仓库管理员高中、中专及以上学历，从事过库管相关工作优先，20-35周岁优先，有叉车证优先，有过工厂相关工作经验优先，能接受倒班工作，能熟练使用电脑，沟通能力强，有责任心等。(1)负责出、入库办理；(2)及时清理库房现场卫生；(3)负责库存物料周期性的盘点；(4)负责货物的叉运，叉车的日常卫生清理及维护，按时填写叉车保养记录表等相关工作。薪资福利:4000-5000/月（主管级薪酬福利面议），五险+各类培训+带薪年假+司龄工资+年度健康体检+季度劳保+节日礼金+工作餐+各种福利；招工人数:1人同；咨询时段：上午8:30-12:00下午13:00-19:00；面试时段：每周一、三下午13:30-15:30；此条信息保留至2026年12月31日工作地址:宁夏固原市原州区中河乡轻工业产业园雪川六盘山食品（宁夏）有限公司

仓库管理员高中、中专及以上学历，从事过库管相关工作优先，20-35周岁优先，有叉车证优先，有过工厂相关工作经验优先，能接受倒班工作，能熟练使用电脑，沟通能力强，有责任心等。(1)负责出、入库办理；(2)及时清理库房现场卫生；(3)负责库存物料周期性的盘点；(4)负责货物的叉运，叉车的日常卫生清理及维护，按时填写叉车保养记录表等相关工作。薪资福利:4000-5000/月（主管级薪酬福利面议），五险+各类培训+带薪年假+司龄工资+年度健康体检+季度劳保+节日礼金+工作餐+各种福利；招工人数:1人同；咨询时段：上午8:30-12:00下午13:00-19:00；面试时段：每周一、三下午13:30-15:30；此条信息保留至2026年12月31日工作地址:宁夏固原市原州区中河乡轻工业产业园雪川六盘山食品（宁夏）有限公司

仓库管理员高中、中专及以上学历，从事过库管相关工作优先，有叉车证优先，有过工厂相关工作经验优先，能接受倒班工作，能熟练使用电脑，沟通能力强，有责任心等。1.负责出、入库办理；2.及时清理库房现场卫生；3.负责库存物料周期性的盘点；4.负责货物的叉运，叉车的日常卫生清理及维护，按时填写叉车保养记录表等相关工作。薪资福利:4000-5000/月（主管级薪酬福利面议），五险+各类培训+带薪年假+司龄工资+年度健康体检+季度劳保+节日礼金+工作餐+各种福利；招工人数:1人同工作地址:宁夏固原市原州区中河乡轻工业产业园雪川六盘山食品（宁夏）有限公司

招库管员,面议,负责仓库产品的保管、验收及出入库工作。

仓库管理员高中、中专及以上学历，从事过库管相关工作优先，20-35周岁优先，有叉车证优先，有过工厂相关工作经验优先，能接受倒班工作，能熟练使用电脑，沟通能力强，有责任心等。(1)负责出、入库办理；(2)及时清理库房现场卫生；(3)负责库存物料周期性的盘点；(4)负责货物的叉运，叉车的日常卫生清理及维护，按时填写叉车保养记录表等相关工作。薪资福利:4000-5000/月（主管级薪酬福利面议），五险+各类培训+带薪年假+司龄工资+年度健康体检+季度劳保+节日礼金+工作餐+各种福利；招工人数:1人同；咨询时段：上午8:30-12:00下午13:00-19:00；面试时段：每周一、三下午13:30-15:30；此条信息保留至2026年12月31日工作地址:宁夏固原市原州区中河乡轻工业产业园雪川六盘山食品（宁夏）有限公司

有仓库管理经验，能熟练地收发货并登记记录每次出入货数据，整理成档案，出入库清点、记录并分类归置，杜绝丢失货物的现象产生。

岗位职责： 1.负责晓鸣股份总部门岗来访人员的登记、安全防范、消毒作业、快递收发及环境卫生清洁工作。 任职要求： 年龄40-50岁，具备基本识字能力，工作地点位于金凤区工业园区附近。 岗位福利： 月薪3.5K

库管：招工2人，1-3年工作经验，熟悉仓库进出货，操作流程：具备物资保管专业知识技能；年龄28岁-35岁，薪资福利：节假日正常休，缴纳五险，工作地点：青铜峡市古峡东街118号，忆江南西侧贺兰雪公司。

岗位职责： 1、在视频监控中心值守，负责对金库、营业机构、自助银行及自助设备等指定区域进行实时监控，并及时处理预警信息； 2、不定时抽查所辖中心金库、支行及网点金库、自助银行、自助设备和营业网点的安全状况，发现违规行为按规范予以制止并纠正； 3、对金库安全管理工作开展抽查与监督，同时响应并处理来自自助银行、金库等区域IP语音对讲系统的紧急呼叫及业务咨询； 4、持续关注系统网络运行状态，及时处置网络通信异常问题，保障网络稳定畅通； 5、负责监控中心后台服务器、桌面操作客户端等软硬件设备的日常维护与保养工作； 6、对未采购售后维保服务的设备提供免费巡检服务，设备发生硬件故障时，免费提供更换件的安装支持； 7、承担电气火灾监测系统、金智云鼎系统、运钞身份电子认证系统的值守、监测与应急处置，以及全区加钞间、日间库门禁系统的运行监控； 8、完成中心管理岗位交办的其他工作任务。 任职要求：年龄35-45岁，具备大专学历，条件特别优秀者可放宽至高中； 工作态度认真踏实，能适应夜班工作安排，具备较强的稳定性。 薪资待遇：月薪3000+，缴纳社会保险，享有节日福利 工作地点：解放街中心巷交叉口

招聘，切配一名工资面议，，有一年工作经验，上灶机会多．

招聘装修小工，有相关工作经验者优先。工作地点在固原。有意者可来电联系。

固原地区有从事打板工作的人员，有意者可来电联系。

招聘7580轮挖司机，工作地点在甘城子，工期为几天。

需要服务员顶班电话

招聘：仓库管理薪资：6000-7000元要求：20岁-30岁岗位职责：1.监督收货、存储、测试和装货的活动；2.计划、发展并实现仓库安全和安全计划活动；3.负责构建和完善公司仓储管理体系，优化公司库存管理、内部物流及外部物流系统的优化；4.负责仓储物流部的管理工作，制定和执行仓储工作计划，完善仓库管理各项作业规范及流程，提高内部运作效率，有效降低仓储物流成本；5.负责科学规划和调整仓储库存和库位，提出改进方案，合理利用仓库空间，保证仓库化的使用率；6.负责监控仓储存货物资的质量状况，建立呆滞不良存货协调处理机制，及时提报和组织异常库存处理，避免存货超储、短缺等现象，确保库存物资安全、有效；7.负责部门人员的管理与团队建设、考核、培训等工作；8.负责对仓储、发货现场管理和协调；9.制定并管理部门预算。职位要求：1.仓储、物流、管理类等专业；2.3年以上仓储部经理管理经验；3.熟悉大型仓储等环节的建设及管理；4.对5S管理，仓库布置，空间节约，货物存放自动化管理，提高部门效率、消防管理等有成功经验；5.具备较强的协调能力，了解各地物流市场，能有效利用仓储、运输资源并善于开拓；6.执行力强，沟通、组织、协调能力强；7.熟悉WORD、EXCEL等办公软件。

招聘：装卸工兼仓管薪资：5000元以上主要职责：1.负责仓库的日常维护，确保仓库内的设施、设备处于良好的运行状态。2.负责仓库内物资的管理、仓库出入库物资的记录、仓库库存物资的盘点、提交月度报表以及协调各部门对仓库的需求。3.负责与其他部门协调，协助各部门解决物资管理方面的问题，保证仓库内的工作与各部门的协同顺畅。4.根据岗位操作要求，依照公司下达的工作任务合理开展装卸任务。5.完成上级领导交办的其他工作，协助完成公司的各项应急物资管理工作。职位要求：1.能吃苦耐劳，会开燃油叉车有叉车证，能够操作办公软件。2.熟悉仓库管理流程，具有一定的仓库管理经验。3.具备良好的沟通技巧、组织协调能力和团队合作意识，能够有效地与其他部门进行沟通、协调。4.具备良好的服务意识，对客户、公司员工保持良好的态度和行为。

招聘：仓库管理员薪资：面议岗位职责1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2、负责仓库日常物资的拣选、复核；3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；5、定期与仓库核对数据并实地盘点。任职资格1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、有仓库管理经验优先考虑；3、熟悉物流仓储业务流程与规范，熟悉（整理、清洁、准时、标准化、素养、安全）管理者优先；4、具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识；具备一定的库存控制技能；5、熟悉Excel、Word等Office应用软件。

服装仓管（面辅料）薪资：5500-7000元/月岗位职责1. 负责面辅料入库、存放整理，做好物料保管2. 面辅料入库检测，核查物料数量与质量3. 管理仓库面辅料，定期盘点库存，保证账物相符4. 负责物料出入库登记，保障生产领料正常任职要求1. 3年以上服装行业仓管经验，熟悉各类面料、辅料特性2. 会仓库盘点、库存台账、熟悉ERP系统，能独立处理仓库日常工作3. 做事细心，责任心强；有厦门服装仓管经验优先工作地点：厦门市集美区日东路23号联系电话：王女士

补充下岗位：库房兼职1人不限年龄性别，但需要细心，眼神好兼职时间：周一至周五每天3-4小时薪资：2000元/月工作内容：简单库房基础工作，上手快，操作简单工作地点：新都区白店路6号联系电话：有意者直接电话联系！

足浴店前台 负责结账及拍钟安排技师

能适应夜班安排，提供食宿，注重个人形象与气质 岗位职责： 1. 负责客户接待，提供足浴服务的专业咨询及预约支持。 2. 维持良好的客户互动，保障服务品质符合客户期望。 3. 配合客户完成足浴服务流程，确保体验顺畅有序。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 2. 对足浴服务行业有兴趣并有一定认知。 3. 有责任感，能妥善应对客户需求及反馈问题

工作内容: 负责日常办公文件的打印、复印及整理归档; 接听电话，接待来访客人，安排会议及记录; 协助领导完成日常的行政事务，包括但不限于采 购办公用品、管理办公设备。 岗位要求: 中专/及以上学历; 年龄在20-45岁之间; 有无工作经验不限，愿意学习并快速适应工作环境; 具有良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4.办理办公用品申领、登记与库存管理，保障日常办公顺畅 5. 配合完成数据录入、报表统计及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担跨部门、多模块的综合性支持工作 2. 协助完成日常事务处理、文档整理及基础数据维护 3. 配合团队推进项目执行，保障流程顺畅与信息准确 4. 及时响应内外部协作需求，提升整体运营效率 5. 持续学习岗位相关知识，主动优化工作方法 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的理解力与执行力 2. 工作经验不限，有责任心、学习意愿强者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 适应力强，能积极配合团队完成多样化任务 5. 遵守职业规范，注重细节与保密意识

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3. 沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 经验不限，有行政或助理类实习经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务并行的工作节奏

1，负责行政后勤 2，人事招聘 3，资料整理

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修等基础后勤保障工作 2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及台账更新，确保账实相符 3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务，保障流程顺畅高效 4.处理快递收发、文件归档、绿植养护等综合性事务，提升办公体验 5.配合完成节假日布置、安全巡查、应急预案执行等临时性保障任务 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的服务意识和责任心 2. 有1-3年相关后勤或行政支持工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.具备团队协作精神，服从安排，执行力强

一、综合行政管理 1. 负责牧场办公区域、员工宿舍、食堂、门卫、公共场区的日常后勤统筹管理，保障全场生产、办公、生活有序运转。 2. 落实集团行政制度、后勤管理制度落地执行，做好后勤台账、物资台账、巡检记录整理归档。 3. 对接集团行政、采购、物业、维保第三方单位，完成各类上报、对接、请示工作。 二、物资采购、入库与仓储管理 1. 负责后勤类物资申报：员工劳保用品、防暑物资、节日福利、食堂食材、宿舍日用品、办公耗材、维修辅料等。 2. 把控物资入库验收、清点登记、分类存放，执行出入库流程，定期盘点库存，杜绝浪费、积压与损耗。 3. 比价筛选供应商，把控采购成本，严格遵守牧场预算制度，提交采购明细与费用单据。 三、食堂与员工食宿管理 1. 监督食堂食品安全、食材新鲜度、后厨卫生、餐具消杀、菜品搭配，管控食堂运营成本、杜绝食材浪费。 2. 管理员工宿舍：水电巡检、环境卫生、设施报修、住宿纪律、水电能耗管控，定期开展宿舍安全检查。 3. 收集员工食宿意见，持续优化就餐、住宿条件，提升员工归属感。 四、场区基建、设施维保与安全后勤 1. 统筹牧场生活区、办公区水电、门窗、空调、厨具、淋浴、道路、围栏等公共设施日常巡检、报修跟进。 2. 配合生产部门做好场区环境整治、垃圾分类、蚊虫消杀、夏季防暑、冬季防寒等专项后勤工作。 3. 落实后勤板块消防安全、用电安全、防汛、防火、防盗检查，排查生活区安全隐患并限期整改。 五、员工福利、活动与接待保障 1. 落地员工福利发放：高温防暑礼品、节日礼品、生日福利、劳保用品、慰问物资等清点、分发、登记。 2. 配合组织牧场团建、员工活动、表彰大会，负责场地布置、物料准备、后勤保障。 3. 负责集团领导、外部参观考察人员的食宿、行程接待、会场布置、后勤保障工作。 六、费用管控与后勤核算 1. 统计每月后勤开支：食堂开销、水电能耗、维修费用、物资采购费用，做好明细台账。 2. 严格按照牧场预算管控后勤支出，定期向牧场总经理提交后勤月度工作总结、费用分析、优化方案。

1. 负责档案系统的日常维护与数据整理 2. 协助开展档案的查询、调阅及相关服务 3. 协助完成档案库房的管理与基础事务工作