年也过完了，好岗位不等人，先到先得【JDL(京东物流)招聘快递员-京达】 ‍♂要求能独立完成配送区域派件、揽件，能吃苦耐劳。建立良好的客户关系。年龄20-45周岁。 薪资待遇： 计件薪资，多劳多得 入职缴纳五险一金 餐补，入职半年后享有，330元 全勤奖，50元/月（半年后） 工龄奖，每满一年100/月，最高500/月 防寒防暑补贴，200-300/月（根据政策变化） 要求能独立完成配送区域派件、揽件，能吃苦耐劳。建立良好的客户关系。年龄25-45周岁。 通讯补贴，电话卡一张，套餐内免费 年终奖，根据出勤时间、工龄、日常表现评定 薪资区间6000-10000 工作地点：西夏区舜天嘉园 联系电话：(微信同号） ​

邮政快递诚聘 1、工作内容： 快递邮件的投递、揽收等工作。 2、薪资待遇： 正常干:5000元以上!! 努力干:6000元以上!! 拼命干:10000元以上!! 实行计件提成工资，多劳多得，工资上不封顶!! 3、缴纳五险、公司统一提供交通工具和通讯工具。 4、任职要求：年龄要求40周岁以下，身体健康，品行端正，无不良嗜好，无犯罪记录。 5、工作经验不限，能驾驶三轮或汽车，能吃苦耐劳。 6、有快递行业从业经验者或退伍军人优先录用。 7、工作地点:金凤区 联系人:曹先生 电话:

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时更新物流信息 3. 主动联系客户协调收派时间，妥善处理客户咨询、投诉及简单售后问题 4. 妥善保管运输车辆、工装及快递装备，保持车辆整洁与日常维护 5.遵守交通法规及公司安全操作规范，杜绝违规驾驶与野蛮装卸行为 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及一定体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 3.无违法犯罪记录，无严重交通违章历史 4.学历不限，接受应届生及无经验人员，入职提供带教培训

️宁夏吴忠通告 19日13:00–20:00-包晚餐 20日:10:00—19:00-包午餐 要求：社牛、听话机灵、学生形象、18–35岁。 工作内容是：协助现场派发、促销、视听产品等等、没有任务量、认真负责 工资：两天工资220元， 包餐 地址：吴忠两馆一中心。微信:

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工作职责: 对受理的金融纠纷案件，通过电话短信的方式对被调解的人进行沟通调解 任职要求： 1.有意从事金融纠纷调解的相关工作，应届生亦可 2.普通话流利，具备较好的沟通技巧和说服能力 3.积极上进，具有良好的职业道德及团队精神 薪资福利 缴纳五险，节假日红包，各种福利，生日礼，绩效奖，下午茶️ 工作氛围轻松愉快，休息时进行小游戏，一家年轻人剧多的工作氛围

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岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度/季度销售目标 2. 通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，挖掘潜在客户需求 3.向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息，提供个性化办卡建议 4.协助客户完成申请资料审核、身份验证及后续激活使用指导 5.维护客户关系，及时跟进用卡情况，提升客户满意度与复购转化率 任职要求： 1. 对金融产品有基本认知，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.亲和力强，服务意识佳，能独立开展客户洽谈与促成工作 3. 遵守合规要求，无不良征信及金融从业违规记录 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作方式 5.学历不限，有银行、消金、保险等销售经验者优先

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日300元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

岗位职责： 1. 负责处理信用卡逾期客户的分期相关事务 2. 与客户开展合规性沟通，保障分期方案有效落实 3. 维系客户关系，确保工作流程顺畅推进 岗位要求： 1. 大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2. 具备良好的沟通技巧、谈判能力，表达清晰，思维敏捷，逻辑性强 3. 有耐心，工作积极主动，具备较强的抗压能力 4. 具备团队协作精神，能接受管理安排 5. 个人征信良好，无违法犯罪记录 薪资待遇：月薪6000-15000，五险一金、法定假期、带薪年假、旅游聚餐、外访津贴、节日福利、员工关怀福利

薪酬福利﹣工作模式﹣职业发展方向 一、薪酬福利：(8000元一12000元）税后 1、工资构成：底薪＋提成＋激励奖金（1000元 1500 元）＋季度奖金（1500元）＋其它福利津贴（餐补1100＋话补100＋过节费750＋高温补贴450＋年终奖3000-8000）一按正常工资8％缴交社保和公积金 2、工作时间：8:30-17:30，双休、 享受法定节假日（自愿加班，可享受额外奖励和加班资源） 二、工作模式 1．场景营销﹣对接盒马门店负责人，在盒马门店线下办理中信银行信用卡，送盒马专属权益 2、网申客户﹣银行提供客户资源，电话邀约客户办理中信银行信用卡，为客户提供面签服务。 三、我在公司有什么发展前景？ 主管、经理、副总经理、总经理，都是从一线岗位晋升，对人才的选拔坚持公平公正公开的原则。公司每年会开展3-4次储备主管竞聘，入职半年以上，业绩排名在公司前50%，可以参与竞聘，竞聘成功后您就可以进入储备人才池，待出现岗位空缺时您可以参与竞聘上岗。 四：银行正规，入职即购买五险一金，签订劳动合同。 工作地址：南京市鼓楼区中山北路30号城市

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本次招聘职业测评结果需达到用人标准和岗位要求、充分体现人岗相适；聘用人员在合同服务期内依法依规严格考核管理，需遵守公司的日常管理要求和工作作息时间安排，适应工作性质与工作环境，服从岗位及职责调整；服务期间服务质量需达到要求及标准；在岗期间，必须服从岗位调剂或服务网点（地点）调整。本次招聘属于项目服务人员，劳动合同期限与项目服务期限一致，为一年期限固定劳动合同。工作期间免费提供集中食宿，因特殊工作性质及要求，应享受的国家法定节假日和每周双休日，根据年度工作安排在工作空档期阶段性集中带薪调休，保证全年总休假天数与有关规定一致。若因项目服务原因，需要阶段性停止服务的，根据有关规定在停止服务期间按待岗对待，待岗期间只享受不低于当地最低工资标准的基本工资待遇。 薪资福利:本次聘用人员劳动保障及薪资待遇在签订《劳动合同》时通过《薪资核定表》确认；工作期间免费提供集中食宿；应享受的国家法定节假日和每周双休日，根据年度工作安排在工作空档期阶段性集中带薪调休；若因项目服务原因阶段性停止服务，待岗期间只享受不低于当地最低工资标准的基本工资待遇。 1.本次招聘职业测评结果如达不到用人标准和岗位要求、不能充分体现人岗相适，则可减少或取消招聘岗位（人数）；2.应聘人员报名时按要求提交的证件（证书）复印件或相关证明原件、照片等资料用于招聘资料存档，不予退还；3.应聘人员参加招聘活动发生安全事故不属于工伤范围，责任由本人承担；4.应聘人员参加招聘所占用时间和产生由本人承担；；6.报名期限为2026年3月7日至2026年3月11日，报名时间为每天上午09:00 - 12:00，下午14:30 - 18:00；7.报名方式分线下和线上，线下由应聘人员本人携带相关资料前往报名现场审核办理，线上应聘者通过添获得《应聘报名登记表》，并发送填写完整的表格及相关资料扫描件至；8.报名须提交户口本、身份证、毕业证等复印件及相关原件，大专及以上应聘者需提交“教育部学历证书电子注册备案表”，还需提供近期免冠彩色一寸照片及电子版； 工作地址:宁夏天下金盾隆德公司（隆德县人民街北侧隆元一號C段商业00106号）

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