任及学管团队协作，及时获取学员Offer获取、入职、薪资水平、离职等关键信息； 5. 针对即将进入大额还款期、存在逾期记录、失联或还款负担较重的学员进行重点跟踪与沟通； 6. 建立并维护学员跟进台账，详细记录学员状态、沟通结果、承诺还款时间、金额及后续跟进动作； 7. 定期汇总并上报高风险学员名单、费用回收进展、平台协商反馈及异常情况处理情况。 任职要求 1. 具备教培行业班主任、学管师、就业服务、售后客服、客户维系、贷后沟通或回款跟进相关工作经验者优先； 2. 擅长沟通交流，能够应对学员拖延、拒绝、失联或情绪波动等复杂沟通情境； 3. 服务意识和目标导向强，能在维系良好关系的同时有效推进问题解决； 4. 具备良好的协调能力，可顺畅对接学员、就业老师、学管团队及第三方分期机构； 5. 执行力突出，能持续追踪学员动态并准确完成台账登记； 6. 抗压能力强，适应目标管理机制和高频次沟通工作节奏； 7. 具备合规操作意识，沟通中杜绝威胁、恐吓或违规承诺行为。 加分项 1. 有职业教育、成人教育、学历提升、技能培训等领域从业经历； 2. 熟悉教育分期、消费金融分期、助学贷款类沟通流程； 3. 具备学员尾款催收、分期还款跟进、费用结清或逾期沟通实操经验； 4. 有上门面谈、就业后学员维护、关系重建等实际操作经验； 5. 熟练使用微信、企微工具，擅长表格台账管理和客户分层跟进策略。 薪资：无责底薪6000元+2000元绩效+回流款阶梯奖励（0-5000元） 作息安排：周休两天，实行早晚班轮排制，早班10:00-19:00；晚班13:00-22:00

中午看午休，晚上检查作业

（一）小学托管班 班主任（7-12岁） 一、每日教学工作； 1、组织儿童进行每日活动及生活环节，如早操、体育、午休、分餐等； 2、充分准备每日课件和教案（2节/天），按教学计划进行授课，课程内容非学科类，主要是兴趣视野拓展，如人文历史、科学实验、自然生物、物理原理、艺术创作等； 3、记录学生作业完成情况，按质按量检查学生作业，并订正讲解； 4、班级常规及安全管理，制定班级公约，排查教室安全隐患，处理突发状况； 二、家长工作； 1、每日放学和晨接时与家长交流学生在校情况； 2、定期深度沟通，发现情绪低落或作业完成不好的学生主动联系家长； 三、协助执行各类活动，统计每日入托人数等 （二）幼儿托管班 班主任（3-6岁） 一、每日教学工作 1、组织儿童进行每日活动及生活环节，如早操、体育、午休、分餐、如厕、离园等； 2、充分准备每日课件和教案（2节/天），按教学计划进行授课，课程内容非学科类，主要是兴趣视野拓展，如人文历史、科学实验、自然生物、物理原理、艺术创作等； 3、班级常规及安全管理，排查教室安全隐患，处理突发状况； 二、家长工作 1、每日放学和晨接时与家长交流儿童在校情况；2、定期深度沟通，发现情绪低落或突发状况的儿童需主动联系家长； 三、协助执行各类活动，统计每日入托人数等 （三）薪资及待遇 1.班主任 170元-180元/天 2.提供住宿（集体宿舍带空调洗衣机等） 3.提供一日三餐