招聘：品质主管经理 薪资：8K-12K 岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验，电子电源行业等品质管理工作经验者优先录用； 3，须有电源行业相关工作经验。

招聘：品质主管 薪资：8K-10K 岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用； 3，必须有电源行业相关经验。

1、负责测试全流程工作，涵盖测试计划、方案及用例的编写，执行功能测试与回归测试，提交缺陷并输出完整测试报告。 2、采用黑盒测试技术（如等价类划分、边界值分析等）进行系统性测试，确保产品交付质量。 3、独立承担性能测试任务：能使用JMeter完成脚本开发、压力测试执行及结果分析，协助识别系统性能瓶颈。 4、利用Appscan等工具开展安全漏洞扫描与验证工作，提升系统安全性。 5、撰写相关测试技术文档，并与开发、产品团队保持高效协同，推动问题及时闭环。 任职要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历， 2、具备2年以上软件测试工作经验，有支付或金融领域背景者优先考虑。 3、熟练掌握黑盒测试方法论，具备优秀的测试分析与用例设计能力。 4、具有实际性能测试实践经历，熟悉JMeter、LoadRunner、Appscan等主流测试工具的使用。 5、掌握Linux命令、SQL语句以及Postman等常用测试辅助工具。 6、具备良好的逻辑思维与归纳总结能力，沟通顺畅，富有团队协作意识。

灯具测试员 岗位职责: 1.负责LED灯具的检测工作，确保产品质量符合标准。 2.参与产品测试流程，对发现的问题进行记录和报告。 3.与团队合作，协助解决生产过程中的技术问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员协作。 2.能够按照要求完成工作任务，保证工作质量。 3.具有较强的学习能力，能够快速掌握新的测试方法和技术。

1.测试软件 2.负责公司开发软件营运

岗位职责： 1、负责产品在生产过程中的质量检验，确保符合公司标准； 2、对不合格产品进行标识、记录，并跟踪处理结果； 3、协助制定或优化质检流程，提升检验效率和准确性； 4、与相关部门协作，解决质量异常问题，提出改进建议； 5、定期汇总质检数据，为质量改进提供依据。 任职要求： 1、具备质量检验相关经验，熟悉质量管理体系； 2、细致认真，具有较强的观察力和分析能力； 3、良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能够适应快节奏的工作环境，抗压能力强； 5、熟练使用质量检验相关工具和设备。

文件与体系管理：制定/维护质量文件（如检验标准），推动ISO9001/TS16949等体系运行 全流程质量控制：监督IQC（来料）、IPQC（制程）、OQC（出货）检验，处理不合格品 异常与投诉处理：分析生产质量问题，主导8D/PDCA改善，跟进客户投诉并验证纠正措施 团队与培训：管理QC团队，组织质量培训，提升全员质量意识

1.具备较强的执行能力、沟通能力、协调能力以及解决问题的能力 2.熟悉手机协议、射频仪表测试 3.具有通信、外场相关测试经验 4.有国内运营商入库测试经验优先"

1、参与公司自研项目，承担移动端业务质量保障职责，严格执行公司项目管理流程与规范； 2、协同产品、研发团队构建高效协作机制；统筹测试资源规划，制定并优化测试流程，合理调配资源，确保测试工作高质量、高效率推进； 3、持续引入并完善先进测试方法，提升测试覆盖度与执行效率； 4、对项目过程中出现的问题进行跟踪、分析与定位，推动问题闭环解决； 5、建立并推行质量度量体系，以数据驱动产品质量持续提升。 职位要求 1、本科及以上学历，具备3年以上移动互联网测试开发工作经验； 2、熟练掌握测试流程及测试用例设计方法，有团队管理经验者优先考虑； 3、具备较强的问题定位能力与跨团队协调能力，能够有效推动多方协作解决问题； 4、热爱移动互联网行业，对产品质量有高度责任心和坚定的原则性。 加分项：综合素质优秀，抗压能力强，工作认真细致者优先。 以上职位一经录用，公司将提供广阔的发展平台与完善的福利保障： 1、工作时间：五天工作制，每日8小时，严格遵守国家法定节假日制度，享有带薪年假；加班享受额外加班费及补贴； 2、社会保险：依法缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤等社会保险及住房公积金； 3、薪资福利：提供具有市场竞争力的薪酬体系，包含绩效奖金、年度奖励、生日礼金、期权激励等； 4、团队活动：定期组织团队建设活动，如烧烤、聚餐、登山、郊游，每年安排国内或海外集体旅游； 5、晋升机制：作为互联网创业型企业，提供开放的晋升通道，机会公平，能力突出或有特殊贡献者可获得快速晋升。 附加信息： 工作时间：周末双休 上下班时间：09:00-18:30 面试信息： 面试方式：现场面试 面试轮次：1-3轮 时间安排：一天内完成 补充标签：含笔试环节

工作内容： 1、负责外购成品首批外检及到货检验并输出检验报告。 2、负责外购成品的质量验收标准、质检报告的建立。 3、负责外购产品的相关可靠性验证。 4、协同成品开发进行成品供方引入审核，把控供方质量，确保引入供方符合公司质量要求。 5、负责外购产品的质量异常跟进及处理，确保问题闭环。 6、负责外购成品售后问题改进，控制客退比例。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专或以上学历，计算机操作熟练，3年或以上品质相关工作经验。 2、具备消费类电子产品成品检验经验两年或以上；能独挡一面，独立完成外检事宜。 3、为人正直，有较强的职业素养，沟通能力良好，工作积极、主动，善于学习。 4、有供方引入审核经验优先考虑。

在寻找女性工作人员时，我急需一名女性小工，工作地点位于石嘴山市。

宁夏石嘴山大武口地区招聘煤层气井架工和钻工，请联系当地相关机构了解详情。

招 聘 电工若干名，具备电气设备安装、维护经验，有医药化工行业电气工作经验者优先 薪资：6500-8000/月 联系电话：

宁夏石嘴山 石嘴山招电工一名，持有弱电电工证，薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系马女士

岗位名称：理货员；叉车工； 岗位要求：1.理货员：年龄45周岁以下；高中以上文化程度；具有相关工作经验1年以上。2.叉车工：年龄55周岁以下；能熟练操作叉车；持有特种作业证。 薪资待遇：1.理货员薪资：40005500元；2.叉车工薪资：底薪6500元外加提成。员工福利待遇：入职签定劳动合同，缴纳五险，工资按时发放。工作地点宁夏石嘴山（信息已脱敏处理）。

男女不限16岁以上不挑人 综合收入19元 小林鹏远电子-18元➕餐补300  (远) 要求:男女不限，16～45岁 免体检不挑人 18元/小时  18元/小时  夜班补贴8元/晚 餐补300元/月,上班3-5后发饭卡自选餐厅，菜品多，丰俭由人 岗位:包装，组装，打螺丝，测试，插件焊锡等两班倒，有站有坐岗位随机分配。 ✅工期：，也可以长期做，2元/小时。 面试:身份原件 ❤当天安排宿舍❤ 每周可借支300-500‼  地址: 小林金欣科技园西门口 面试时间：13：20之前到了打电话吕小姐。

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横岗，简龙电子厂， 男女不限，合作单价18元/小时， 员工16元/小时，或自定 工厂主要生产电动牙刷，上白班坐着上班，17岁一43岁， 岗位，焊锡，打螺丝，包装，组装，测试， 食宿情况：包吃住，设备齐全，有热水器，水电平摊，4一6/人间， 面试:身份证原件，1张复印件，两张一寸照片 辞职必须提前7天申请，，，入职一星期后可借支200一300元零花钱，工期，。 可以操作工资，杜绝返厂.返厂.其他按厂纪厂规执行， 带班

金悦宏电路(珠海)有限公司诚聘以下岗位 1、钻孔操作员多名～生手5500，熟手7000-7500 2、压合操作员3名（生熟均可） 3、外形操作员2名（会冲床优先) 7000-7500 4、保安1名 管理员 1、品质经理、品质主管各1名 2、QAE工程师1名 岗位要求：具有 3 年以上同等职位工作经验，执行能力强，薪资面议。 福利待遇:入职买社保，工龄奖，包吃住，宿舍四人间，管理者双人间，宿舍免费wifi，每月发放纸巾，传统节日礼品，年终福利体检。 厂址:珠海市金湾区平沙电子电器产业园A6栋 ☎电话():李小姐

上李朗工厂测试，QC，打螺丝熟手。焊锡等岗位，19元每小时 招小时工20名，男女不限，18~40周岁， 工价：19元/小时， 长白班 坐班，包吃包住。 月工资6000左右 男女不限，要试工 上班时间，8:30上班～9:30左右下班，休息1.5小时，吃饭半个小时 工期:， 报名电话☎何先生

招聘：品质组长 薪资：4K-6K 1) 负责为来料检查/线上检查/成品检查提供相应的标准和方法，以确保品检员明确检查要求； 2) 组织IQC、PQC、QA以及测试员、组长按要求对产品进行检查，以确保只有合格的产品才能提交给客户； 3) 组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品，以防止不良品的非预期使用； 4) 负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实； 5) 协助工程部进行样品确认，协助生产部、采购部对供应商的评审和考核；

任职要求： 1.本科及以上学历，具备有机研发经验者优先 2.能适应倒班工作安排 3.化学、化学工程与工艺、应用化学、有机化学、分析化学等相关专业 岗位职责： 1.负责现有产品技术与生产工艺的优化，开展新产品的技术研发及工艺开发，制定并执行小试、中试、扩试等实验方案，完成实验总结与报告撰写； 2.熟练运用化工类软件，对研发成果产业化过程中的生产设备提供工艺支持，推动成果转化落地，保障产品质量与收率，降低生产成本，提升生产效率； 3.关注研发过程及新工艺、新产品在环保与安全方面的技术要求，编制相关应急预案，参与处理各类生产工艺问题，提出切实可行的改进措施与建议； 4.完成上级交办的其他工作任务

任职要求： 1.本科及以上学历，具备化工分析相关经验者优先（本岗位实行倒班制度，无法接受者请勿投递） 2.专业须为化学、化学工程与工艺、应用化学、有机化学、分析化学等相关领域 岗位职责： 1.负责现有产品技术与生产工艺的优化，开展新技术与新产品的研发工作，包括小试、中试、扩试等实验方案的设计、执行、总结及报告撰写； 2.熟练运用化工类软件，对研发成果转化为生产提供工艺支持，协助设备调试，推动成果转化落地，保障产品质量与收率，降低生产成本，提升生产效率； 3.关注研发过程及新工艺、新产品在环保与安全方面的技术要求，编制相应的应急预案，参与各类生产工艺问题的处理，提出切实可行的改进措施与建议； 4.完成上级领导交办的其他工作任务

任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、检验或相关专业优先。 2、具备两年以上食品、饲料等行业质检相关工作经验。 薪酬待遇： 基本工资：3000-4000元/月；

任职要求： 1、大专及以上学历，化学工程、动物科学、检测技术等相关专业背景。 2、具备一年以上在食品、饲料、化工等领域的检测相关工作经验。 薪酬待遇： 基本工资：3000-4000元/月；

招聘：安全管理人员 薪资：6000 - 8000 年龄30-45岁，本科及以上学历，能力及经验丰富者录用条件可放宽。具备大型化工厂5年及以上安环管理工作经验，熟悉化工行业安全，环保相关法律法规，标准规范与实操流程。精通安全生产标准化建设，风险分级管控与隐患排查治理体系运行，熟练掌握应急管理，环保设施运维，污染物监测及达标排放管理等核心工作。具备优秀的统筹协调，组织管理及问题解决能力，能推进安环管理体系落地，有效规避生产过程中的安环风险。持有注册安全工程师，环评工程师等相关资质证书者优先。

任职要求： 1、具备大专及以上学历，动物营养、检验或相关专业背景。 2、拥有两年以上食品或饲料行业检测相关工作经验。 薪酬待遇： 基本工资：3000-4000元/月；

任职要求： 1、具备大专或以上学历，专业为化工、动物医学、检验检测等相关领域。 2、有1年以上在食品、饲料、化工等行业的检测相关工作经验。 薪酬待遇： 基本工资：3000-4000元/月；

任职要求： 1.本科及以上学历，具备有机研发相关经验者优先 2.能适应倒班工作安排 3.化学、化学工程与工艺、应用化学、有机化学、分析化学等相关专业背景 岗位职责： 1.负责现有产品技术及生产工艺的优化，开展新产品技术与工艺的研发工作，涵盖小试、中试、扩试等各阶段实验方案的设计、执行、总结与报告撰写； 2.熟练运用化工类软件，为研发成果产业化提供设备工艺支持，推动成果转化落地，保障产品质量与收率，降低生产成本，提升生产效率； 3.关注研发过程及新工艺、新产品的安全与环保要求，制定相应的应急预案，参与生产工艺异常事件的处置，提出切实可行的改进措施与建议； 4.完成上级交办的其他工作任务。

任职要求： 1.具备本科及以上学历，具有化工分析相关经验者优先 2.专业需为化学、化学工程与工艺、应用化学、有机化学、分析化学等相关领域 岗位职责： 1.负责现有产品技术与生产工艺的优化，承担新产品技术及工艺的研发工作，包括小试、中试、扩试等实验方案的设计、执行、总结及报告撰写； 2.熟练运用化工类软件，对研发成果产业化过程中的生产设备提供工艺支持，推动成果转化落地，保障产品质量与收率，降低生产成本，提升生产效率； 3.关注研发过程及新工艺、新产品的安全与环保问题，制定相应的应急预案，参与各类生产工艺异常事件的处置，提出切实可行的改进措施与建议； 4.完成上级交办的其他工作任务