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本公司需要普工技术工2名

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8800-10000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 芜湖

江苏常州新厂开招，8000月薪包吃包住不限经验。

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薪资福利待遇：底薪+课时费+绩效奖金+年终奖+带薪年假； 试用期平均工资：3000元—3500元 转正后第一年平均工资4000—6000元 工作2年之后平均工资为6000—8000元 （寒暑假收入可达万元以上） 工作时间： 周一固定休息， 周二至周五：14:00—21:00； 周六至周日：08:40—18:50； 节假日休息 除法定节假日外，另享专属年假与春节假期 （合计超20天） 一、工作职责： 1、承担4-12岁零基础儿童架子鼓启蒙教学任务； 2、完成日常教研、教案准备及其他教学相关工作； 3、积极参与公司组织的培训，主动学习并持续提升专业能力； 二、职位要求： 1、全日制统招本科及以上学历，具备乐理知识及教学经验者优先，对架子鼓教学有热情； 2、普通话流利，恪守职业道德，沟通顺畅，富有耐心与责任感； 3、热爱音乐教育事业，愿意不断成长，期望长期稳定发展（短期兼职不考虑）； 4、擅长与儿童互动，有同类岗位经验者优先录用； 5、尊重上级安排，注重团队协作，遵守校区管理制度； 三、选择我们的优势 1、提供免费在职带薪培训，由行业资深教学总监亲自指导，系统掌握专业架子鼓教学技能； 2、拥有舒适的工作环境与融洽的团队氛围，让每一天都充满活力； 3、五险保障+年终奖励+不少于15天的带薪休假； 4、无需参与课程推广或招生销售，专注教学本身，生源由专业团队保障； 5、机构运营14年，平台成熟稳定，学员续课率高，职业发展前景清晰。

岗位职责: 1.根据教材及教学体系，面向4岁以上青少年与成人开展爵士鼓课程授课； 2.按照教学进度完成备课、教案撰写、课程讲授及课后学习反馈； 3.跟踪学员学习情况，动态调整教学方案并及时反馈优化效果； 4.在为期三个月的带薪培训期内，参与公开路演及试听课程教学。 薪资: 无责底薪 任职要求: 1.需全职投入工作，具备两年以上持续从事爵士鼓教学的职业规划； 2.热爱教育行业，工作态度积极主动，具备较强的责任意识； 3.普通话表达清晰，富有亲和力，具备良好的沟通耐心； 4.要求全日制本科及以上学历；不接受兼职应聘 岗位优势: 1.提供零基础起步、全程免费且带薪的专业培训，透明无附加条件。 2.适合有志于长期发展爵士鼓教学事业，并希望通过系统化培养逐步提升至专业教学能力的人员。 3.教学内容丰富多样，有助于持续积累实际授课经验。 4.岗位聚焦教学本身，无需承担招生与销售任务。

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