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岗位职责： 1.根据公司要求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引用计划 2. 通过多渠道（如招聘平台、社交网络等）发布职位信息、筛选简历、组织面试与评估 任职要求： 1.学习能力强，能快速适应业务部门用人特点 2.普通话标准，具备基本办公软件操作能力

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.操作Excel等办公软件，完成数据录入、统计及报表制作 3.协同部门完成信息传达、资料收集及简单对外沟通工作 4.维护办公环境整洁，保障日常办公物资有序管理 任职要求: 1.年龄22-30岁形象端正，沟通表达清晰流畅 2.具备基础电脑操作能力，会使用基础Excel等 Office办公软件 3.有韩语基础者优先，可提供更优发展通道 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识 和团队协作精神 5.工作时间:9:30-18:00，每周单休 6薪资待遇:实习期工资4000，转正后5000起，社保 待遇可面谈

我们是一支有活力的团队，00后-90后成员占据公司总人数的80. 在这里，没有论资排辈，没有登记制度，有的是一群为了梦想，为了生活付出拼搏的年轻人； 在这里你只要肯付出，你的结果不会让自己失望； 一．薪资福利 A、无责底薪3000+ 20％ +全勤+提成+奖金，月薪保底7000-8500、缴纳社保 B、高提成50%,，8000一30000元/月，上不封顶 二、任职要求 1、年龄18-45周岁，学历不限，有电脑基础，无经验可培训！ 2、工作要求：熟悉电脑基本操作，较强的责任感 3、会使用简单的聊天，熟悉基本的电脑操作； 4、具备强烈团队意识，优秀的沟通能力，谈吐清晰，思维活跃。 三、工作内容 1、在各大网站（58同城、BOSS、智联）发布信息为本集团招聘空缺人员，工作轻松一人一台电脑一台办工桌，环境优雅 2、每天负责通知面试人员来面试；面试人事面试情况的跟踪及维护 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 四、公司福利 1、公司一年两次旅游（国内+国外） 2、团队不定期活动 3、每个月25号发工资（准时发薪）不定时给员工奖励小奖金

招聘转化专员薪资待遇 1.无责底薪：3000（含周末出勤补贴400元），上六休一 2.绩效：2000（转化绩效1000，抖音绩效1000）,每月转化入职大于等于15人则有1000绩效，小于15人则无，抖音每天发布相关作品一条，每周6条，直播时长每周大于8小时则有1000绩效，反之则无 3.提成：0.5元/小时（长线），百分之30（短线） 4.试岗期：3天（小于等于3天以内不管什么原因），大于3天以上，

工作内容: 负责日常办公文件的打印、复印及整理归档; 接听电话，接待来访客人，安排会议及记录; 协助领导完成日常的行政事务，包括但不限于采 购办公用品、管理办公设备。 岗位要求: 中专/及以上学历; 年龄在20-45岁之间; 有无工作经验不限，愿意学习并快速适应工作环境; 具有良好的沟通能力和团队合作精神。

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招聘外勤专员，年龄22至45岁，学历不限，可兼职。工作弹性，享有法定假期，每天工作两小时，收入无上限。工作地点在宁夏固原。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 经验不限，有行政或助理类实习经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务并行的工作节奏

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