
文员
福利待遇:
1、双休+法休
2、固定工资4K-4.5K
3、五险一金
4、聚餐、福利补贴、不提倡加班
岗位职责:
1、协助处理日常行政事务,包括文件整理、资料归档和打印复印等工作;
2、接听电话,接待来访客人,确保前台区域的专业形象;
3、支持团队会议安排,包括会议记录、日程管理及提醒;
4、维护办公区域秩序,确保环境整洁有序;
5、协助完成其他临时指派的任务,保障办公室高效运作。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够高效处理内外部联络;
2、熟练使用办公软件,如Word、Excel和PowerPoint;
3、工作细致、责任心强,能够处理多任务并保持准确性;
4、具有较强的组织和协调能力,能够合理安排工作优先级;
5、团队合作精神佳,能够在快节奏环境中保持积极态度。
6、接受无经验小白,有责任心的优先。
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上资质/证照管理活动/会议组织接待/外联
1、具备本科及以上学历,******
2、具备较强的组织协调能力,业务操作熟练;
3、文字表达能力突出,有会议主持经验者优先考虑;
4、普通话流利标准,仪态大方,富有亲和力;
5、工作态度严谨、积极主动、执行力强,应变能力佳,形象端正;
6、掌握各类证照年检及审核流程。
工作职责:
1、维护并管理办公室日常办公制度;
2、统筹办公室各职能部门的后勤支持工作;
3、组织实施全体办公人员的日常考勤管理;
4、负责公司对外接待事务的协调与安排;
5、策划并执行公司内部定期及临时性集体活动;
6、依照公司行政管理制度完成其他相关行政事务。
办公室行政电力交易员
8000-15000元/月
文员经验不限大专及以上弹性工作制国内院校优先档案管理文书起草具备人力经验
具备较强的数据分析、逻辑思维和沟通能力,责任心适应团队协作,必须能接受岗前培训及接受电网公司地点调配。
内容:主要包括电力现货交易、电力期货交易、电力远期交易以及辅助服务交易等。电力交更根据市场情况,灵活运用各种交易方式,以实现电力资源的优化配置和企业的利益最大化。业方向及性质:电力交易中心、发电厂、虚拟电厂、售电公司等企、央企、上市公司、民企(服从省电网公司调配)
物流数据核算员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责系统内各类单据的审核工作;
2、定期整理并汇总相关统计数据,确保各类统计报表及时、准确上报;
3、核对物流运输相关费用,配合完成与财务部门的对账衔接。
任职资格:
1、大专及以上学历,财务、统计类相关专业优先;
2、具备1年以上统计岗位工作经验,有物流行业背景者优先考虑;
3、具备良好的数据敏感度,熟练操作办公软件及财务系统工具;
4、工作认真负责,性格开朗,具备较强的沟通协调能力。
公司行政助理
3000-4000元/月
行政专员经验不限高中及以上
1、管理类:日常监督规章制度的实施,记录考勤,安排公司会议,安排公司内部活动(如员工聚餐),文件归档(如办公用品领用、会议纪要等)等。2、物业类:维护公司清洁;保证公司设备正常使用;采购公司办公用品。3、后勤类:协助各部门工作。比如协助人力部门工作安排培训,协助财务办理公司证件的登记和变更,协助领导接待来宾。
数据统计员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
【岗位职责】:
一、运输数据与记录
1、负责煤炭运输各环节数据的采集、整理及系统录入,涵盖卸车数量、车辆信息(车牌号、车型)、关键时间点(装车、发运、到货)、司机油气支出、运费明细、垫付款报销金额等。
2、每日核查运输相关单据(如磅单、交接单、运单等),确保信息真实、齐全、无误。
3、监控运输过程中的异常情况(如延误、亏吨、超吨等),及时反馈并协助跟进处理。
二、运输报表编制与分析
1、按时编制运输统计报表(日报、周报、月报),汇总卸车量、作业效率、成本支出等核心指标。
2、分析运输数据变化趋势(如运量起伏、线路效能、车辆使用率),为运输方案优化提供数据支持。
3、协同财务部门核对运费结算数据,保障账目与实际一致。
三、运输成本核算与控制
1、归集运输相关费用(燃油费、过路费、维保支出等),分析成本结构并提出降本建议。
2、协助拟定运输预算,监控实际花费与预算的差异情况。
四、跨部门沟通协调
1、与物流调度、承运单位保持对接,推动数据确认与问题解决。
2、参与工作例会,汇报数据分析成果并提出优化意见。
五、系统与工具维护
1、熟练操作运输管理系统(TMS)、Excel等工具,定期校验系统内数据的准确性。
2、提出信息化优化需求,配合完善统计流程。
【任职要求】:(公司无法提供食宿)
1、统计学、物流管理、财务或相关专业背景优先考虑。
2、精通Excel、数据库软件及常用办公自动化工具。
3、工作细致认真,责任心强,具备良好的数据分析与问题应对能力。
4、熟悉煤炭运输行业特性及基本运作流程,了解相关政策法规。
5、具备较强的沟通协作能力和团队意识。
综合管理员
4000元/月
文员
综合管理员
因公司业务发展需要,现面向社会招聘综合管理员岗2名,负责公司行政后勤支撑、财务报账及日常事务处理等工作,具体要求如下:
岗位职责
1. 负责公司行政与后勤相关支撑工作,保障办公秩序及后勤服务顺畅;
2. 独立完成公司日常报账、票据整理等基础财务工作;
3. 处理公司各类行政日常事务,做好信息传达、资料归档等事宜。
任职要求
1. 年龄45周岁以内,身体健康,责任心强,做事细致严谨;
2. 具备基础会计知识,熟悉票据整理、报账流程,有相关实操经验者优先;
3. 具备良好的沟通协调能力和执行力,能高效完成各项日常工作;
4. 服从公司工作安排,有行政/后勤/财务相关工作经验者优先。
薪资福利
1. 工作时间:正常白班,月休息4天,节假日按国家规定执行;
2. 工资4000元/月,;
3. 工作氛围融洽,福利待遇完善,有明确的工作指引和培训。
联系人:马先生/闫先生
电话:/
工作地址:国能大武口热电有限公司
物流数据专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
物流统计员
【岗位职责】:
一、运输数据与记录
1、负责煤炭运输各环节数据的采集、整理及录入工作,涵盖卸车数量、车辆信息(车牌号、车型)、运输时间(装车、发运、到货)、司机油气支出、运费明细、垫付款报销等具体内容。
2、每日核查运输相关单据(如磅单、交接单、运单等),确保各项数据真实、齐全、无误。
3、监控运输过程中的异常情况(如延误、亏吨、超载等),及时反馈并协助相关部门处理。
二、运输报表编制与分析
1、按时编制运输统计报表(日报、周报、月报),汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。
2、对运输数据进行趋势分析(如运量变化、线路效能、车辆使用率),为运输方案优化提供数据支持。
3、协同财务部门核对运费结算数据,确保账目与实际一致。
三、运输成本核算与控制
1、归集运输相关费用(燃油费、路桥费、车辆维保等),分析成本结构并提出降本建议。
2、参与运输预算编制,监控实际支出与预算的差异情况。
四、跨部门沟通协调
1、与物流调度人员及承运单位保持对接,推进数据确认与问题解决。
2、参与业务会议,汇报统计成果并提出可行性优化建议。
五、系统与工具维护
1、熟练操作运输管理系统(TMS)、Excel等工具,定期校验系统内数据的准确性。
2、根据业务需求提出信息化改进意见,配合完善统计流程。
【任职要求】:
1、统计学、物流管理、财务类或相关专业优先考虑。
2、精通Excel、数据库软件及相关办公自动化工具。
3、工作细致认真,责任心强,具备良好的数据分析与问题应对能力。
4、熟悉煤炭运输行业特性及基本运作流程,了解相关法规政策。
5、具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。
行政文员
6000-7000元/月
文员3-5年大专及以上
岗位职责
1.办公环境维护:负责公司办公区域的日常环境管理,包括卫生监督、绿植养护等,营造整洁、舒适的办公氛围;定期检查办公设备设施,及时安排维修与保养,确保办公设备的正常运行;
2.物资管理:统筹办公用品、劳保用品的采购、入库、库存管理及发放工作,建立详细的物资台账,定期盘点,合理控制库存成本,避免浪费与流失;负责公司固定资产的登记、清查、调配及报废处理等全流程管理,确保资产安全与合理使用;
3.行政事务支持:协助组织公司各类会议与活动,负责会议场地布置、设备调试、会议资料准备及会议记录撰写与分发等工作;负责公司文件的收发、登记、归档与借阅管理,保障文件流转的及时性与准确性;承担部分对外联络与接待工作,包括来访客户、合作伙伴的接待安排,树立公司良好形象;
4.后勤保障:处理办公环境相关的报修、维保等问题,协调公司的物业管理工作,包括水电费缴纳、物业合同管理等,确保公司运营不受后勤问题干扰;
5.制度执行与优化:推动公司各项行政后勤管理制度的执行,对制度执行情况进行监督与反馈,提出优化建议;协助处理公司内部的突发事件,制定应急预案并参与演练,在突发事件发生时能够迅速响应并妥善处理;
任职要求
1.学历与经验:大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先;具有3年以上行政后勤相关工作经验,熟悉行政后勤工作的整体流程与规范;
2.专业技能:熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件,能够运用Excel进行数据统计与分析;具备一定的公文写作能力,能够撰写规范的通知、报告等行政文件;
3.能力素质:具备良好的组织协调能力,能够高效安排各类行政后勤事务,协调各方资源;拥有较强的沟通能力,能与不同部门、不同层级的人员进行有效沟通,理解并满足其需求;工作认真负责,注重细节,有较强的责任心与服务意识,能够主动为员工提供优质的后勤保障服务;具备较强的问题解决能力与应变能力,在面对突发情况或复杂问题时能够冷静分析,迅速制定解决方案;
4.其他要求:具有良好的职业道德与职业操守,严格遵守公司的各项规章制度;能够适应临时性工作安排。
5.有C1驾照,熟悉北京路况。
福利待遇
五险一金、节日福利、餐补
工作时间:周一至周五9:00-17:30
商务行政助理/秘书
9000-12000元/月
行政专员经验不限学历不限
年龄要求18岁-44岁
有无经验都可以情商要高
形象和穿着要得体
短期兼职全职都可以
行政文员4000-6000
4000-6000元/月
文员经验不限中专及以上混合办公活动/会议组织接待/外联
【岗位职责】
·协助人事相关事务处理
·支持员工关系与日常行政工作
【职位要求】
·学历中专及以上,无经验要求
·工作态度积极,沟通能力良好
【工作时间】
·09:00-18:00
【薪资福利】
·综合薪资4000-6000元
【年龄要求】
·18—30岁
足浴店迎宾
3000-5000元/月
前台1-3年学历不限
能接受夜班,包吃包住,形象好气质佳
岗位职责:
1.负责客户接待,提供足浴服务的专业咨询及预约安排。
2.维持良好的客户互动,保障服务过程符合客户期望。
3.配合客户完成足浴服务各环节,确保流程有序进行。
任职要求:
1.具备较强的表达能力和主动服务意识。
2.对足浴服务领域有基本认知并抱有从业热情。
3.有担当意识,能妥善应对客户需求与反馈。
工地项目总管
3000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下学历不限
岗位职责:掌握装修相关专业知识,协调各施工环节并与各工序作业人员对接等
行政专员/助理
8000-10000元/月
行政专员/助理3-5年本科及以上
岗位职责:
1.公文起草与审核
负责公司各类正式文件(如通知、报告、函件、会议纪要、红头文件等)的撰写、修改及格式规范核查,确保符合企业内部标准。
对各部门提交的公文进行内容审查,核实逻辑结构、合规性(包括法律风险、政策一致性)以及语言表达的准确性与严谨度。
2.公文流转与督办
搭建并维护公文收发、传阅、审批的电子化与纸质流程,实时跟进关键文件的签批进展,保障处理时效(例如紧急文件须在2小时内完成送达)。
落实领导批示事项的跟踪督办,推动相关部门执行并及时反馈落实情况。
3.档案管理与保密
对各类公文实施分类、编号与归档操作(含电子与纸质档案),定期开展档案库整理工作,确保资料可查可溯。
严格执行保密规定,规范涉密文件管理(如印章使用登记、访问权限设定、文件销毁程序)。
4.会议与纪要管理
统筹月度经营分析会议的组织安排,负责会议记录并编制会议纪要,持续追踪会议决议事项的执行进度。
5.信息报送与宣传
整合各部门动态信息,撰写简报、总结类材料,并按要求向上级机构或监管单位报送。
配合企业文化建设工作(如内刊内容编辑、公告栏更新维护)。
6.制度与标准化建设
牵头制定《公文管理办法》《档案管理制度》等相关制度文件,定期开展公文写作培训,提升全员规范化操作水平。
任职要求:
1.本科及以上学历,文秘、行政管理或相关专业;
2.具备3年以上公文处理工作经验,掌握党政机关公文格式规范;
3.熟练使用Word、Excel及OA系统,具备基本档案管理技能;
4.工作细致负责,保密意识强,能够适应高强度工作节奏;
5.有国有企业或政府单位公文岗位经验者优先考虑。
行政助理专员
5000-7000元/月
行政专员学历不限
行政助理:负责文件管理,办公室管理,包括办公用品采买和管理,数据录入和整理,会议安排和记录,根据公司和部门的需求,行政助理还需要处理一些其他的杂务,例如快递收发、信件处理、访客接待等等。
行政专员/助理
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理文字功底扎实中型及以上活动组织经验具备人力经验企业文化建设文书起草
岗位职责:
1、负责行政文件、会议记录、工作汇报等材料的撰写及日常文书处理、信息上传下达等工作
2、配合人事主管开展招聘相关事务;
3、协助部门完成各项辅助性支持工作;
4、协调本部门与其他部门之间的沟通与协作。
任职资格:
1、大专及以上学历,汉语言文学或行政管理相关专业或有相关工作经验者优先;
2、具备良好的沟通表达能力和服务意识,有两年以上行政助理工作经验者优先;
3、工作有序,细致认真,责任心强,作风踏实严谨;
4、熟练掌握计算机操作及Office办公软件,了解基本网络应用知识;
5、掌握办公室行政管理流程及相关知识,熟悉公文写作规范,具备一定的商务文书撰写能力;
6、具有较强的文字表达能力以及良好的沟通协调和语言表达能力。
文员/行政助理
2000-4000元/月
文员经验不限高中及以上
招聘助理及自媒体运营人员:各1名
薪资待遇:底薪3000元+提成,每日工作8小时,每月休息4天;
岗位要求:熟练掌握电脑操作,能熟练使用自动化办公设备,工作细致认真,具备良好的沟通能力。年龄需在40周岁以下
行政助理
5000-10000元/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制活动/会议组织档案管理
岗位职责:
1、负责协助部门经理开展日常工作,招聘人员,绩效考核,后续的追踪督导,以及领导临时安排的工作;
2、负责客户保单相关服务,年金分红,满期理赔等手续办理,及相关增值服务。
岗位要求:
1、年龄23--48岁,男女不限,大专及以上学历;
2、工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;
4、工作时间:8:30--11:3014:30--17:30;
5、周末双休,法定节假日稳休,坚决不调休。
员工福利
生日福利 节日福利 通讯补贴 团建聚餐
零食下午茶 员工旅游 带薪年假 全勤奖
栏目概述
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