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办公室主任
6000-7000元/月
行政经理3-5年大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织企业文化建设大中型企业从业文字功底扎实
一、任职要求 (一)基础任职条件 1. 学历与专业:大专及以上学历,行政管理、工商管理、企业管理、环保工程等相关专业优先;具备活性炭行业/化工制造/环保企业从业背景者可放宽专业限制。 ​ 2. 工作经验: ​ 3年及以上企业办公室管理或行政统筹工作经验,制造业(尤其是活性炭、化工类)工作经验者优先; ​有环保行业资质申报、政府外联对接经验者优先。 ​ 3. 资质与技能: ​ -持有C1及以上驾驶证,能熟练驾驶车辆(适配企业外联、厂区协调需求); ​ -熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备公文写作、数据分析能力; ​ -了解ISO9001/14001体系、环保法规(如《大气污染防治法》)及活性炭生产相关合规要求者优先。
工地项目总负责人
3000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下学历不限
岗位职责:掌握装修专业技能,协调各工序施工人员对接等工作
贺兰环卫项目主管
3000-4000元/月
项目经理/主管经验不限学历不限企业内部技术项目管理
【岗位职责】 1.日常管理:在授权范围内审批员工病事假申请,统筹安排环卫人员应对路面突发状况; 2.区域巡检:每日对管辖区域开展巡查,发现问题立即协调处理; 3.员工管理:负责环卫工人招聘及入职前的培训组织工作; 4.后勤管理:办理工具、低值易耗品的申领、发放、使用登记及离职人员物品回收等事宜。 【任职要求】 1.大专及以上学历,具备1年以上基层管理岗位工作经验。 2.年龄30-45岁,工作细致认真,具备良好的沟通协调能力,责任心强,善于解决问题,能承受高强度工作压力。 3.能够适应环卫作业的户外工作特性(包括极端天气条件)及作业时段要求(如清晨清扫、夜间保洁),具备较强抗压能力。 4.居住地为贺兰县城范围内,熟练驾驶电动车,持有D类驾驶证者优先考虑。
人事行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
1、负责办公物资及资产的采购、登记、保管以及日常领用发放等后勤保障工作; 2、管理公司招聘渠道,进行简历筛选、电话沟通及面试安排等相关招聘支持; 3、办理员工入离职手续,负责人事档案的整理与归档管理; 4、完成领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1.大专及以上学历,具备2年以上人事招聘领域相关工作经验; 2.熟悉行政事务流程,工作条理清晰、计划性强,认真细致,作风严谨踏实,责任心强; 3.具备较强的沟通表达能力及组织协调能力,善于人际交往; 4.能熟练操作各类办公设备及常用办公软件; 5.具有良好的职业素养、团队协作意识,能够适应一定工作压力
注册安全工程师
1-1.1万元/月
项目经理/主管1-3年大专及以上企业内部技术项目管理计算机相关专业管理相关专业
负责各类企业的安全服务相关工作 表现优异者待遇可协商,退伍军人优先考虑
工程安装项目经理
6000-8000元/月
项目经理3-5年大专及以上
工程安装的项目经理
办公室主任
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化子公司/办事处管理经验
负责公司办公室对内及对外的函件、申请、通知等文件的撰写与拟定
项目负责人/主管
5000-8000元/月
项目经理/主管1-3年本科及以上
一、岗位职责 负责项目全生命周期的统筹管理,编制项目计划,明确关键节点与任务分工,监督项目进度与交付质量。 整合跨部门协作资源,对接客户及内部团队,确保信息及时传达,协调解决项目执行中的各类问题。 监控项目成本支出,控制预算使用情况,编写项目周报、阶段性总结及相关文档。 主导项目交付与验收流程,收集客户意见,组织项目复盘并持续优化管理机制。 二、任职要求 学历:本科及以上,项目管理、工商管理、计算机等相关专业优先考虑。 经验:具有项目管理实践经验,具备同行业项目背景者优先。 能力:掌握项目管理全流程,具备较强的沟通协调与应变处理能力。 素养:责任心强,抗压能力好,能够高效整合多方资源保障项目顺利推进。
项目经理
1.3-1.5万元/月
项目经理3-5年大专及以上
煤制油化工气化车间、合成车间日常维护管理,技改及大小修期间的管理工作,必须持机电专业建造师证书及安全员B证书,8小时工作制,月考勤26天满勤,法定节假日及五险。工资待遇年薪150000元,年终奖根据个人能力及表现10000-50000元不等,联系人:姚先生电话:/
综合主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责 1.行政与后勤保障: ·统筹管理日常行政事务,包括办公环境、资产、设备、车辆、接待、会议支持等,确保办公环境安全、整洁、高效。 ·负责办公用品、固定资产的采购、盘点与维护,优化采购流程,有效控制行政费用。 ·作为公司与物业、供应商等的对接窗口,保障后勤支持系统稳定运行。 2.档案体系管理(核心职责): ·建立与维护:负责建立、健全并持续优化公司档案管理体系,包括但不限于人事档案、项目档案(如雷电监测项目)、行政档案、资质证照、合同档案等。 ·制度与流程:制定并推行统一的档案分类、编码、归档、借阅、销毁等管理制度与流程,确保档案管理的规范性与安全性。 ·数字化与安全:推动实体档案的电子化、数字化进程,确保电子档案与实体档案的一致性、完整性与保密性。负责档案室(柜)的日常管理与安全。 ·支持与审计:快速响应各部门的档案查询与借阅需求,为项目审计、资质申报、决策分析提供准确的档案信息支持。 3.人力资源基础运营: ·执行人力资源基础流程,包括员工入、转、调、离手续办理,劳动合同管理,考勤统计,社保公积金缴纳等。 ·维护并及时更新员工人事档案,确保信息的准确、完整与保密。 4.企业文化与活动: ·协助推动企业文化的落地,策划并组织公司年会、团建、庆典等活动,营造积极向上的组织氛围。 ·负责企业公众号、公告等文化阵地的维护与管理。 5.合规与内控支持: ·确保行政、人事、档案管理等操作符合国家法律法规及公司内控要求。 ·协助完成公司各类资质的年检、申报工作,并提供必要的档案材料支持。 任职要求 1.学历与经验:本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、档案学、信息管理等相关专业优先。具备3-5年以上企业综合行政或人事行政岗位经验,其中需包含档案管理的实操经验。 2.专业知识与技能: ·档案管理能力:熟悉档案分类、立卷、保管、利用等全流程管理,对档案数字化有认知和实践者优先。 ·多任务处理能力:能高效、有条理地处理行政、人事、档案等并行事务。 ·沟通协调能力:具备出色的内外部沟通能力,服务意识强。 ·软件操作:熟练使用办公软件,了解或能快速学习档案管理或OA系统。 核心素质: 1.严谨与条理:天生注重细节和条理,追求工作的规范性与准确性。 2.责任心与保密意识:对公司档案、人事等信息有极强的责任心和严格的保密意识。 3.主动性与服务意识:能主动发现问题、优化流程,为业务部门提供强有力的后勤支持。 4.耐心与细致:能够沉下心来处理繁琐细致的档案整理与管理工作。 优先考虑条件: 1.有在科技型企业,特别是涉及项目管理的公司工作经验者优先。 2.有参与过ISO认证、高新技术企业认定等需要系统档案支持的工作经验者优先。 3.对企业文化建设有热情和想法者优先。 公司可提供的优势 ·核心管理角色:作为公司运营的“大管家”和“信息枢纽”,岗位重要性高,能全面锻炼综合管理能力。 ·体系搭建机会:有机会从0到1或优化升级公司的档案管理体系,留下个人职业烙印。 ·稳定与发展:在快速成长的“小巨人”平台上,职业发展路径清晰、稳定。 ·价值认同:您的工作是守护公司的“记忆”与“凭证”,为技术研发和业务运营提供坚实保障,价值感突出。
宁夏石嘴山有修家电的师傅没。
家电维修
有修家电的师傅没。
石嘴山
1月12日 10:05拨打电话
b本司机交社保
8000-12000元/月
B2社保月结B2照驾龄1-2年跨省配送长期主驾货运从业化工塑料机械设备金属钢材煤炭矿产木材苗圃农产品农用物资食品饮料建材高栏货车不需要装卸货物熟悉路况会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
底薪8000+提成能到12000左右,B2司机6.8米货车! 只开车不装卸。 招B2合作司机,单位配新车,《交社保》(每个月最低保底15000达不到最低保底的公司补齐){能跑满月28天的20000+}驾驶技术好的司机优先录取。 任职资格:龄28-50岁,B2及以上驾照,需要货运从业资格证。 石嘴山市利客物流
石嘴山 大武口区
1月12日 10:02拨打电话
叉车工包住包吃月结
招聘:长白班叉车工 薪资:4500 - 8000 年龄25-45周岁,有叉车证,初中及以上学历,吃苦耐劳,身体健康,工作认真有责任心。
石嘴山
1月12日 10:00拨打电话
石嘴山惠农区招长期打杂工,
5000-6000元/月
小工1-2人月结
招长期打杂工,
石嘴山 惠农区
1月12日 09:48拨打电话
汽车美容保养
4000-5000元/月
洗车工1-2人
石嘴山市大武口区加油站洗车业务,现有客户基础,可以合作,也可以承包合作分成,不需要投入,现成成套设备,可以吃苦耐劳的来。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
职责: 1、确保水、电、网络接入等办公基础设施稳定运行。 2、负责日常行政支持事务,涵盖办公用品的采购与分发、员工活动组织、福利物资申领等工作。 3、承担关键行政保障任务,如固定资产管控、办公场所装修及维护、园区基础设施问题收集与跟进整改、园区可视化管理推进、6S管理落实等。 4、统筹管理公司食堂、宿舍、公务车辆、安保及清洁服务的调度与运营。 5、配合安监、消防、职业健康等政府职能部门的检查工作。 6、协助处理公司内部突发情况,如工伤事故、员工间矛盾调解等事宜。 7、完成上级交办的其他任务(含协助招聘等相关工作)。 要求: 1、本科及以上学历,行政管理或相关专业者优先; 2、具备2年以上大中型制造企业行政后勤岗位工作经验; 3、有食堂、宿舍相关费用核算工作经历; 4、具备应对和处置突发事件的实际能力; 5、作风正派,责任心强,对数据有一定敏感度,同时具备良好的沟通亲和力
行政经理/主管3-5年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业
1.主要负责行政事务管理,侧重员工关系维护 2.落实并执行公司各项规章制度; 3.结合公司发展需要,为不同岗位员工制定培训计划并推动实施; 4.组织开展员工考勤、晋升、调岗、奖惩、离职等全流程管理工作; 5.与员工保持有效沟通,掌握思想动态,促进良好员工关系建设; 6.完成上级交办的日常其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上相关工作经验; 2、具备良好的语言表达、人际沟通及应变能力; 3、熟练操作常用办公软件; 福利待遇: 1、单双休轮休制 2、享受国家法定节假日及带薪年休假 3、基本底薪+全勤奖励+绩效提成+工龄奖金 定期组织丰富团队活动:节日福利、团建旅游、聚餐、K歌等,努力工作,快乐生活; 薪资保障、系统培训、晋升通道……期待你的加入,这里拥有你期待的发展平台!
行政经理
6000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上
本科及以上学历,工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验,必须具备制造行业行政从业经历,有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备公文写作、会议组织、档案管理能力,能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心,沟通协调能力佳,能对接生产、采购等多部门行政需求;遵守公司规章制度,有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先;持有驾照并熟练驾驶者优先。
5名人员
4000-5000元/月
行政经理3-5年大专及以上
招5名行政经理
行政经理10年以上学历不限
本公司是一家专业土石方工程的劳务公司,在内蒙甘肃新疆青海,宁夏等地都有工程,公司直招、高级工程师,工程师,高级会计师,工程会计,测量员,资料员,安全员,质量员,材料员施工员,项目部经理等(必须有证)没证不招。 2:招聘公司副总经理,董事长助理,出纳,文员,办公室主任,食堂管理人员等,有一定工作经验优先。
实施工程师3-5年本科及以上信息化Oracle实施工程师/顾问项目经理
岗位职责: 1、承担软件项目实施工作,确保项目任务按时高质量交付; 2、开展项目需求分析,并完成相关文档的撰写; 3、负责软件系统的部署配置、功能测试、操作演示、用户培训及使用指导; 4、编制并提交项目各阶段交付成果; 5、协调客户与公司内部在项目执行过程中的各项事宜。 岗位要求: 1、具有一年以上医疗软件领域项目实施或售后支持经验;了解医疗行业背景,有医疗软件开发经历者优先; 2、熟练操作Oracle或SQLServer数据库; 3、具备良好的责任心,工作态度积极,具备一定的项目统筹能力及培训宣讲能力; 4、能适应出差安排,具备出色的沟通与协调能力。
前台收银
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责台球厅的日常收银工作准确无误地完成每一笔交易 2、熟练操作收银系统处理现金信用卡及移动支付等多种支付方式 3、保持收银区域的整洁与秩序确保顾客支付过程的流畅与高效 4、协助顾客咨询解决简单的支付提升顾客满意度五配合团队完成每日营业额的数据统计与上报 任职要求: 1、具备基本的数学计算能力,工作细心,责任心强。 2、有收银相关工作经验者优先接受无经验者培训。 3、良好的服务意识能够与顾客进行有效沟通。 4、能够适应轮班工作,包括周末及节假日。 5、身体健康能够承受一定的工作压力
文员1-3年大专及以上五险
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的执行,包括文件的打印、复印及归档管理; 2.协助开展公司内部会议的组织工作,并完成会议纪要的整理与记录; 3.配合办公用品的采购、登记、保管及发放等相关事务; 4.负责办公环境的日常维护,确保办公区域干净、整洁、有序; 5.按时完成上级安排的其他行政支持性工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,行政管理、文秘类相关专业者优先; 2.具备扎实的文字表达能力,熟练操作各类常用办公软件; 3.工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的执行能力和团队合作意识; 4.具备较强的沟通技巧与协调能力,能独立应对和处理日常工作问题; 5.有行政类相关工作经验者优先录用。 薪资待遇及福利: 应发4K,缴纳五险 工作地点: 大武口市区
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上工作轻松月休四天上下班准时平罗有厂车接送
岗位需求 会驾驶,熟练使用基础Word办公软件,具备一定文字表达能力,性格亲和、待人友善 工作职责 1、经培训后可独立完成政府资料、三环材料、安全类文件的编写,以及会议纪要的整理与归纳; 2、协调并支持各部门开展招聘、培训实施及绩效考评等相关事务; 3、落实并优化员工入职、转正、调动、离职等人事政策及相关流程执行; 4、负责人事信息系统的数据维护及员工档案的归档管理工作; 5、负责小额物资采购,并完成日常文职类其他工作任务
项目经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1、全面负责公司项目的建设管理工作; 2、参与项目前期的现场踏勘与调研工作; 3、掌握项目相关各类文件资料(如技术协议、合同文本、会议记录等); 4、组织编制及动态更新项目实施计划与保障方案; 5、主导项目各类合同的商务谈判与文本起草工作; 6、统筹提报项目建设过程中的采购、人力及资金使用计划; 7、出席业主、监理等单位组织的项目相关会议,协调建设、监理、施工等多方关系; 8、牵头汇总并归档项目建设全过程的技术与管理资料; 9、定期向业主方及公司管理层汇报项目进展与执行情况; 10、完成公司安排的其他工作任务; 任职需求: 1、电气类相关专业全日制大专及以上学历; 2、具备3-5年电力行业EPC项目管理实际经验; 3、持有一级建造师或北京市二级建造师(机电工程方向)证书; 4、熟练操作CAD、Office等办公软件及项目计划编制工具; 5、具备良好的沟通能力、组织协调能力和整体统筹能力; 6、具有电厂燃料智能化系统管理背景或专业技术者优先考虑; 7、能够接受频繁出差安排;
物流数据核算员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责系统内各类单据的审核工作; 2、定期整理并汇总相关统计数据,确保各类统计报表及时、准确上报; 3、核对物流运输相关费用,配合完成与财务部门的对账衔接。 任职资格: 1、大专及以上学历,财务、统计类相关专业优先; 2、具备1年以上统计岗位工作经验,有物流行业背景者优先考虑; 3、具备良好的数据敏感度,熟练操作办公软件及财务系统工具; 4、工作认真负责,性格开朗,具备较强的沟通协调能力。
物流数据统计员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责系统内各类单据的审核工作; 2、定期整理相关统计资料,确保各类统计报表及时、准确上报; 3、核对物流运输相关费用,配合完成与财务部门的对账衔接。 任职资格: 1、大专及以上学历,财务、统计类相关专业优先; 2、具备1年以上统计岗位工作经验,有物流行业背景者优先考虑; 3、具备良好的数据敏感度,熟练操作办公软件及财务系统工具; 4、工作认真负责,性格开朗,具备较强的沟通协调能力。 该岗位工作地点位于银川金东区火车站附近,有意者欢迎咨询
物流数据专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
物流统计员 【岗位职责】: 一、运输数据与记录 1、负责煤炭运输各环节数据的采集、整理与系统录入,涵盖卸车数量、车辆信息(车牌号、车型)、关键时间点(装车、发运、到货)、司机油气支出、运费明细及垫付款报销金额等。 2、每日核查运输相关单据(如磅单、交接单、运单等),确保信息真实、齐全、无误。 3、监控运输过程中的异常情况(如延误、短吨、溢吨等),及时反馈并配合处理。 二、运输报表编制与分析 1、按时编制运输统计报表(日报、周报、月报),汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。 2、对运输数据进行趋势分析(如运量变化、线路效能、车辆使用率),为运输方案优化提供数据支持。 3、协同财务部门核对运费结算数据,保障账目与实际一致。 三、运输成本核算与控制 1、汇总运输各项费用(燃油费、通行费、维保支出等),分析成本结构并提出降本建议。 2、协助制定运输预算,监控实际花费与预算之间的差异情况。 四、跨部门沟通协调 1、与物流调度、承运单位保持对接,推进数据确认及问题解决。 2、参与业务会议,汇报统计成果并提出流程改进建议。 五、系统与工具维护 1、熟练操作运输管理系统(TMS)、Excel等工具,定期校验系统内数据准确性。 2、提出信息化优化需求,协助完善统计作业流程。 【任职要求】: 1、具备统计学、物流管理、财务或相关专业背景者优先考虑。 2、精通Excel、数据库软件及常用办公自动化工具。 3、工作细致认真,责任感强,具备良好的数据分析与问题应对能力。 4、熟悉煤炭运输行业特性及相关操作流程,了解行业法规政策。 5、具备较强的沟通协作能力及团队意识。
数据统计员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
【岗位职责】: 一、运输数据与记录 1、负责煤炭运输各环节数据的采集、整理及系统录入,涵盖卸车数量、车辆信息(车牌号、车型)、关键时间点(装车、发运、到货)、司机油气支出、运费明细、垫付款报销金额等。 2、每日核查运输相关单据(如磅单、交接单、运单等),确保信息真实、齐全、无误。 3、监控运输过程中的异常情况(如延误、亏吨、超吨等),及时反馈并协助跟进处理。 二、运输报表编制与分析 1、按时编制运输统计报表(日报、周报、月报),汇总卸车量、作业效率、成本支出等核心指标。 2、分析运输数据变化趋势(如运量起伏、线路效能、车辆使用率),为运输方案优化提供数据支持。 3、协同财务部门核对运费结算数据,保障账目与实际一致。 三、运输成本核算与控制 1、归集运输相关费用(燃油费、过路费、维保支出等),分析成本结构并提出降本建议。 2、协助拟定运输预算,监控实际花费与预算的差异情况。 四、跨部门沟通协调 1、与物流调度、承运单位保持对接,推动数据确认与问题解决。 2、参与工作例会,汇报数据分析成果并提出优化意见。 五、系统与工具维护 1、熟练操作运输管理系统(TMS)、Excel等工具,定期校验系统内数据的准确性。 2、提出信息化优化需求,配合完善统计流程。 【任职要求】:(公司无法提供食宿) 1、统计学、物流管理、财务或相关专业背景优先考虑。 2、精通Excel、数据库软件及常用办公自动化工具。 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的数据分析与问题应对能力。 4、熟悉煤炭运输行业特性及基本运作流程,了解相关政策法规。 5、具备较强的沟通协作能力和团队意识。
前台
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台19点前下班接受无服务业经验其他普通话流利
岗位职责: 1.迎接到访人员,提供专业得体的接待服务; 2.负责来电接听与转达,保障通讯顺畅准确; 3.维护前台区域日常秩序,确保环境干净整洁; 4.承担基础文职任务,如文件归档、邮件派发等; 5.配合完成办公室日常运作及各类行政支持工作。 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识; 2.熟练操作常用办公软件; 3.工作踏实负责,具备独立应对事务的能力; 4.严谨细致,拥有良好的协作态度和团队精神。
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成高社发[2019]12号
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