管理施工人员，带队伍，每天统计工人工作量，有两年以上管理队伍经验

安全检查科科长①大专及以上学历，采矿工程或安全相关专业，，45周岁以下；②熟悉煤矿安全现场管理(包括顶板、水害防治、有毒有害气体防治、机电运输)、煤矿安全事故处置，持有煤矿安全生产管理资格证（井工类）；③具有良好的沟通协调能力，五年以上井工煤矿安全开采实践管理经验，持有注册安全工程师证或有基建矿井安全管理经验优先考虑。任职要求：①大专及以上学历，采矿工程或安全相关专业，，45周岁以下；②熟悉煤矿安全现场管理(包括顶板、水害防治、有毒有害气体防治、机电运输)、煤矿安全事故处置，持有煤矿安全生产管理资格证（井工类）；③具有良好的沟通协调能力，五年以上井工煤矿安全开采实践管理经验，持有注册安全工程师证或有基建矿井安全管理经验优先考虑。薪资福利:18万元-24万元/年招工人数:1名工作地址:宁夏吴忠市

招聘启事招聘岗位如下：一、办公室主任1名1.岗位职责：1.负责公司日常行政事务的协调与管理；2.制定并执行公司行政管理制度和流程，确保行政工作的规范性和高效性。3.根据公司战略和发展规划，合理调配资源，以满足公司业务发展的需求。4.负责公司员工的招聘、选拔和配置工作，确保公司各部门人力资源的充足和合理配置。5.制定员工培训计划和发展规划，根据公司和员工需求提供针对性的培训和发展机会。6.组织各类文化活动、团队建设活动和员工关怀活动，增强员工的归属感和凝聚力。7、建立和维护公司客户关系数据库，定期与客户进行沟通与交流，提升客户满意度，协助总经理拓展和维护与供应商、渠道商等合作伙伴的关系。8、完成总经理交代的其他各类行政工作。任职要求：1、本科及以上学历，逻辑思维能力强，表达清晰准确；2、年龄25-45岁，有2年及以上人力资源或行政管理经验；3、能够独立完成制定并完善公司人事管理制度、流程；4、能够独立完成薪酬与福利管理，薪酬体系建设，工作选择性强；5、能够独立完成绩效考核体系的建立；6、熟悉商务洽谈和接待工作。二、市场部专员1名岗位职责：1、负责公司的对外所有招投标信息收集整理，并根据招标文件进行定向投标报名及投标文件的编制；2、收集和分析行业、竞争对手及目标市场的相关信息，为公司的市场策略提供数据支持，促成新项目的前期信息收集及定标业绩任务的完成；3、根据市场调研结果，提出符合公司发展目标和市场环境的拓展方案；4、配合主管监控拓展方案的实施效果，及时调整策略以保证目标达成；5、配合主管制定和执行公司品牌战略规划，提升品牌形象和知名度。任职要求：1、大专及以上学历，22-35岁，最好是营销类或者文秘专业，文字写作功底强；2、熟练使用电脑各类办公软件，熟悉招投标流程，能够独立完成标书及方案的编制工作，3、做过招投标业务的优先考虑，能接受短期出差和商务接待。三、办公室文员2名岗位职责：1、完成部门职责范围内的相关工作任务；2、协助办公室主任修订公司各项行政管理规章制度，并对相关制度的执行情况进行监督、检查；3、协同完成培训、勤务复盘会、月度会议等各类会议的会议记录及纪要的下发；协助主任监督完成会议精神的传达及执行；4、协助主任完成办公室管理服务相关工作，为员工创造良好办公环境；5、处理好对外对接业务的客户关系；6、完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，22-40岁，最好是汉语言文学或者文秘专业，文字写作功底强；2、熟悉电脑各类办公软件，文字功底强，能够完成各类文档的存档建立。四、招聘专员2名岗位职责：招聘岗位主要负责通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等的工作。具体的岗位职责有：1、根据公司的招聘需求，整理并分析公司招聘人才的需求状况，制定相关岗位的招聘计划；2、调研招聘渠道，并进行拓展维护、确保全方位覆盖公司的招聘需求；3、搜集筛选人才简历，并进行归类整理，组织安排面试工作；4、全面掌握行业及公司的相关信息，解答应聘者提出的问题；5、负责招聘相关的成本控制、费用申请及报销工作；6、搜集整理行业人才市场信息，关注行业人才动态，吸引优秀者加入公司；7、建立公司的人才储备库，保管好应聘者的个人信息资料；8、总结招聘工作，优化招聘流程，提高公司招聘的效率。任职要求：1、大专及以上学历，22-40岁，最好是人力资源或者营销类专业，热爱人力资源行业

主管主管薪资福利:综合工资3200-5500元招工人数:数名

有管理经验，对各类工程车队日常工作熟悉，会开挖掘机装载机等，懂机械保养维护，年龄25-45周岁，身体素质良好，无不良嗜好；高中以上学历，要有移动机械专业特长（例如挖掘机，装载机等）；具有3年及以上土石方项目机械设备管理经验（须提供参与项目和图片说明）；吃苦耐劳，有较强的责任心、事业心，良好的沟通表达能力及团队协作能力；

招聘工地测量实习生一名，工资面议，会电脑RTK,联系电话

与协作单位数据传递，与主管单位信息上报

招聘岗位：检修副经理岗位职责：1、带领检修人员负责全厂垃圾焚烧炉、余热锅炉、烟气净化、垃圾给料、输灰渣等设备的检修和日常维护管理工作；2、制定机务专业的检修规程及作业指导书，并负责编制安全预防措施并组织实施；3、每天深入现场，及时掌握所辖专业设备的检修、维护情况及存在的缺陷，控制检修质量；4、从技术角度提出所辖设备的检修维护方案；5、负责组织所辖专业设备的消缺工作，制定消缺措施，责任落实到人，并监督检查措施的执行情况；6、熟悉工作票办理流程，落实检修作业中的安全措施，做好检修工作中的安全工作，并监督实施；7、对现场检修过程中出现的技术难题，应协同业主单位提出解决方案，并组织实施；8、参与本专业范围内的安全事故登记统计、调查分析和事故演练；9、完成上级交办的其他工作。岗位要求：1、中专以上学历，年龄45岁以下；2、具有5年以上火电厂机务专业检修岗位工作经验；有垃圾焚烧发电厂设备安装调试或检修经验者优先考虑；3、熟悉电厂锅炉运行、检修相关业务知识及维护保养操作技能，熟悉相关规程规范，熟悉垃圾发电厂工艺流程，4、熟悉火电厂生产管理制度和运行检修规程，熟悉工作票办理流程，能熟练使用办公软件；5、具备一定的管理、组织和协调能力，能及时协调解决检修中出现的问题；6、有较强的责任心和安全意识,遵纪守法、廉洁自律、吃苦耐劳、有敬业精神和团队合作精神。

办公室主任

光伏现场管理，施工

招聘房建资料员熟手，能够独立完成开工至交工全部工程资料，要求坐班。

金三园找开铲车两口子，找烧炉子两口子,电话

宁夏惠农西泰到山西安泽永鑫装袋装化肥 200秒装卸 需要一个车电话

石嘴山市惠农区招砌砖/石单元门口面包砖6米连挖带恢复

招聘！服务员2名，领班1名！传菜员2名！联系热线

招聘1：公司现招聘一名有能力，曾经做过此岗位工作的拓展部经理一名，主要负责公司的业务拓展，拓展经历五年以上。无犯罪史，有着良好的敬业精神。男女不限，55岁以内，薪资待遇面议（不具备此能力的免谈）。2：招通州东关附近项目领班一名，具有从事过综合体项目的管理能力，年龄要求，55岁以内，会要求，会使用具有一定抗压力无不良嗜好，具有责任心无犯罪史。（不管吃住，薪资待遇4000元，月休四天。工作时间八小时。）［如您愿意接受这份职业，具备相关能力］电话☎：刘总

招聘1：公司现招聘一名有能力，曾经做过此岗位工作的拓展部经理一名，主要负责公司的业务拓展，拓展经历五年以上。男女不限，55岁以内，薪资待遇面议（不具备此能力的面谈）。2：招通州东关附近项目 领班一名，具有从事过综合体项目的管理能力，年龄要求，55岁以内，不管吃住，薪资待遇4000元，月休四天。工作时间八小时。［如您愿意接受这份职业，具备相关能力］电话☎：刘总

招聘：经理薪资：6000-20000元/月月薪：6000-20000元工作环境好，早八晚五，有休息日

协调能力强，情商较高，具有服务行业从业经验，协助总经理开着日常工作，实施公司发展规划、经营计划、管理目标，完成公司和总经理交办的其他工作。

薪资：经营管理部经理岗位职责：1.依据公司整体战略目标，主导制定经营管理部的年度工作计划与目标体系，并细化至季度、月度，确保部门目标与公司战略高度契合且具备可操作性与可衡量性。2.建立和完善公司经营数据统计分析体系，定期收集、整理、分析公司各项业务数据，并生成经营分析报告。3.主导公司年度预算编制工作的组织、协调与统筹，审核工作，建立健全预算执行跟踪与监控机制，定期对预算执行差异进行深度分析与动态调整，严格把控公司成本支出。4.统筹公司各类项目的全过程管理，包括项目立项、项目执行监控、项目验收与评估等环节，确保项目按时、按质、按量完成，达成项目预期目标。5.完成上级领导交办的其他与经营管理相关的临时性任务。任职要求：1.45周岁以内，本科及以上学历， 经管、财务、企业管理等相关专业。2.具有 8 年以上企业经营管理、数据分析、项目管理或相关领域工作经验，其中至少 3 年以上煤矿企业经营管理部门经理岗位工作经历。3.熟悉煤炭行业市场特点，熟悉相关质量体系标准，对价格敏感、具有谈判能力和成本意识，具备丰富的团队管理经验与跨部门协作协调能力。4.具备良好的职业道德操守。

宁夏余山再生资源回收利用有限公司因业务需要，现招聘过磅员一名，要求会熟练使用计算机，对过磅有一定的基础，责任心强，年龄，25-40岁，.联系电话，

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【岗位职责】负责接待来访顾客，给顾客开台，打扫日常室内卫生，保持店内干净整洁。【任职要求】高中或中专及以上学历，具有良好的服务意识和沟通能力；熟练操作电脑及基本办公软件；有前台工作经验者优先考虑。能接受夜班。【福利待遇】月薪3200-4000元。有额外提成。

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后勤人员年龄在45-60岁；会水电暖任意一项；懂得消防知识及器械使用者优先；有工作经验者优先。负责商场内部维修；商场设备保养；配合领导完成商场日常工作等。薪资福利:2300-3000元/月招工人数:2名工作地址:石嘴山市大武口区前进南路1号格林家居广场

招聘我司因业务发展需要，特招聘前台2名要求：1、30岁以下，净身高160cm以上，形象气质佳。2、具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及服务意识；3、具有良好的服务意识，笑容亲切，有会议接待、商务礼仪工作经验优先考虑；4、普通话标准，口齿清晰，具有良好的语言表达及沟通能力，有讲解工作经验优先；5、具有较强的组织能力和协调能力，执行能力强；熟悉掌握电脑操作，熟练使用Office系列办公软件；6、责任心强，做事细致认真，具有优秀的抗压能力。待遇：实习期底薪2100300全勤后期提成上班时间：8:30——15：0014:30—22:00两班倒联系人：安经理工作地点：平罗汇融九街三楼引力时空俱乐部诚邀小伙伴们的加入