
银川灵武市需要一位电工,有电工证的最好。给墙破一个小洞,给一个空调接下线。
200-250元/天
电工1-4天1-2人日结点工电工证自备工具
需要一位电工,有电工证的最好。给墙破一个小洞,给一个空调接下线。
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进,重点支持工程类岗位人才引进
2. 协助办理员工入离职、转正、合同签订等手续,维护人事档案与系统信息准确完整
3. 参与员工考勤统计、社保公积金申报及日常薪酬数据整理,保障基础人事事务高效运转
4. 协助组织新员工入职培训及企业文化宣导,配合开展工地一线员工关怀活动
5. 对接各项目部及工匠团队,收集人力资源需求,提供基础用工支持与协调服务
任职要求:
1. 学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先,有装饰装修行业人事经验者加分
2. 1-3年HR助理或专员工作经验,熟悉招聘、入离职、考勤等模块操作
3. 具备良好沟通协调能力,能适应与施工团队、外地工匠师傅等多元群体协作
4. 熟练使用办公软件,责任心强,细致踏实,认同“精细化、有温度”的工程人文理念
5. 工作地点为宁夏银川,需接受阶段性项目驻点支持
急急急13000+提成公司直招配车包住宿
1.2-1.3万元/月
小车司机包住6-10人月结C1照驾龄1-2年
保底13000招募小车司机
上海紧急招募小车司机10名!有驾驶证会开车就行,每天开车10个小时左右,保底13000,综合收入13000-18000/月,多劳多得,公司提供新能源纯电车高续航,无需租车带车无需买车,公司提供酒店公寓!配有冰箱空调洗衣机电磁炉等,
能来上海跑的抓紧时机!!!
13000急招上班模式小车司机包住宿配车
1.3-1.4万元/月
小车司机网约车司机保险高温补贴包住6-10人日结C1照驾龄1-2年
诚聘C1网约车司机:
一、岗位待遇:
公司提供大量合规营运车辆,月综合收入13000一15000元,
二、岗位职责:
每天接送乘客,公司提供车,平台就近派单,无需抢单
三、任资职格:
1.C2驾证及以上,驾驶技术熟练,年龄21-63岁,具有较强的安全意识,会用导航,提供住宿单独卫生间
四、上班时间:自己安排,比较自由,
能来上海跑车的联系
招聘专员/接受小白
5000-12000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
没有业绩要求,无压力,男女都可纯线上邀约入职,面试由其他人负责,无需和客户见面岗位职责:
1;通过平台发布信息(账号公司提供)为公司招聘外卖骑手(外卖员)
2:微信跟求职者介绍薪资待遇,微信或电话通知求职者前来面试
3:跟进求职者到站点,由站点管理层面试,需跟进面试后的入职流程4;前期有人教有人带(当天包会)
要求:
1:年龄18-45,无经验可培训。
2;口齿清晰说话流利,工作认真负责,勤快品行端正,善于学习
3;团队意识强,有一定的抗压能力,勇于挑战高薪
4:有无工作经验皆可,可接受应届生、实习生;
上班时间:10.00---17.30午休1小时
急招!文员无责4000+提成
4000-7000元/月
人事专员1年以下学历不限
公司规模450+,管理模式年轻化,接受跨行无经验!
(1)岗位薪资:无责4000+提成
(2)岗位职责:通过招聘软件boss,智联,鱼泡等进行邀约招聘
岗位福利:
1.公司提供日常福利,节日福利,生日福利等,法休,单双休
工作时间:上午8:50-12:15,下午1:50-18:30,单双休
享受国家法定节假日,节日福利,下午茶等,
招募专员
3000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进
2. 协助搭建与维护人才库,定期更新候选人信息并做好分类管理
3. 办理员工入职、转正、异动、离职等手续,确保人事档案规范完整
4. 协同开展员工关系维护、基础培训支持
任职要求:
1.有销售经验优先,学历不限
2. 具备招聘或HR助理相关经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3. 熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5. 普通话标准,具备基本的文字表达与电话沟通能力
人力资源专员/助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限高中不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
人事日常主要负责会议记录,刷刷招聘软件,活跃账号,及时回复消息。有面试的来面试初期辅助面试官面试,后期独立面试,带新人办理入职等
退伍军人储备管理岗
5000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限双休 五险弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1. 参与企业基层管理岗位轮岗学习,熟悉业务流程与团队协作机制
2. 承担日常行政事务、数据整理及跨部门协调支持工作
3. 协助开展员工培训、活动组织及企业文化宣贯任务
4. 在导师指导下完成阶段性管理实践项目并提交总结报告
5. 服从组织安排,积极适应不同岗位锻炼要求
任职要求:
1. 退伍军人优先,政治素质过硬,纪律意识强
2. 具备良好的沟通表达与执行力,责任心强
3. 学历不限,有企业管理、人力资源或相关领域学习经历者优先
4. 身体健康,能适应阶段性外派或轮岗安排
5. 认同企业价值观,具备持续学习意愿与团队协作精神
薪资待遇:
1:5K无责底薪+绩效/团队提成
2:双休,法定节假日休息
3:每月10号发工资
线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限大专人才发展招聘
职位描述:
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
固原西吉县招聘通讯小工若干名(长期),工作地点周边,薪资待遇面议,要求吃苦耐劳。
小工长期
招聘通讯小工若干名(长期),工作地点西吉县周边,薪资待遇面议,要求吃苦耐劳。
宁夏固原招聘IT网络技术经理1名。要求统招大专及以上学历,计算机、通信、网络工程等相关专业
5000-8000元/月
交换机路由器弱电工通信工程1-2人月结
招聘IT网络技术经理1名。要求统招大专及以上学历,计算机、通信、网络工程等相关专业,3年以上网络运维或项目实施经验。需持有HCIP(华为认证资深网络工程师)及以上认证,或同等水平的其他厂商认证。精通华为、华三、锐捷等主流厂商的路由器、交换机、防火墙、无线AC/AP的配置与排障。熟练掌握OSPF、BGP、VLAN、STP、链路聚合、NAT、ACL、IPsecVPN等常用技术,了解网络安全基础知识(如防火墙策略、等保合规、日志审计等)。具备独立管理小团队的经验,能合理分配任务、制定工作计划、进行绩效评估;有较强的流程建设和文档规范意识,能将工作经验沉淀为可复用的SOP。具备优秀的沟通协调能力及良好的客户服务意识,能够以专业、耐心的态度处理客户诉求,高效协作。有长期在固原发展的明确意愿,能适应机动出勤(固原市区及周边乡镇)、保障期间加班及少量短期出差。薪资福利为5k-8k。提供五险一金。休息时间为周末双休、国家法定节假日休、带薪年休假。补助包括通讯补助、交通补助、工服补助、差旅费补助。其他福利包括生日福利、节日福利、带薪培训、定期团建等。工作地址为固原市。此条信息保留至2026年9月30日。
检修工
新建电厂国能宁夏固原六盘山热电厂2x1000MW维护项目招聘
1.灰硫专业检修工
2.化学检修班长1人
3.化学检修工
4.环化专业技术员1人
联系人郭先生:
栏目概述
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