有一定的销售经验

工作内容： 1、为儿童提供专业化的视力训练指导，保障训练过程科学有效； 2、运用专业技能开展儿童视力评估与检测，准确识别潜在问题； 3、与家长保持良好互动，提供视力健康方面的咨询与专业建议。 任职资格： 1、具备优秀的沟通能力与亲和力，善于与儿童及家长建立信任关系； 2、热爱儿童视力健康事业，富有责任心，能持续提供高品质服务； 3、具有团队协作意识，能与团队成员密切配合，共同推进工作开展。

需要眼视光专业 岗位职责： 1、为顾客提供专业且细致的验光与眼部护理服务； 2、熟练操作各类视力检测设备及仪器； 3、负责验光设备的日常维护与保养工作。 任职资格： 1、眼视光学相关专业者优先考虑； 2、具备良好的沟通技巧和主动服务意识

工作内容： 1、为少年儿童提供专业化的视力康复训练服务，保障训练成效； 2、运用专业知识开展儿童视力检查与评估，及时识别异常情况； 3、与家长保持沟通，提供视力健康方面的咨询与专业建议。 任职资格： 1、具有良好的表达能力与亲和力，善于与孩子及家长互动交流； 2、热爱儿童视力健康事业，富有责任感，能持续提供高质量服务； 3、具备协作意识，能与团队成员紧密配合，共同推进工作落实。

1.眼镜销售员 职责：接待到店客户，介绍镜框、镜片及相关护眼商品，完成销售任务，负责订单处理与售后服务。 要求：具备良好沟通能力，有零售经验者优先，了解眼镜品类者更优。 2.配镜师 职责：依据验光数据进行镜片制作，调试镜架以确保佩戴舒适，负责镜片库存管理及设备日常维护。 要求：持有眼镜定配工职业资格证书，熟练操作磨边设备，工作细致、责任心强。 3.验光师 职责：开展专业视力检测，出具配镜处方，给予顾客科学的视觉健康指导。 要求：眼视光学相关专业背景，具备验光师执业资格，掌握视功能检查技能。

一、招聘岗位 游乐园兼职（含游客引导、项目协助、票务辅助等） 二、招聘人数 40人 三、工作时间 1.工作周期：2026年1月2日—2026年2月28日 2.每日工时：两个班次，早8:30-17:30夜班13:30-21:30，单休（每周休息1天，具体休息日期根据园区运营安排调整） 四、薪资待遇 1.薪资构成：2000元/月底薪+200元/月绩效（绩效出勤情况评定，达标即可全额发放） 2.福利保障：包吃包住（提供干净整洁的员工宿舍及一日三餐，无需个人承担食宿费用） 五、任职要求 1.身体健康，无传染性疾病，能适应户外及室内交替工作环境； 2.工作认真负责，有责任心，具备良好的沟通能力和服务意识，对待游客热情耐心； 3.服从园区管理安排，严格遵守园区各项规章制度，无不良嗜好及违法违纪记录； 4.在校学生、有服务行业相关经验者优先考虑。 六、其他说明 1.入职前将组织简单岗前培训，帮助快速熟悉工作内容及流程； 2.工作期间表现优秀者，可获得游乐中心颁发的优秀寒假工证书及额外奖励；

工作内容： 1、为儿童提供专业的视力训练服务，确保训练效果； 招聘岗位： 1.视力防控师+大客户经理 2.近视防控加盟店合伙人 综合收入7000元～30000元，具备教培行业、医美行业渠道销售、门店销售、奢侈品销售经验或拥有创业经历者优先录用！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-28 岗位职责: 1.开展视力保健相关工作，保障顾客视觉健康状态 2.提供专业的视力检测及咨询支持服务 3.配合制定并落实视力防护方案，提升客户视力健康水平 任职要求： 1.具备良好的交流能力与服务意识，能与客户有效互动 2.有团队协作态度，能与同事共同推进任务完成 3.具备持续学习意愿，能主动掌握新的视力防护知识与技能

工作内容： 1、为青少年儿童提供专业的视力训练服务，确保训练效果； 2、运用专业知识进行儿童视力评估和检测，及时发现问题； 3、与家长沟通，提供儿童视力健康咨询和指导。 4、有相关工作经验者优先考虑 任职资格： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够与儿童和家长建立良好关系； 2、对儿童视力健康有浓厚兴趣，有责任心，能够提供优质服务； 3、具备团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务。 4、有相关经验者优先安排。

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店长招聘启事因业务发展需要固原多娅爆炒牛犊肉，现诚聘经验丰富的店长1名，期待与优秀的你共同成长！岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、库存把控及客户服务等，确保门店高效运转。2. 制定并执行门店销售计划，分析销售数据，及时调整策略以达成业绩目标。3. 带领团队完成服务标准落地，提升客户满意度与复购率，维护门店良好口碑。4. 管理门店团队，负责员工招聘、培训、考核及激励，打造积极高效的工作氛围。5. 处理门店突发问题，做好与总部的日常沟通及信息反馈。任职要求1. 年龄25-35岁，高中及以上学历，3-5年餐饮行业店长工作经验，有同类品牌经验者优先。2. 具备扎实的门店运营管理能力，熟悉销售技巧与客户服务流程，能独立解决运营中的常见问题。3. 拥有较强的团队领导与沟通协调能力，能有效激励团队，提升整体业绩。4. 责任心强、抗压能力好，对市场动态敏感，有主动优化门店运营的意识。薪资福利-薪资：5500-7000元/月，具体面议

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配镜顾问(1名) 职位要求： 阳光自信，爱说爱笑爱交流，具备出色的沟通和销售技巧； 热爱时尚，对镜框款式、脸型搭配有浓厚兴趣，能引导顾客挑选最适合的镜架； 注重个人形象与柜台卫生，为顾客提供舒心的购物环境； 有强烈的服务意识和学习能力，能熟练介绍产品卖点及促销活动。 我们为您提供： 有竞争力的薪资待遇：底薪+高额提成+配镜量奖励。

1：21-45岁，有工作经验优先。2：有上进心，责任心，团队协作能力。3：正能量，分享，带教。

眼镜店招聘 [招聘岗位]:验光师/销售 [年龄要求]:18~40 [工作内容]:日常验光，销售眼镜[月薪/日薪]:2000~4000（底薪2500，提成按3%，还有配镜奖励） [福利待遇]:亲朋好友配镜享受优惠。 [.上班时间]:早上九点到晚上九点 休息6天周末节假日不休。

一、基础硬性条件 1. 学历与资质：中专及以上学历，眼视光技术、临床医学、护理等相关专业优先；持有验光员职业资格证（中级及以上）、眼健康管理师证等相关证书者优先录用。 ​ 2. 经验要求： ​ -基础岗：1年以上视力保健、验光配镜或眼健康服务相关经验，熟悉青少年近视防控流程者优先。 ​ -资深岗/主管岗：3年以上护眼师实操经验，具备团队带教、客户管理能力，有视力防控机构从业背景者优先。 ​ 3. 专业基础：掌握眼解剖生理知识、常见眼病（近视、远视、散光、干眼症等）基础认知，了解角膜塑形镜、离焦镜等近视防控产品原理。 二、核心专业能力 1. 实操技能：能独立完成视力检测、电脑验光、主观验光、视功能检查等基础操作；可指导客户正确使用护眼仪器、进行眼部按摩及视觉训练。 ​ 2. 方案制定：根据检测结果，为青少年、成人等不同人群制定个性化近视防控、视疲劳缓解方案，能清晰讲解方案原理及执行要点。 ​ 3. 客户服务：具备良好的沟通表达能力，可耐心解答客户关于眼健康的疑问，建立长期信任关系；能准确记录客户视力档案并定期跟踪回访。 ​ 4. 合规意识：严格遵守视力防控行业操作规范，不夸大宣传，引导客户科学护眼。 三、综合素养要求 1. 职业素养：有责任心、同理心，热爱眼健康事业，关注行业最新近视防控技术与理念。 ​ 2. 学习能力：愿意接受专业知识培训，能快速掌握新品、新疗法的相关知识并应用于服务中。 ​ 3. 加分项：具备门店销售经验、擅长社群运营或家长沟通；持有斜弱视康复训练相关资质；有儿童青少年视力筛查项目经验

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岗位职责： 1、开展X线、CT、MRI等各类医学影像检查工作，确保成像质量达到临床诊断要求； 2、承担设备的日常维护与保养任务，规范记录设备运行状态，保障仪器稳定运转； 3、协助医生进行疾病诊断，提供清晰、准确的影像资料支持； 4、严格执行医疗技术操作规范，确保患者在检查过程中的安全与隐私保护； 5、参与科室排班安排，含夜间及节假日期间值班，保障医疗服务持续高效运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学影像技术、放射医学或相关专业背景； 2、具备良好职业素养，工作认真负责，注重细节且有耐心； 3、熟悉医学影像设备的操作流程，有实际工作经验者优先考虑； 4、具有良好的协作意识，能适应高强度的工作节奏； 5、持有医学影像技师等相关资格证书者优先录用。

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思想端正，遵纪守法，诚信务实，具备高度的事业心与责任感，工作态度积极，主动性强，擅长沟通交流，身体心理状态良好，无不良习惯，具备较强的团队协作能力与优质的服务意识； 大专及以上学历，户籍不限； 持有医学检验专业相关资格证书，具备初级或以上职称，有二级及以上医院检验科工作经历者优先考虑； 熟练掌握计算机操作，能熟练运用各类常用办公软件，学习能力突出，能够快速掌握并应用各类专业工作软件。