招聘｜短视频运营 诚招短视频运营数名，长期稳定岗位，无套路！ 【工作内容】 日常短视频拍摄、作品更新、配合团队做流量涨粉。 【任职要求】 年龄不限，有短视频经验优先录用。 性格开朗大方，，表达自然 踏实肯干、服从安排、愿意学习，不限学历 薪资待遇 底薪 2000 元 + 满勤 500 元 + 流量绩效奖励 500 元 综合月薪 4000–5000 元，多劳多得，薪资稳定 入职三个月转正 每月月休 4 天，支持调休 长期岗位，可晋升、可涨薪 有意向直接私信联系！

宁夏六星帐篷制造厂现招聘专门负责线上拍摄运营剪辑师，有拍摄剪辑线上运营经验者优先。团队年轻活力欢，工作氛围好。快来当我同事吧。

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 结合行业热点与用户画像，优化内容风格与发布节奏，提升播放量、完播率及粉丝互动率 3. 分析后台运营数据（曝光、涨粉、转化等），定期输出运营报告并提出迭代优化建议 4.协同拍摄、剪辑、商务等团队，推进IP打造、活动落地及商业化内容合作 5.监测竞品动态与平台规则变化，及时调整运营策略，保障账号健康增长 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营机制，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感和创意能力，能独立完成从0到1的内容策划与执行 3. 熟练使用数据分析工具（如巨量算数、飞瓜、蝉妈妈等），具备基础数据解读能力 4. 沟通协作能力强，责任心强，适应快节奏内容生产环境 5. 学历不限，经验不限，热爱视频内容行业，学习意愿强烈

找一名兼职ai短视频制作

岗位职责： 1.负责AI数字人直播的日常运营与流程管理，包括直播策划、脚本协同及效果优化 2.独立完成AI短剧的选题策划、分镜设计、素材整合与成片输出 3. 操作AI建模与驱动工具，配合技术团队完成AI模特形象调试与动作适配 4.统筹视频内容在多平台的发布、数据监测与用户反馈分析 5.协同市场与运营团队，提升AI内容传播力与用户互动率 任职要求： 1. 形象气质佳，镜头表现力强，具备良好沟通与团队协作能力 2.熟练使用剪辑软件（如Premiere、CapCut）及AI内容生成工具（如HeyGen、D-ID等） 3.具备基础计算机操作能力，能快速学习新工具与平台系统 4.对短视频生态与AI内容趋势有敏锐感知，有相关项目经验者优先 5. 学历不限，热爱新媒体与AI技术融合方向

注册抖音，搬运视频，对接工作室

居家兼职ai短视频发布挂产品链接卖货/公司提供原创视频，全平台可做，一部手机可操作，每天花费几分钟上传视频即可，不影响其他工作

剪辑，拍摄视频运营

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控成片调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑/图文排版能力 3. 数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈、抖查查等数据分析工具 4. 沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习力强，责任心强，对视频内容生态有持续关注与思考

平罗酒店装修二次配管工程招聘电工三人。小工1个。

招聘60轮挖司机。

招聘60型号挖掘机顶班司机，工作时间为明天。薪资为905元。

招聘信息因工作需要，现诚聘物业小区保洁一名，年龄60岁以下，身体健康，品行端正，责任心强，服从管理，有物业服务经验者优先，工资面议。工作地点：惠农区嘉园小区联系电话：

招聘两名师傅，负责平罗装渠板及打混凝土工作，薪资为350元。另招聘两名小工，薪资为220元，工作时间为27号。

文案：全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何

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招聘木工，要求有木工工作经验。招聘人数为2人。薪资5000元以上。企业为员工缴纳社会保险及住房公积金。公司设有职工食堂、宿舍与澡堂。工作地址位于石嘴山市大武口区工业园区向阳路31号。

岗位职责: 1. 负责品牌在新媒体平台的内容规划与发布，强化品牌形象与传播力。 2. 创作优质原创内容，包括行业动态、市场洞察、客户故事等，提升用户关注度与互动频率。 3. 运用数据分析工具跟踪运营表现，依据数据结果优化内容方向，提升用户体验。 4. 组织并实施线上线下的推广活动，提高用户参与热情与平台活跃水平。 5. 开发并维护媒体合作网络，推动资源对接，拓宽品牌曝光路径。 任职要求： 1. 熟悉新媒体运作模式，具备出色的文案功底，可独立完成内容策划与执行。 2. 具备扎实的数据分析能力，能根据数据变化调整运营方案，增强内容传播效果。 3. 拥有良好的沟通协作意识和团队配合能力，保障项目顺利推进。 4. 对本行业有一定认知，能敏锐捕捉市场趋势与用户关注点。 5. 富有创意，擅长设计吸引用户的互动形式与活动方案，激发用户参与积极性。

汽车新媒体运营岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的日常运营工作，涵盖销售团队宣传推广、短视频内容策划、个人IP孵化，以及在公众号、抖音、快手等渠道的内容规划与内容输出； 2、结合品牌定位、业务发展及团队实际需求，传递企业核心理念，及时跟进公司新闻动态、市场活动及重点项目，并进行高效对外传播； 3、敏锐捕捉行业及社会热点，具备营销事件策划能力，能快速响应热点并融入品牌传播，提升内容曝光度与影响力； 4、独立完成各类线上稿件撰写，包括软文、视频脚本、H5文案及新媒体风格短内容等，确保内容兼具创意与传播性； 5、定期开展自媒体数据复盘，分析运营成效，形成总结报告，持续优化内容策略。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上内容运营相关经验，有保险、教育、金融、传媒广告等领域背景者优先考虑； 2、文字表达扎实，风格贴近用户，富有共情力，可独立完成公众号内容创作及视频剪辑制作，“打动人心”优于“辞藻堆砌”； 3、思维活跃，创意丰富，具备良好审美与原创能力，有代表作品者请随简历提交。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

明天大武口修路再增加1个工人活轻松好干管大烩菜臊子面工资150元工资日结车接车送

职位描述：抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

招文员小编， 招运营。。

岗位职责: 1.负责品牌在各类新媒体渠道的内容规划与内容产出，涵盖品牌推广、产品说明、市场活动跟进等方面。 2.结合行业热点，策划并落地执行营销方案，助力提升品牌影响力与市场占有率。 3.创作优质文案内容，如软文、视频脚本、H5页面等，强化品牌调性与形象表达。 4.监测自媒体平台运营数据，进行效果评估并提出针对性优化策略。 任职要求： 1.具备优秀的文字表达能力，可独立完成多样化新媒体内容的撰写与内容制作。 2.拥有创新意识与敏锐的市场感知力，能及时捕捉品牌传播的潜在契机。 3.具备良好的协作意识，能够跨部门协同推进内容策划与项目执行。 4.熟悉新媒体数据指标，善于通过数据分析指导内容策略调整与优化。

招聘文员 [要求] 1.满18周岁，，中专以上学历 2.有耐心，熟练办公软件操作，善于学习 3.中专以上且持有证书者优先录用 [待遇] 1.试用期1个月，薪资3000+200全勤+奖金+，，每一年提薪一次 1负责搭建微信公众号，线上推广引流 2负责公众号的日常运营和维护工作 3负责企业公众号的运营，日常内容。编辑发布维护管理互动提高曝光率和关注度， 2.工作时间:9:00-19::00;周末双休 [工作内容] 1.撰写、整理、归档各种文件，包括合同、协议、会议记录、报告等 2.处理一些日常事务，如邮件收发、考勤管理等

岗位职责: 1.负责品牌在各类新媒体渠道的内容规划与内容产出，涵盖品牌推广、产品展示、市场活动跟进等工作。 2.结合行业热点趋势，制定并落地营销方案，助力提升品牌影响力与市场占有率。 3.独立撰写优质文案，包括软文、视频脚本、H5页面等，强化品牌调性与传播效果。 4.定期追踪自媒体运营数据，进行复盘分析并提出可行性优化策略。 任职要求： 1.具备扎实的文案功底，可独立完成多种类型新媒体内容的创作与执行。 2.拥有创新意识及较强的市场敏感度，善于捕捉品牌传播契机。 3.具备良好的协作能力，能跨部门协同推进内容策划与项目落地。 4.熟悉新媒体数据指标，能通过数据反馈调整和优化内容运营方向。

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