招聘文员 [要求] 1.满18周岁，中专以上学历 2.有耐心，熟练办公软件操作，善于学习 3.中专以上且持有证书者优先录用 [待遇] 1.试用期1个月，薪资3000+200全勤+奖金+提成(1000-5000），每一年提薪一次 1负责搭建微信公众号，线上推广引流 2负责公众号的日常运营和维护工作 3负责企业公众号的运营，日常内容。编辑发布维护管理互动提高曝光率和关注度， 2.工作时间:09:00-19::00;一个月三天休息 [工作内容] 1.撰写、整理、归档各种文件，包括合同、协议、会议记录、报告等 2.处理一些日常事务，如邮件收发、考勤管理等

岗位职责： 1.负责统筹各部门账号视频内容的策划与落地执行，提升账号粉丝增长。 2.负责高质量视频的拍摄工作，确保成片符合公司质量规范。 3.承担视频剪辑任务，优化内容表现力，增强观众吸引力与用户留存。 4.负责各部门宣传海报的设计与发布管理。 5.协助运营公司部分账号的日常维护与内容更新。 任职要求： 1.具备扎实的视频拍摄能力。 2.熟悉主流视频剪辑软件，可独立完成剪辑全流程。 3.对新媒体传播及营销有高度热情，能及时把握市场动态并快速响应。 4.具备良好的协作意识和创新思维，能在高强度环境中保持稳定高效输出。

招聘文员 [要求] 1.满18周岁，，中专以上学历 2.有耐心，熟练办公软件操作，善于学习 3.中专以上且持有证书者优先录用 [待遇] 1.试用期1个月，薪资3000+200全勤+奖金+，，每一年提薪一次 1负责搭建微信公众号，线上推广引流 2负责公众号的日常运营和维护工作 3负责企业公众号的运营，日常内容。编辑发布维护管理互动提高曝光率和关注度， 2.工作时间:9:00-19::00;周末双休 [工作内容] 1.撰写、整理、归档各种文件，包括合同、协议、会议记录、报告等 2.处理一些日常事务，如邮件收发、考勤管理等

一.岗位职责： 1.负责企业文化建设相关工作，包括媒体宣传、演出活动策划、文案撰写、视频剪辑，协助打造企业形象，并制定及执行企业文化活动方案； 2.运营公司微信公众号、视频号等新媒体平台，策划发布企业动态、新闻资讯及活动推广内容，增强品牌传播力与公众认知度； 3.策划并实施员工关怀类活动，推动企业文化落地，开展主题宣传与文化传播项目； 4.协助开展企业文化类培训支持工作； 5.完成领导安排的其他临时性工作任务。 二.任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、汉语言文学、文秘、新闻传播等相关专业优先； 2.具备视频剪辑或主持活动的实际经验； 3.文字表达能力突出，擅长公文写作及宣传稿件撰写，具备良好的创意策划能力； 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力与自我驱动力； 5.口头表达清晰，逻辑思维强，具备良好的沟通协调与组织能力。 三.薪资福利 薪资福利：4.5-7K/月+五险一金+节日福利+团建+免费午餐

负责组建部门 负责线上平台管理

招聘新媒体运营1名； 任职要求： (1)大学专科及以上学历。 (2)形象气质佳，口齿伶俐，思维敏捷，有1年以上新媒体、互联网行业经验，对网络热点、新事件有较高敏感度者优先； (3)具备良好的沟通能力和团队协作精神， (4))熟悉直播和短视频流程，包括但不限于PS、PR、AE、AU等。 (5)熟练使用办公软件（如WordExcel、PPT等），具备基本的文档处理和数据分析能力；(6)工作细致、责任心强，具备较强的时间管理能力，能够高效处理日常行政事务; (7)有驾照能开车者优先。 待遇:5000+，缴纳5险。 电话

岗位职责： 1、负责宁夏星时轮品牌在新媒体渠道（如微信、微博、抖音、小红书等）的内容战略制定与落地执行，扩大品牌声量； 2、主导创意性与互动性强的线上及线下活动策划与实施，提升用户活跃度与品牌粘性； 3、跟踪并解读新媒体平台数据表现，持续优化内容传播效率，并动态调整运营方案； 4、运营和维护品牌在各新媒体平台的社群体系，实现与用户的良性互动，汇总用户意见并推动运营优化； 5、整合内部与外部资源，保障新媒体项目高效运转，涵盖内容产出、活动执行及成果复盘。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上新媒体领域运营经验； 2、精通主流新媒体平台的运营逻辑，拥有可验证的成功项目经验； 3、具备优秀的原创能力，能独立完成文案创作与视觉表达设计； 4、对数据有敏锐洞察力，善于以数据分析驱动内容优化与策略迭代； 5、具备良好的组织协调与项目统筹能力，能够高效协同跨职能团队推进工作。

岗位职责: 1.负责品牌在各类新媒体渠道的内容规划与内容产出，涵盖品牌推广、产品展示、市场活动跟进等工作。 2.结合行业热点趋势，制定并落地营销方案，助力提升品牌影响力与市场占有率。 3.独立撰写优质文案，包括软文、视频脚本、H5页面等，强化品牌调性与传播效果。 4.定期追踪自媒体运营数据，进行复盘分析并提出可行性优化策略。 任职要求： 1.具备扎实的文案功底，可独立完成多种类型新媒体内容的创作与执行。 2.拥有创新意识及较强的市场敏感度，善于捕捉品牌传播契机。 3.具备良好的协作能力，能跨部门协同推进内容策划与项目落地。 4.熟悉新媒体数据指标，能通过数据反馈调整和优化内容运营方向。

一.岗位职责： 1.负责企业文化建设相关工作，包括媒体宣传、活动演出策划、文案撰写、视频剪辑，参与企业形象塑造及文化活动方案的制定与落地执行； 2.运营公司微信公众号、视频号等新媒体平台，策划并发布企业动态、活动推广等内容，增强品牌传播力与公众认知度； 3.策划并执行各类员工文化活动，推动企业文化深入传播，组织开展主题宣传与专题活动； 4.协助开展企业文化类培训支持工作； 5.完成领导安排的其他临时性工作任务。 二.任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、汉语言文学、文秘、新闻传播等相关专业优先； 2.具备视频剪辑或活动主持实践经验者优先； 3.文字表达能力突出，擅长公文写作及宣传稿件撰写，具备良好的创意策划能力； 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力与自我驱动力； 5.口头与书面沟通能力强，逻辑清晰，组织协调能力良好。 三.薪资福利 薪资福利：4.5-7K/月+五险一金+节日福利+团建活动+免费午餐

岗位职责： 1.负责公司新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划与日常维护，增强品牌认知度及用户参与感。 2.监测并分析各平台运营数据，调整内容方向与发布策略，提高粉丝活跃度与转化效果。 3.策划并落地线上推广活动，结合时下热点进行创意内容生产，扩大品牌传播声量。 4.建立并维护与外部KOL、MCN机构的合作关系，提升内容分发效率与覆盖范围。 5.统筹协调相关部门资源，保障新媒体项目顺利实施，并及时汇报执行情况与关键问题。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播类专业优先考虑。 2.具备1-3年新媒体运营经验，有汽车行业从业背景者更佳。 3.拥有良好的创意思维，能独立完成内容构思、撰写与编辑工作。 4.熟悉主流新媒体平台操作工具，具备数据解读与内容调优能力。 5.具备出色的沟通协作能力，责任心强，抗压性强，能够高效推进跨团队协作任务。

有闲着的木工没，贴木饰面，450一天。活在固原，管吃管住。联系电话

沸山海火锅店 岗位：服务员薪资：4800元—5200元；月休四天，包吃住，；岗位：门迎接待薪资：4800元—5200元；月休四天，包吃住，；岗位：传菜员要求：年龄25-40岁，有思想，有上进心，有餐饮经验者优先；薪资：4500元—5000元；月休四天，包吃住，；岗位：后厨配菜(男女不限)要求：年龄25-40岁，有思想，有上进心，有餐饮经验者优先；薪资：4500元—5000元；月休四天，包吃住，；岗位：洗碗工，保洁要求，身体健康，吃苦耐劳，干活踏实；薪资：4200元，月休4天；联系电话:

店在西吉，有14号.15号找烧烤师傅顶班两天，顶班费230，联系电话

固原找辣爆顶班的。

需要光伏安装工数名，联系电话

找能写爆款文案，会剪辑，可以一起参与项目，上手后收入较可观。

一、岗位职责： 1.深度内容撰写：负责公司对外的核心品牌叙事，撰写深度行业洞察、标杆案例解析、日常活动报道等深度内容，塑造品牌形象。 2.产品价值翻译：将我们专业的“品牌建设”、“精准营销”、“品牌出海”等服务模块，转化为客户能感知、易共鸣的销售工具文案。 3.全案内容策划：能力具备时可参与客户项目，负责品牌话语体系、核心文案、故事脚本的策划与撰写，让战略落地为打动人心的语言。 4.数字平台维护：主导官网、公众号、社交媒体等线上阵地的内容规划与撰写，以持续的高质量输出，构建精准流量池与专业信任感。 二、岗位要求： （一）专业知识与技能 1.硬核笔力：中文功底深厚，具备出色的逻辑梳理与故事架构能力。能撰写从社交媒体短文案到深度行业长文的全尺度内容。 2.策略思维：不止于文笔优美，更要懂商业与营销逻辑。能将复杂的专业服务，转化为清晰的价值主张和客户行动指令。 3.B2B基因：拥有ToB或制造业领域的文案经验者优先。能理解技术、读懂产业，与工程师和企业决策者同频对话。 （二）行业理解与洞察 1.对制造业怀有敬意与热情：愿意沉下心了解车间、技术和产业链，认同“品牌是制造业最高级的竞争形态”。 2.学习与洞察力：能快速理解我们服务的行业，并捕捉其中的品牌机遇与痛点，让文案具有真实的洞察力和说服力。 （三）实战能力与素养 1.项目闭环能力：能从策略讨论、创意构思，到文案撰写、修改打磨，独立或协同完成高质量交付。 2.高效协作：能与策略、设计、影视团队紧密协作，将文案融入完整的品牌体验之中。 3.追求卓越：视作品为个人品牌,内在驱动力强，能在挑战中寻找创作乐趣。 三、我们提供的不仅是工作 1.高价值战场：直接服务中国制造业的优秀成长型企业，你的作品将直接参与商业竞争，见证品牌从无到有、由弱变强。 2.系统性成长：置身于一个完整的品牌方法论体系中，与资深策略顾问并肩作战，获得从战术执行到战略思考的快速提升。 3.自主创作空间：我们尊重专业，鼓励创造。只要你逻辑自洽、言之有物，这里就是你思想与文采的试炼场。 四、如何加入我们？ 请将您的个人简历和最能代表您水平的作品集（或链接） 发送给HR 我们期待看到的，不仅是华丽的辞藻，更是文字背后思考的深度、与对制造业的真诚理解。 木兰有道，静候知音。

岗位职责： 1.负责物业管理行业相关文案的撰写与优化，包括项目宣传资料、公众号推文、公告通知等，确保内容专业且具有传播性 2.根据业务需求策划并输出高质量的文案内容，提升品牌形象与客户认知度 3.协助整理公司服务案例、社区活动记录等内容，进行创意化表达与多渠道适配 4.协助处理项目人力、行政相关工作 任职要求： 1.具备良好的文字功底和创意思维，能独立完成各类文案撰写任务，图片编辑、视频制作、制作PPT、办公软件熟练使用 2.熟悉新媒体运营模式，有微信公众号或社区类内容编辑经验者优先。 3.工作细致认真，具备较强的责任心和团队协作能力。 4.学历不限，有相关作品或物业管理行业经验者更佳。

诚心欢迎优质作者，价格可聊，也可奖励提成!相互给个机会，聊一聊不吃亏! 1，娱乐写手，出过爆文。 2，附带作品：娱乐文章链接或者文档，截图皆可(仅作行文水平评估) 3，要求：行文流畅，有情节，有细节，不要简单的流水叙事。会抓热点，主题清晰，有逻辑，能带动读者情绪。 4，工作时间：线上办公，按需供稿，稳定供稿都可以。 文章字数：2000-3000字左右 费用：日结，基础千字20-50，诚心欢迎优质作者，价格可聊，也可奖励提成。领域：娱乐原创度：70%试稿：1篇； 注意：不可ai/抄袭/改编/流水账

岗位介绍：根据客户要求来写述职报告+PPT，此岗位不需要坐班，工作时间自由，无需缴纳任何费用 主要类型：述职报告、工作总结/汇报、年终总结/汇报竞聘稿... 任职要求： 1.年龄22岁及以上，有述职报告或竞聘稿经验。会提炼文案做成PPT展示。 2.有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3.时间充裕，不拖稿，不能失联，能及时回复客户消息。 4.稿件要求原创，，多劳多得，周结。

抖音媒体运营剪辑 薪资待遇面议

岗位职责: 1.负责在新媒体渠道进行汽车类内容的编辑及销售推广 2.撰写并优化与汽车相关的内容稿件，提升用户阅读感受及转化成效 3.配合团队协作，共同达成销售业绩指标 底薪2000，按单提成，每单4000-6000 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.热爱汽车行业，能快速响应市场动态与需求变化 3.可独立开展工作，具备较强的自律性与任务管理能力

推广引流 工作简单，长期需要，工作日结，大概负责后台运营整理数据之类负责运营1.执行公司新媒体推广策略，及时更新各个社交媒体平台的内容和互动，提升社交媒体品牌影响力； 2.做事认真负责，靠谱有时间观念 3.负责社交媒体平台的日常维护、数据分析和报告输出，反馈内容改进意见和提升策略； 4.协助其他部门完成相关工作。 5dy运营后台整理数据之类可兼职可全工资日结 任职要求： 1.具备良好的写作和编辑能力，热爱新媒体和数字营销，对社交媒体有浓厚兴趣； 2.工作认真脚踏实地 3.具有较强的时间管理和组织能力，可快速处理各种优先级任务； 4.具备良好的逻辑思维和解决问题的能力，富有服务意识和责任感。

岗位职责: 1.负责品牌在各类新媒体渠道的内容规划与内容产出，涵盖品牌推广、产品说明、市场活动跟进等方面。 2.结合行业热点，策划并落地执行营销方案，助力提升品牌影响力与市场占有率。 3.创作优质文案内容，如软文、视频脚本、H5页面等，强化品牌调性与形象表达。 4.监测自媒体平台运营数据，进行效果评估并提出针对性优化策略。 任职要求： 1.具备优秀的文字表达能力，可独立完成多样化新媒体内容的撰写与内容制作。 2.拥有创新意识与敏锐的市场感知力，能及时捕捉品牌传播的潜在契机。 3.具备良好的协作意识，能够跨部门协同推进内容策划与项目执行。 4.熟悉新媒体数据指标，善于通过数据分析指导内容策略调整与优化。

1、负责公司新媒体平台的内容规划与日常维护，增强品牌曝光度； 2、结合品牌调性及用户偏好，策划并实施提升用户参与度与互动率的运营方案； 3、跟踪分析新媒体渠道数据表现，持续优化推广手段，提升内容传播效率； 4、联动市场团队与设计部门，推进线上线下活动的整合传播与执行落地。 任职要求： 1、具有较强的创意策划能力，了解主流新媒体平台运作机制及用户习惯； 2、具备扎实的内容输出能力，关注热点动态，能独立完成文案创作与内容素材准备； 3、擅长数据分析，能依据数据结果调整运营方向，提升运营效果与用户满意度； 4、具备良好的协作意识，可实现跨部门顺畅沟通，保障项目高效推进。

岗位职责 1.制定并落实公司新媒体运营的整体策略，统筹内容规划与落地执行； 2.负责快手、公众号等平台的日常运营与内容维护； 3.推进各新媒体账号在不同平台的常规运营管理与执行工作；

1、负责公司新媒体平台的内容规划与日常维护，增强品牌曝光度； 2、结合品牌调性及用户偏好，策划并落实提升用户参与度与互动效果的运营方案； 3、跟踪分析新媒体渠道数据表现，持续优化推广手段，提升内容传播效率； 4、联动市场部与设计团队，推进线上线下活动的协同宣传与落地执行。 任职要求： 1、具有较强的创意策划水平，了解主流新媒体平台运作机制及用户习惯； 2、具备优秀的文案撰写能力，关注热点动态，能独立完成内容创作与素材整合； 3、擅长数据分析，能依据数据结果调整运营方向，提升运营质量与用户体验； 4、具备良好的团队合作意识，可实现跨部门高效协作，保障项目顺利推进。

岗位职责： 1.负责公司新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划与日常维护，提升品牌知名度及用户参与度。 2.监测并分析各平台运营数据，调整内容方向，提高粉丝活跃性与转化效果。 3.策划并落地线上推广活动，结合时下热点进行创意内容创作，扩大品牌声量。 4.建立并维护与外部KOL、MCN机构的合作关系，提升内容传播广度与影响力。 5.统筹协调内部各部门资源，保障新媒体项目顺利实施，及时汇报进展与关键问题。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑。 2.具备1-3年新媒体运营经验，有汽车行业背景者优先。 3.拥有良好的创意思维，能独立完成内容构思与文案撰写。 4.熟悉主流新媒体工具操作，具备数据洞察力与内容迭代优化能力。 5.具备出色的沟通协作能力，责任心强，抗压性强，能够高效推进跨团队协作。

1.执行公司新媒体推广策略，及时更新各个社交媒体平台的内容和互动 2.协助新媒体运营师负责抖音，等平台日常运营及推广工作； 3.负责社交媒体平台的日常维护、数据分析和报告输出，反馈内容改进意见和提升策略； 4.协助其他部门完成相关工作。 5.监控数据分析等 任职要求/1.具备出色的沟通能力和团队协作精神；2.工作轻松上手，长期需要，有良好的团队意识组织协调沟通能力；整理数据类似的，踏实做事，认真负责3对传媒有一定的了解；4.具有良好的学习能力和创新思维 岗位福利：高温补贴交通餐补 沟通能力强，执行力高，门槛低快速上手。不拖欠努力就有回报。

合作诉求 18-58岁男女不限！只要会用智能手机，每天花2-5小时，居家就能做副业！无地域、时间束缚，多劳多得，月入3000-10000+不是梦！只收做事踏实的伙伴，三天打鱼两天晒网的勿扰，全程零费用参与，一分钱都不用花！ 提供资源 借力抖音、快手、视频号推爆款短剧，用户付费看剧/看广告解锁全集，你直接拿！ 公司帮闲置人员搭专属部门/工作室，独立后台在手，收益日结、提现秒操作！ 专业大团队全程陪跑，不用你剪辑、不用露脸，只需要发视频，轻松上手！ 品牌简介 短剧推广佣金单量最高达75%，日入三位数简直不要太轻松！独立后台提现秒到账，团队一对一全程陪跑指导，全程绝不收一分钱（划重点：收费的全是骗子）