招聘土建专工。薪资8000-9000。年龄40岁以下，大专及以上学历，土木工程专业，需具备3年以上工业厂房施工经验（必须）。要求熟悉图纸，具有现场施工及管理能力，善于施工进度和质量控制，能够协调甲方、施工单位及监理单位在施工现场中的各种问题。负责推行完成项目的前期准备和竣工验收，负责竣工决算工作。熟练运用CAD制图及各类办公软件，持有二级建造师证书者优先。

招聘土建专工。薪资8000-9000。年龄40岁以下，大专及以上学历，土木工程专业，需3年以上工业厂房施工经验。要求熟悉图纸，具备现场施工及管理能力，善于施工进度和质量控制，能够协调甲方、施工单位及监理单位在施工现场中的各种问题。负责推行完成项目的前期准备和竣工验收，负责竣工决算工作。熟练运用各类办公软件，持有二级建造师证书者优先。

岗位职责： 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务； 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路和辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持，处理设计相关问题并更新图纸和技术文件； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业； 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验； 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料热处理等相关技术； 4.熟练掌握机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。

岗位职责： 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作； 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路与辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导，推进设计问题整改，并同步更新图纸及相关技术文件； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景； 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验； 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料与热处理等基础理论； 4.熟练操作机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试实践经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和高度的责任心。

宁夏固原六盘山电厂招聘1、输煤巡检熟练工。工资5000左右。2、采制样员-应届生（可以培训取证）工资4000-4500。以上人员管吃管住，可（养老，失业，工伤），四班三倒（暂定），以后有可能五班四倒。联系电话:卢先生

岗位职责： 1. 负责研发项目中系统方案的规划、硬件选型、原理图与PCB设计、软件开发调试及系统性能测试等相关技术工作； 2. 开展基于ARM平台的数据采集、压缩存储与数据传输等嵌入式开发任务； 3. 持续关注新器件、新技术与新工艺的发展动态，积极引入先进元器件和工艺以提升产品整体性能。 任职要求： 1. 全日制硕士及以上学历，具备良好的英语听说读写能力，拥有4年以上研发领域工作经验； 2. 具备独立完成软硬件开发的能力，熟悉常用元器件参数特性，掌握PCB、PCBA相关知识及生产工艺流程； 3. 熟练运用Cadence、AD等工具进行四层及以上电路板的原理图与PCB设计； 4. 具备ARM处理器相关的软硬件开发背景，能熟练编写并调试嵌入式软硬件系统，掌握Uboot/BIOS移植、Linux内核裁剪及根文件系统构建； 5. 具备至少两种以上接口的软硬件设计经验，例如Ethernet、IIC、SPI、485、422、Can、USB、TYPE-C、Lin等； 6. 具有WIFI、蓝牙、ZigBee、Lora、NB-IOT、4G/5G等多种无线功能模块的软硬件设计实践经验。 其他信息

薪资：180元/天，工期3～4个月，工资按月准时结算 工作地点：宁煤公司煤制油分公司 岗位职责：负责沟槽开挖、动火、有限空间作业全程旁站监护，检查安全防护设施、现场隐患排查，落实作业安全管控与应急值守。 任职要求： 1. 持有有限空间/动火/高处作业证/安全员证其中一项； 2. 熟悉安全规范，会简易气体检测、突发事件应急处理； 3. 年龄22-50周岁，身体健康无三高慢性病，能稳定干满工期。 工期：固定3～4个月，活源稳定，踏实肯干优先录用。 包吃包住

1、电子信息工程、通信工程、计算机、自动化等相关专业，本科及以上学历，具备一定实践经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、掌握嵌入式系统架构与单片机程序开发，熟练使用C语言及汇编语言进行编程； 3、具备扎实的模拟电路与数字电路基础，能够完成基本电源电路设计并分析其工作原理； 4、具有实际项目参与经历； 5、具备良好的沟通表达能力、自主学习能力和团队协作意识，工作踏实，能适应较强的工作压力。

岗位职责： 1、负责嵌入式系统软件的需求分析、架构设计及应用层开发； 2、编写嵌入式软件相关技术文档，参与代码测试与系统联合调试工作； 3、承担嵌入式产品发布后软件版本的迭代与维护任务； 4、配合支持客户，解决其在使用公司芯片时所遇到的技术问题。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，电子信息、计算机、通信等相关专业背景； 2、具备esp32、stm32等嵌入式平台开发经验，有实际量产项目经历者优先； 3、熟练掌握C/C++编程语言，具备独立完成固件及应用软件开发能力； 4、了解软件开发流程，能够独立撰写设计文档和应用说明文件； 5、熟悉常用通信接口如I2C、SPI、UART、PWM、DMA、ADC等，能读懂硬件原理图，了解常见硬件电路者更佳。

岗位职责： 1.根据需求完成App开发、测试及迭代维护：负责APP的功能设计、开发、优化及性能提升，确保用户获得优质的体验。 2.处理兼容性问题，适配不同操作系统版本及设备屏幕尺寸。 3.参与智能硬件的App开发，涉及通信协议（TCP/IP、HTTP）及硬件接口对接。 4.根据产品需求完成技术方案设计、核心模块编码及单元测试，编写技术文档（如设计规范、设计文档包括流程思维导图和伪代码、测试用例），参与架构设计与代码评审 5.与产品经理紧密协作，深入解读产品需求，参与需求梳理、功能迭代规划与设计，保障APP功能的顺利实现和交付。 6.配合后端开发及测试团队，优化系统架构及交互逻辑，确保APP前后端接口的顺畅对接，完成功能测试、问题排查及修复。 7.参与团队协作，提供技术支持，协助进行项目进度管理及质量控制。 8.负责现有APP项目的维护与优化工作，确保APP的稳定运行和持续改进。 9.跟踪移动开发领域最新技术动态，研究并引入创新技术和工具，提升开发效率及产品质量。 任职要求： 1.技术能力 (1)编程语言与平台 Android方向：需熟练掌握Java或Kotlin，熟悉Android SDK、Android Studio开发工具，了解Android系统架构、四大组件（Activity、Service等）、多线程、内存管理及网络通信机制（HTTP/TCP/IP）及UI布局优化。 iOS方向：需精通Objective-C或Swift，熟悉iOS SDK、Cocoa Touch框架和Xcode开发环境，掌握Core Data、Auto Layout、Objective-C/Swift、多线程技术，并熟悉H5交互与性能优化。 通用技能：熟悉前端技术（HTML5、CSS、JavaScript）、数据库（SQLite、MySQL）、设计模式（如MVC、MVVM）及版本控制工具（Git）。 (2)框架与工具 熟悉主流开发框架，如Android的Retrofit、RxJava、MVP/MVVM架构，iOS的AFNetworking、Alamofire等，并熟练使用第三方库（如SDWebImage、Masonry）。 掌握网络通信协议（HTTP/HTTPS、WebSocket）及数据解析（JSON/XML）。 (3)进阶技能 了解性能优化（内存管理、电量消耗）、安全机制（SSL加密）及跨平台开发技术（如Flutter、React Native）或Hybrid App开发能力。 熟悉智能硬件开发（蓝牙、Wi-Fi通信）、物联网或智能穿戴设备开发经验者优先。 具备高并发系统优化经验或安全防护知识（如数据加密、反编译防护）。 2.项目经验 (1)开发经验 2-3年以上App开发经验，需独立完成至少一个完整项目，并具备从需求分析到上架维护的全流程经验。 有成熟上架作品（如App Store、Google Play、其它应用商城）者优先。 (2)协作能力 需与产品经理、设计师、后端工程师协作，参与技术方案设计、文档编写及测试流程。 3.学历与专业 (1)学历要求：专科及以上学历，计算机科学、软件工程、电子信息等相关领域。 (2)语言与证书：读写英语，优先考虑有相关认证（如Google开发者认证、Apple官方证书）的候选人。 4.软技能 (1)问题解决能力：能快速定位并修复Bug，优化性能问题，应对高并发或复杂业务场景。 (2)学习与适应力：关注技术动态（如新框架、跨平台技术），主动学习并应用到项目中。 (3)沟通与团队协作：清晰表达技术方案，协调跨部门需求，具备项目管理意识。 5.其他优先条件 (1)有大数据、云平台（如AWS、阿里云）开发经验者优先。 (2)熟悉后端开发（如Node.js、Spring框架）或全栈能力者更具竞争力。 (3)对用户体验敏感，能结合用户反馈优化产品设计。 (4)熟悉敏捷开发流程，具备协同开发、代码和版本号管理、空中升级（OTA）、项目管理经验（如Jira、GitLab）

招聘顶班司机，工作地点在朝阳街。先工作两三天，若有意长期合作，后续可继续参与小区改造项目。岗位职责包括：验收整改工作需跟进到底并形成闭环；遵守纪律，不得违章；班前检查车况和防护措施，班后停好车辆并收好料具；参加班前会，明确当天工作内容和注意事项。

找一个会看图纸的焊工，活在平罗，下预埋件，一天活，工资450自己带焊机，必须会看图纸的师傅！

找个会上墙版的师傅联系电话

找个押运员，新车工资200.平罗上车

石嘴山市惠农区招工地小工/杂工

招聘项目工程师。薪资为2010元以上/月。要求工作认真、服从安排，身体健康，手脚灵活，吃苦耐劳。

高薪招聘岗位：自动化钻机控制工程师（高海拔项目）薪资：20000元/月，45内，本科学历岗位职责：负责特种车辆（钻机）的自动化控制系统开发与调试，实现基于RTK导航的高精度定位与自主行驶。根据指定的坐标、深度、角度，完成钻孔作业的自动控制与工艺执行。在作业过程中，实现自主路径规划、智能避障、绕障及防跌落功能，保障设备与人员安全。负责现场设备的部署、调试、维护及软件升级，确保系统稳定运行。适应高海拔低氧环境，长期驻场作业，具备良好的身体素质和抗压能力。结合计算机相关经验，优化控制算法、数据处理与系统集成。任职要求：熟悉RTK导航系统，具备特种车辆（如钻机、工程机械）控制经验。掌握钻机钻孔作业的自动控制原理，能够根据坐标、深度、角度等参数进行精确控制。具备自主路径规划、避障、绕障及防跌落算法的开发或应用经验。身体健康，能够适应长期在高海拔、低氧环境（如青藏高原、高寒矿区）作业。有计算机相关背景，熟悉嵌入式系统、控制算法或软件开发者优先。报名电话：

沈阳大东区204招拆除班组工长

水电安装现场管理

招工长/工程师(装修工程项目经理)

能够满足全国工厂的具体分配，涉及地点（呼和浩特、宁夏、安徽阜阳、吉林四平、辽宁沈阳、陕西宝鸡、山东泰安）；啤酒饮料行业优先 1、负责工厂建立、健全生产管理各项制度及流程； 2、负责严格按照年度、季度、月度生产计划和要货计划，安排分厂生产管理工作； 3、负责全面负责生产分厂的日常管理，组织解决生产过程中出现的工艺技术及质量问题，保证生产顺利进行； 4、负责建立质量保证及追溯体系，解决质量管理过程中的现场管理问题； 5、负责严格执行质量管理体系中质量控制程序，监督管理生产过程质量关键控制点的监测符合、有效。 6、负责积极推进生产管理、设备管理、物流管理及质量管理的改进计划； 7、负责注重安全生产及环保管理，执行安全生产/环保岗位责任制，确保无安全生产事故； 8、负责安全培训制度的宣贯及落实工作； 9、负责提高设备产能利用率、降低生产能耗，降低生产成本； 10、制定全年生产长期用使用计划，有效管控费用使用进度，审核各部门费用投放预算，监督投放过程并评估费用效果； 11、负责生产团队的考评、培训及建设工作。

[庆祝][庆祝][庆祝]宁杰橡胶招聘操作工： 10名 岗位职责： 1. 负责车间相关生产操作，确保生产流程顺畅进行。 2. 严格遵守车间规章制度，服从管理安排。 3. 保证工作质量，对所负责的生产任务高度负责。 任职要求： 1. 具备吃苦耐劳的精神，能够承受工作压力。 2. 服从管理，有较强的责任心。 3. 熟练掌握车间生产操作技能（如有相关技能要求）。 装卸工3名 要求从事装卸工作两年以上 10000元 招统计1名 长白班，工资，5500元 福利待遇：缴纳五险，公司设有汉餐厅（回餐为营业性清真餐馆送餐）、洗澡堂，提供县城内上下班通勤车接送，节日有福利。工作实行12小时工作制，含夜班，前三天为岗前培训，培训期间补助120元/日，正式入职后实行产量工资，平均每班200-450元。 电话 地址，平罗县太沙工业园区

1. 负责车间型材下料登记、物料清点，做好生产台账记录 2. 整理生产单据，核对订单数据，协助师傅安排每日生产进度 3. 维护车间物料摆放，做好日常数据统计工作 4. 有人手把手带，零基础可以学生产整套流程

岗位职责： 1. 负责车间相关生产操作，确保生产流程顺畅进行。 2. 严格遵守车间规章制度，服从管理安排。 3. 保证工作质量，对所负责的生产任务高度负责。 任职要求： 1. 具备吃苦耐劳的精神，能够承受工作压力。 2. 服从管理，有较强的责任心。 3. 熟练掌握车间生产操作技能（如有相关技能要求）。 福利待遇：缴纳五险，公司设有汉餐厅（回餐为营业性清真餐馆送餐）、洗澡堂和职工宿舍，提供县城内上下班通勤车接送，节日有福利，有奖金及工龄工资。工作实行12小时工作制，含夜班，前三天为岗前培训，培训期间200元/日，正式入职后实行产量工资，平均每班200-450元，综合月薪6000-10000元。

岗位职责: 1.负责公司设备的日常运维管理，保障设备稳定高效运行； 2.建立并优化设备管理制度，监督操作人员严格执行各项规范； 3.定期巡查设备运行情况，及时识别并解决运行中出现的异常问题； 4.牵头或参与设备采购、安装调试、维修及保养方案的制定与实施； 5.对接供应商，协调落实设备的维护与保养相关事务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能科学统筹设备管理工作； 2.熟悉设备操作规范及相关行业法规，能合理规划设备使用安排； 3.具备良好的故障分析与处理能力，可快速判断并解决设备问题； 4.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与团队保持顺畅协作； 5.学习意愿强，能积极应对设备管理领域的新技术与新变化。

统筹车间团队管理，协调生产流程，对接销售需求

负责化工厂生产设备、压力容器、仪器仪表及特种设备的运行维护与管理工作

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程，跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门，高效沟通解决跨部门协作事项 5.编制日常生产报表，汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏工作环境 5.具备基础英文读写能力者更佳

岗位职责: 1. 负责炉长相关工作，保障炉体稳定运转 2. 检查炉子运行状态，发现异常及时处置 3. 带领并培训操作人员，确保生产质量达标 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力，能高效协调各方协作 2. 有团队合作意识，善于与团队成员协同作业 3. 具备应对和解决实际问题的能力，可妥善处理各类突发状况

主要生产水泥房 水泥围墙