沟通能力出色、形象良好、适应能力突出、情商高、执行力强、熟练掌握办公软件、工作踏实肯干

岗位要求： 1.年龄25岁以上，性别不限，具备大专或以上学历 2.底薪范围：2000—4000元 3.享受周末双休，法定节假日按规定休假 4.工作时段：8:30—12:00，14:30—17:00 岗位职责： 1.负责客户日常沟通及来访接待工作。 2.办理信息更新与系统维护，解答保险相关咨询，提醒客户按时续保，并完成上级交办的其他事务。 3.配合开展人员招聘相关辅助工作。 4.要求表达清楚，有耐心，熟练掌握基础办公软件操作，工作经验不限

任职要求：计算机、人工智能等相关专业优先考虑，******，熟练掌握办公软件。工作期限至少一年。接受无经验人员，考核通过后即可入职，成熟员工日薪150-270元不等，学习态度不积极者勿扰，避免浪费双方时间。上五休二。 薪资待遇：底薪加绩效，实行多劳多得机制，成熟员工月综合收入4500-7000元。 缴纳社保

岗位职责： 1、数据收集与整理 2、物资数据收集 3、人员数据收集 4、数据分析与报告 岗位要求：统计学、管理学专业

工作内容：依据提供的素材，运用AI软件进行文案转写， 将生成的文案转化为所需的动画视频内容， 并持续优化调整，确保最终成果符合交付标准 要求：熟练掌握视频剪辑软件、PS及AI相关工具， 具备良好的语言表达能力和逻辑思维能力

工作内容：1.客户档案收集与整理 2.客户资料存储与保管 3.客户信息资料更新与维护 工作时间:8:40-11:402:30-5:00 周末双休，法定节假日正常休息(不加班)福利待遇:五险一金，带薪年假， 任职要求:26岁以上，大专以上学历(不符合要求勿扰)

任职要求：计算机、人工智能等相关专业优先考虑，******，熟练掌握办公软件。需保证至少一年的工作期限。接受无经验人员，考核通过后可正式入职，成熟员工日薪范围为150-270元，缺乏学习耐心者勿扰，避免浪费双方时间。每周工作五天，休息两天。 薪资待遇：底薪加绩效模式，收入与工作量挂钩，成熟员工月综合收入4500-7000元。 依法缴纳社会保险。

薪资待遇： 1.底薪+全勤奖+绩效奖金 2.按规定缴纳社会保险 3.周末双休，法定节假日正常休息 上班时间： 早上8:30-12:00下午13:30-18:00 工作内容： 1.按照既定的标注规范，使用专业工具完成3D数据的标注处理； 2.对已完成的标注结果进行复核与校验，确保数据准确性； 3.配合相关团队优化标注流程与规则，结合实际操作中的问题反馈合理化建议，提升整体工作效率与质量。 任职要求：大专及以上学历，欢迎应届生应聘，专业不限，计算机类相关专业优先，入职提供统一岗前培训。 技能要求： 1.熟悉基础计算机操作，掌握常用办公软件（如Word、Excel）的使用，能快速上手新标注工具； 2.对数据信息敏感，具备一定数据理解与分析能力，能够准确处理各类数据内容； 3.具备良好的团队合作意识，善于沟通协作，能与团队成员高效配合完成项目任务； 4.学习能力强，适应性好，能迅速掌握新的标注任务、技术规范及操作要求。

主要应用工具：剪映、PS、豆包、即梦等。 需熟练掌握视频剪辑软件及PS，具备良好的语言表达与逻辑思维能力。（相关AI工具使用将提供前期培训）

岗位职责：负责商务标、技术标等各类标书编制与审核；收集整理投标资料，确保完整准确；对接各部门获取投标信息，按时完成投标报名及标书提交。 •任职要求：大专及以上学历，有标书制作经验优先；熟练使用Office办公软件，擅长文档排版；细致负责，能抗压，具备良好沟通协作能力。 •岗位职责：负责公司文件整理归档、日常文书撰写；协调会议安排，做好会议记录；接待来访、接听电话，完成领导交办的临时工作。 •任职要求：大专及以上学历，文秘、行政相关专业优先；文字功底扎实，熟练操作办公软件；细心严谨，有服务意识和团队精神。

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好沟通记录与信息传递 4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持事务，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作，保证数据及时更新 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备较强的时间管理能力，能高效完成多任务处理 5.积极主动，学习能力强，适应快节奏办公环境

工作内容：主要是分析公司数据和整理。工作轻松简单。没有经验也可以，有人带薪资待遇：无责底薪3200-4000+绩效2000+激励奖金+五险。每月薪资不低于6000+上班时间：9:00-17:30。午休2小时，周未双休，不加班到点就走，节假日正常放假，过年放假半个月左右。福利：不定期的下午茶不加班不熬夜写字楼办公，年终奖，每月团队聚餐。出游团建，生日福利，节假日等各种福利

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岗位名称：农校教官（校园安全教官；执勤教官；学生管理教官） 岗位要求：1.年龄范围：23至30岁；警校毕业或退伍军；态度端正，服从管理。 薪资待遇：实习期薪资为人民币2800元+加班补助人民币200元。工作时间采用上一休一制度，实习期通常为三至六个月。

岗位招贤纳士 1、学历要求：大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、年龄：18周岁--***** 3、个人征信记录良好 4、现面向社会招聘全职人员 【岗位职责】 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握新知识； 2、思维灵活，表达流畅，拥有良好的语言沟通技巧； 3、素质体现：语言清晰，擅长交流，踏实肯干，具备优秀的抗压能力与团队合作意识，积极进取，目标明确； 【薪资待遇】 综合收入：6000-15000元（无责任底薪+绩效提成+奖励） 【福利待遇】 1、缴纳五险 2、旅游安排：每年公司组织1-2次集体外出旅游 3、团建活动：每月不定期开展1-2次团队建设活动 4、节日关怀：法定节假日发放精美礼品 5、生日礼遇：赠送专属礼物及现金红包 6、享有带薪年假、婚假、产假等休假权益 7、无责任底薪+绩效+奖金，年度提供一次调薪机会 8、新入职员工享受带薪岗前培训（系统化、专业化培训） 工作地址：宁夏回族自治区固原市彭阳县金阳新天地三楼

宁夏李子网络科技有限公司招聘兼职人员，年龄18至40岁，要求会玩智能手机，身体健康，男女不限，工作时间自由，工资面谈，。 联系人：张老板 联系电话： 地址：彭阳县明皇购物广场三楼宁南数字产业园区2号工作室（西门电梯口或者楼梯都可进入）

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岗位招贤纳士 1、学历要求：大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、年龄：18周岁--***** 3、个人征信记录良好 4、现面向社会招聘全职人员 【岗位职责】 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握新知识； 2、思维灵活，表达流畅，拥有良好的语言沟通技巧； 3、素质体现：发音清楚，擅长交流，踏实肯干，具备优秀的抗压能力与团队合作意识，富有进取精神和明确的职业目标； 【薪资待遇】 综合收入：6000-15000元（含无责任底薪+绩效提成+各类奖金） 【福利待遇】 1、缴纳五险 2、旅游安排：每年公司组织1-2次外出集体旅游 3、团队建设：每月不定期开展1-2次团建活动 4、节日关怀：法定节假日发放精美礼品 5、生日礼遇：赠送专属礼物及现金红包 6、享受带薪年休假、婚假、产假等相关假期 7、无责任底薪+绩效+奖励机制，每年享有调薪机会 8、新入职员工均享受带薪岗前培训（系统化、专业化全面指导） 工作地址：宁夏回族自治区固原市彭阳县金阳新天地三楼

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岗位招贤纳士 1、学历要求：大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、年龄：18周岁--***** 3、个人征信记录良好 4、现面向社会招聘全职人员 【岗位职责】 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握新知识； 2、思维灵活，表达流畅，拥有良好的沟通技巧与应变能力； 3、素质体现：语言清晰，擅长交流，踏实肯干，具备较强的抗压素质和团队合作意识，富有进取心与明确的职业目标； 【薪资待遇】 综合收入：6000-15000元（无责任底薪+绩效提成+奖励金） 【福利待遇】 1、缴纳五险 2、旅游安排：每年公司组织1-2次外出集体旅游 3、团队建设：每月不定期开展1-2次团建活动 4、节日关怀：法定节假日发放精美礼品 5、生日礼遇：赠送专属礼物及现金红包 6、享受带薪年休假、婚假、产假等相关假期 7、无责任底薪+绩效+奖金模式，每年享有调薪机会 8、新入职员工均享受带薪岗前培训（系统化、专业化课程指导） 工作地址：宁夏回族自治区固原市彭阳县金阳新天地三楼

岗位职责: 1.对金融市场的风险进行评估与管控，保障交易行为的安全性与合规性。 2.与客户保持沟通，提供专业化的风险管理咨询与解决方案。 3.参与风险管理策略及流程的制定与持续优化。 4.跟踪市场变化情况，动态调整风险管理应对措施。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和分析能力，能高效开展客户交流工作。 2.能够独立完成问题识别与处理。 3.拥有较强的判断与决策水平，可精准识别和评估潜在风险。 4.具备良好的团队协作意识，能够快速适应团队工作环境。 5.保持持续学习态度，积极应对金融市场的发展与变革。