️【工作内容】包装工，组装工，操控机台，叉车工，冲工，设备技术员，设备修，小件搬运，冲工，包装工，贴标签，组装工，人性化管理，工作自由。工作地点在安徽芜湖️【招聘】年龄16-55岁不，不经验，不学历，、身体健康均可入职。️【工作时间】早8:00-晚20:00，吃饭两个小时，一天工作10小时。️【薪资方面】月结330/天，长期工20号发薪综合工资8500-9500，工时高，不拖不欠！️【吃宿】企业包吃住、住宿2-6人间，水电平摊，有空调、24小时热水、Wi-Fi、洗衣机等设施齐全，周围便利店、夜市等生活方便。福利：做厂区免费缴纳7天后报销车费提供房

严格按照施工工艺去做，细心认真

[高薪资]基础工资330元一天，每月10号发工资【高福利]包吃包住、可提供夫妻房，外地过来全额报销路费352-374一天，每月10号准时发放，厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验，18岁一45岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己冲钱吃饭!保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及家用医疗器械产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询。

数控机床操作工35岁以下，大专机电一体化专业及以上学历，12小时三班两倒，当月或；试用期三个月，试用期工资：3500元/月，转正月综合收入5000-10000元/月。有过数控设备操作经验的可优先考虑（钻镗、线切、车床）。需有经验，懂机械图纸，有机械加工行业经验薪资福利:试用期工资：3500元/月，转正月综合收入5000-10000元/月招工人数:50人面试地址：西夏区文萃南街600号面试时间：2024.11.139:30工作地址:西夏区文萃南街600号

本地新厂月收入9000-12000，包吃包住，可日结，18-50不限经验【高薪资】360元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费340-360一天，每月10号准时发放，厂家直招，主要是生产显示器件、半导体、扬声器、电子配件、光电材料等类招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-无锡，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

厂区内招8400--9500一个月包吃住上六休一简单易学好上手（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）工作地址在江苏省无锡市新吴区，全国有14家分厂-二、1、每天按照11个小时计算（月综合工资9500左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；：公司缴纳五险一金；休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

厂区直招，需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资360/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、综合收入到手不低于8500元！4、报销路费,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6,入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:8500-10000元！现在是旺季加班比较多招聘要求:2024年火热招聘招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价30一小时!!!纯工价30一小时!!!纯工价30一小时!!!2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上五休二，加班自愿)加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍3、日结266一天---------------------------------------------------二、【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止3、全勤奖800元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴1500/月4、保险：缴纳五险一金，离职时可转出和退保。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、工作地点:苏州市7、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。------------------------------------------------------【招聘要求】1、年龄：16周岁---45周岁（男女不限）2、无传染性疾病，无不良嗜好。3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。---------------------------------------------------四，【工作内容】产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）有意向请直接投递一份简历！！！

因厂区接到大订单大量缺人现急招三个月短期工（到期可转正）夫妻可申请夫妻房全额报销路费高薪资！！高薪资！！28/小时（夜班额外2元补助）吃住免费住宿4-6人间招聘要求：16-53周岁不限民族不限学历要求身体健康无传染性疾病工作时间：八点到八点中间两个小时吃饭休息时间中午跟下午各十分钟休息时间现在招聘岗位：普工：组装工包装工操作工品检物料员仓管等等技工：电工维修工数控/操机等岗位（没做过的不用担心老员工一教就会了非常简单）工作环境：恒温车间不穿无尘服全坐班住宿情况：4-6人间空调洗浴独立卫生间齐全水电费均摊每个月十号发工资不压工资人走账清工作地点：江苏无锡

厂区直招，赶订单，为保证生产进度，现批量招聘外地人员提前预约，当天可以安排住宿。【招聘职位】年龄18到45岁普工，操作工，组装工，寒暑假工、实习生等岗位（轻松易操作,安全）【薪资结构】1、正式工：底薪3500+（绩效，岗位津贴，加班费，个人奖金，全勤奖，职位补贴）月到手薪资保底7800-85002、小时工28一小时，336天3、不论正式工/小时工均可预支工资【工作内容】1、生产：笔记本主板、笔记本电脑，无线通讯产品等，普工；2、坐班、站班都有随机分配，不穿无尘服。工作管理人性化，相对自由；3、空调车间，无大噪音。【工作时间】1、早八晚八，工作10小时，休息吃饭2小时，上六休一，两班制【食宿情况】1、吃饭：有荤有素，营养均衡2、住宿：6-8人间，空调，卫生间，热水器配套设施齐全，环境干净卫生工作地点：苏州

宁夏中卫中宁明阳风电急需大量熟练工，新员工铺层50人，灌注22人，合模78人，小件制作11人，切边手糊28人，维修14人，壳体打磨30人，腻子工12人，油漆工21人，精修入库员19人，吊装转运工14人，配重员9人。熟练工1年以上，技能好的满勤厂里考核通过9000以上，正常技能8000-10000！新员工6000-8000元左右，厂吃厂住，免费4餐，随时面试，欢迎自荐或推介。招聘大修人员，工资40-45元一个小时，有想法的联系我，有人的给推荐一下，有红包。联系方式同步。

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找两个人从一楼背沙子到2楼，有个四方沙子，现在就干，活在汽车站，连系电话

104煤厂招铲车司机，保底6000元小费丰厚、管吃管住。

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内容职位描述滦南县鑫旺儿童室内娱乐中心招聘编程老师：工资3500-7000元乐高机器人、图形化编程、python、c++要求：计算机专业，电气自动化专业优先年龄20-35周有意向请主动投递简历，

招聘：招聘机器人编程老师薪资：2000-5000元/月招聘全职老师18-28岁，每天工作八小时，周中单休，工作强度不大，招聘有责任心，有担当的老师

乐高编程老师，编程相关专业，有无经验均可

工作职责:1、负责信息学奥赛系列课程(csp-j\csp-S以及NOIP，NOI)授课:2、负责信息学奥赛课程得研发工作，以及输出相关得讲义、教材等;3、了解学员需求，做好学生作业批改及答疑工作，工作职责:1、负责信息学奥赛系列课程(csp-j\csp-S以及NOIP，NOI)授课2、负责信息学奥赛课程得研发工作，以及输出相关得讲义、教材等3、了解学员需求，做好学生作业批改及答疑工作职位要求:1、熟练运用C/C++语言，具有信息学奥赛相关经历(NOIP、NOI、ACM等)2、熟悉信息学奥赛知识体系3、有教育、培训、少儿编程教育工作经验优先4、有责任心，有亲和力，热爱教育

岗位职责:1、负责教授6-16岁少儿编程课程的教学，组织学员参与编程比赛并辅导;2、并根据教学要求进行备课、授课，以及课后总结，每月进行优秀教研案例分析;3、和学员家长保持沟通，组织家长会，将学员情况及时反馈给家长;4、负责体验课程的教授，配合业务部门进行招生支持工作;5、配合教务部门进行学员工作。任职资格:1、本科及以上学历，计算机相关专业;2、熟悉C++,python技能;3、具备一年以上编程授课/校验经验;4、热爱儿童，热爱教育事业，有耐心，善于和孩子打交道PS:持有中国计算机学会PTA证书、教师资格证者优先考虑工作时间:周一休息，周二-周日12;30-8;30周六日8:00-17:00

[高薪资]基础工资330元一天，每月10号发工资16岁一48岁【高福利]包吃包住、可提供夫妻房，外地过来全额报销路费352-374一天，每月10号准时发放，厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己冲钱吃饭!保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及家用医疗器械产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询。

宁夏科瑞达石化有限公司招聘启事装卸油操作工2名要求：年龄20-50岁，高中及以上文化程度，吃苦耐劳，责任心强，适应倒班制。薪资待遇：3500元/月+安全绩效+工龄工资开票员1名，，年龄20-45岁，高中以上学历，有统计相关经验或财务专业本科应届毕业生，能熟练运用办公软件，责任心强。薪资待遇：3000元/月+安全绩效+工龄工资；依个人能力可上下浮动。福利待遇：缴纳五险，公司免费提供平罗通勤车及宿舍。面试地址：平罗县太沙工业园区纬一路66号（百度导航）。联系电话:

宁夏石嘴山大武口区急招由于生产需要现招聘以下岗位，长期工1，数控车床工1名，计件工资6000+。岗位要求：有数控车床经验，主要加工外圆，工资计件工资。2，外圆磨床1名，计件工资6000+。岗位要求：有外圆磨床经验，主要磨千斤顶活塞杆。录用后签订劳动合同，要管吃住，年龄20至45岁工作地点大武口工业园区。联系电话

奔驰加工厂包吃包住 一天350住房补贴 包吃 加班费 [薪资详情]工资计算:日薪350/天，工时外加班会有额外补贴，补贴为固定20元/小时房补:如果不住宿舍，发放20元/天住房补贴[综合薪资薪资范围:保底8500[工作描述]1、工作内容:汽车座椅组装，质检，包装等2、工作安排:两班倒，一个月或半个月一倒班3、岗位环境:两班倒，恒温车间，无毒无害无粉尘无污染车间[食宿标准]1、宿舍:免费住宿，可洗澡，有空调，水电费均摊2、餐饮:厂内食堂，8小时提供免费一餐，12小时提供免费两餐工作地点在江苏无锡[录用条件]1、年龄要求:16-56周岁2、文化要求:学历不限，读懂26个英文字母即可3、面试材料:身份证原件

招聘 因本厂扩大生产，现向社会招聘生产车间 10名装卸队 2名要求：叉车证叉车司机 2名，要求有叉车证电话：工作地点：平罗县太沙工业园区

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招聘镀锌生产线打包工，操作工提供薪资：6500-9000元/月要求：，年龄18-50周岁身体健康，责任心强，无劣迹，于其他公司无劳动关系。会开手动天车优先。薪资构成：底薪+产量提成+工龄奖（每月工龄奖=工作年限*200元）倒料工平均月入工资：7500元其他福利：节日福利，优秀员工奖，公司管理正规，车间设备全新，工作长期稳定，提供健全的劳动保护用品。联系人：蔡女士联系时间：早8点-下午5点联系电话：

1.文丰收料员1名，主要负责用小车收料，抽样，送检，过磅等，50周岁以下，上12休24，两个月休 5个班，交五险，大专有一金，到手工资4500左右，管住，有福利食堂，有通勤班车，各种假期奖金！2.文丰天车工3名，男女不限，50周岁以下，有证有经验，上12休24，两个月休五天假，工资5000左右/月，具体面议，五险，大专给一金。有通勤车，管住，吃有福利食堂！3.文丰保安1名，，45周岁以下（超龄提前沟通），上12休24，到手工资4000左右，五险，大专有一金，管住，吃饭有食堂，有通勤车！4.文丰焊工/电工/维修工，50周岁以下，工资5000到8000具体面议，上12休24两个月休5天，五险，大专有一金，管住，吃饭有食堂，有通勤班车，各种福利，假期，奖金！5.文丰巡检工，45周岁以下，主要负责巡视检查设备等工作，上12休24，上五险，大专有一金，险后到手4000左右，2个月休5个班，管住，吃饭有食堂，有通勤车！6.文丰皮带工2名，负责打扫，清理，巡检等活儿，47岁以下，上12休24，到手工资3500左右，五险，大专有一金，管住，吃饭有食堂，有通勤车，各种福利，假期，奖金！7.文丰质检制样工，45周岁以下，工作环境比较脏，上12休24，上五险，大专有一金，险后到手3500左右，2个月休5个班，管住，吃饭有食堂，有通勤车！8.文丰招铲车司机2名，50岁以下，上12休24，工资到手5000➕，五险，大专有一金，管住，吃饭有福利食堂，有通勤车！报名电话：（同）

招聘：电仪工程师薪资：5000元以上/月1、负责电气仪表的维护和维修，全厂的仪表检测、调节点进行巡回检查，对故障仪表维修、调校并投运；2、负责公司的现场仪表、DCS设备及调节阀等全部仪控设备的维护和检修任务，对系统本身或系统与仪表的连接故障进行处理，对系统的调节参数进行设定；3、负责建立所有仪表设备台帐和设备档案；4、负责仪表设备的验收及安装工程的监督；5、完成上级交给的其它任务。联系人：王老师

1. 设备维护与检修-定期对各类机电设备进行巡检、保养和维护，确保设备的正常运行。-及时诊断并解决设备出现的故障，采取有效的修复措施，以减少设备停机时间。2. 安装与调试：负责新设备的安装、调试工作，确保设备符合相关技术标准和质量要求。-对设备的改造和升级提供技术支持，参与相关项目的实施。3. 维修记录与报告：如实记录设备的维修情况，包括故障描述、维修措施、更换的零部件等。-编写维修报告，总结维修经验和问题，为设备的改进和管理提供参考。4. 管理和储备常用的维修零部件，确保维修工作的及时性。-对废旧零部件进行评估和合理处置。5.严格遵守安全操作规程，确保维修工作中的人身安全和设备安全。-遵守公司的各项规章制度和工作流程，保持工作场所的整洁和有序。6、 与其他部门协作，了解设备使用情况和需求，提供技术支持和解决方案。-及时向主管汇报工作进展和重大设备问题。