岗位职责：从事新房及二手房的销售工作 任职要求：不限经验与年龄，符合条件即可上岗，入职配备专人指导，方便接送孩子的宝妈群体 岗位福利：底薪＋住房公积金补贴＋节日福利+不定期团队建设活动+月度及年度销售冠军现金奖励

岗位职责：从事新房及二手房的销售工作 任职要求：不限经验与年龄，符合条件即可入职，上岗后安排专人指导，方便宝妈兼顾接送孩子 岗位福利：提供底薪＋住房公积金补贴＋节日福利＋不定期团队建设活动＋月度及年度销售冠军现金奖励

岗位职责: 1. 负责房产相关数据的采集与归类整理 2. 为客户解答房产领域专业问题并提供咨询支持 3. 持续跟进客户动态，保障服务过程顺畅高效 任职要求: 1. 具备优秀的交流技巧和主动服务意愿 2. 可独立推进工作落实，拥有高度的责任担当 3. 善于团队配合，能与同事保持良好协作关系

岗位职责: 1.负责房产相关数据的采集与归类整理 2.向客户提供专业化的房地产咨询支持 3.持续维护客户关系，保障服务流程顺畅 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧及客户服务意识 2.可独立开展工作，工作态度认真负责 3.具有良好的团队协作能力，能与同事高效配合

[公司简介] 1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强企业 2、上海首家坚持内部晋升“管理层”的房产经纪公司，永不对外直招管理岗 3、扎根上海30年，上海本土首家专业房产经纪机构 4、门店平均业绩连续六年稳居行业第一 5、完善培训机制，新人享两天带薪岗前集训，搭配每周定期专业课程与“师徒制”辅导 6、连续18届荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威认证荣誉：2014年获评“上海最佳雇主30强”，地产行业唯一入选单位 [工作内容] 1、参与公司组织的系统培训并持续自学，提升房产专业知识与业务实操能力； 2、高效匹配公司提供的房源与客户资源，安排看房、沟通需求、推动成交签约； 3、主动拓展优质房源及潜在客户，并进行长期维护与精准跟进； 4、为客户提供专业、贴心的购房与租房全流程服务体验； [薪资待遇] 薪酬结构：7000-8000元保底薪资+全上海就近分配（大专7000，本科8000） 租赁提成：统提35%，买卖提成：15%-45% 收入区间参考： 正常出勤在岗：9000-13000元/月 积极投入工作：14000-20000元/月 认真拼搏且持续突破：2.5万元/月以上 奖励机制：设置新人奖、月度绩效奖、季度激励奖、年度菁英大奖、团队荣誉奖等多项奖励（涵盖实物、现金、旅游等福利） 员工活动：定期组织聚餐、户外郊游、KTV娱乐、登山徒步、采摘体验、农家乐、足球篮球联赛等丰富团建 [任职要求] 1、******，大专及以上学历，不限专业背景； 2、无需经验，具备强烈进取心，乐于学习成长； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神； [晋升路线] 无空降干部机制，每三个月开放晋升考核，晋升完全依据个人业绩，透明公正！ 职业发展路径：试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 [你的顾虑] ①从未做过销售，担心无法胜任，收入没保障？ →超过80%加入我们团队的同事此前并无销售经历，公司配备完整培训体系，助力新人从零起步，快速掌握核心技能。 →初期若谈判能力尚弱，只要能预约客户上门，店长将全程协助谈单，所有业绩提成仍归属个人。太平洋房屋所有店长严禁个人开单，专注支持下属成单。因此新人阶段成功签单买卖单机会显著。 →新人可优先开展租赁业务，操作简单、易上手，统提高达35%。出租一套三居室，佣金约1万元，个人即可获得3500元左右提成。 →只要肯付出，必有回报。销售拼的是信念，相信自己，才能成就未来！ ②底薪这么高，会不会有隐性条件？ →高额底薪全部写入劳动合同，真实保障，绝无套路。提供高底薪旨在减轻生活压力，让员工安心冲刺高提成。 ③看到岗位定位，通勤距离较远？ →全上海布局超700家门店，可根据住址安排最近门店上岗，基本实现就近上班，通勤无忧。 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需到上海实地工作！！！！！

一、岗位职责 1、负责贝壳找房平台房源的开拓、维护及信息整理，确保房源数据真实、准确； 2、接待新房客户并提供专业咨询，陪同看房，为客户匹配合适的房产方案，给予置业建议； 3、协助客户完成商务沟通、合同签订等相关服务流程。 二、职位要求： 年龄20~42岁 学历：中专及以上学历 性格积极乐观，踏实诚信，有较强的责任感，愿意投身于销售类工作。 工资福利：1、新员工享有2000~4500元底薪+30%起提成+五险+免费岗前培训+导师一对一指导 2、每月18日准时发放薪资，月休四天，定期组织团队建设与聚餐活动，管理灵活，工作氛围轻松融洽，并设有多种激励奖励政策。 该岗位欢迎优秀人才及应届毕业生踊跃投递，入职后公司将提供系统的成长路径与全面的福利保障！

经纪人求职小知识： 1. 新人到店，担心不会沟通？无需焦虑，我们提供完整的培训资料支持，配备专人手把手指导，无需奔波赶路，门店与服务商圈紧密衔接，助你高效上岗，快速上手； 2. 提成机制丰富多元，不仅成交有奖，带看后他人成单也有奖励，上传房源、协助带看、收集钥匙等环节均设有相应提成，收入渠道更广泛。 岗位职责： 1. 负责二手房及新房租赁交易的全流程代理，保障交易各环节顺畅推进； 2. 管理并维护房源信息，为客户提供专业的房产咨询与定制化解决方案。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户至上的服务意识； 2. 热爱本职工作，富有团队协作精神； 3. 不限性别、不限专业、不限经验，新手或待业人士均可加入； 4. 有清晰目标，渴望突破收入上限。

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成都海纳千川是一家专注于房产领域的自媒体品牌公司，致力于打造【房产】垂直类专家IP，通过抖音直播间传播购房知识，解答用户疑问，帮助粉丝实现线下高效置业，买对心仪房源。公司分配客户，成交周期短，工作时间灵活，40%以上员工月收入突破5w+ 职位描述 1、承接公司旗下优质主播带来的留资客户资源（每月不少于100-200组），依据公司服务体系，为客户提供专业的购房解决方案； 2、深入了解各区域楼盘信息，实现精准匹配与推荐，推动客户转化； 3、主动沟通，耐心答疑，提供全流程贴心服务，提升客户满意度。 岗位职责： 1、负责客户邀约及实地带看 2、挖掘客户真实需求，筛选并推荐合适房源 3、陪同客户看房，全面介绍项目亮点，助力顺利成交 4、持续维护客户关系，保障服务体验 任职要求： 1、熟悉成都市主城区及在售楼盘情况，具备丰富实战经验 2、热爱房地产行业，有强烈的赚钱意愿和目标感 3、有主城区案场销售经验者优先考虑 4、学历不限，性别不限 薪资福利： 第一种：无责任底薪5000元+20%提成+多项奖励 第二种：高比例提成55%-94%+多重现金激励，综合月薪3W以上 2、公司提供月度团建、节日福利、下午茶点，作业时间灵活，办公环境高端舒适 3、工作时间：9:00-19:00 4、部门可选：新房部 / 二手部 5、办公地点（三选一）：华府悦景 / 新川时尚大厦 / 奥园国际中心 公司优势： 1、拥有多个高流量房产达人账号，如：“火星菜菜”“成都小张哥房产”“小钟说房”“强仔说房”“子龙侃房(成都)”“花木兰说房”等 2、头部达人稳定输出内容，线上获客能力强，客户留资量大且精准，每月客户分配充足 3、诚邀有志之士加入，携手共创高收入未来，迈向财富自由！

成都海纳千川是一家专注于房产领域的自媒体品牌公司，致力于孵化【房产】垂直类专家IP，通过抖音直播间输出购房专业知识，解答用户疑问，帮助粉丝实现线下高效置业，买对理想居所。 职位描述 1、承接公司旗下优质主播产生的留资客户资源（每月稳定分配100-200组），依据公司服务流程，为客户提供专业的购房解决方案； 2、深度掌握成都各区域楼盘信息，做到精准匹配与推荐，持续跟进维护客户关系，推动成交转化； 3、主动热情接待客户，细致讲解房源信息，全程耐心服务，保障客户获得高品质的咨询体验。 任职资格: 1、欢迎无经验者加入，公司提供系统化培训，只要具备学习意愿即可快速上手； 2、了解成都房地产市场动态及相关政策法规，热爱房产经纪事业，工作积极主动，目标感强，注重结果交付； 3、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，拥有较强的营销意识和说服力。 薪资待遇： 第一种，无责任底薪5000元+20%提成+多项激励奖金 第二种，高阶梯提成54%-94%+多重现金奖励，综合收入可达3W以上 2、公司每月组织团队建设活动，享有节日福利、下午茶点，工作时间灵活，办公环境高端舒适 3、工作时间：9:00-19:00 4、工作地点（三选一）：华府悦景 / 新川时尚大厦 / 奥园国际中心 公司优势： 1、公司运营多个优质房产主播账号，如：“火星菜菜” “成都小张哥房产” “小钟说房” “强仔说房” “子龙侃房(成都)” “花木兰说房”等； 2、头部达人持续稳定输出内容，线上获客精准且数量可观，确保每月分配100-200组有效客户线索； 3、诚邀优秀人才加入，携手共创佳绩，迈向财富自由！

嘿，我们正在寻找一位热爱房产事业、富有热情的销售精英！携手为每位客户寻觅理想的居所！ 你的职责将涵盖客户接待、房源推荐、实地带看及合同签署等环节。让我们一同为客户实现安居梦想！ 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 擅长交流，能够精准把握客户需求； 2. 熟悉带看流程，助力客户挑选满意住房； 3. 喜欢团队协作，具备强烈的责任感。 我们期待你的到来，共同打造卓越的居住服务体验！ 现设有多个门店 可根据住址就近分配

集团自有房地产集开发、营销、物业于一体； 华焱瑞房地产新房营销策划（成都地区）：招聘岗位、薪酬、福利、待遇、晋升，大致介绍如下 一、薪酬待遇（月收入）： 1、总监助理（业务岗）：底薪6000+5500绩效，转正后10000起。 2、储备店长（管理岗）：底薪6500到20000管理绩效，转正后28000起。 3、以上各级待遇，均为公司近年平均收益水平， 如经理：1.8万/月—3.6万/月 如总监：3.6万/月—10万/月 运营总/COO：20万/月—60万/月 CEO由现任董事长兼任，后续将通过内部晋升产生。 二、岗位职责： 1、店长助理，依托公司引流体系，对接意向客户， 完成邀约转化，实现邀约、带看、成交全流程收益获取。 2、储备店长，负责团队日常运营管理，落实传帮带机制， 达成团队管理目标及整体业绩产出。 三、福利待遇： 1、转正即缴纳五险一金，享有公司基础福利（下午茶、即时激励现金奖励、生日关怀、团建活动、带薪年假）。 2、无需加班、无外勤要求，配备独立环保办公环境，设有茶水间、活动室等配套设施。 3、提供国内优秀员工旅游奖励，以及海外卓越表现者旅游激励。 4、工作时间：上午9:00—12:00，下午14:00—18:00，每周固定休息一天。 四、晋升机制： 店长助理—储备店长 店长—总监 COO—CEO 五、公司所有晋升岗位均通过内部培养选拔，根据应聘者实际资历，面试时由我直接评定职级。

岗位职责： 1. 按照公司营销策略有序推进客户拓展任务，达成既定业绩目标； 2. 对现有客户及潜在客户进行系统化整理，制定并落实跟进与开发方案； 3. 主导从客户接洽、体验引导、项目参观至合同签署全流程的执行与协调工作； 4. 具备主动学习能力，持续提升个人专业素养与业务认知； 5. 及时掌握公司相关政策信息，积极参加各类培训及团队活动； 6. 与团队成员协作配合，增强团队凝聚力与协作效率； 7. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专或以上学历。 2. 具有市场营销思维，熟悉圈层运营模式。 3. 热爱生活，擅长人际交往，乐于参与社交活动。 4. 有保险、养老产业、会员制机构等相关资源者优先；具备政企类B端客户资源者优先。

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上料工 50岁以下，初中以上学历，两年以上化工工作经验者优先。 薪资福利:4000元-4150元；基本工资+岗位工资+绩效奖金+安全奖+加班工资+伙食补贴，每月15日准时发放；家庭困难补助、金秋助学补助，两节慰问金、夏季高温补贴、节假日福利；提供餐厅、公司提供住宿、洗浴、通勤，生日蛋糕；不定期举行各类文体活动；缴纳社保和商业保险。 招工人数:2人 应聘者需提供身份证原件、学历证明原件、体检报告和石嘴山银行卡；各岗位对学历、工作经验和年龄有明确要求，有化工相关经验者优先，符合条件者可积极应聘；报名时按要求准备好相关材料，确保信息真实有效；公司福利丰富，工作稳定性高，是化工行业求职者的不错选择。公司网址：[链接]，招聘邮箱： 工作地址:宁夏石嘴山市惠农区河滨工业园区110国道西面，锦华化工人力资源部一楼106室

一、岗位要求 1. 熟悉《三角洲行动》跑刀玩法，具备PC端/手游端游戏操作能力，能高效完成物资收集任务 ​ 2. 时间灵活可控，可按照客户要求的时间节点交付订单，不拖延、不甩单 ​ 3. 严格遵守代练行业规则及游戏官方用户协议，杜绝一切违规操作，诚信履约 ​ 4. 接受居家线上办公模式，能够及时对接订单进度，反馈任务执行情况 二、工作内容 1. 单多量大，我们会提供单量，按客户需求完成物资收集、目标达成等任务 ​ 2. 严格把控任务质量，确保交付结果符合客户预期 ​ 3. 及时与团队对接订单进度，同步任务执行中的问题与成果

符合岗位条件要求 填写电子版个人简历，发送至电子邮箱，邮件主题：应聘岗位+姓名+毕业院校+专业

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