工作职责： 1、参与甲方客户软件项目的需求分析、系统设计、编码实现、测试验证及部署上线等全流程工作； 2、参与部分阶段的客户对接，包括需求沟通、进度与风险汇报、测试问题响应、试运行期间缺陷修复反馈等协作任务； 3、承担所分配功能模块的开发、自测以及配合开展系统集成测试工作； 4、介入项目关键实施节点，如需求评审、架构设计评审、代码质量审查、性能压测、上线发布等环节； 工作要求： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业优先考虑； 2、掌握Java基础及SpringMVC、Spring、SpringBoot、SpringBatch等后端框架，熟练使用SpringCloud或Dubbo、Nacos、中间件（Tomcat、Nginx、Redis、RabbitMQ等），理解分布式架构中的缓存、消息队列、负载均衡等机制及其原理； 3、熟练运用Vue、JSP、HTML、AngularJS、jQuery中至少两种前端技术进行页面开发； 4、熟练操作Oracle、MySQL、DB2、OceanBase中至少两种数据库； 5、能独立完成系统功能的需求实现，确保代码质量符合规范要求； 6、具备独立承担需求分析、代码设计、技术文档撰写、测试支持等能力； 7、具备良好的职业态度，工作认真负责，积极配合团队任务安排； 8、具有项目研发管理经历或银行信息系统开发经验者优先； 9、可接受一年后赴西北地区出差的工作安排

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1. 具备1年以上Java开发经验，Java基础扎实，掌握多线程并发编程、JVM内存模型及GC算法等相关知识。 2. 熟悉常用设计模式，理解其适用场景并具备实际应用能力。 3. 掌握网络编程基础知识，对TCP/IP、HTTP等网络协议有一定了解。 4. 熟悉Spring Cloud、Dubbo等开源框架原理，了解服务注册与发现、常见负载均衡策略、服务路由、熔断机制、限流机制等核心概念；具备RPC框架开发经验者优先考虑。 5. 熟练使用MySQL、Oracle、MongoDB、Hbase中至少一种数据库，具备数据库性能调优经验。 6. 逻辑思维清晰，具备较强的问题定位与分析能力，能独立解决复杂系统问题。 7. 工作责任心强，态度认真细致，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

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1、 本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景 2、 精通Java开发技术，具备扎实的JVM原理理解，熟悉常见设计模式并有实际应用经验，掌握IO、多线程、集合等基础框架 3、 能熟练操作Mysql数据库，具备一定级别的数据库性能调优能力 4、 掌握微服务架构设计与落地，了解分布式系统核心机制，熟悉缓存、消息队列等技术，并能合理选型解决实际问题 5、 熟练运用主流中间件技术，如springboot、spring cloud、redis、rabbitMq、kafka等 6、 熟练使用Maven、git等项目构建与版本控制工具 7、 熟悉Netty框架，具备网络编程实践经验者优先考虑 8、 熟悉Unix/Linux操作系统，掌握shell、awk、python等脚本语言者优先 9、 具备良好的沟通表达与文档撰写能力，逻辑清晰，工作主动、严谨、责任心强；有ERP系统开发经历者优先 10、 具备Python开发经验者优先

岗位职责： 1、依据业务需求完成指定模块的设计与开发，并输出相关技术文档； 2、按计划推进模块功能实现，完成单元测试及相应文档编写； 3、协同测试团队及业务方开展系统集成测试工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业； 2、具备4年以上实际开发经验，有银行信贷系统项目经验者优先考虑； 3、Java基础扎实，熟练掌握常见数据结构，具备1年以上微服务开发实战经验，熟悉spring boot、spring cloud、mybatis等主流框架； 4、了解前端框架VUE者优先录用； 5、熟练使用JAVA常用开发工具如IDEA、git、tomcat等； 6、责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神；

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1. 本科学历，需具备3至5年或以上相关工作经验，且必须有银行领域从业经历 2. 熟悉ares6.0架构，掌握企业网银及企业手机银行的业务流程与操作规范

考试前准备，考试路线引导员，考试入场安检等

岗位职责： 1、需精通Spring生态技术栈，具备规范的编码风格 2、具备良好的沟通协作与理解能力，能高效推进开发工作，确保代码质量达标 3、具备一定系统集成对接经验者优先考虑 职位要求： 1、本科及以上学历，学信网可查，毕业满4年及以上 2、具备5年以上JAVA开发经验，熟悉银行、金融或信贷业务流程者优先 3、掌握面向对象设计思想，了解软件三层架构设计理念，熟悉常见设计模式

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职责范围： 1. 为学生提供“一对一”学科辅导，结合学生的学习状况与性格特征，设计个性化的教学方案与学习规划； 2. 按照公司标准完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 主动与家长及学习顾问保持沟通，全面掌握学生的学习与生活情况，实施针对性教学，提升家长认可度； 4. 根据学生的学习进展，按月组织知识测评，并结合结果推荐相关科目学习内容； 5. 积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学能力与专业素养。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，所授学科或相关专业背景者优先考虑； 2. 具有教学经验，能胜任高中阶段教学任务，持有中级及以上教师职称者优先； 3. 熟悉历年中高考题型结构，精准掌握知识点与考点，了解升学相关政策； 4. 富有耐心、细致和责任感，具备较强的分析归纳、规划统筹及观察能力； 5. 形象良好，言行举止得体，普通话表达清晰标准。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、补充医疗保险、双休、试用期全额

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少享有1次薪资上调机会。 2、福利：五险保障、常备药品配备、带薪年假、节日关怀礼包 二、岗位职责： 1、针对学生个体情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合其学习进度与性格特征，量身定制科学有效的学习方案； 2、积极参与公司组织的教学研究活动及月度考核，持续提升教学专业能力与课堂授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通任务，共同解决学生学业难题，提升家长对教学服务的认可度。 三、任职条件： 1、具备本科及以上学历，拥有教学实践经验者优先，师范类院校毕业者更佳； 2、形象整洁，行为举止稳重自然，普通话表达清晰标准； 3、具备良好的人际沟通技巧，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有耐心与责任感； 4、现居本地者优先考虑。 四、完善的职业发展通道： 公司提供专业成长与管理晋升双路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师 面试地址 深圳市福田区锦峰大厦A座4楼-----金学优教育 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为8000-25000元，表现优异者可达12000-20000元。每年至少享有1次薪资上调机会。 2、福利：五险保障、配备常用药品、享受带薪年假及节日福利。 3、教师不涉及任何销售类工作任务。 二、岗位职责： 1、针对学生科目进行“一对一或一对多”辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课水平； 3、与学习顾问协同配合，有效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作积极主动，抗压能力强，富有耐心与责任感； 4、本地居住者优先。 四、职业发展路径： 公司提供专业与管理双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教务主管或研究员，6-12个月可成长为教务经理或培训师。 1、管理通道： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业通道： 普通教师—优秀教师—金牌教师 职位福利：带薪年假、节日福利、年度多次调薪、定期团队建设活动 地址：深圳市福田区锦峰大厦A座4楼

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 年龄一般不超过45周岁，特别突出者可放宽年龄限制； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假； 3、可参加职称评定及各类继续教育培训。

岗位职责： 1.负责初中/高中生物课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 结合新课标要求设计教学方案，开展实验教学与探究活动，提升学生科学素养 3. 关注学生个体差异，实施分层教学，协助开展学业指导与心理疏导 4.完成教学检查、考试命题、阅卷及教学质量评估等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备生物相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，语言表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 熟悉中学生认知特点，能灵活运用多媒体及实验教学手段 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历

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