1.负责古建筑安全防范工程的设计与方案编制工作； 2.参与安防项目的技术交流及实地现场勘查； 3.承担现场专家评审环节中的专业技术问题解答； 4.编制施工组织设计文件以及项目竣工技术方案。 岗位要求： 1、年龄******，持有C1驾照，具备熟练驾驶能力 2、具备两年以上相关领域工作经验，曾独立承担安防监控项目，熟悉项目整体流程，能识图、绘制竣工图纸并进行成本核算，可独立完成验收组织及审计结算工作，具有良好的沟通协调能力。 3、须持有机电工程专业二级或一级建造师资格证书，且证书可注册；二级建造师需注册于宁夏或陕西地区，一级建造师全国通用不限区域。 4、能够适应长期外出差勤务

1.大专及以上学历，房地产、资产评估、机械设备、土木工程等相关专业背景优先； 2.具备良好的市场分析能力，熟悉报告撰写与审核流程，拥有相关实践经验； 3.身体健康，责任心强，能适应出差安排，具备敬业精神、诚信品质和团队协作意识，抗压能力强； 4.持有资产评估师执业资格，且有资产评估领域工作经验者可优先考虑； 福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、双休节假日休、员工旅游、节日福利、晋升快

1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准，为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度，审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程; (1)45岁以内，大专及以上学历，采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭，3年以上同岗位工作经验: 3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案，对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判，督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理，确保通风系 (3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神，身体健康能长期驻 统稳定可靠，符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数，分析通风网络稳定性，提出改进方案。

岗位职责 1.项目现场管理：作为中小型文物古建筑项目（或大型项目的现场执行负责人）的负责人，全面负责施工现场的安全、质量、进度和成本控制，确保项目目标达成。 2.方案执行与深化：组织落实经批准的施工组织设计及专项方案，根据现场实际情况进行施工图深化，解决具体的技术问题，并确保所有施工活动符合文物保护要求。 3.资源协调与调度：负责现场施工班组、分包队伍、材料及机具的日常管理与调度，确保资源高效利用，保障施工连续性和均衡性。 4.技术交底与质量把控：向施工班组进行详细的技术、安全交底，对消防、安防、防雷等系统的管线敷设、设备安装、系统调试进行全过程质量监督与隐蔽工程验收。 5.沟通与协调：负责与现场甲方代表、监理、总包及其他专业施工队的日常沟通与协调，及时解决现场出现的各类问题，并按要求参加工程例会，汇报施工情况。 6.安全与文保监督： ·严格落实各项安全生产制度，杜绝违章指挥，消除安全隐患。 ·核心职责：监督并确保施工现场的每一项操作都遵循文物保护方案，对文物本体及环境采取有效保护措施，做到“工完场清，不留隐患”。 7.资料编制与报验：负责编写施工日志、填报各类报验/报审资料，收集整理工程过程资料，参与分部分项工程及竣工验收工作。 任职要求 1.执业资格：必须持有有效的二级建造师执业资格证书（机电工程专业），并能够注册至本公司。 2.安全考核：必须持有有效的建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书（B证）。 3.学历与经验：大专及以上学历，机电、电气、自动化、工程管理等相关专业，具备3年以上机电安装工程现场施工管理经验。 专业能力与素质： 1.技术能力： ·熟练掌握消防、安防或防雷其中至少一个专业的施工规范、工艺流程及验收标准。 ·能熟练识读施工图纸，并使用AutoCAD等软件进行基本的图纸修改和深化。 ·了解工程资料编制和报验流程。 2.现场管理能力：具备良好的施工现场组织、协调和指挥能力，能有效管理施工班组，解决现场技术问题。 3.文物保护意识：了解文物保护的基本常识和基本原则，对文物怀有敬畏之心，能在施工中自觉贯彻保护要求。 4.核心素质：具备强烈的责任心、吃苦耐劳的精神、良好的沟通能力和团队协作精神。能常驻项目现场，适应短期出差。 优先考虑条件： 1.行业经验：有参与过文物保护、古建筑修缮、仿古建筑工程或博物馆建设项目经验者优先。 2.技术全面性：同时了解消防、安防、防雷中两个及以上专业者优先。 3.地域优势：常驻西安或陕西省内，能快速响应省内各项目地点需求。 公司提供的优势 ·核心成长平台：提供在极具价值的文物古建筑领域独立负责项目的实践机会，是从技术走向管理、积累宝贵业绩的绝佳平台。 ·清晰的晋升路径：明确的职业发展通道，表现优异者可晋升为高级项目经理，并支持向一级建造师等更高资格发展。 ·专业团队支持：拥有经验丰富的设计和技术团队作为后盾，为您解决复杂技术难题提供支持。 ·有竞争力的薪酬：提供“岗位工资+专项激励奖金+证书津贴+出差补贴”的复合薪酬结构，收入与个人贡献紧密关联。

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岗位职责 1.项目全面管理：作为大型或重点文物古建筑工程项目（消防、安防、防雷）的负责人，代表公司全面履行工程合同，对项目的安全、质量、成本、进度和文物安全负总责。 2.施工组织与策划：主导编制各类施工组织设计、专项施工方案（尤其是文物保护专项方案）、重大技术方案，并负责报批与监督执行。确保所有方案符合文物保护要求和行业规范。 3.资源统筹与团队领导：负责组建和管理项目团队，高效协调内外部资源（包括劳务、分包、供应商），确保项目资源供应及时、配置合理。 4.技术决策与质量把控：解决项目实施中的重大技术难题，对机电（消防、安防、防雷）系统的安装、调试质量进行最终把关，确保系统功能达标并通过验收。 5.核心外部协调： ·作为项目首要接口人，负责与项目甲方（文物局、博物馆等）、监理、设计、总包及政府主管部门（建设、消防、文物）的沟通、协调与关系维护。 ·核心职责：主导处理与文物主管部门的沟通，确保所有施工活动符合《文物保护法》及相关法规要求。 6.合规与资料管理：确保项目全过程合规，满足工程备案及审计要求。监督项目资料的完整性、规范性，并主持工程的竣工验收、结算及移交工作。 7.商务与成本控制：参与项目前期的成本测算与投标决策，在项目实施过程中进行动态成本控制，审核重大设计变更和现场签证，确保项目利润目标。 任职要求 1.执业资格：必须持有有效的国家一级建造师执业资格证书（机电工程专业），并能够注册至本公司。 2.安全考核：必须持有有效的建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书（B证）。 3.行业经验：具备3年以上机电安装工程（消防、安防、弱电等领域）项目管理经验，其中至少1年以上担任大中型项目的项目经理角色。 专业能力与经验： 1.文物保护经验：具备文物保护、古建筑修缮、博物馆或历史街区类项目的直接管理经验者将获得极高优先权。深刻理解文物保护工程的“最小干预”、“可逆性”等基本原则。 2.技术全面性：精通消防、安防、防雷等至少一个专业领域的国家规范、标准图集及施工工艺，并对其他相关专业有深入了解。 3.卓越的管理能力：具备出色的团队领导、沟通协调、风险预判和冲突解决能力。能同时处理多方关系，承受高强度的工作压力。 4.成本与商务意识：具备较强的成本控制意识和商务谈判能力，熟悉项目预结算流程。 优先考虑条件： 1.地域与人脉：常驻西安，熟悉陕西省及周边地区建筑市场、招投标流程及文物工程报审流程，具备良好的相关人脉资源者尤佳。 2.成功案例：有作为项目经理成功交付过合同金额千万元级别以上的文物古建筑机电工程项目。 3.综合素质：对文物保护事业怀有极高的热情和敬畏之心，为人正直，责任心极强，具备卓越的领导魅力和大局观。 公司提供的优势 ·核心领导岗位：直接担任公司核心项目的负责人，是公司在该领域的战略执行者和业务支柱。 ·极具价值的平台：提供在国家级文保工程中担当大任的机会，职业成就与社会价值并存，个人履历极具含金量。 ·充分的授权与支持：享有公司层面的充分授权和资源支持，能够在高端平台上施展才华。 ·极具竞争力的薪酬：提供“有竞争力的基薪+高额项目激励奖金+专项证书补贴+完善福利”的全面薪酬包，共享公司发展红利。

岗位职责： 1.负责矿山开采方案的设计与优化，确保生产安全高效进行 2.参与现场技术指导和工程监督，及时解决施工中的技术难题 3.编制矿山安全生产相关技术文件，配合完成项目验收与评估工作 4.定期开展矿山设备运行状况分析，提出合理化改进建议 5.遵守行业规范与环保要求，推动绿色可持续采矿实践 任职要求： 1.大专及以上学历，采矿工程、地质工程或相关专业优先 2.工作经验不限，具备矿山或地下工程项目经验者优先考虑 3.熟悉矿山开采流程及相关技术标准，掌握基本绘图软件操作 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应现场工作环境 5.持有相关职业资格证书者在同等条件下优先录用

岗位职责： 1、负责银行及AMC机构不良资产的处理，涵盖风险评估、资产处置等相关工作。 2、依据公司要求，配合投资方推进资产处置流程，促进资产交易落地。 3、协助上级完成各类工作报告撰写及数据整理分析工作。 4、需参与短视频拍摄，出镜展示，助力个人IP打造并实现资源转化。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，能与客户高效交流。 2、具有较强的分析判断能力，能够独立应对和解决实际问题。 3、拥有团队协作意识，能与团队成员协同推进任务执行。

消防验收 建筑专业验收 现场评定

任职要求： 学历专业： 全日制本科及以上，采矿工程、地质工程、矿物资源工程、勘查技术与工程等相关专业优先；非本专业但具有5年以上矿业现场实操经验者可酌情考虑。 技能经验： 掌握金属矿开采全过程（涵盖勘探、设计、生产及安全监管等环节，视具体岗位职责有所侧重）；具备独立开展地质编录、资源量评估、采矿设计等专业技术能力，持有注册采矿工程师或注册安全工程师证书者优先录用。 其他要求： 能适应矿山现场工作条件，接受阶段性野外作业安排；有团队管理经历者优先考虑（如岗位涉及带队职责）。 工作地点：湖南省，广东省 薪资待遇：面议 岗位类别：矿山-金属矿

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公司因业务拓展需求，现面向社会招聘评估岗位人员若干名。 要求： 1.年龄：23至40周岁之间 2.学历：大专及以上学历，具备房地产评估或工程造价咨询相关专业背景者优先考虑 3.基本要求：熟练掌握电脑操作，持有驾照并能熟练驾驶小型汽车 薪酬待遇详谈 有意向者请通过私信联系了解详情

招聘评估员，性别不限，年龄要求23至40岁之间， 需具备大专及以上学历，熟悉电脑基本操作， 持有驾驶证并可熟练驾驶车辆， 试用期为3个月，试用期间月薪酬为4000元。

招资产评估【岗位描述】：办理国有银行业务，工作简练，容易上手。 【职位要求】： 1、四年全日制本科，已毕业有学士学位证书，积极向上，性格开朗； 2、有相关经验者优先。（经验不是硬性要求，只要你足够自信、大方）；3、工作细心，有责任心。 【薪资待遇】：试用期人均5K左右，试用期实际薪资高于保底薪资的话取高者发放；转正后，只要态度认真负责，人均到手薪资基本在8K，努努力高薪部分在9000-15000左右。 【工作时间】：真正的早九晚六，双休，法定节假日正常休。有足够的时间处理个人事务，工作生活相得益彰。 【员工福利】： 1、六险一金； 2、提供住宿，就近分配； 3、银行堂食； 4、享受公司结婚、生育等礼金，生日礼品，节假日福利等一系列活动； 5、下午茶，定期团建； 6、银行本部上班，每年通过入编名额。

【工作内容】 在线登记办理银行内部业务，工作简练容易上手，无需经验 任职要求：四年全日制统招 【上班时间】 朝九晚六行政班，固定周末双休，法定节假日正常休息 【薪资水平】 底薪4100-4600，综合底薪7000-10000，综合年薪12万左右 【福利待遇】 1.免费银行资质培训 2.银行编制 3 4.提供住宿，有餐补，空调洗衣机热水器都有 5.节日补贴、生日补贴、交通补贴、奖金等 6.银行本部上班，高档写字楼，高学历高素质同事 岗位有限，先到者，优先安排哦~招满为止~~

1、开展现场勘查与调研工作 2、承担重点项目的评估报告编制

1.以专业规范的流程，协助阿里巴巴支付宝、各大银行、美团等业务处理客户账单事宜，通过电话、在线客服等形式，与支付宝等金融机构相关客户进行沟通，协助客户完成账单分期办理，引导客户准确缴纳账单，并提醒客户按时处理账单事项 2.具备良好的沟通表达能力及谈判技巧 3.学习能力突出，能适应高强度工作，具备较强的抗压能力与团队协作意识 4.薪资待遇：无责阶梯浮动底薪+提成+奖金，月均收入5000-8000+上不封顶 团建活动，定向培训，节假日礼品，带薪年假，完善的晋升机制 工作时间：周一至周五8:50-19:00 享受法定节假日带薪休假，五险一金，带薪培训

岗位职责： 1.从事银行及互联网金融产品相关的电话催收任务，通过电话联系客户，了解其还款状况并开展催收工作。 2.承担电话客服职责，回应客户咨询，处理客户投诉，并及时汇总反馈客户提出的意见与建议。 3.具备良好的沟通技巧与谈判素养，能与客户有效交流，推动达成合理的还款安排。 4.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等，用于完成日常文书及数据整理工作。 任职要求： 1.拥有银行或互联网金融领域催收、电销客服相关工作经验，掌握催收流程及相关合规要求。 2.普通话表达清晰流畅，具备较强的口头及书面沟通能力，能够准确传递信息。 3.具备出色的沟通协调与谈判能力，可在对话中引导客户配合，促成还款方案落地。 4.富有团队意识和责任意识，能主动协作同事共同推进工作任务顺利完成。 5.学习能力强，适应节奏快，能迅速融入新环境并胜任岗位各项操作要求。

岗位职责: 1.负责执行公司提供的催收服务，保障服务过程规范高效 2.与客户开展有效交流，妥善处理催收相关事宜 3.配合团队推进催收工作，维护良好的协作氛围 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能与客户建立顺畅的互动关系 2.能够准确理解并及时落实上级下达的工作安排 3.主动参与团队合作，适应团队工作节奏

浩传企业彭阳分公司诚聘优秀人才 工作地点：宁夏回族自治区固原市彭阳县金阳新天地三楼 1.按照标准化流程，配合阿里巴巴支付宝、各大银行、美团等合作机构处理用户账单事务，通过电话或在线客服渠道，与金融类相关客户进行有效沟通，协助办理账单分期业务，指导客户按时完成账单缴纳，提醒客户及时处理逾期事项 2.具备较强的沟通表达能力及一定的谈判技巧 3.学习适应能力强，踏实肯干，具备良好的协作意识和集体责任感 4.薪资待遇：无责任阶梯式底薪+提成+奖金，月综合收入5000-8000元以上，上不封顶 定期组织团建活动，提供专项培训机会，节日福利礼品，享受带薪年假，拥有健全的晋升机制 工作时间：周一至周六8:50-19:00 享有法定节假日带薪休假、五险保障、带薪岗前培训 联系电话：***********

岗位职责: 1.负责跟进公司提供的服务进度，保障服务执行到位 2.与客户保持顺畅沟通，妥善处理催收相关事宜 3.主动配合团队协作，合力达成既定工作目标 任职要求: 1.拥有良好的交流能力，能与客户进行高效互动 2.具备独立作业能力，工作态度认真负责 3.适应能力强，能迅速融入团队工作氛围

岗位职责: 1.与客户进行有效沟通，协助处理金融相关事宜； 2.评估和管理金融风险，确保业务操作符合公司和监管机构的标准； 3.参与制定和优化风险控制流程和策略； 4.监控金融市场动态，及时调整风险管理措施； 5.协助团队成员解决风险控制过程中遇到的问题。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧； 2.具有较强的学习能力和适应能力，能在变化的金融环境中迅速应对； 3.良好的团队合作精神，能与团队成员有效协作； 4.对金融市场有深入理解，能够准确把握市场动态； 5.具备良好的问题解决能力，能在压力下保持冷静。

银行坐席客服专员岗位职责: 主要以电话沟通形式，协助银行及金融平台提醒贷款逾期客户按时还款，负责账单通知与款项催收工作。 任职要求: 1.年龄18-32周岁，性别不限，专业不限； 2.表达清楚，普通话标准，具备基础电脑操作能力； 3.具备良好沟通技巧，性格亲和，心理承受能力较强。

岗位职责： 1、负责公司客户信息系统的数据录入、合同签订及相关资料的上传与归档； 2、把控门店日常运营中的风险控制相关事务； 3、协助经理完成门店各项工作的协调与执行； 任职要求： 1、本科及以上学历，形象良好，综合素质突出者可适当放宽至大专； 2、熟练操作常用办公软件，有4S店或金融风控领域工作经验者优先考虑； 3、工作经验不限，需具备较强的应变能力与沟通协调能力，原则性强，能够独立应对和处理突发情况； 4、具备良好的服务意识，工作积极主动，性格乐观，能承受工作压力，责任心强，踏实肯干。

岗位职责： 1、负责公司客户信息的系统录入，合同签订及相关资料的上传归档； 2、把控门店日常运营中的风险控制工作； 3、协助经理完成门店各项事务的协调与管理； 任职要求： 1、本科及以上学历，形象良好，综合素质突出者可适当放宽至大专； 2、熟练操作常用办公软件，有4S店或金融风控相关从业经历者优先考虑； 3、工作经验不限，但需具备较强的应变与协调能力，原则性强，能独立应对突发情况； 4、具备良好的服务意识，工作主动积极，性格乐观，踏实肯干，责任心强。

无责底薪2500+提成另算 岗位职责：通过电话方式协助客户及时处理业务中出现的异常情况，对后台账单进行分析，配合客户解决相关问题，提供贷后管理支持服务。 任职要求：男女不限，年龄*******，学历不限；普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通能力；掌握基础计算机操作技能。 公司提供饮品无限畅饮，支持宝妈携带子女上班。 工作时间：8:50-12:00，13:30-18:30；月休4-5天