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文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专29-45岁
1.负责老客户信息档案管理 2.协助客户领取生存金,解读条款等。 3.定期维护老客户。
新能源项目文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识 4. 具备基本的组织协调能力与时间管理能力 5. 无经验者可培养,有行政或文员相关经验者优先
办公室文员
5000-6000元/月
文员学历不限
主要负责要求在电脑上处理用户信息,给师傅派活,会电脑基本操作,能长期干
坐班文员熟练使用电脑
3000-4000元/月
文员
招聘文员一名,上班时间宽松需熟练使用思路清晰。有提成可拿。
文员1年以下大专居家办公, 没有时间要求,兼职居家办公
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存登记,保障日常办公顺畅 5. 配合完成数据录入、报表制作等基础性事务性工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的服务意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 具备基本的保密意识和职业素养
营销储备人才
4000-6000元/月
文员经验不限大专市场推广市场拓展
岗位职责: 1. 负责公司反刍类预混料产品的市场拓展与销售执行。 2. 开发新区域市场,拓展新客户资源,扩大产品覆盖范围。 3. 建立并维护客户关系,确保提供优质的售前售后支持服务。 4. 汇集行业市场动态,研判市场走向,为产品优化和推广方案提供依据。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业优先。 2. 适应长期出差,工作积极主动,具备良好的独立作业能力。 3. 具备实际养殖实践经验者优先考虑。 工作地点:山东省内
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限工作稳定
纯办公室电脑操作,工作内容简单,公司提供车险即将到期的客户资源,仅需电话沟通协助客户办理续保手续,无需外出拓展业务 公司统一安排基础电脑操作培训,上手轻松 身处朝阳行业,职业前景广阔,适合长期稳定发展 工作流程清晰,入职即享带薪培训支持 有相关经验者表现优异可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限,年龄适龄 普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力 性格乐观积极,思维灵活,进取心强 高中或同等学历及以上,有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 每月固定休息5-8天,法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合收入5000-8000元,业绩成熟员工月薪可达万元以上 签订正式劳动合同,依法缴纳社会保险 提供免费食宿,周末双休,享受年终奖金、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月,表现优秀者可内部转聘为主管、行政、IT等相关岗位 拥有系统化的晋升机制与专业成长培训体系
物业内勤经验不限学历不限
早九晚六!!!午休一个半小时!!! 工作内容: 做好日常数据文档的及时更新,补齐,协助经理处理公司资料,做好日常统计,定期汇报 薪资待遇: 本科4500无责底薪+800全勤+200补贴+绩效 大专及以下4000无责底薪+800全勤+200补贴+绩效 任职要求: 1。具备良好的组织和沟通能力 2。能够独立完成分配的工作,具有较强的责任心
内勤岗可零经验
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技续保车险产品法定节假日全休有培训经验不限晋升空间大
工作职责: 1、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保相关事宜; 2、公司统一提供车险到期客户资源,无需自行拓客; 3、可零经验入职,正式上岗前安排带薪培训; 薪资待遇 (1)享受9天带薪培训期 (2)新员工薪资:入职前两个月平均收入3500-4000元,整体员工平均月薪5000-6000元,满一年者平均可达8000-10000元以上,收入上不封顶! (3)缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),另享年终奖金 (4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等) (5)非本地户籍且工作满3个月后,可申请调转至家乡所在地分公司任职 【晋升通道】:工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+办公环境优越(冬暖夏凉)+持续专业能力提升培训+健全的晋升机制,提供多元化职业发展路径 任职资格: 1、年龄要求:20-40周岁 2、学历要求:高中、中专或以上学历 3、能力要求:普通话表达清晰流畅,具备良好沟通交流能力
文员经验不限本科销售方向
一、培养方式: 作为运营储备干部,公司将重点跟踪与系统化培养,日常深入参与门店运营事务,采用双线培养机制,同步推进业务能力与管理能力的提升,定向培养为运营经理;每3-6个月安排一次晋升评估,工作满一年且符合岗位任职条件者可晋升至运营管理岗位。 二、工作地点: 培养阶段在本地诗普琳门店开展工作,具体分配将结合候选人通勤距离及门店实际空缺情况进行安排。 三、岗位职责: 1、解答顾客疑问,准确把握客户需求并促成销售转化; 2、负责商品销售登记、库存盘点、账目核对等相关工作,按要求完成各项销售数据统计; 3、执行商品到货验收、上架陈列、补货调货、退换货及防损等日常营运操作; 4、维护所辖区域的清洁卫生,确保环境整洁有序; 5、落实上级交办的其他工作任务。 四、任职资格: 1、统招本科及以上学历,专业不限,欢迎应届毕业生投递(名额有限); 2、具备强烈目标感,有志于在运营管理体系中长期发展; 3、思维清晰,具备良好的逻辑分析能力和基础经营意识。
固原泾源县,铁路工地招砌石头师傅2名,小工数名。年龄60岁以下,能吃苦耐劳。有诚意者请与我联系。
200-300元/天
砌砖小工长期6-10人完工结算
固原市泾源县,铁路工地招砌石头师傅2名,小工数名。年龄60岁以下,能吃苦耐劳。有诚意者请与我联系。
固原 泾源县
8月2日 10:29拨打电话
宁夏固原有没有安装柜子的人联系
家具安装
有没有安装柜子的人联系
固原
8月2日 10:27拨打电话
固原原州区招工地力工,卷扬机吊水泥板
190-200元/件
力工3-5人周结
固原市原州区招工地力工,卷扬机吊水泥板联系电话
固原 原州区
8月2日 10:24拨打电话
宁夏固原有会刮腻子的吗?室内的贴砖
贴砖腻子工
有会刮腻子的吗?室内的贴砖
固原
8月2日 10:24拨打电话
A2货运司机
招聘A2驾驶员,负责拉牛工作。要求为成手,能够长期工作,明天出发。岗位职责包括:设备检查与保养记录;与分包及其他工种进行交叉作业协调;参与材料到场后的验收与报验工作。
固原
8月2日 10:24拨打电话
审计项目经理
1.8-2.5万元/月
审计5-10年本科CPA外部审计国内院校优先
请注意此岗位要求:35周岁以下!!已取得CPA证书、统招本科院校 请确认满足岗位要求再发简历沟通!!! 岗位职责: 1.主导审计项目的规划与执行,保证审计活动的顺利进行; 2.监督审计操作的合规性,确保所有审计活动符合相关法律法规; 3.参与开发和优化审计流程和策略,提高审计效率; 4.解决审计过程中遇到的问题,提出改进措施; 5.领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1.具有高度的职业操守,对审计工作充满热情; 2.良好的沟通能力和团队合作精神,能有效配合团队完成审计工作; 3.熟练掌握审计相关工具和方法,具备问题分析和解决能力; 4.对审计法律法规有深入理解,能够准确解读和应用于实际工作中; 5.具备优秀的组织和规划能力,能在紧张的工作环境中保持工作质量。
审计5-10年本科
点:四川泸州 年薪:22-25W 【岗位概述】 负责搭建并统筹商投公司全周期内部控制与内部管理体系,覆盖商业项目从立项、建设到运营各阶段。核心是通过制度建设、流程管控、监督检查、整改闭环,把公司经营管理的规矩立起来、把流程管起来,确保各项业务规范有序运行,防范管理漏洞与合规风险。 注:本岗位为内部控制 / 内部管理方向,非纯风控或纯法务岗位。不同企业中,同类职能可能设置在风控部、内控部、企业管理中心、运营管理部等不同部门。 【主要职责】 内控体系搭建:从 0 到 1 搭建覆盖项目全周期的内控管理体系,制定内控制度、管控标准与操作流程,形成 "用制度管人、用流程管事" 的管理机制。 流程与权限管控:梳理各业务条线(投资、工程、招商、运营、财务、人事等)的关键流程与审批权限,推动流程标准化、规范化,识别并堵塞管理漏洞。 内控检查与整改:定期组织内控执行情况检查,对制度落地、流程合规、权限使用等进行监督,发现问题跟踪整改闭环,做到 "检查 - 整改 - 再检查" 的螺旋提升。 关键事项合规审查:对重大经营决策、合同签署、资金使用、招标采购等关键事项进行合规性审查,独立出具审查意见,对违规操作提出整改建议。 管理提升推动:推动内控要求嵌入业务流程与管理系统,持续优化内部管理机制,提升公司整体管理规范化水平。 外部对接迎检:对接外部审计、监管检查,统筹迎检准备与整改落实,维护公司合规经营记录。 团队建设:搭建并管理内控团队,制定工作规划与考核标准,带队伍、提能力。 【任职要求】 学历 / 经验:本科(统招一本)及以上学历,40 周岁以下,5 年以上工作经验,有大型商业地产或房地产企业内部控制、内部管理、流程管理、合规管理相关经验,具备团队管理经验。 背景要求:不限定部门出身,有风控部、内控部、审计部、企业管理中心、运营管理部等部门内控 / 管理相关工作经历均可。 专业能力:熟悉商业地产项目开发全流程,对各阶段关键管控点有实操经验;有内控体系搭建、制度建设、流程优化的实际项目经验;熟悉国有企业合规管理要求优先。 证书要求:持有法律职业资格证书(A 证)、CIA、注册会计师等证书优先。 能力素质:具备系统性思维,善于建体系、搭框架;逻辑清晰,擅长流程梳理与制度建设;原则性强,敢抓敢管;跨部门推动力强。 【加分项】 有商业项目内控体系从 0 到 1 搭建经验 有在企业管理中心 / 运营管理部牵头内控或流程管理的经历 熟悉西南地区营商环境或有川渝地区商业地产从业经验 有国有企业内控或合规管理工作经验
审计3-5年本科
可选上班地点:上海 南京 苏州 合肥 南通 无锡等地 岗位职责 1. 常态化对接项目负责人与客户,及时沟通项目推进情况、审计发现问题; 2. 独立负责资产负债表、利润表相关科目审计程序执行; 3. 完成账务核对、银行对账、固定资产现场盘点,核查员工资料、供应商信息等相关资料; 4. 参与项目团队,服务各行各业客户,按需赴客户现场开展外勤审计工作; 5. 审核客户账务资料,协助编制财务相关报告; 6. 对接客户沟通财务疑点,协助处理各类复杂经营财务相关问题。 任职要求 1. 拥有大中型会计师事务所2年及以上审计相关工作经验; 2. 具备良好沟通表达能力,拥有基础英文读写能力优先; 3. 逻辑分析能力突出,严谨细致,重视工作质量,拥有良好客户服务思维; 4. 具备商业思维,善于结合业务实质识别财务、审计风险点; 5. 工作积极主动,责任心强,拥有优秀团队协作能力; 6. 可同时推进多项工作,适应项目阶段性忙碌节奏。
审计经理
4000-12000元/月
审计经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责企业财务报表、内部控制及业务流程的合规性审计,识别风险并提出改进建议 2.编制审计计划、工作底稿及审计报告,确保程序规范、证据充分、结论客观 3. 协助开展专项审计(如高企专项审计,离任审计、工程审计等),跟进整改落实情况 4. 配合外部审计机构完成年度审计、税务稽查等相关工作 5. 参与内控体系建设与优化,推动审计成果转化为管理提升举措 任职要求: 1. 具备审计、会计、财务管理等相关专业背景,学历要求不限 2. 审计相关工作经验不限,熟悉国家审计准则及企业会计准则 3. 熟练使用办公软件及主流审计工具(如ACL、鼎信诺等),具备数据分析能力 4. 具备良好的职业操守、沟通协调能力和书面表达能力 5. 持有CPA、CIA、中级会计师等资格证书者优先
审计项目经理
6000-8000元/月
审计1-3年本科CPA外部审计国内院校优先互联网人工智能
岗位职责: 1. 负责企业财务报表、内部控制及业务流程的合规性审计,识别风险并提出改进建议 2. 编制审计计划、工作底稿及审计报告,确保程序规范、证据充分、结论客观 3. 协助开展专项审计(如离任审计、工程审计、IT系统审计等),跟进整改落实情况 4. 配合外部审计机构完成年度审计、税务稽查等相关工作 5. 参与内控体系建设与优化,推动审计成果转化为管理提升举措 任职要求: 1. 具备审计、会计、财务管理等相关专业背景,学历不限 2. 熟悉《中国注册会计师审计准则》《企业内部控制基本规范》及相关法规 3. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及职业判断力 4. 有事务所或企业内审经验者优先,持CPA、CIA、中级会计职称者优先 5. 严谨细致、原则性强,能适应阶段性出差及项目制工作节奏
前台收银
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限次日4-8点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住
足浴店前台 负责结账及拍钟安排技师
行政助理
4000-5000元/月
行政专员经验不限中专/中技弹性工作制
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作,如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、PPT) 3. 沟通表达清晰,服务意识强,具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏 5. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先
出纳专员
3000-5000元/月
出纳3-5年大专出纳经验
岗位职责: 1. 负责日常现金、银行收付款业务,确保资金收付准确及时 2. 按日登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、账实相符 3. 办理银行账户开立、变更、年检及银企对账等事务 4. 协助编制资金日报表,定期向财务主管报送资金动态情况 5. 妥善保管空白票据、印鉴、网银U盾等重要财务资料与工具 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉出纳工作流程及银行结算制度 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及财务系统,有初级会计职称者优先 5. 认同企业“品质铸造品牌,科技驱动未来”的发展理念,愿意在宁夏固原长期发展
行政助理
4000-5000元/月
行政专员经验不限中专/中技弹性工作制
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 经验不限,有行政或助理类实习经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和执行力 5. 形象端正,亲和力佳,能适应多任务并行的工作节奏
文员
4000-5000元/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
工作内容: 负责日常办公文件的打印、复印及整理归档; 接听电话,接待来访客人,安排会议及记录; 协助领导完成日常的行政事务,包括但不限于采 购办公用品、管理办公设备。 岗位要求: 中专/及以上学历; 年龄在20-45岁之间; 有无工作经验不限,愿意学习并快速适应工作环境; 具有良好的沟通能力和团队合作精神。
做文员不如进大地
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业花园式办公环境团队氛围融洽
【职位描述】 为什么选择中国大地保险? 我们是控股、世界500强成员企业!不是不知名的小公司,入职即交五险,给你真正的职业安全感。 我们给你什么?(薪资不玩虚的) * 薪资待遇:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定5000-7000元/月,高级月薪超10000元/月,薪资每月准时发放,从不拖欠。 * 福利拉满:五险两金(养老险,医疗险,失业险,工伤险,生育险,住房公积金,年终奖金)、带薪年假5-15天、过节费、高温补贴、定期体检。 你每天做什么?(工作很简单) 1. 无需外出跑业务!纯室内办公,环境舒适,冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户!公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 工作内容:通过电话或微信联系老客户,提醒车险到期时间,并协助完成续保流程。 4. 上手轻松:提供9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导,零经验也能快速胜任。 我们希望你: 1. 具备基本沟通表达能力。 2. 渴望收入提升,积极进取,工作认真负责。 工作时间: 早8:30-12:00,午13:40-18:30。月休5-10天,法定节假日全部休息,兼顾工作与生活! 入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+优越办公环境(冬暖夏凉)+持续专业学习机会+晋升通道畅通 立即申请,抢占岗位面试资格!
计划部文员
5000-6000元/月
文员1-3年本科统计生产跟单生产计划管理
本科及以上学历,熟练掌握办公软件操作,具备1年以上制造业统计、跟单或其他文职类岗位工作经验,主要承担计划订单信息的处理与录入等计划部门行政事务。 欢迎应届本科毕业生应聘,需精通Office系列办公软件操作。 【福利待遇】 五险一金、免费工作餐、全勤奖、工龄奖、带薪年休假、法定节假日、节日福利、生日福利、团队旅游、健康体检、年度效益分享奖等。
文员1-3年高中
岗位职责: 1. 公司提供车险即将到期的精准老客户名单,通过公司配备的电脑系统,以电话形式联系客户,解答疑问并协助客户完成线上车险续保流程。 2. 办公场所固定,设有独立工位,工作环境整洁舒适;无需外出拓展客户或自行开发资源。 3. 车险属于国家强制性保险,客户接受度高,沟通顺畅,整体成交率稳定在70%-80%之间。 工作要求: - 具备基本的电脑操作能力,能熟练使用办公系统。 - 普通话标准,表达清晰,具备良好的语言沟通与交流技巧。 - 学历要求高中或中专及以上,欢迎无经验人员加入,公司直招,提供带薪岗前培训,实行一对一导师带教机制。 工作时间: 8:30—12:00,13:30—18:30,每月休息5天。节假日按国家规定正常休假。每月第一周享受双休,其余三周为单休,法定节假日均享带薪假期。 公司亮点: 提供免费班车接送上下班服务,并设有住房补贴。配备员工食堂,发放饭卡及餐补+房补。 入职满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司。 本岗位为内部人才储备培养岗,所有员工均有资格参与正式编制转正机会。 工作满3个月可申请内部转岗,如人事、行政、培训、IT等职能岗位;工作满1年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位,平均薪资范围8000~20000元,晋升通道公开透明,注重人性化成长与发展。 福利待遇: 1. 薪酬构成:底薪+提成+职级津贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖等多项收入组合,月综合收入约10000-15000元,多劳多得,上不封顶,业绩增长带动底薪与提成同步提升。 2. 岗位附加福利:免费提供员工宿舍,班车接送上下班;设有员工食堂,享受餐补;体检费用可报销,异地入职可报销来程路费。 3. 按规定缴纳当地社会保险,享有年终奖、年底双薪、年休假、各类带薪假项、带薪培训、高温补贴、产假等全面福利保障。
文员经验不限学历不限长白班沟通能力
岗位职责: - 通过电话、线上渠道与客户交流,完成业务办理及售后支持 - 工作流程清晰,公司提供稳定客户资源,无需外出拓展 【职位要求】 - 具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责,具备良好沟通意识和团队协作精神,期望长期稳定发展 【工作时间】 - 每日工作8小时,午休时间为12:00-14:00 - 周末双休,享受国家法定节假日带薪休假 - 法定假日包括:春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦,按规定正常休息 【薪资福利】 - 薪酬结构:底薪+提成+奖金 - 入职初期综合收入4000-6000元/月,转正后6000-8000元/月,高级岗位月薪可超万元 - 薪资组成:2700-6000 + 绩效工资 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴 - 提供系统化带薪培训,涵盖新人入职、岗位技能、晋升发展等全方位学习机会,助力员工提升专业素养与综合能力
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历; 2. 身体健康,符合国家餐饮行业从业健康标准; 3. 无不良行为记录及不良嗜好; 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识,富有团队协作精神和管理潜力,具有较强的文字写作能力; 5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨; 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件,具备基础的网络应用能力; 7. 性格积极向上,亲和力强,对服务行业有高度热情,具备较强的抗压能力; 8. 能够吃苦耐劳,具备敬业态度,愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作; 2. 协助店长或经理完成日常事务:包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作; 3. 配合门店整体运营,执行日常及临时交办的各项任务。 四、【薪资标准】 薪酬:实习期月薪6000元—8000元; 转正后综合月薪8000元—12000元,特别优秀者可面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利: (1)提供食宿(企业宣讲期间除外);表现突出者,毕业后可转为正式员工; (2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); 2. 正式工/实习生转正后福利: (1)享受带薪年假; (2)提供工作餐及住宿(企业宣讲期间除外); (3)符合条件的员工(如夫妻均为员工、店经理等)可申请公司住房补贴; (4)在职满三年的员工,其子女可获得2000-5000元/年不等的教育补助; (5)大堂经理级别员工父母可享400元/月父母津贴;店经理级别父母可享1600元/月父母津贴; (6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); (7)各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利制度规定为准。 六、【发展途径】(通过竞聘考核后入职) 途径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理; 途径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。
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