岗位职责: 1. 负责电商平台的商品发布、内容优化及推广执行，保障商品信息的精准性与展示吸引力。 2. 跟踪电商平台订单处理各环节，确保订单履约的时效与准确。 3. 与平台相关合作方保持高效沟通与协作，推动业务流程顺利运行。 4. 研判电商市场动态及竞品运营策略，为商品调整与营销方案提供数据依据。 5. 联动内部多部门协同推进电商运营规划，提升店铺访问量与成交转化表现。 任职要求： 1. 具备良好的市场洞察力与数据处理能力，能依据市场波动及时调整应对策略。 2. 拥有出色的沟通技巧与组织协调能力，可实现团队内外的顺畅对接。 3. 熟悉电商领域运作模式，掌握主流电商平台的管理规范与操作流程。 4. 工作积极主动，责任心强，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。 5. 富有创新意识，能够独立构思并落地新型电商运营方案，响应市场新需求。

在正常运营的生活超市内开展工作

1.对接达人，积累品牌KOL资源

任职要求： 1、年龄******，性别不限，大专及以上学历；具备互联网营销知识，熟练掌握新媒体运营技能； 2、2年以上抖店、淘宝全店运营管理经历；具备成功运营实绩者优先考虑； 3、具备良好的服务意识与团队协作能力； 主要工作内容： 1.负责公司线上店铺（电商平台）的日常运营维护； 2.制定并落实月度/季度/年度销售目标，确保业绩达成； 3.统筹规划各渠道商品上新节奏，持续优化商品详情及页面展示； 4.结合平台规则与营销节点，策划并实施全渠道线上营销方案； 5.制定店铺付费推广策略，实施投放计划并进行数据追踪与优化，对ROI与GMV结果负责； 6.定期分析推广效果数据（点击率/转化率/收藏加购率），调整关键词与人群定向策略； 7.负责电商平台活动报名与执行； 8.监控店铺核心指标（销售额、转化率、DSR评分、活动ROI等），定期输出数据分析与优化建议； 9.策划并落地平台各类促销活动（大促/秒杀/满减等），协同设计团队完成视觉素材制作； 10.管理店铺客户互动，涵盖售前答疑、售后问题处理、评价管理等工作； 11.配合私域用户引流动作（如包裹卡、客服引导话术等），协助私域团队完成用户沉淀目标； 12.研究竞品店铺运营模式，定期提交运营对比分析报告； 13.完成上级领导安排的其他相关工作任务。

电商运营主管 岗位职责 1.负责电商团队的整体运营统筹与推广执行工作。 2.组织团队成员开展店铺日常运营事务，涵盖商品上下架、信息维护、库存管理、订单跟进及异常处理等环节。 3.策划并落地实施各类营销活动（如大促、常规促销），完成活动提报、资源协调与执行推进，确保销售目标达成。 4.制定并执行站内付费推广方案（如直通车/千川），负责账户搭建、投放优化、效果评估与成本管控。 5.跟踪分析店铺核心指标（流量、转化率、销售额、推广ROI等），识别运营问题，输出数据分析报告，并推动改进措施落地。 6.持续优化商品详情页、活动页面等内容，提升用户浏览体验与下单转化效率。 7.关注竞品动向与市场发展趋势，及时调整运营策略，增强店铺竞争优势。 8.与设计、客服、仓储、产品等相关职能协同配合，保障电商业务高效运转。 任职要求 1.3年以上电商运营经验，熟悉抖音平台规则，具备京东、天猫等主流电商平台运营背景者优先。 2.熟练掌握[具体推广工具，如直通车/千川]等投放工具，具备较强的推广策略制定与优化能力，善于数据驱动决策。 3.具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel及[平台数据工具，如生意参谋/罗盘]，可独立完成数据整理与问题诊断。 4.拥有良好的营销策划思维和文案撰写能力，能够把握用户需求与消费心理。 5.目标感强，注重结果，责任心高，执行力出色，适应快节奏工作环境。 6.具备优秀的跨部门沟通能力和团队协作意识。 7.（加分项）了解内容电商、直播带货或短视频运营；有独立站运营经历；掌握CRM系统应用；具备基础视觉设计能力 福利待遇 5.5K—7K；五险一金；带薪培训；国内外游学机会；晋升渠道广阔

平台管理产品宣传网络营销活动执行资讯数据分析客户需求洞察 视频录制后期制作内容上线

电商运营后备干部 岗位职责: 1. 数据驱动决策：负责电商平台多维度数据的收集与深入分析，识别业务增长机会及潜在问题，为运营方案提供有力的数据支撑。 2. 流程体系搭建：主导或深度参与跨部门协作流程、管理制度及标准化工具表单的设计与持续优化，提升整体运作效率。 3. 重点项目推进：独立承担或协同推动部门重点项目的落地实施，并对执行全过程进行数据追踪与成效评估。 4. 市场策略应用：结合市场营销方法论，参与或辅助制定推广策略，促进运营与市场工作的高效联动。 岗位要求: 1. 本科及以上学历； 2. 具备1年以上团队管理或项目管理经验，有市场营销背景者优先考虑； 3. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的文案撰写能力与较强的数据分析能力； 4. 学习能力强，积极进取，具备自我驱动力与良好的自律性。 福利待遇： 月薪5000-7000；五险一金；带薪培训；国内外游学机会；节假日福利

惠农地区招聘顶班司机，驾驶150型号的轮式挖掘机。

惠农地区招聘顶班司机一名，共需150人。

大武口招聘消防报警师傅，需要中工和小工。有意者可联系。

招聘信息，找老两口60岁左右身体健康种点菜再做点家常饭。工资面议。

诚聘启示招聘厨师一名年龄55岁以下，服从管理主做各种面食附带会做早点薪资：8000元/月，月休4天电话：

【岗位职责】 - 负责快递网点加盟商日常经营数据统计、整理、分析，异常情况汇报及跟进 - 协助网管经理做好标准化、星级评定，揽派等日常网点管理工作 【职位要求】 - 本科及以上学历，品行端正，积极好学有担当 - 了解快递物流、熟练操作常规办公软件 【工作时间】 白班，单休 ，节假日 【薪资福利】 - 综合薪资4000-5500元/月 - 五险一金｜包住｜包吃｜加班补助等

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4. 维护基础客户关系，处理常规咨询与问题反馈 5. 参与运营流程优化，提出可落地的改进建议 任职要求： 1. 学历不限，有运营相关实习或工作经验者优先 2. 熟悉主流办公软件及基础数据分析工具 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4. 思维清晰，执行力强，能适应快节奏工作环境 5. 对互联网行业有热情，学习意愿强

运营新媒体，小白可带，日结算

岗位职责： 1. 协助制定并执行线上/线下运营活动方案，提升用户活跃度与转化率 2. 负责日常数据整理与基础分析，输出周/月度运营简报 3. 维护社群、平台内容更新及用户互动，及时响应咨询与反馈 4. 配合市场、产品等部门推进项目落地，跟进执行进度与效果复盘 5. 管理运营素材库、文档归档及基础行政支持工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 有运营相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 能适应居家办公节奏，具备自主管理能力与稳定网络办公环境 5. 学习意愿强，对互联网行业及用户增长逻辑有一定兴趣

岗位职责： 1、根据市场行情，负责农产品线上电子订单的购销、执行与操作； 2、实时跟踪盘面波动，按公司风控要求完成订单成交、平仓等操作； 3、做好每日交易台账、数据记录与报表整理，确保操作规范可追溯； 4、学习农产品行业知识与交易规则，提升业务操作能力。 任职要求： 1、熟悉电脑基本操作，反应敏捷，做事细心严谨； 2、对农产品、大宗商品、金融市场有基本了解者优先； 工作时间:9:30-17:00，周末双休；无需外出，不销售； 有完善岗前培训，新人可快速上手 薪资结构：底薪+绩效+提成，多劳多得

招聘电商运营达人，熟悉平台搭建维护，网络销售经验丰富，对市场走向有独道分析，熟悉直播间搭建操作。

【岗位职责】： 1、从事基础运营工作，熟悉公司产品体系，掌握运营相关技能，学习内部营销流程，参与数据引流与推广宣传，积累实战经验，提升综合能力，拓展职场人脉。薪资为底薪3500+1500绩效+奖金+提成+年终奖； 2、参与团队日常管理，协助开展员工培训，指导基础业务操作，参与目标设定、绩效评估及团队协调事务，薪资由基础工资+绩效+提成+月度管理奖励构成； 3、深入公司经营管理环节，接触中高层管理运作，参与行政统筹、战略规划、人才招聘、财务管控及区域分部开拓等工作，助力实现财务与时间双重自由； 【岗位要求】： 1、具备大专及以上学历，欢迎应届或往届毕业生投递； 2、踏实肯干，具备良好沟通能力，适应力强，学习主动，保持积极乐观的心态，勇于突破自我； 3、志向明确，富有进取心，对未来有清晰发展规划； 4、服务意识突出，信念坚定，责任心强，有意向在管理方向长期发展； 【福利待遇】： 1、入职初期享受底薪3500+1500绩效+管理奖金+年终奖+提成，每年享有2-3次调薪机会； 2、免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等设施，含厨房）； 3、定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司出游、体育赛事等）； 4、端午节、中秋节、生日等节日发放礼金； 5、公司提供系统化免费培训，设有绩效奖励与高额年终奖金； 6、为员工创造公平、公正的职业成长通道； 郑重承诺：培训全程免费，无需相关经验，带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供广阔发展平台与晋升空间。 公司地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区青春财富中心1506室。 青春财富中心周边公交线路：106路 、11路 、12路 、1路 、201路 、34路 、49路 、521路 、521路

具备相关专业背景，熟悉营销与运营，拥有一定实践经验

岗位职责: 1. 负责日常数据表格的整理与制作，独立开展数据统计、分析及信息同步工作 2. 熟悉公司合作银行的相关政策内容，做好内部传达与更新，并协同市场部门完成客户资料调整、系统配置等后续支持 3. 全面掌握公司各类产品的特性与功能，持续跟踪市场端商户交易动态，推动市场团队开展商户激活与回访工作 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能与团队成员顺畅协作，实现高效配合 2. 具备较强的任务执行能力，可在既定时间内完成上级安排的工作内容 3. 工作积极主动，适应能力强，能快速融入新环境并投入角色 综合薪资3000-4000 福利待遇： 1. 提供员工宿舍 2. 早九晚六不加班，周末实行单双休制度，节假日按规定休息 3. 缴纳五险一金，享有年终奖、带薪年假、节日福利等多项福利

电商运营后备干部 岗位职责: 1. 数据驱动决策：负责电商平台多维度数据的收集、整理与深入分析，识别业务增长机会及潜在问题，为运营策略制定提供有力的数据依据。 2. 流程体系搭建：主导或深度参与跨部门协作流程、管理制度及标准化工具表单的设计与持续优化，提升组织运作效率。 3. 重点项⽬推进：独立承担或协同推动部门核心项目的落地执行，并实施全流程数据追踪与成效评估。 4. 市场策略应用：运用市场营销相关知识，参与或配合拟定市场推广方案，促进运营与市场工作的高效联动。 岗位要求: 1. 本科及以上学历； 2. 具备1年以上团队管理或项目管理经验，有市场营销背景者优先考虑； 3. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的文案撰写能力和较强的数据分析能力； 4. 学习能力强，积极进取，具备自我驱动力和良好的自律性。 福利待遇： 月薪5000-7000；五险一金；带薪培训；国内外游学机会；节假日福利

1、负责与公司艺人、主播沟通并落实日常工作的具体执行。 2、对接客户及直播平台，协调推进线上线下广告及商务合作事宜。 3、协助开展新主播的培训与带教工作。 4、维护艺人、主播在微博、粉丝群、贴吧等社交平台的日常运营。 5、监督主播直播过程，完成相关数据的整理与统计。

相关专业的，懂营销运营

运营助理（月薪3500元起） 1、有新媒体运营相关工作经验，熟悉抖音、小红书等主流平台运营规则与玩法； 2、负责账号日常运营、内容排期、作品发布、数据监测与复盘，定期整理运营报表； 3、跟进短视频内容流程，对接文案、剪辑，把控内容落地进度，高效配合团队工作； 4、负责平台私信、评论维护，做好用户互动与留存，及时整理反馈运营问题； 5、具备良好网感，擅长捕捉行业热点，可辅助完成内容选题、账号风格优化； 6、做事细致高效、责任心强、执行力强，有独立处理日常运营工作的能力。

岗位职责： 1. 负责图文类兴趣电商平台（如小红书、微信视频号、抖音图文等）的日常运营，包括内容策划、发布与互动维护 2. 分析用户行为及平台数据，优化图文选题、封面、标题与文案，提升曝光率与转化率 3. 搭建并维护商品链接、优惠活动页及私域引流路径，实现从内容到成交的闭环 4. 协同设计/供应链团队完成素材制作与库存同步，保障推广时效性与准确性 5. 定期输出运营周报，复盘数据表现并提出迭代优化建议 任职要求： 1. 无经验可接受，提供系统化带教，热爱电商与内容创作 2. 具备基础图文编辑能力（如熟悉小红书/公众号排版工具） 3. 学习能力强，细心耐心，能适应远程协作与目标管理 4. 学历不限，中专及以上优先 5. 具备良好沟通力与责任心，能独立完成任务并主动反馈

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 策划并落实餐饮门店的日常运营活动，提升顾客满意度及门店经营效益； 2. 跟踪并解读运营数据，结合市场动态优化运营方案，保障运营目标顺利实现； 3. 整合内部资源，改进服务流程，提高团队运作效率； 4. 响应顾客意见，妥善处理投诉与建议，持续维护品牌声誉与客户关系。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、酒店管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备较强的数据分析能力，能独立完成市场动向与顾客行为的研判； 3. 沟通协调能力突出，富有团队协作意识，可有效推进跨部门协同工作； 4. 责任心强，抗压性好，适应快节奏工作环境并保持高效输出。

适合宝妈学生党空闲时间做，每天只需要动动手指，专人指导教学

1、负责与公司艺人、主播沟通并落实日常工作的具体执行。 2、对接客户及直播平台，协调线上线下广告与商务合作事宜。 3、协助开展新主播的培训与引导工作。 4、维护艺人及主播的微博、粉丝群、贴吧等社交平台日常运营。 5、监督主播直播过程，完成相关数据的统计与整理。