初中教师，小学教师
3000-4000元/月
教师1-3年本科培训机构
优师教育招聘全职初中数理化老师2名，英语老师1名，小学教育老师2名：岗位职责:1.负责初中教学工作，确保教学质量和效果。2.制定并实施教学计划，因材施教。任职要求:1.本科生，理科生，具有相关代课经验。2.具有良好的沟通能力和团队合作精神。薪资待遇:面谈！包吃包住！电话:
老师
3000-4000元/月
教师经验不限本科培训机构数学地理物理生物英语普通话发音标准线下教育坐班学科应试类大班教学（25人以上）小班教学（3-25人）中学生学前儿童/小学生
岗位职责：
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学质量和学生学习效果
2. 参与教研活动，开发适配学生学情的教学资料与评估工具
3. 关注学生个体发展，开展学业指导与心理疏导，促进学生全面成长
4. 配合学校完成教学检查、家长沟通及各类教育活动组织工作
5.积极参与公司提供的教学能力、教育心理学等多元化培训，持续提升专业素养
任职要求：
1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心
2.具备扎实的学科知识基础与较强的语言表达能力
3.普通话标准，持有相应学科教师资格证
4.学历不限，教育类相关专业优先
5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可培养
需要一名数学初中老师英语初中老师化学初中老师生物初中老师
3000-4000元/月
教师经验不限本科培训机构数学生物英语语文化学普通话发音标准外语发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类大班教学（25人以上）小班教学（3-25人）中学生学前儿童/小学生
岗位职责：
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生德育工作
5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心
2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力
3. 具备相应学科教师资格证，持证上岗
4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递
5.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具
华童图书馆招聘教师2名
3000-5000元/月
教师经验不限高中
岗位职责：
1. 负责所授学科课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养
3. 参与教研活动、持续优化教学质量
4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境
任职要求：
热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心，
具备扎实的学科专业知识与教育教学能力，
善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力
教师本科
【只招长期，在校生短期实习不招】
【只招已毕业有教学工作经历】
【无简历勿扰！！！】
一、岗位职责与任务:
1.授课对象:幼小学段学员(幼小学5-12周岁);
2.校区给详案，不断提高专业度和教学能力;
3.高完成教学任务，带孩子精读指定书籍:
4.完成课后课程反馈，能有效与家长进行沟通;
岗位要求:
1. 学历:本科及以上学历，教师资格证，普通话标准（优秀者可放宽条件）；
2.专业:学前教育、汉语言文学等文科相关专业:
3.经验:有教育工作经验:
4. 喜欢与孩子沟通，有较强的亲和力，团队意识强
5. 热爱阅读，有阅读习惯，有阅读指导师证书的优先考虑，文学爱好者优先考虑;
【仅招兼职】
上班时间：8：30-12：00；14：00-18：30
（周末上班：有课过来，没课不用坐班）
书法指导教师
3000-6000元/月
书法老师经验不限大专学前教育小学教育初中教育
岗位内容：
1. 策划并撰写书法教学材料，构建系统的课程框架与教学方案。
2. 通过课堂教学指导学生开展字帖临摹、毛笔书写等训练，提升其书写技艺。
3. 建立优秀学员选拔机制，并统筹安排参与省级或以上级别竞赛活动。
任职要求：
1. 热爱书法教育，具备扎实的书法技能和多年教学实践经验。
2. 拥有较强的文字组织与口头表达能力，善于与学生及家长进行有效沟通。
3. 掌握系统的教育理论知识和科学的教学方法，能充分调动学生学习积极性与自主性。
4. 具备责任心和团队协作意识，能够在工作中主动配合、协同推进各项任务。
A-level国际课程授课教师
1.2-1.8万元/月
教师经验不限本科A-level高中生授课老师教研线下教育雅思7.0分托福101-110分国际学科国际高中
岗位职责：
1、承担A-level课程（如数学、物理、化学、经济、计算机等科目中的一门或若干门）的教学任务，制定符合学生需求的个性化教学计划；
2、参与学科组内的教学研讨、教研活动及集体备课；
3、负责授课学生的日常管理与学习辅导工作；
4、配合和支持机构其他部门的相关协作事宜。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备相关课程授课或助教经验者优先；
2、雅思成绩达7分或托福成绩达到100分以上；
3、了解初高中阶段学生的学习规律，擅长因材施教，教学方式灵活，能有效提升学生成绩；
4、语言表达清晰流畅，普通话标准，思维敏捷，具有良好的沟通能力和亲和力，责任心强；
5、专业基础深厚，掌握学生心理特点和学习习惯，能够针对性地进行知识补漏与能力提升。
福利待遇：入职当月购买五险一金、节假日礼金、员工团建费、每年员工免费体检、生日礼金等
辅导老师
1000-3000元/月
教育工作者经验不限学历不限培训机构线下教育小班教学（3-25人）学前儿童/小学生
岗位职责:负责批改作业，备课，接送孩子
岗位要求:有责任心，仔细，耐心
岗位福利:包吃
工作时间:周一到周五上午11:00-19:00
保安绿化
招聘信息荷花新城小区现招聘保安员1名，绿化工1名，具体要求如下：一、具体要求：1、年龄限55岁左右，，有相应的工作经验优先考虑；2、五官端正，身体健康，无不良嗜好；吃苦耐劳，踏实肯干，二、薪资待遇:面议，一经录用享受公司各项福利、年终奖等待遇。工作地点：泾源荷花新城小区联系人:黄经理电话:
兼职
招两名暑期兼职老师，有实习或者兼职带班经验优先，暑期两个月能稳定兼职的，工作地点奉贤肖塘，8点到下午5点，有空调，提供午餐，有意向加我谢谢[玫瑰]。上海上海
辅导老师
280-400元/天
教育工作者经验不限本科培训机构数学物理英语语文化学线下教育不坐班学科应试类一对一教学小班教学（3-25人）中学生学前儿童/小学生
岗位职责：
1.负责小学、初中阶段数学、英语，语文、物理、化学、生物等学科的教学工作，按教学计划完成备课、授课、作业批改及学情反馈
2.根据学生个体差异开展个性化教学，提升学习兴趣与学业能力
3.参与教研活动，优化教学方法，配合团队完善课程体系
4. 定期与家长沟通学生学习进展，提供科学的学习建议
5.配合机构完成教学评估、学员续费支持及日常教务协作
任职要求：
1. 学科相关专业背景，本科及以上学历优先
2.具备中小学学科教学经验，有一对一或小班课授课经历者优先
3.热爱教育事业，具备良好的表达能力、责任心和亲和力
4.普通话标准
5. 具备较强的学习能力与团队协作意识
辅导老师
2000-5000元/月
教师1-3年大专培训机构数学英语语文普通话发音标准教育学专业背景线下教育坐班小班教学（3-25人）中学生学前儿童/小学生
岗位职责：
暑假辅导小班教学，协助完成暑假作业；五/六/七年级语数外新课预习、查漏补缺、习题训练等
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准，具备相应学段教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历
月休8天！无需教资！正编七险一金！
7000-11000元/月
教育工作者经验不限本科双休法休七险一金车补餐补英语语文线上教育坐班
辅导岗！非销售！双休！双休！双休！一轮面试入职 需要提供毕业证入职
【工作内容】
我们是辅导老师，给你的学生都是买过长期班的课程，正式的课程有主讲老师负责，只需带学生做课后习题，内容很简单，有题库、课件和解析。无需记其他的知识点，三个月长期班结束后才做转化，一年3-4次。
【薪资待遇】
无责保底5000 （这部分上班就有，没有要求）,无责4000包餐补＋新人补贴1000+(3000带班补助，看带班表现），均薪8-9k，入职就缴纳七险一金
固定双休和法休，月休8天
【工作时间】
13:00-22:00含晚餐1-1.5小时（9点以后完成工作即可下班），每天下班免费打车（使用企业支付无需个人垫付）
【员工福利】
带薪年假，交通补助，节日福利，团建聚餐，免费下午茶
英语教师本科
优师教育招聘全职初中数理化老师2名，英语老师1名，小学教育老师2名：岗位职责:1.负责初中教学工作，确保教学质量和效果。2.制定并实施教学计划，因材施教。任职要求:1.本科生，理科生，具有相关代课经验。2.具有良好的沟通能力和团队合作精神。薪资待遇:面谈！包吃包住！电话:
美术老师
3000-9000元/月
美术老师1-3年本科
1，美术专业毕业，有耐心，喜欢教育事业。
2，性格开朗，沟通能力强
3，独立带课，讲解清楚
政治课教师
8000-9000元/月
文科教师1-3年本科政治高中线下授课小班授课授课老师
教育集团招聘邀请函：高薪优待与广阔发展前程等你来
招聘岗位：小初高九科文化课教师、助教、班主任、教务人员、财务会计、校长助理等
本校五大亮点：
亮点一：两个月快速成长为优秀教师（资深教师带教）
亮点二：校区分布广泛，支持返乡就业。（河南郑州、河北石家庄、山东济南、山西太原）
亮点三：待遇优厚。含基本工资、教学奖金、提分奖励，起薪6万元/年，研究生起薪10万元/年。
亮点四：晋升迅速，每半年一次晋升机会，每三个月调薪一次，每次月增1000元。
亮点五：提供住宿，生活设施齐全。
25/26储备教师（解决北京户口、提供食宿、可参评职称）
9000-10000元/月
教师经验不限硕士线下授课授课老师教研
可解决北京户口!!! 可解决北京户口!!! 可解决北京户口!!!
【民办中学，具备教师职称评定资质，非培训机构，提供免费食宿】
招聘学科：语文、数学、英语、物理、化学、历史、地理、政治
【任职要求】
重点高校本科及以上学历，专业与所授学科相关，具备良好的学习能力与独立思考素养，富有创新意识，持有相应学科教师资格证者优先考虑。
【工作地点】北京大兴精华学校
【招聘范围】2025届（未落实就业单位）、2026届应届毕业生，热爱教育行业，意愿长期从事教学工作
【关于精华】
精华学校成立于1978年，是北京市具有广泛影响力的知名中高考辅导机构。
2021年，在积累多年教学资源与升学指导经验基础上，正式创办北京大兴精华学校，进军民办基础教育领域。学校秉承“健全人格，提升学业”的办学理念，整合优质教育资源，助力学生全面发展。
2022年、2023年连续两年荣获“教学卓著新优质学校”称号。
2023年，被大兴区教委授予“中学教育教学工作一等奖”。
2024年，获评“创新型人才培养标杆学校”。
历史课程讲师
1.2-1.8万元/月
文科教师经验不限硕士历史高中线下授课授课老师教研教务管理国际教育
职责描述：
1. 以学生发展和教学成效为核心，开展IB历史学科的教学工作；
2. 负责学生的学习引导、日常管理、学业辅导及评估反馈；
3. 按照学部规定制定教学方案，参与教研活动并持续优化教学策略；
4. 主动参与各类教学及校园学生活动；
5. 负责教室环境创设，打造积极向上的学习空间；
6. 积极参与学校组织的培训、讲座、会议及其他相关活动；
7. 承担课后辅导与答疑、作业设计与批阅，组织学生参与学业测评，并完成教学数据分析，及时向教学部门提交反馈信息；
8. 主动加强与学生、家长的沟通交流，积极承担学生学习习惯、行为规范及生涯规划指导者的角色；
任职要求：
1、硕士学历，拥有历史或教育类相关专业背景，有海外求学经历者优先；
2、持有教师资格证；
3、具备良好的专业英语能力，能胜任全英文或双语授课；
4、具有一至三年及以上历史教学经验，有国际学校工作经验者优先；
5、了解IBDP历史课程标准，有IBDP历史授课经验者优先；
6、仪态端庄，富有亲和力，契合国际化课堂的风格与要求；
7、熟练使用信息化教学工具，课堂设计富有创意，擅长激发学生参与热情；
8、热爱教育事业，责任心强，具有高度的职业投入感和良好师德；
9、能够获得学生的尊敬、信赖与喜爱。
学校简介：
新东方高级中学位于北京市昌平区，是由新东方教育科技集团重点建设的一所寄宿制高中。作为一所优质的国际教育高中，学校已取得国际文凭组织（IB）IBDP项目认证，同时获得美国大学理事会AP课程授权，并具备英国剑桥大学国际考试委员会（CAIE）及爱德思（Edexcel）A-Level课程资质。上述认证彰显了学校在国际教育领域的专业水准，致力于为学生提供多样化、高品质的教育路径，助力其成长为具备全球视野的人才。
人文环境：
我们坚信，温暖而开放的人文氛围是师生共同成长的重要基础。学校坚持“亲其师，信其道”的教育信念，努力构建彼此信任、相互成就的校园文化，让每位学生都能在此安心成长。我们重视师生间的深度连接，认为这是实现有效教育的核心所在。“新东方，老师好”不仅是一句品牌宣言，更是我们对每一位学生及其家庭的郑重承诺。
为此，学校为教职工配备舒适的教师宿舍、专业的餐饮服务、多功能体育馆、健身设施以及24小时医疗服务，全面保障校园生活的品质与便利性。从运营管理到细节服务，处处体现对教职员工的关爱，包括专属于新东方人的定制化福利体系，让每一位成员都能感受到归属与温暖。
教师3-5年本科
岗位职责：
1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估等工作2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长
3.积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养
4.配合学校完成班级管理、校园活动组织、安全教育等育人相关工作
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心，有较强的语言表达与沟通能力
2.持有相应学科及学段的教师资格证，普通话水平达到二级乙等及以上
3.学历要求：不限（根据实际招聘需求可填写“本科及以上”“大专及以上”等，未明确时默认为不限）
4. 经验要求：不限（可根据岗位定位选择“1-3年”“3-5年”或“5年以上”，未明确时默认为不限）
教师经验不限本科高中线下授课授课老师
一、应届生（10-20万/年）
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校；
2. 教师资格证须在入职后一年内取得；
3. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的沟通能力；
4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。
（学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历条件放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上）
二、骨干教师（15-25万/年）
1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证；
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验；
3. 年龄不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽年龄限制；
4. 通常需具有一轮或两届高考毕业班教学经历；
5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师（25-50万/年）
1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证；
2. 具备一级教师及以上职称或五年以上教学经验；
3. 年龄不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽；
4. 一般需具备两轮或三届高考毕业班教学经历；
5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利：
1、提供免费教师公寓；
2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假；
3、可参加职称评定及继续教育培训。
医护类专业课程教师（专升本）
1-2万元/月
教师3-5年硕士线下授课
工作职责：
1. 负责江苏地区三年制专转本医护类专业课程的教学（支持线上或线下授课），内容紧密围绕江苏省专转本考试大纲展开。
2. 独立完成课程准备、课件设计、习题解析、考点归纳及模拟考试点评，确保授课质量与课堂互动效果。
3. 分析江苏省专转本历年真题及命题规律，总结高频考点与核心难点，参与教学资料的编写与优化。
4. 及时解答学员学习疑问，跟踪学习进展，协助校区开展教学服务并提升教学口碑。
5. 严格遵守教学计划，按时上课，积极协同教学运营相关工作安排。
岗位要求：
1. 具备研究生及以上学历，医学护理相关专业背景，专业知识扎实；有考研经历、教师资格证或教学经验者优先考虑。
2. 熟知江苏三年制专转本考试政策、考纲内容及题型结构，具备相关授课经验者更佳。
3. 语言表达清楚，思维逻辑清晰，富有责任感和耐心，善于进行考点剖析与提分辅导。
4. 时间安排稳定，能长期稳定合作，可接受周末或晚间时段授课。
5. 拥有医学领域相关学习或从业背景
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